【年間休日110日以上】周智郡森町(静岡県)の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】周智郡森町(静岡県)4件
【年間休日110日以上】周智郡森町(静岡県)の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設風の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(周智郡森町/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,500円-250,000円
[内訳]
基本給:170,500円-210,000円
特定処遇改善手当:0円-13,000円
処遇改善手当:0円-9,500円
支援改善手当:5,000円
夜勤手当:30,000円-37,500円(7,500円/回・月4回-5回程度。相談可)
【その他手当】
夜勤手当:30,000円-37,500円(7,500円/回・月4回-5回程度。相談可)
資格手当:-5,000円
日祭日手当:2,000円/日
早番手当:400円/日
年末年始手当
- 住所
- 静岡県周智郡森町草ヶ谷104-1
- アクセス
- 天竜浜名湖鉄道 森町病院駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働きやすい制度】
1時間ごとに有給が取れる制度があるため、忙しい中でも働きやすく休みやすいです。
復職制度、育児休暇取得実績、年間休日110日なので、ご家庭がある方も働きやすい環境が整っています。
【アットホームな事業所で安心、リラックスして働ける】
施設長様とお電話でお話しさせていただき、とてもお優しい印象です。
ホワイトで温かい事業所様なので、キャリアを積んでいくというよりかは仲良く楽しく働きたい方にぴったりだと思います。
【通いやすい立地】
森町病院前駅から徒歩4分で通うことができ、マイカー通勤も可能なためとても通いやすいです。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
アクティブライフ~輝~の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(周智郡森町/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,500円-
〔内訳〕
・基本給:170,500円-
・新処遇改善手当:10,000円-
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・祭日手当:2,000円/日
・年末年始手当(日勤):6,000円/日
・昇給制度:1ヶ月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
【賞与】昨年度実績で年2回、計4ヶ月分
- 住所
- 静岡県周智郡森町草ケ谷110-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホームたんよりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(周智郡森町/静岡県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】204,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円-220,000円
・処遇改善手当:12,000円-25,000円
・夜勤手当:6,000円/回 (月4回で計上)
介護福祉士
【月給】209,000円ー
[内訳]
・基本給:168,000円-220,000円
・処遇改善手当:12,000円-25,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・夜勤手当:6,000円/回 (月4回で計上)
【その他手当】
・早遅手当:100円/時間
・
- 住所
- 静岡県周智郡森町草ケ谷212-1
- アクセス
- 遠州森駅より 徒歩 12分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均介護度1-2で介護度は高くありません。
・職員数も充実しているので、利用者様に寄り添った介護ができます。
・定着率が良いです。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
第1ゆるせい家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(周智郡森町/静岡県)
- 給与
- 【月給】153,000円-
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士10,000円
・処遇改善手当:毎月の実績額を勤務年数等により配分
・特定処遇改善:毎月の実績額を勤務形態等により配分
- 住所
- 静岡県周智郡森町飯田4018-26
- アクセス
- 円田駅より 徒歩 21分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年66歳までと定めています
・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
最終更新日 : 2024/07/03
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