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検索条件に当てはまる新潟県の求人

グループホーム

グループホーム花の里かつぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)

給与: 【月給】194,700円〜

住所: 新潟県長岡市水穴町393

最寄り駅: 押切

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
その他
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・先輩職員がマンツーマンで指導する環境なので、未経験の方でも安心です。
・育児休業取得率や取得からの職場復帰、育児短時間勤務制度の利用しているため、子育てとの両立が実現しやすいです。
・法人全体として女性職員が多いため子育てや介護をしながら働いている職員が多く、女性の働き方に理解があります。
・お子さんが小学校4年生までは深夜業務の免除、子の看護休暇・介護休暇は1時間単位での取得が可能です。

最終更新日 : 2025/06/04

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グループホーム

グループホーム　いしづかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(妙高市/新潟県)

給与: 【月給】196,700円〜205,700円

住所: 新潟県妙高市石塚町2-1094

最寄り駅: 新井(新潟)、北新井、脇野田

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

・20代‐50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。
助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が
多数表彰されていらっしゃいます。
・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての
認定マーク「くるみん」を取得しています。
女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。
・新卒採用にも積極的です。
研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。
・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。
幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です。

最終更新日 : 2025/06/03

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グループホーム

グループホーム　はまべの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市北区/新潟県)

給与: 【月給】203,200円〜

住所: 新潟県新潟市北区島見町2190

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・少人数のグループホームなので介護職初めての方でも安心です。
落ち着いた時間を皆さんで共有しながら勤務いただけます。
・地域密着の法人です。
平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人で、現在に至るまで地元地域の皆様と密着した暖かなサ－ビスを志し運営しています。保育園、学校他、様々な地域の方々との交流が持てます。
・施設内農園あります。
利用者様と一緒に野菜を育てる農園があります。食材として提供いたします。（さつま芋、たまねぎ、なす、ミニトマト、枝豆、生姜、きゅうり）等々です。

最終更新日 : 2025/06/02

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グループホーム

グループホーム大潟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)

給与: 【月給】176,000円〜286,000円

住所: 新潟県上越市大潟区土底浜978-1

最寄り駅: 潟町、土底浜、上下浜

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・福利厚生が充実しています。
・短時間勤務制度や育児時間制度など子育て世代の方でも働くことが出来る環境が有ります。
・キャリア支援が充実しています。
・研修なども法人内で実施しています。

最終更新日 : 2025/05/30

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グループホーム

みつけケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(見附市/新潟県)

給与: 【月給】169,420円〜200,000円

住所: 新潟県見附市本町4-2-25

最寄り駅: 見附、押切、帯織

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
常勤
非常勤

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/05/29

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グループホーム

三条ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三条市/新潟県)

給与: 【月給】178,000円〜220,000円

住所: 新潟県三条市島田2-4-3

最寄り駅: 北三条、三条(新潟)、燕三条

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

最終更新日 : 2025/05/29

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グループホーム

はあとふるあたごグループホームてらおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)

給与: 【月給】214,000円〜291,000円

住所: 新潟県新潟市西区寺尾1番7号はあとふるあたご複合施設てらお2階

最寄り駅: 寺尾、小針、新潟大学前

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

・研修体制充実年間60-70ほどの研修がありスキルアップができます。
・資格取得支援もあるので無資格未経験でも安心です。
・利用者の意思を尊重した介護ケアを実施。
寄り添いたい方にはおすすめです。

最終更新日 : 2025/05/28

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グループホーム

グループホームおやまの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市北区/新潟県)

給与: 【月給】168,500円〜279,000円

住所: 新潟県新潟市北区木崎754

最寄り駅: 早通、新崎、豊栄

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

・バースデー休暇やリフレッシュ休暇などがあります。
・病院近隣に託児所があります。病院から徒歩3分の場所で、未就学児まで対応可能です。
・資格取得制度があります。介護福祉士取得後には正社員にキャリアアップすることも可能です。
・資格取得のための講座受講料の一部を補助、スクーリングのため特別休暇を3日間付与しています。
・法人内に施設形態も様々あります。ライフステージに合わせた多様な働き方の相談が可能です。（子供が小学校に上がるまで時短勤務など）
・契約社員でも賞与対象となります。

最終更新日 : 2025/05/07

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グループホーム

グループホーム　こいての介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西蒲原郡弥彦村/新潟県)

給与: 【月給】164,900円〜210,600円

住所: 新潟県西蒲原郡弥彦村矢作4623

最寄り駅: 矢作、弥彦、北吉田

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
その他
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手～60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中！働き方改革関連認定企業に認定！(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実！
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です！
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日！有給休暇連続取得可能！「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています！

最終更新日 : 2025/05/02

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グループホーム

グループホームスミール石山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)

給与: 【月給】187,000円〜208,000円

住所: 新潟県新潟市東区石山1-3-51

最寄り駅: 越後石山、東新潟、亀田

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です！

最終更新日 : 2025/05/02

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グループホーム

グループホームスミール新潟東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)

給与: 【月給】187,000円〜216,000円

住所: 新潟県新潟市東区神明町13番9号

最寄り駅: 新潟、新潟空港、白山(新潟)

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

・令和4年11月1日オープンにした施設です。
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です！

最終更新日 : 2025/05/02

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グループホーム

グループホーム我が家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)

給与: 【月給】176,800円〜219,000円

住所: 新潟県燕市新堀2448-9

最寄り駅: 分水、寺泊、粟生津

グループホーム
介護福祉士
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

当法人では、研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度など、人材育成に力を入れております。

また、若手から60歳以上の方まで幅広いスタッフが活躍しており、厚生労働省より働き方改革関連認定企業として認定されております。

さらに、新潟市から委託を受け、認知症介護実践者研修を実施しており、教育・研修制度も充実しております。経験や習熟度に応じた階層別の研修を実施しており、ご自身の成長を実感しやすい職場です。

介護福祉士の方には、初年度2.8ヶ月分の支給を含め、賞与として4.4ヶ月分を支給しております。年間休日は115日あり、有給休暇の連続取得も可能です。

ワーク・ライフ・バランスの向上に取り組み、若手の方や女性の方にも働きやすい職場環境の提供に努めております。

最終更新日 : 2025/04/23

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グループホーム

グループホーム新井の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(妙高市/新潟県)

給与: 【月給】218,000円〜328,000円

住所: 新潟県妙高市高柳2-6-2

最寄り駅: 新井(新潟)、北新井

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
ショート夜勤のみ
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています。
・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です。
・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です。
・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています。
・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も6.5％と低いです。
・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています。

最終更新日 : 2025/04/23

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グループホーム

ツクイ佐渡かないグループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐渡市/新潟県)

給与: 【月給】201,000円〜

住所: 新潟県佐渡市吉井本郷144-1

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/14

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