【年間休日120日以上】富士宮市（静岡県）の介護求人・転職情報
【年間休日120日以上】富士宮市（静岡県）の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】209,000円-241,000円
[内訳]
・基本給：169,000円-
・処遇改善手当：8,000円
・地域手当：12,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・資格手当：12,000円
- 住所
- 静岡県富士宮市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(富士宮市/静岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いかる野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】223,380円-242,950円
［内訳］
・基本給:146,000円-165,000円
・介護手当:10,000円
・調整手当:4,380円-4,950円（基本給の3％）
・処遇改善手当:23,000円
・特定処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:28,000円（月4回程度 7,000円/回）
【昇給制度】
・定期昇給:1回/年
月あたり1.10％-2.00％（前年度実績）
- 住所
- 静岡県富士宮市原709
- アクセス
- 【バス】 JR富士宮駅から白糸滝方面へ約13㎞。富士急静岡バス（白糸滝バス停より徒歩5分）
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・フジヤマ病院を基幹病院として開設した介護老人保健施設です。
・短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護、通所リハビリテーション、介護予防通所リハビリテーション併設をしています。
・年間休日124日。お仕事とプライベートを両立できます。
・正社員で土曜日半日・日曜日・祝日休みも可能で、働きやすい職場作りを心掛けています。
・流しそうめんやのど自慢大会、運動会など楽しいレクやイベントを季節ごとに開催しています。
・賞与4ヶ月分実績有り。モチベーションを持って仕事ができます。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターいちばん星の介護職員・ヘルパー求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,000円～207,800円
[内訳]
・基本給：147,000円～156,800円
・処遇改善手当：36,000円
・特定処遇改善手当：5,000円
＊賃金は年齢・能力・経験を考慮して決定いたします。
【その他手当】
・健康手当：800円
・賃金形態 時給：900円～960円
- 住所
- 静岡県富士宮市淀川町35-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/29
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスkonoki139の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
- 住所
- 静岡県富士宮市万野原新田３７４２-４
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ 外遊び・運動遊び・音楽遊びを通して、コミュニケーション能力と発想性豊かな子ども達を育てています。子どもと「楽しむ」のが仕事です！
・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができメリハリつけて働くことができます！
最終更新日 : 2024/09/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 リバブルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】201,380円-220,950円
【手当内訳】
・夜勤手当：7,000円/回
・資格手当：5.000円（介護福祉士）
【昇給】年1回
1月あたり1.00%‐2.00%（前年度実績）
- 住所
- 静岡県富士宮市原682
- アクセス
- 富士宮駅から車20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体は富士宮市内に複数施設を展開する「医療法人社団鵬友会」です。
・年間休日124日。しっかりと休みを取れる環境です。（夏季休暇、年末年始休暇有り）
・賞与4.00ヶ月分（前年度実績）。モチベーションを持って働けます。
・行動計画として男性の育児休暇等の取得促進などを推し進めています。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設リバブルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】181,380円‐205,950円
［内訳］
・基本給：146,000円‐165,000円
・資格手当：5.000円（介護福祉士）
・調整手当：4,380円‐4,950円
・介護手当：10,000円
・処遇改善手当：21,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当：12,000円
- 住所
- 静岡県富士宮市原682
- アクセス
- 富士宮駅から車20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体は富士宮市内に複数施設を展開する「医療法人社団鵬友会」です。
・年間休日124日。しっかりと休みを取れる環境です。（夏季休暇、年末年始休暇有り）
・賞与4.00か月分（前年度実績）モチベーションを持って働けます。
・行動計画として男性の育児休暇等の取得促進などを推し進めています。
最終更新日 : 2024/09/10
- ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設 リバブルケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,380円～
[内訳］
・基本給：146,000円～165,000円
・夜勤手当：7,000/回（月4回にて計上）
・介護手当：10,000円
・調整手当：4,380円～4,950円
・処遇手当：10,000円
・資格手当：0～5.000円
- 住所
- 静岡県富士宮市原682
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★賞与高め！4.00か月！
★富士宮に事業所をいくつか持つ大手法人！
★行動計画として男性の育児休暇等の取得促進などを推し進めています！
★年間休日124日！（夏季休暇、年末年始休暇あり）
最終更新日 : 2024/09/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こぱんはうすさくら富士宮教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:260,000円-
・資格手当:30,000円
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 静岡県富士宮市宮原363-62
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスkonohaの児童指導員(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】158,000円-250,000円
- 住所
- 静岡県富士宮市万野原新田３７４２－４
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・ 外遊び・運動遊び・音楽遊びを通して、コミュニケーション能力と発想性豊かな子ども達を育てています。子どもと「楽しむ」のが仕事です！
・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができメリハリつけて働くことができます！
最終更新日 : 2024/02/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる