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【研修制度あり】長野県安曇野市の介護求人・転職情報

【研修制度あり】長野県安曇野市の求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ライフ穂高

特別養護老人ホーム ライフ穂高の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与
【月給】184,000円〜
住所
長野県安曇野市穂高6571
最寄り駅
穂高、柏矢町、有明(長野)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2021年4月に開設した特別養護老人ホームにて、職員を募集しております。
穂高駅から徒歩3分という大変便利な立地です。
女性スタッフの割合が高く、ライフスタイルの変化に応じて働き方の相談が可能な法人様ですので、長くお勤めになる方が多いです。
長くお勤めいただく方には、賞与でしっかりと還元しており、勤続3年以上で4.2ヶ月分の支給実績がございます。
1フロアでの勤務となりますので、階段の上り下りもなく、身体への負担を軽減して働けます。

最終更新日 : 2025/05/13

  • 介護老人保健施設(老健)
有明苑

有明苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与
【月給】200,700円〜
住所
長野県安曇野市穂高有明7261-3
最寄り駅
細野、北細野
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・在宅復帰強化型です。利用者様の在宅復帰を支援できます。
・近隣と比較して高給与求人です。
・「他職種協働のチームケア」を行っており、職種間のボーダレス化を図っています。
・温泉入浴設備完備など環境も整っており、雰囲気もアットホームな事業所です。
・夜勤時は看護師さんがおりますので、緊急時も看護師さんが対応します。

最終更新日 : 2025/05/07

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター安曇野光

ニチイケアセンター安曇野光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与
【月給】213,960円〜
住所
長野県安曇野市豊科田沢4599-1
最寄り駅
田沢、豊科、南豊科
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/07

  • 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ななきの家

小規模多機能型居宅介護ななきの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与
【月給】203,656円〜
住所
長野県安曇野市明科七貴4588-1
最寄り駅
有明(長野)、明科、安曇追分
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・残業少なめ、希望休は3日等プライベートとの両立がしやすい環境です。
・ななきの家では「質の高い考える介護」を目指しています。
・利用者様だけでなくスタッフ同士も含め「人」を大切にする組織です。
・職員同士仲が良く、定着率の良い和やかな雰囲気の事業所です。
・ウェルカム研修、新人教育システム、キャリアパスシステムなど、職員一人ひとりを大切にした人財育成を行なっており、介護職員の離職者(定年退職を除く)はほとんどありません。
・事業所の隣の社員寮(2DKアパート)への入居可能です。近隣地域出身者はもちろんですが実家を離れても安心して働いていただけます。

最終更新日 : 2025/05/07

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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