検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームたまゆらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- 【月給】218,000円〜
- 住所
- 長野県飯田市北方3354-1
- 最寄り駅
- 切石、飯田、鼎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【地域密着型特別養護老人ホームたまゆらで介護職員(常勤)を募集中!】
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/07/03
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 高山おんせん朝日ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上高井郡高山村/長野県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜245,000円
- 住所
- 長野県上高井郡高山村大字牧105
- 最寄り駅
- 桜沢(長野)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 高山おんせん朝日ホームで介護職員(常勤)を募集中!】
・病院も持つ「社会福祉法人ハイネスライフ」が母体です。
・賞与3.0ヶ月分の実績がございます。モチベーションを持って働けます。
・資格取得支援制度があります。働きながら資格取得ができる環境です。
・福利厚生が充実しております。住宅手当や扶養手当が有ります。
最終更新日 : 2025/07/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

朝日高井ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上高井郡高山村/長野県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜245,000円
- 住所
- 長野県上高井郡高山村大字高井458
- 最寄り駅
- 北須坂、須坂、都住
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【朝日高井ホームで介護職員(常勤)を募集中!】
・研修体制充実が充実しています。
実務者研修受講支援や、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援などがあります。
・OFF-JTに力を入れています。
・技術・名間力が重要だと考えている法名です。(例:たん吸引、グループとして病院を2つ所有している)
・キャリアパスが充実しています。
理事長の方針で現場で頑張った名が管理職になるように整えている最中です。
・系列に病院があります(山田記念朝日病院)
緊急事態も安心です。
最終更新日 : 2025/07/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

豊岡荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】235,200円〜
- 住所
- 長野県長野市戸隠豊岡1384
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【豊岡荘で介護職員(常勤)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)
- 給与
- 【月給】204,000円〜300,000円
- 住所
- 長野県茅野市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年07月02日 に情報更新された(茅野市/長野県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム神川苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜281,000円
- 住所
- 長野県上田市蒼久保1181-6
- 最寄り駅
- 信濃国分寺、大屋、上田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム神川苑で介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】
・施設の特徴
2019年3月開設の施設です。嬬恋村のつつじの湯天然温泉を活用した入浴設備を備え利用者にとっての心地よさと安心を志向しています。
ホームとしてはユニットケアと従来型を備えており、夜勤者は合計6名体制と盤石な体制で臨んでいます。
オープンから3年が経過しましたが依然として美麗な設備の下で働くことができます。
・地域包括ケアの強化に取り組んでいます
上田市で通所・訪問介護・居宅介護支援事業・リハビリ等を展開している「(有)ほほ笑み介護支援センター」並びに「グループホーム梨の木荘」と協力体制にあり、一法人ではなく複数の法人が連携により実現する、強固な地域包括ケアの構築を目指しています。
・有給休暇について
勤務歴が1年増すごとに2日間取得可能数が増える仕組みになっております。
6年~7年働くと年間20日の有給休暇となります。
最終更新日 : 2025/07/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームうつくしの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】209,000円〜289,500円
- 住所
- 長野県松本市大字里山辺藤井910-1
- 最寄り駅
- 松本、北松本、西松本
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームうつくしの里で介護職員(常勤)を募集中!】
・賞与3.6ヶ月分支給(前年度実績)です。高水準のお給料形態です。
・利用者の1人ひとりの状態に合わせたケアサービスができます。
・長野県内に11箇所、事業所を展開する法人です。
・デイサービス・ショートステイ・特別養護老人ホームなどキャリアの選択肢の幅が広いです。
最終更新日 : 2025/07/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型養護老人ホーム光和若里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】235,200円〜
- 住所
- 長野県長野市大字若里4丁目1339番
- 最寄り駅
- 長野(JR・しなの)、長野(長野電鉄)、市役所前(長野)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【地域密着型養護老人ホーム光和若里で介護職員(常勤)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/01
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(下高井郡木島平村/長野県)
- 給与
- 【月給】207,500円〜283,000円
- 住所
- 長野県下高井郡木島平村
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年07月01日 に情報更新された(下高井郡木島平村/長野県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/01
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム ゆめの里和田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】189,000円〜
- 住所
- 長野県松本市大字和田2240-33
- 最寄り駅
- 新村、北新・松本大学前、三溝
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム ゆめの里和田で介護職員(常勤)を募集中!】
・松本エリアに8事業所運営している安定法人です。
・季節行事を大切にされている事業所様です。
・年間休日120日以上のため、メリハリをつけながらお仕事ができます。
・定年65歳なので長くご活躍できる環境です。
最終更新日 : 2025/06/30
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小諸市/長野県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜305,000円
- 住所
- 長野県小諸市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年06月30日 に情報更新された(小諸市/長野県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/30
- 特別養護老人ホーム(特養)

きらく苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北佐久郡御代田町/長野県)
- 給与
- 【月給】210,975円〜
- 住所
- 長野県北佐久郡御代田町御代田4108-1374
- 最寄り駅
- 御代田、信濃追分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【きらく苑で介護職員(常勤)を募集中!】
・夜勤無し4ヶ月、夜勤有り5.20ヶ月分の賞与有ります。
・車通勤可能です。無料駐車場有ります。
最終更新日 : 2025/06/30
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム小倉メナーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】221,000円〜
- 住所
- 長野県安曇野市三郷小倉6079-1
- 最寄り駅
- 一日市場、中萱
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム小倉メナーで介護職員(常勤)を募集中!】
・法人内の異動が可能です。法人内で複数施設があるので将来的に色々な経験ができ、自分には何が向いているのか探求できる環境です。
・資格取得支援制度あります。資格取得に向けた支援(費用、休日等)があるので、未経験の方でも安心して介護のお仕事を始められます。
・ダイバーシティの推進をしています。年齢、性別、出身地、国籍、障がいの有無に関わらず、誰でも活躍できる支援があります。
最終更新日 : 2025/06/27
- 特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設 サルビアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】195,500円〜253,000円
- 住所
- 長野県松本市梓川倭3234-15
- 最寄り駅
- 梓橋、島高松、一日市場
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護老人福祉施設 サルビアで介護職員(常勤)を募集中!】
★法人採用のため配属の相談可能です!
★ユニット型で一人ひとりに合ったケアができます
★地域密着を大切にしています
→衣料品お買い物会(フリーマケット)、サルビア祭り(年に一回の夏祭り)、松本ぼんぼんに参加など
★動物のふれあいなどアットホームな雰囲気の事業所様です♪
→最近では子ヤギが施設に来ました
http://azusanosato-salvia.jp/publics/index/87/detail=1/b_id=492/r_id=472/#block492-472
★研修体制充実!チューター制度・新人対象のスキルアップ研修があり法人全体でサポートを行っています
最終更新日 : 2025/06/27
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム久米路荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】226,400円〜
- 住所
- 長野県長野市信州新町日原東2186-1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム久米路荘で介護職員(常勤)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/26
- 特別養護老人ホーム(特養)

カトレヤの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大町市/長野県)
- 給与
- 【月給】209,200円〜319,700円
- 住所
- 長野県大町市平1955-971
- 最寄り駅
- 信濃木崎、北大町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【カトレヤで介護職員(常勤)を募集中!】
・認知症ケアに積極的に取り組んでおり、一人ひとりに合ったケアを目指しています。
・明るく綺麗なつくりになっており、足湯や温泉の設備もあるため利用者様もリラックスできる環境です。
・年間休日が120日あります。
最終更新日 : 2025/06/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム光和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】235,200円〜
- 住所
- 長野県長野市大字三輪1317−10
- 最寄り駅
- 権堂、善光寺下、市役所前(長野)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム光和で介護職員(常勤)を募集中!】
・数少ない地域密着型の施設なので利用者一人ひとりに合ったケアができます。
・1階にクリニックあり。医師が常にいるので何かあった時の対応が迅速に行え、緊急時も安心です。
・2014年オープンの綺麗な施設で働けます。
・日勤パート・夜勤有り常勤など働き方相談可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

ゆめの里朝日の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東筑摩郡朝日村/長野県)
- 給与
- 【月給】209,000円〜
- 住所
- 長野県東筑摩郡朝日村大字古見2422-3
- 最寄り駅
- 信州まつもと空港
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ゆめの里朝日で介護職員(常勤)を募集中!】
・松本エリアに8事業所運営している安定法人です。
・季節行事を大切にされている事業所様です。
・年間休日120日以上です。メリハリをつけながらお仕事ができます。
・定年65歳なので長くご活躍できる環境です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム朝日ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜261,000円
- 住所
- 長野県長野市南堀3-1
- 最寄り駅
- 朝陽、附属中学前、柳原(長野)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム朝日ホームで介護職員(常勤)を募集中!】
・研修体制充実しています。
実務者研修受講支援や、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援などあります。
・介護福祉士取得希望者への研修体制も充実しています。
・賞与が年2回4ヶ月分支給(前年度実績)と近隣と比較して高水準です。
・系列に病院があり(山田記念朝日病院)、緊急事態も安心です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム グレイスフル箕輪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上伊那郡箕輪町/長野県)
- 給与
- 【月給】222,500円〜
- 住所
- 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪6062
- 最寄り駅
- 伊那松島、沢、木ノ下
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム グレイスフル箕輪で介護職員(常勤)を募集中!】
・母体は岐阜、愛知、長野に複数施設を展開する社会福祉法人サン・ビジョンです。
・福利厚生が充実しております。安定した法人で長くお勤めできます。
・法人の有給休暇取得率70%以上です。プライベートと両立できます。
・利用料減免制度があります。(職員の家族が当法人施設を利用している場合、利用料を減免します)
・永年勤続表彰制度、優秀職員表彰制度等、日頃の頑張りをしっかりと評価してくれる法人です。
・定年65歳です。ノーリフト(持ち上げない介護)の福祉用具が充実しており身体的に負担をかけずに長く働ける環境を心がけております。
※有料老人ホーム・特別養護老人ホームの異動が定期的にございます。
・働く方にもやさしい環境です。
日常のケアの中でリフトやスライディングシートなどを積極的に用いて、質の高いケアと職員の体に負担がかからない取組を実施しています。
最終更新日 : 2025/06/25
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる