検索条件に当てはまる山梨県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山梨県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームおりひめの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富士吉田市/山梨県)
- 給与
- 【月給】174,800円〜261,900円
- 住所
- 山梨県富士吉田市上吉田5410-1
- 最寄り駅
- 富士山、富士急ハイランド、月江寺
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
平成24(2012)年4月に開所した全室個室の施設です。
約10名1組の少人数制ユニットケアでユニットごとに食堂やリビングなどがある点が特徴です。
季節感を尊重した行事や食事の提供を行い、ご家庭に近い雰囲気の中で支援を行っています。
農園も実施しているので入居者様と一緒に収穫を楽しむこともあります。
【法人の特徴】
法人が運営する多くの施設において30代の方が管理者を務められており、それにより職員との年齢層の差が狭まり風通しの良さに伝わっています。
家庭事情などの相談が以前より気軽になったとのお声が多数ございます。
【離職率】
離職率は6％ｰ9％と低い状態を長らく維持しています。
【IT導入を推進し職員の業務負担軽減を実現しています】
2016年-2019年にかけて法人全体で約3000万円を投資しデジタル化を推進しました。
混乱を呼ばないため丁寧に時間を掛けながら介護記録ソフトの導入を法人全体で進め、記録にかかる時間を導入前の3分の1にまで削減しました。
それにより残業時間の大幅な減少・利用者のケアへより集中できる環境・職員満足度の向上を実現しました。
現在も記録業務以外の領域についてもデジタル化を推し進めており、更なる負担軽減・職員満足度の向上を志向しています。
最終更新日 : 2025/05/31
- グループホーム
ツクイ甲府富士見グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】196,500円〜263,100円
- 住所
- 山梨県甲府市富士見2-2-26
- 最寄り駅
- 甲府、竜王、金手
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ゆめみどりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜267,500円
- 住所
- 山梨県甲斐市玉川1700-1
- 最寄り駅
- 常永、国母、小井川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員を大事にする風土です。
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等を導入しております。
・アニバーサリー休暇があります。誕生月に1日取得可能です。
・福利厚生充実！食事会・飲み会手当などがあります（職員同士の食事に限り、年3回1名3,000円補助）。
・資格取得支援制度があります。
・実務者研修受講・喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修に対しての支援があります。
・中堅職員に対するマネジメント研修も実施しており研修制度も充実してます。
最終更新日 : 2025/05/31
- 病院・クリニック・診療所
春日居総合リハビリテーション病院の看護助手(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(笛吹市/山梨県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜270,000円
- 住所
- 山梨県笛吹市春日居町国府436
- 最寄り駅
- 石和温泉、春日居町、山梨市
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・病院の特徴
重症度・医療依存度の高い患者様が多く療養型の側面のの大きい病院です。
経管栄養の患者様の数も多く(ある病棟は30名中、約20名が経管栄養の患者様)、気切の患者様・車椅子の患者様も少なくありません。
寝たきりで動けない方も多く患者様とのコミュニケーションが取りやすい環境ではないですが、急性期病棟のようなイレギュラーな事は少なめなので比較的落ち着いた環境下で働くことができます。
・職員層
職員は子育て中の方も多く、20代-40代も多めで活気がある職場です。
・夜勤体制
夜勤は看護師・看護助手の4名体制で、体位変換やオムツ交換も協力して回ります。
そのため比較的休憩もとり易く身体負担が軽減されたというお声もございます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 病院・クリニック・診療所
恵信甲府病院の看護助手(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜234,500円
- 住所
- 山梨県甲府市上阿原町338-1
- 最寄り駅
- 酒折、石和温泉、善光寺
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
山梨県内において、病院3つ・複数の介護施設をもつ、非常に大きな恵信グループの代表病院です。
150床の療養・慢性期の病院で、長期の療養を必要とする患者を対象とした療養型病院となります。
脳出血、脳梗塞などの脳血管障害により急性期の病院で治療を受けた後
残存した後遺症の治療を続けるために入院される方が多いです。
また、脳脊髄系の変性疾患や認知症、がん末期の緩和医療を希望される方もお受けしています。
社会復帰・残存機能の向上のために、特にリハビリテーションには積極的に取り組んでいます。
【待遇】
福利厚生が充実しており、賞与の支給水準が高いです。
残業はほとんどなく、お休みもとりやすいためプライベートも大事にしていただけます(17:30に帰れています)。
フィットネスクラブやリゾート施設の利用など、仕事外の時間も充実させられるような待遇が充実しています。
【その他の特徴】
採用ハードルが高めに設定されていることもあり人間関係が良好です。そのため退職者が少なく、中途採用の募集がほとんど出ない事業所です。
また、グループ内での定期的な研修があることに加え、外部の研修費用も施設で負担して頂けますのでスキルアップ・キャリアアップ志向の方にもオススメです。
最終更新日 : 2025/05/30
- サービス付き高齢者向け住宅
ケアフリーリビング朝気の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜
- 住所
- 山梨県甲府市朝気２丁目1－29
- 最寄り駅
- 善光寺、金手、酒折
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
サービス付き高齢者向け住宅ですので介護度は低く、身体負担度は低めです。
利用者とのコミュニケーションにやりがいを感じる方にオススメです。
介護施設らしからぬ和風で美麗な環境のなかでお仕事ができますのでぜひ面接や見学をご検討ください。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
櫛形荘介護老人福祉施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)
- 給与
- 【月給】198,424円〜266,600円
- 住所
- 山梨県南アルプス市上宮地1408
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 穴山の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(韮崎市/山梨県)
- 給与
- 【月給】199,400円〜
- 住所
- 山梨県韮崎市穴山町5390
- 最寄り駅
- 穴山、新府、日野春
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【高待遇】
賞与4.00ヶ月に加え、各種手当が充実。高給与が期待できる求人です。
介護福祉士で年収4,000,000円円水準、入職2年目・経験1年の初任者研修の方で年収3,600,000円水準のケースもございます。
更に年間休日120日に加え、法人の平均残業時間は月間2時間程度と残業も少なめですのでプライベートとの両立も叶い易い環境です。
職員の待遇向上に注力しており昇給も長らく継続しています。
【施設の特徴】
完全個室・ユニット方式の特別養護老人ホームです。
ユニットは10名の入居者と共同ホールで構成されており、担当の介護職員は固定としています。
【長期就業される方の多い職場です】
上述の通り待遇改善に注力していることもあり定着度が高い職場です。
欠員についても定年退職が多いです。
最終更新日 : 2025/05/30
- 病院・クリニック・診療所
山角病院の看護助手(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】213,500円〜
- 住所
- 山梨県甲府市美咲1-6-10
- 最寄り駅
- 甲府、金手、善光寺
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・シフトが日勤と夜勤の二交代なので、生活リズムを崩さずに働けます！
・業務指導がとても丁寧で、職場の人間関係も好評です。
・業務分担をしっかりされているので、業務内容が明確で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 有料老人ホーム
清里の憩 別館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北杜市/山梨県)
- 給与
- 【月給】163,000円〜
- 住所
- 山梨県北杜市高根町村山北割1386番地1
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/30
- 病院・クリニック・診療所
上野原市立病院の看護助手(正社員)求人・採用(上野原市/山梨県)
- 給与
- 【月給】193,241円〜
- 住所
- 山梨県上野原市上野原3504-3
- 最寄り駅
- 上野原、藤野、四方津
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/30
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム笛吹の憩別館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(笛吹市/山梨県)
- 給与
- 【月給】292,041円〜
- 住所
- 山梨県笛吹市春日居町鎮目299番地4
- 最寄り駅
- 春日居町、石和温泉、山梨市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国展開する法人です
株式会社フロンティアの介護は愛知県に本社を置き、千葉、東京、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重に計80の事業所を運営しています。
・「すべての人の笑顔をめざして」の合言葉の元、ご利用者様はもちろん,
ご家族や社員の笑顔も大切にを心がけております。
・人を大切とする既存の考えに「IT」や「合理性」を掛け合わせ、介護における様々な課題にチャレンジしております。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・資格取得支援制度があり、運営するスクールで無料で資格習得可能、通学時も給与お支払致します。
・入職後のフォロー体制が整っておりますので安心して就業いただけます。
最終更新日 : 2025/05/30
- デイサービス・デイケア
サテライト尚古園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】204,800円〜213,200円
- 住所
- 山梨県甲府市中央1丁目16-2
- 最寄り駅
- 金手、甲府、善光寺
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム長寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北杜市/山梨県)
- 給与
- 【月給】244,000円〜357,400円
- 住所
- 山梨県北杜市須玉町若神子2169-1
- 最寄り駅
- 日野春、穴山
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【待遇面】
経験者であれば初年度より年収400万円以上の水準も期待できる高給与求人です。
年間休日も119日あることに加え、年間の有給休暇の平均取得日数は10日間と多くの方が年間130日前後の休暇を取得しています。
プライベートとの両立も図りやすい環境です。
【支援面の特徴】
リフトを使用したケアに力を入れています。
リフトを使用することにより職員・利用者の体格差が無くなり、小柄な方でも男性を持ち上げる等といったことが可能になります。
「力仕事」であった部分にリフトの力が入り、より介護そのものに集中できる環境となっています。
介護の職業病と言われている腰痛予防の効果もあり、職員の健康面にも寄与しています。
【福利厚生について】
実務者研修の受講料を全額負担(受験料・試験の交通費・宿泊料を一回に限り法人が負担)、講義は研修(勤務)として受けることが可能です。
また、職員の健康増進のため近隣の須玉健康ランドと法人契約を結び、ジム・プール・温泉が無料で使い放題となっています。
(仕事帰りのリフレッシュに利用する職員も多いです。)
最終更新日 : 2025/05/30
- その他（介護）
看護小規模多機能まいほーむいけだの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【時給】1,040円〜1,140円
- 住所
- 山梨県甲府市下飯田1-2-18
- 最寄り駅
- 甲府、竜王、金手
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度があります。未経験の方でもキャリアアップが目指せます。
・月に1回の研修がありますので、常に学びながらキャリアアップを目指せる環境です。
・全体研修で多数の事業所の皆さんが集まる機会がありますので、スタッフ間の交流関係を深めることができます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南都留郡富士河口湖町/山梨県)
- 給与
- 【月給】186,500円〜230,500円
- 住所
- 山梨県南都留郡富士河口湖町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月30日 に情報更新された(南都留郡富士河口湖町/山梨県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/30
- 介護老人保健施設(老健)
峡北シルバーケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北杜市/山梨県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜274,200円
- 住所
- 山梨県北杜市長坂町渋沢907
- 最寄り駅
- 長坂、日野春
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【高待遇】
賞与約4か月に加えて処遇改善加算の一時金もございますので高給与を期待できる求人です。
【施設の特徴】
北杜市長坂町の自然豊かな地域に立地します。
在宅復帰を視野に入れている方、長期的に入所されている方など様々な利用者がいらっしゃいますので幅広い経験を積むことができます。
(あくまで参考且つ時期による部分もありますが、介護度1の方も多く在籍しています)
【多職種連携について】
介護職・看護師・リハ系職種等が強い連携の下、利用者様のケアに取り組んでいます。
職種間の関係性は深く、相互に協力し合い良好な関係性を実現しています。
この様な職員体制を強みと捉え、採用にあたっても人柄重視を推し進めることで離職率の減少も実現。職員満足度の向上に繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 甲府相川ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜272,500円
- 住所
- 山梨県甲府市塚原町359
- 最寄り駅
- 甲府、金手、善光寺
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員を大事にする風土です。
・毎月公休9日＋有給休暇を1日消化を推奨しています。
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等を導入しております。
・アニバーサリー休暇があります。誕生月に1日取得可能です。
・福利厚生充実しています。
食事会・飲み会手当あります。年3回1名3,000円補助（職員同士の食事に限る）
・資格取得支援制度があります。
・実務者研修受講・喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修に対しての支援があります。
・中堅職員に対するマネジメント研修も実施しており研修制度も充実してます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター甲府南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】202,860円〜
- 住所
- 山梨県甲府市増坪町266-11
- 最寄り駅
- 南甲府、甲斐住吉、善光寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社 山梨営業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】217,000円〜
- 住所
- 山梨県甲府市上石田2-31-38
- 最寄り駅
- 甲府、金手、南甲府
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる