小規模多機能ホーム はな広場・よこたの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 無資格-実務者研修
【月給】147,400円-
[内訳]
基本給:137,400円-
介護職員手当:10,000円
介護福祉士
【月給】178,000円-
[内訳]
基本給:157,000円-
資格手当:11,000円
介護職員手当:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,500円-5,500円/回
宿直手当:3,500円-4,500円/回
扶養手当
住宅手当 - 住所
- 新潟県燕市横田9948-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/03/22
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 無資格-実務者研修 前年度賞与実績: 年2回 2.2ヶ月(無資格)/4.4ヶ月(介護福祉士) 年収例: 2,500,000円-(無資格) |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(69歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所:あり きららおひさま保育園(一部補助あり) ※連携法人である吉田福祉会の施設で利用相談可 交通費支給: 有(上限24,400円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホーム はな広場・よこたの家 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒959-0111 新潟県燕市横田9948-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.9歳
要支援1:1名
要支援2:2名
要介護1:10名
要介護2:8名
要介護3:3名
要介護4:2名
要介護5:3名
平均要介護度2.04 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)17名
介護職員数13名 【夜勤体制】
介護職:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定喫煙可能区域での業務なし |
理念 | 【公表】 地域密着ユニット型の介護福祉施設(29床)との併設事業所であり、最期まで地域できたすことを支援することができます。 |
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