検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 障がい者支援
野菊寮の生活支援員求人・採用(御殿場市/静岡県)
- 給与
- 【月給】208,700円‐
［内訳］
基本給：169,200円‐194,200円
処遇改善手当：53,000円
※試用期間中は40,000円
夜勤手当：2,500円/回
- 住所
- 静岡県御殿場市中畑字飯塚1798番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・介護や支援の経験が未経験から活躍している方が多数います。
・利用者様が8つの塔に分かれて入居しており、他の施設よりも人員配置が手厚いです。
・利用者様と関係性を築きながら長くサポートをするお仕事です。
・人員配置が手厚いことで、寄り添った支援をすることができます。
・賞与4ヶ月分と高年収を狙う事ができます。
・入職前に体験がありますので職場のことを分かったうえで入職することができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
三方原スクエアの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】172,900円-
［内訳］
・基本給:153,762円-209,775円
・特殊業務手当:3,138円-4,196円
・資格手当:0円-4,000円
・夜勤手当:16,000円（4回で計上 4,000円/回）
【その他手当】
処遇改善手当（前年度実績）:113,750円/年
【昇給】
年1回
- 住所
- 静岡県浜松市中央区三方原町2709-12
- アクセス
- 【バス】 遠鉄バス 気賀三ヶ日線 奥大谷バス停から徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・昭和37年からある歴史のある法人です。
・賞与実績計4.4ヶ月分の実績がございます。モチベーションを持って働けます。
・離職率が低く、スタッフ間も仲が良く風通しが良い環境です。
・教育体制が充実しています。プリセプター制度があり安心して働けます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
重症心身障害児施設つばさ静岡の生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,038円-208,438円
［内訳］
・基本給:156,900円-176,900円
・特殊業務手当:3,138円-3,538円（基本給の2％）
・夜勤手当:16,000円-24,000円(4,000円/回・月4回-6回程度）
・資格手当:4,000円
【その他手当】
・早遅手当:450円/回
・住宅手当:上限:30,000円まで
・処遇改善手当:100,000円/年
・育児支援手当
- 住所
- 静岡県静岡市葵区城北117
- アクセス
- 静鉄清水古庄駅から車で約11分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・賞与4.40ヶ月分。
・キャリアアップ制度が充実しており現場での実習についても1人に対して、複数の職員でOJTを行っていくので、1年を通して、責任もって支えていきます。
・子育て支援体制もしっかりしており、子育て中の方活躍中です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
キッズ★まんまるの児童指導員(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- ・正社員
【月給】191,100円-217,000円
［内訳］
基本給:181,100円-197,000円
資格手当10,000円-20,000円
処遇改善一時金あり
- 住所
- 静岡県磐田市敷地83-9 豊仙苑福祉センター内 １階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【子どもの成長する過程を見ることが出来る】
子どもたちが自立した社会生活を営めるように支援することを目的としているため、
自立の部分に直接介入することができ、やりがいや成長を感じながらお仕事をすることが出来ます。
【子どもが好きな方にピッタリ】
小学1年生から高校3年生までの幅広い層の子供たちとメインに関わりながら
子供たちの居場所として、楽しく、仲よく、元気よくをモットーに子供たちの成長を考えているので、
子どもの「楽しい」や「成長」と向き合っていきたい方にピッタリです。
【ワークライフバランスが取りやすい】
日曜日は固定休、夜勤もなし、年間休日118日に加えて誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあるので、
ワークライフバランスが取りやすく、安定して長く働きやすい環境です。
また、産休・育休取得実績もあるので、安心して働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
キッズ・ふじまるの児童指導員(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- ・正社員
【月給】191,100円-217,000円
［内訳］
基本給:181,100円-197,000円
資格手当:10,000円-20,000円
処遇改善一時金あり
- 住所
- 静岡県磐田市平松掛下入作字沖ノ山97-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【子どもの成長する過程を見ることが出来る】
子どもたちが自立した社会生活を営めるように支援することを目的としているため、自立の部分に直接介入することができ、やりがいや成長を感じながらお仕事をすることが出来ます。
【子どもが好きな方にピッタリ】
小学1年生から高校3年生までの幅広い層の子供たちとメインに関わりながら、子供たちの居場所として、楽しく、仲よく、元気よくをモットーに子供たちの成長を考えているので、子どもの「楽しい」や「成長」と向き合っていきたい方にピッタリです。
【ワークライフバランスが取りやすい】
日曜日は固定休、夜勤もなし、年間休日118日に加えて誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあるので、ワークライフバランスが取りやすく、安定して長く働きやすい環境です。
また、産休・育休取得実績もあるので、安心して働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 障がい者支援
（仮称）idomu介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
- 住所
- 静岡県島田市本通1-8-5
- アクセス
- 島田駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【資格取得/教育制度】
介護職や障がい福祉の経験がない方もご安心下さい。
いきなり一人での訪問等はなく、先輩職員によるOJTがございます。実際に未経験から多くの人がスタートして活躍しています。
また資格に関しても法人負担で取得をすることができます。
【担当の利用者様について】
スタッフの特性と利用者様の状態を見ながら、事業所の担当者が自分の担当の利用者様を決めてくれます。相性が悪いと利用者様にとってもスタッフにとっても不幸なので、良いサービスを提供するためにもミスマッチの内容に担当を決めてくれます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 障がい者支援
RASIEL西浅田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分、93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911
- アクセス
- 【車】 遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で16分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 生活介護
それあ～どの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】174,487 円-189,956 円 ※契約社員
［内訳］
・基本給:144,200円-159,200 円
・特別手当:25,000円
・固定残業代:あり（5,287円-5,756円）
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、4時間を超える時間外労働は追加で支給
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区高畑824-1
- アクセス
- 美薗中央公園駅より徒歩12分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
特定非営利活動法人Harmony それあ～どは個人が自身の能力を最大限に発揮して、地域の問題を解決していくことを信念に置いている社会的活動団体です。
【子育て理解がある】
多くの子育て中のスタッフが活躍しており、お子様の急病、学校行事が優先できる環境です。
【未経験の人も安心して勤務出来る】
研修が充実しており、働く人を大切にしているので未経験からでも成長できる環境です。
【働き方】
高齢者施設から転職された方が大半です。
重度心身障害者の支援が初めての方も丁寧に指導しています。
・通勤手当は、通勤方法に関係なく支払います。
・賠償保険に加入事業所
・資格手当:有資格者は別途規定により支給
・車通勤可能です。無料駐車場あり。
利用者様によりそう介護を目指し、職員一同取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/25
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅱの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分、93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/10/24
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分、93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 障がい者支援
朝霧フードラボのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
住宅手当：有り（規定有り）
各種手当含む
経験、資格、能力等を考慮の上、規定により優遇
- 住所
- 静岡県浜松市中央区志都呂2丁目12-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与は年4.4か月。
・管理職として活躍いただけるように、受入れ研修含め、本部からフォローもしっかりあります。
最終更新日 : 2024/10/18
- 障がい者支援
富士和光学園の生活支援員(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐
［内訳］
・基本給：152,000円‐288,400円
・資格手当：0円‐5,000円（介護福祉士5,000円）
・夜勤手当：18,000円-225,000円（月4-5回程度 4,500円/回）
【その他手当】
・宿直手当：4,000円
・家族手当：13,000円（配偶者）5,000円（子）
・住宅手当：24,000円（世帯主）5,000円（持ち家世帯主）
・子育て応援手当：2,000円（扶養手当対象者のみ）
- 住所
- 静岡県富士市大渕4632-6
- アクセス
- 富士駅・新富士駅より約40分 富士ICより約20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・母体は介護施設や障害者施設等を展開する「社会福祉法人誠信会」です。
・キャリアパス制度充実しています。成長できる環境が整っています。
・資格取得支援充実しています。働きながら資格取得ができます。
・子育てサポート企業認定しています。託児所有りでお子さんがいる方も安心です。
・遠隔地であれば寮の相談可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 障がい者支援
RASIEL高丘の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】348,670円-
[内訳]
基本給:182,900円
職能手当:20,000円
職務手当:82,530円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:4,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約17分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL谷田のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL沼津のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:85,110円（固定時間外45時間分85,110円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
サービス管理責任者・管理者を兼務された場合
【月給】367,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:90,010円（固定時間外45時間分90,010円含む）
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL高丘の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約17分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は夜勤手当以外の金額×1.5ヵ月分の実績がございます。
・最低でも正社員で想定年収340万円以上です。
・料理が苦手な方でも安心です。
クックチルという湯煎して盛りつけるだけです。
最低限お米を炊けてお味噌汁の味付けができれば可能です。
・上下関係なく意見を出せます。
オープニングの施設の為、みんなで作り上げていくという方針です。
・2交代制のシフトのため生活リズムが整えやすいです。
オープニングの施設のため残業は多い（月30時間程度）ですが、時間帯が一定のため働きやすい環境があります。
・日勤のみの勤務も可能です。
パート採用になりますが無資格でも1,060円以上（介護福祉士1,090円）
世話人のお仕事が中心になります。
・夜勤は身体的な負担を軽減できます。
ご利用者様10名に対し2名体制です。6名超えると2名体制をとっています。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL気賀の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL気賀の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL上西郷のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1
- アクセス
- 【車】 東海道新幹線 掛川駅より車で9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
グランベア瀬名の生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】172,000円-305,000円
［内訳］
・基本給：143,000円-260,000円
・夜勤手当：14,000円-24,000円（3,500円×6,000×4回）
・特殊業務手当（処遇改善加算）：15,000円
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：有り
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名一丁目31-3
- アクセス
- 草薙駅から車12分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・約20施設を展開している法人の為、安心してお勤め可能です。
・年間休日120日、3交代制、ワークライフバランス重視。
・住宅手当や扶養手当も充実。
・無資格・未経験、60代でも幅広く始められる施設です。
最終更新日 : 2024/06/03
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる