【年間休日120日以上】新潟県新潟市秋葉区の介護求人・転職情報
【年間休日120日以上】新潟県新潟市秋葉区5件
【年間休日120日以上】新潟県新潟市秋葉区の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームかんばらの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 【月給】180,600円〜225,400円
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田613番地1
- 最寄り駅
- 新津、古津、さつき野
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームかんばらの里で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・法人負担で2種類の退職金に加入しています。退職金制度は手厚いです。
・資格支援制度があり、実務者研修は無償で資格取得が可能(法人負担)です。
・ベテラン職員が多く、フォロー体制も充実しています。
・勤続1年で無資格でも正社員試験を受ける事が出来ます。
・年間休日120日以上でプライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2025/07/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

こうめの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 【月給】194,900円〜215,900円
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区小屋場335-1
- 最寄り駅
- 古津、新津、矢代田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こうめの里で介護職員(正社員)を募集中!】
・法人負担で2種類の退職金に加入すています。退職金制度は手厚いです。
・資格支援制度があり、実務者研修は無償で資格取得が可能(法人負担)です。
・ベテラン職員が多く、フォロー体制も充実しています。
・勤続1年で無資格でも正社員試験を受ける事が出来ます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設健進館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 【月給】170,100円〜238,000円
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田608番地
- 最寄り駅
- 新津、古津、さつき野
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設健進館で介護職員(正社員)を募集中!】
・年間休日125日と多く、残業は少ないです。
・夜勤は月4回程度です。
・子育て中の職員が育児と両立しながら就業継続し、活躍できる雇用環境の整備に取り組んでいます。
・最大5連休申請可能なリフレッシュ休暇、里帰り出産支援休暇、特別休暇など充実した福利厚生があります。
最終更新日 : 2025/07/02
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設おぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 【月給】198,900円〜295,400円
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区荻野町3-8
- 最寄り駅
- 荻川、さつき野、新津
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設おぎの里で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/02
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