グループホーム我が家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)

給与: 【月給】176,800円〜219,000円

住所: 新潟県燕市新堀2448-9

最寄り駅: 分水、寺泊、粟生津

最終更新日：: 2025/04/15

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

当法人では、研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度など、人材育成に力を入れております。

また、若手から60歳以上の方まで幅広いスタッフが活躍しており、厚生労働省より働き方改革関連認定企業として認定されております。

さらに、新潟市から委託を受け、認知症介護実践者研修を実施しており、教育・研修制度も充実しております。経験や習熟度に応じた階層別の研修を実施しており、ご自身の成長を実感しやすい職場です。

介護福祉士の方には、初年度2.8ヶ月分の支給を含め、賞与として4.4ヶ月分を支給しております。年間休日は115日あり、有給休暇の連続取得も可能です。

ワーク・ライフ・バランスの向上に取り組み、若手の方や女性の方にも働きやすい職場環境の提供に努めております。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般入所者、利用者の日常生活における援助業務を行っていただきます・食事や入浴、排泄などの介助、及び支援・利用者の送迎リフト車（ハイエースなど）を使用
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】176,800円〜219,000円前年度賞与実績: 年2回　計2.2ヶ月分　介護福祉士は計4.4ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:30-16:30 10:00-19:00 20:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有シフト休:ひと月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を9日とする【その他休暇】育児休暇（取得実績あり） ※育休後の復帰はほぼ100％介護休暇（取得実績あり）【年次有給休暇】初年度10日（入社後6ヶ月経過後付与） ※次年度以降、有給休暇内より連続する6日間(又は3日と2日)を計画年休として取得可能。
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限月16,100円まで）車通勤: 可退職金: 有研修制度人事考課制度登用制度職員親睦会インターンシップ制度退職金制度海外研修制度財形健康診断予防接種補助職員親睦会、計画年休制度育児短時間勤務制度燕西蒲勤労者福祉サービスセンター（通称：タンポポ）加入慶弔給付金人間ドッグ補助各種イベント施設利用補助券社会福祉事業者賠償保険・傷害保険加入社会福祉施設従事者相互保険加入きららおひさま保育園（一部補助あり）連携法人である吉田福祉会の施設利用相談可働き方改革関連認定企業ハッピーパートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）イクメン応援プラス認定子育て応援プラス認定えるぼし認定（女性活躍推進法認定企業）新潟トリプルアップ宣言事業所
研修制度	研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制:有(認知症介護実践者研修を新潟市から委託されているなど、教育・研修に力を入れています) キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホーム我が家
施設形態	グループホーム
アクセス	〒959-0133 新潟県燕市新堀2448-9 最寄り駅: 分水、寺泊、粟生津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.5歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:7名要介護3:4名要介護4:2名要介護5:1名平均要介護度2.39
スタッフ体制	【介護スタッフ】計15名【夜勤体制】介護職：2名
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定喫煙可能区域での業務なし
理念	【公表】・ご利用者お一人おひとりが、今までに過ごして来られた生活と、人との関係を最大限尊重した生活を提供します。・ご利用者もご家族もホームを「もう一つの我が家」と感じて頂けるように、職員も家族として接していきます。・ご家族に生活の様子を密に連絡し、共に考え、安心して頂けるよう、信頼関係を築くことに努めます。・地域の一員として、地域行事、地域での役割などを果たしながら、ご近所付き合いを大切にしていきます。

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住所

新潟県燕市分水旭町2-2-17

最寄り駅

分水、寺泊、粟生津

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