【学歴不問】静岡県藤枝市の介護求人・転職情報
【学歴不問】静岡県藤枝市の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
ハートライフ高柳の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】193,400円〜242,100円
- 住所
- 静岡県藤枝市高柳三丁目29番31号
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/06/26
- グループホーム
コンフォートウェル藤枝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市五十海１丁目14-23
- 最寄り駅
- 西焼津、藤枝
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度があり、毎月の内部研修の実施、等級、職位別に外部研修などございます
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア
北川医院 通所介護たかすの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 静岡県藤枝市高洲62-3
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津、六合
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・定員30名のデイサービスの求人です。
介護度も平均1-2のため、元気をサポートしたい方にはオススメです。
・送迎業務は基本ありません。
送迎専門の職員がいるため、介護に集中できます。
・夜勤はこれから徐々に増やしていく計画です。
本格的に、今後夜勤にも力を入れていく法人です。
・入浴介助においても、専門の介護職員がいるので、ほとんど入ることはありません。
最終更新日 : 2025/06/25
- グループホーム
コンフォートウェル藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,000円〜286,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市五十海１丁目14-23
- 最寄り駅
- 西焼津、藤枝
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度があり、毎月の内部研修の実施、等級、職位別に外部研修などございます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム五十海の舎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市五十海1-14-23
- 最寄り駅
- 西焼津、藤枝
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2018年1月にオープンした新しいきれいな施設です。
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービスセンター藤枝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】179,500円〜250,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市時ヶ谷382-5
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
日勤のみで活躍 - 家庭的なデイサービスで利用者様に笑顔を
あおぞらデイサービスセンターは、地域に根差したデイサービスで、日勤のみの勤務が可能です。家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか。
【充実の待遇 - 昇給・賞与あり、マイカー通勤も安心】
昇給制度、賞与制度があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。無料駐車場も完備しており、マイカー通勤も安心です。
【地域密着型 - 温かい繋がりの中で働く】
地域の方々との温かい繋がりを大切にしているデイサービスです。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、やりがいを感じて働けます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で4,000,000円以上のご提示も期待できます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・残業時間は月平均10時間以内です。ワークライフバランスを整えて働けます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年06月25日 に情報更新された(藤枝市/静岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターおおすの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【時給】1,215円〜1,495円
- 住所
- 静岡県藤枝市大東町251-1
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所縁の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市藤岡1丁目25-5
- 最寄り駅
- 西焼津、藤枝、焼津
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回
あくとケア藤枝の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【時給】1,724円〜1,926円
- 住所
- 静岡県藤枝市前島2-6-6 櫻井貸店舗1F
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津、六合
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターからふる藤枝の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】263,000円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市高州1-13-34
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア
デイサービスこんぴら倶楽部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜310,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬古1-2-4
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津、六合
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- その他
最終更新日 : 2025/06/25
- 生活介護
生活介護事業所ポップライフの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,451円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬戸新屋83-1
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津、六合
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/06/25
- 病院・クリニック・診療所
聖稜リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】197,600円〜236,600円
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原676-1
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/25
- 病院・クリニック・診療所
誠和藤枝病院の看護助手(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】173,800円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市中の合26-1
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・県内で3つの病院を持つ「医療法人社団八洲会」が運営しています。
・賞与も年間5か月分と充実しており、月々に振り分けて支給していただけます。
・単身寮や無料駐車場完備で嬉しい環境です。
・シフトは2交代制で生活リズムを合わせやすいです。
・残業もほとんどなく、メリハリを持って働けます。
・有給消化率が非常に高いのでプライベートも充実できます。
・ブランクがある方や経験が少なくて不安という方も安心して相談ができる優しい病院です。
・介護福祉士資格を取得のための資格取得支援制度もございます。
最終更新日 : 2025/06/25
- グループホーム
グループホーム 実夢青木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜219,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2-15-5
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・手厚い介護を目指しています。
・「社会医療法人」と母体が安定しております。
・スーパーやインテリアショップが近くにあるので仕事終わりの買い物が便利です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 有料老人ホーム
リヤンドファミーユ藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】435,000円〜625,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市駅前1丁目8番11号
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津、六合
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【安定した運営母体】
リヤンドファミーユを運営するNSライフ株式会社は、東証プライム上場企業JMDCグループ会社です。免震構造を備え、安全・安心を最優先に設計されたオープン間もない綺麗な施設で、ご入居者様・ご家族様そして働く職員にとっても「ここにいてよかった」と思える空間です。
【多様なキャリア形成】
リヤンドファミーユは、サ高住宅・住宅型ホスピス・有料老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所を複合した施設です。要支援1から要介護まで入居されており介護士の役割はさまざま、これまでの経験やキャリアプランを踏まえて多様なキャリア形成を描くことが出来ます。
【キャリアアップを応援するカルチャー】
介護士から相談員へキャリアチェンジした方、リーダー・主任へ抜擢された方、社会福祉士やケアマネ資格取得を目指す方など、キャリアアップしたい職員を組織もバックアップしています。
【身体負担の軽減】
利用者様の安全を第一に考えていることはもちろんのことながら、職員が長く勤められるように最新設備を導入し、身体的負担の軽減に努めています。
例えば、負担が大きい入浴介助については座位、仰臥位のままでも介助が可能な機械浴設備を用意しています。
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア
和気・アイアイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬戸新屋328-2
- 最寄り駅
- 藤枝、六合、西焼津
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/06/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 フォレスタ藤枝の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川町2-8-13
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【研修制度が充実】
新人職員が入社した際に、早く職場環境に慣れる事、無理なく担当業務に適応できるようにするために、先輩職員が1人ついて、OJTでの教育を行っていきます。
このように研修制度が充実しており、1から教育してもらえるので、
ブランクがある方や、未経験者の方でも安心して働くことが出来ます。
また、将来的に資格を取得したい方、管理職を目指している方など、
1からきちんと研修を受けることが出来るので、ピッタリです。
【働きやすい職場環境】
08:30-17:30の時間の間の6時間以上であれば時間が自由なため、空いた時間で働くことが出来ます。
ワークライフバランスを推進しているので、スタッフの一人ひとりの多様な能力を発揮できる「働きやすい環境」の実現に向けて、様々な制度を整えております。
具体的には、「子育て支援制度」「リフレッシュ休暇」「ノー残業デイ」「資格支援制度」などスタッフの声を取り入れて制度を設け、職員の方々に安心して長く、やる気を持って働いてもらえるような職場環境を整えています。
【ポジションアップも可能】
フォレスタ藤枝では、無資格未経験のパートスタッフが正社員に登用、育児が落ち着いたので短時間勤務から日勤正社員、夜勤有の入所介護スタップが相談員となり日勤正社員になるなど実績が多数あります。
このように、ポジションアップや正社員への登用などキャリアアップが実現可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- サービス付き高齢者向け住宅
カーサフォレスタ藤枝高洲の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 静岡県藤枝市高洲1-13-3
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【研修制度が充実】
新人職員が入社した際に、早く職場環境に慣れる事、無理なく担当業務に適応できるようにするために、先輩職員が1人ついて、OJTでの教育を行っていきます。
このように研修制度が充実しており、1から教育してもらえるので、
ブランクがある方や、未経験者の方でも安心して働くことが出来ます。
また、将来的に資格を取得したい方、管理職を目指している方など、
1からきちんと研修を受けることが出来るので、ピッタリです。
【働きやすい職場環境】
08:30-17:30の時間の間の6時間以上であれば時間が自由なため、空いた時間で働くことが出来ます。
ワークライフバランスを推進しているので、スタッフの一人ひとりの多様な能力を発揮できる「働きやすい環境」の実現に向けて、様々な制度を整えております。
具体的には、「子育て支援制度」「リフレッシュ休暇」「ノー残業デイ」「資格支援制度」などスタッフの声を取り入れて制度を設け、職員の方々に安心して長く、やる気を持って働いてもらえるような職場環境を整えています。
【ポジションアップも可能】
フォレスタ藤枝では、無資格未経験のパートスタッフが正社員に登用、育児が落ち着いたので短時間勤務から日勤正社員、夜勤有の入所介護スタップが相談員となり日勤正社員になるなど実績が多数あります。
このように、ポジションアップや正社員への登用などキャリアアップが実現可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる