静岡県静岡市葵区の介護求人・転職情報｜カイゴジョブエージェント

有料老人ホーム

プレミアムハートライフ千代田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】267,800円〜323,600円

住所: 静岡県静岡市葵区千代田六丁目14-7

最寄り駅: 長沼(静岡)、古庄、東静岡

最終更新日 : 2025/04/25

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就労継続支援

就労継続支援B型スリーウッド上足洗の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】201,700円〜259,000円

住所: 静岡県静岡市葵区上足洗１－６－３７

最寄り駅: 音羽町、柚木(静岡鉄道)、春日町

最終更新日 : 2025/04/25

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特別養護老人ホーム(特養)

晃の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】227,620円〜

住所: 静岡県静岡市葵区富沢1542-39

求人のおすすめポイント

・個別ケアに注力しており、ユニットケア実地研修施設に選出されています。
・利用者様の安全と職員の負担軽減のため、リフト等の福祉用具を活用しケアを行っています。
・研修制度充実が充実しており、施設外の研修費も法人が負担してくださいます。また、勤務時間で受講ができますので、休日が無くならずプライベートも大事にできます。
・扶養手当が最大16,000円、また住居手当も最大20,000円支給です。
・定期的に行われる職員アンケートにて人間関係の満足度が高く、働きやすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/25

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有料老人ホーム

医心館静岡Ⅱのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】346,000円〜

住所: 静岡県静岡市葵区千代田5-10-20

最寄り駅: 長沼(静岡)、古庄、東静岡

求人のおすすめポイント

・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/04/25

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グループホーム

グループホームケアクオリティゆとりあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】212,000円〜252,000円

住所: 静岡県静岡市葵区田町3丁目30-1

最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町

求人のおすすめポイント

・年収3,000,000円以上が期待できます

最終更新日 : 2025/04/25

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デイサービス・デイケア

リハケアアンダンテの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】189,000円〜227,000円

住所: 静岡県静岡市葵区沓谷1-12-11

最寄り駅: 柚木(静岡鉄道)、春日町、長沼(静岡)

最終更新日 : 2025/04/25

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム竜爪園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】231,972円〜

住所: 静岡県静岡市葵区長尾89-1

最寄り駅: 御門台、草薙(ＪＲ)、狐ケ崎

最終更新日 : 2025/04/25

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小規模多機能型居宅介護

まごころの家　番町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】262,000円〜332,000円

住所: 静岡県静岡市葵区四番町9-20

最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町

求人のおすすめポイント

・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。

最終更新日 : 2025/04/24

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その他（介護）

株式会社シーユーシー・ホスピス静岡エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】284,000円〜

住所: 静岡県静岡市葵区

最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/04/24

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小規模多機能型居宅介護

アクタガワ　ハートフルホーム西奈の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】203,400円〜252,100円

住所: 静岡県静岡市葵区瀬名中央1-4-3

最寄り駅: 古庄、県総合運動場、県立美術館前

求人のおすすめポイント

・お客様1人1人と向き合いケアを提供することができます。
　お客様の1番そばで寄り添い、1人ひとりとじっくり向き合う時間もあります。みなさんの人生経験や話を聞くことで、あなた自身も新たな視点を得ることができます。
・お客様のみなさんの笑顔が増える瞬間を実感できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームカリタス21の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】178,500円〜

住所: 静岡県静岡市葵区桂山723-6

求人のおすすめポイント

【充実の研修環境を整えています】
新入社員への新人研修はもちろんですが、マンツーマンでの研修や施設内研修、外部への研修にも積極的に参加していただいています。スキルだけでなく知識の伴った介護職へなることができます。
さらに資格取得支援制度も充実しており、初任者研修や実務者研修の受講費の補助をしてくれる環境です。

【働きやすい環境】
カリタス21では「隣人愛」を理念にしており、利用者様にとって良い施設を目指しています。
利用者様のためにも職員が働きやすい環境を目指しており、職員同士で
また、年間休日も122日となっており平均的な公休の日数が109日であることを考えるとメリハリを持って働くことが出来ます。
更に有給も取りやすい環境となっており、年間で130日以上のお休みを取りながら働くことも可能です。

【職場環境を大切にしています】
カリタス21では職員のみんなが良いケアについて意見を言い合える環境が利用者様のためになると考えています。
実際に職場の心地よさを作るための工夫やアイディアを取り入れており、食事補助制度や、勤続表彰制度、役職手当の充実化などの様々な制度が出来ています。

最終更新日 : 2025/04/24

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その他（介護）

株式会社シーユーシー・ホスピス静岡エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】322,000円〜

住所: 静岡県静岡市葵区

最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

GRATEFULDAYSの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】230,000円〜

住所: 静岡県静岡市葵区中ノ郷303-1

最終更新日 : 2025/04/24

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】188,100円〜

住所: 静岡県静岡市葵区柳町185-5

最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町

求人のおすすめポイント

・キャリアパスを推進しており、入社後3年間はOJT・OFF-JTにてスキルアップを支援しています。
・資格取得支援があり、初任者研修等の資格取得の費用の支援の他、ユニットリーダーの研修等も実施しています。また、介護福祉士の資格取得にかかる費用を奨学金という形で貸与しており、受講してから3年勤続した場合は費用が無料となります。
・産休育休実績多数あり。子育て中の職員に優しい職場環境・人間関係です。
・職員の定着率も良く、離職率は20％以下です。
・民間福祉事業に係る事業成績優秀な施設・団体に対して支給される、御下賜金の対象法人です。
・医療ロボットを導入し、職員の業務負担軽減に力を入れています。

最終更新日 : 2025/04/24

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