【資格取得支援】三島市(静岡県)の介護求人・転職情報
【資格取得支援】三島市(静岡県)の求人
グループホーム
グループホーム かもがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円-305,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-165,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
・業務手当:20,000円-50,000円
・職務手当:5,000円-50,000円
・処遇改善手当:12,000円
・処遇支援手当:5,000円
・資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・家族手当:5,000円-30,000円
・役職手当:14
- 住所
- 静岡県三島市加茂川町3-32
- アクセス
- 三島田町駅より徒歩14分
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【株式会社日本ケアクオリティ】
静岡県を中心にグループホームの施設を運営している法人となります。平成15年に会社が設立されてから順次、介護施設をオープンしており現在では約20もの事業床を運営しております。
将来的には会社全体で入居店員1,000床を目指しており、同時に小規模な施設だからこそ出来る一人ひとりに向き合う「個別ケア」を行っております。
【働きやすさ】
株式会社日本ケアクオリティは仕事と生活のバランスを取り働きやすい環境の保持のために、2025年までに有給取得率や常勤労働者の女性の割合などの行動計画を定めて公表しております。
【育成サポート】
介護士として自立できる人材の育成として、初任者研修や実務者研修の資格取得のためのサポート制度がございます。また、入社時の研修も行っておりますのでご安心下さい。法人として「ケア(介護)」の「クオリティ(質)」を高めていくところに主眼をおいております。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム御寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)
- 給与
- 【月給】224,000円‐321,600円
[内訳]
基本給:146,000円‐241,600円
夜勤手当:28,000円(月4回 7,000円/回)
職務手当:20,000円
調整手当:30,000円
【その他手当】
資格手当:2,000円/月(介護福祉士)
扶養手当:5,000円/人
住宅手当:-23,000円(月12,000円以上の家賃を払っている方が対象 世帯主のみ)
勤続手当
- 住所
- 静岡県三島市御園580
- アクセス
- 【電車】 伊豆箱根鉄道駿豆線「大場駅又は伊豆仁田駅」下車、徒歩20分 【バス】 JR三島駅南口4番バスのりば、沼津登山東海バス「新城橋又は大平車庫」行きに乗車 「御園」バス停から徒歩にて3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・1983年開設の歴史ある施設です。母体は社会福祉法人大乗会です。
・ショートステイが併設された昔ながらの多床室施設です。
・「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標としています。
・年間休日120日です。お仕事とプライベートを両立できます。
・給与高水準です。モチベーションを持って働ける環境です。
・多様な研修や勉強会を通じてスキルアップができる環境です。
最終更新日 : 2024/07/04
ケアハウス(軽費老人ホーム)
玉沢昭寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)
- 給与
- 【月給】175,504円‐
[内訳]
・基本給:147,200円‐182,200円
・特殊業務手当:10,304円‐12,754円
・夜勤手当:18,000円‐22,500円(4,500円/回 ※月4‐5回)
【その他手当】
現在介護職員処遇改善手当として、介護報酬にあわせ月額6,000円を支給、年度末に一時金として年度介護報酬全額分の調整金として支給金があります。
【昇給】
1月あたり1,000円‐1,500円(前年度実績)
- 住所
- 静岡県三島市玉沢90
- アクセス
- 三島駅よりク車20分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護度が低い利用者が多く経験が浅い方でも働きやすい環境です。
・年間休日121日。しっかり休みも取れる環境です。
・有給休暇の取得率も高い環境です。プライベートと両立ができます。
・賞与4.50ヶ月分の支給実績有り。モチベーションを持って働けます。
・残業少なめです。メリハリを持った働き方ができます。
・スタッフ同士の仲が良く定着率も良い施設です。
・タブレット端末を使い記録をするなど職員の働き方改革を進めている施設です。
最終更新日 : 2024/03/19
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる