検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(牧之原市/静岡県)
- 給与
- 【月給】170,590円〜
- 住所
- 静岡県牧之原市
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年05月29日 に情報更新された(牧之原市/静岡県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
川口会病院の看護助手(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】185,260円〜325,760円
- 住所
- 静岡県掛川市大池680
- 最寄り駅
- 西掛川、掛川市役所前、桜木(静岡)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・清潔感のある明るい雰囲気の病院です。
・神経科、精神科を専門としています。
・年間賞与4ヶ月分支給。給与は前職年収を考慮していただけます。
・チームワークを大切にしている病院です。他職種連携がとれていて医療的知識も学べます。
・研修、フォロー体制が整っておりますので精神科経験のない方でも安心。
精神科単科の病院ですが急性期から慢性期まで網羅しており幅広く学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
静岡富沢病院の看護助手(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】190,700円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区富沢792-1
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【静岡富沢病院】
静岡富沢病院は長期療養が必要な患者様へ、その人それぞれの病状や自立度に合わせた療養計画を作成している医療療養型の病院です。
そのため、急変も少なく落ち着いた環境で勤務することができます。
【ワークライフバランス】
一日の労働時間が7.5時間、さらに急変対応が少ないため不規則な残業が発生する可能性が低いです。さらに年間休日が120日以上あり、仕事を頑張りながらも家庭や趣味も充実させることが出来ます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
白萩病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1
- 最寄り駅
- 春日町、柚木(静岡鉄道)、東静岡
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【白萩病院】
医療法人社団秀慈会は静岡市内で施設から在宅までの幅広い医療・介護を提供しており、その中核を担う施設が白萩病院となっております。
白萩病院は地域包括ケア病床、療養病床を保有しており、急性期病院からくる患者様の受け皿として活躍しています。
また看護助手ではなく「介護士」として専門性を持った職員を求めており、カンファレンス等でも患者様の一番近くにいる「介護士」としての意見を求められます。
【教育制度】
白萩病院では、職員育成に力をいれており稼働する職員とは別に介護部にいる専任の教育担当を配置しています。
教育担当が1本化されることで、「人によって教え方が違う」「誰に聞いたら良いかわからない」という状態が発生しない様になっています。
さらに人により習熟度に差分はある事は前提としていて、その人に合った適切なペースで白萩病院の求める「正しいケア」を習得することができます。
実際に未経験から入職して活躍している方も多数おります。
【スキルアップについて】
OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて資格取得の支援もしてもらえます。
また技術的なスキルだけでなく「思いやりの心」も大切にしております。そのため、スキルと合わせて接遇も学ぶ事で介護職として多くの事を学ぶ事ができます。
なぜなら秀慈会では職員の教育（人間形成）にも力を入れていて、人間に勝る財産はないという考えを持っています。そのため、研修はスキル面だけにとどまりません。
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア
デイサービス勿忘草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 静岡県三島市一番町13-11 ヒルトップ一番町ビル3F
- 最寄り駅
- 三島、三島広小路、三島田町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/05/29
- 就労継続支援
パーソルネクステージ静岡のその他(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜350,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目4番5号武田ビル5階
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、日吉町
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・人材大手パーソルの子会社のため安定性や福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2025/05/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
紫雲の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】214,060円〜
- 住所
- 静岡県袋井市浅名1577-1
- 最寄り駅
- 袋井、愛野(静岡)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【スキルアップしたい方を応援します】
社会福祉法人三宝会では、職員のスキルは法人の財産であるという考えのもと、研修参加や資格取得を全面的に支援しています。
介護福祉士実務者研修の受講費用と外部研修の参加費用は全額法人負担、オンライン研修の動画見放題のコンテンツも契約している為、空き時間にも勉強ができる環境です。
【頼れる先輩職員が多数在籍しています】
現在在籍している職員の平均経験年数は15年、介護福祉士の要件である経験3年を満たしている職員はほぼ全員介護福祉士を取得している事業所で、レベルの高い環境で業務に取り組めます。
【生産性向上を目指しています】
職員の負担軽減、業務工数を減らすことで利用者様のケアに時間をかけられるような職場づくりを目的にICT機器の導入を促進しています。
例えば特に負担が大きい夜勤時に活躍する眠りスキャンやシルエットセンサー、職員全員にiPhoneを支給、記録業務や報告が1台で完結する仕組みづくりを進めています。
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
小早川整形リウマチクリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】174,000円〜
- 住所
- 静岡県袋井市久能1969
- 最寄り駅
- 袋井、愛野(静岡)
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
新都市病院の看護助手(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】199,200円〜
- 住所
- 静岡県磐田市中泉御殿703
- 最寄り駅
- 磐田、豊田町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・最先端の医療技術を駆使する、少数精鋭の急性期病院です。
・駅から近くの病院です。車を使わない方にもおすすめです。
・院内はとても綺麗で最新の医療機器をそろえています。
・忙しすぎない急性期病院です。医療の現場で働くことができます。
・資格がなく経験がない方でも安心して働ける環境です。
・スタッフ間の連携が取れているので、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービスセンター藤枝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】179,500円〜250,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市時ヶ谷382-5
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
日勤のみで活躍 - 家庭的なデイサービスで利用者様に笑顔を
あおぞらデイサービスセンターは、地域に根差したデイサービスで、日勤のみの勤務が可能です。家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか。
【充実の待遇 - 昇給・賞与あり、マイカー通勤も安心】
昇給制度、賞与制度があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。無料駐車場も完備しており、マイカー通勤も安心です。
【地域密着型 - 温かい繋がりの中で働く】
地域の方々との温かい繋がりを大切にしているデイサービスです。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、やりがいを感じて働けます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で4,000,000円以上のご提示も期待できます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・残業時間は月平均10時間以内です。ワークライフバランスを整えて働けます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 障がい者支援
障害者支援施設さくら学園の生活支援員(契約社員)求人・採用(御殿場市/静岡県)
- 給与
- 【月給】264,920円〜
- 住所
- 静岡県御殿場市川島田1976
- 最寄り駅
- 御殿場、南御殿場
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/05/28
- 病院・クリニック・診療所
富士小山病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(駿東郡小山町/静岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 静岡県駿東郡小山町用沢437-1
- 最寄り駅
- 足柄(静岡)、駿河小山
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【富士小山病院】
富士小山病院は小山町唯一の病院として急性期、慢性期医療を行っている総病床数96床からなる地域に根付いた病院です。
「親切丁寧をモットーに、患者様の人格を尊重し、より良い医療を提供します。」の理念の下、患者様のケアに取り組んでいます。
【手厚い人員配置です】
現在57名の患者様に対して、看護師20名・介護職18名でケアを行っています。
入社後は先輩に同行して業務の流れを覚えていき、徐々に利用者様のケアを行っていきます。
独り立ちした後もお困りごとがあった時にはすぐ誰かに相談できる、手厚い人員配置で業務が行えます。
【ワークライフバランスが整います】
嬉しい2交代制のシフト形態で、生活リズムを整えて勤務が可能です。
有給休暇は入社3か月後に付与、残業がほとんどなく定時退社を推奨するなどプライベートも大切にした働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
外部の特定行為や資格取得に必要な研修を受ける際にかかる費用については業務扱いで、金銭面についても法人が負担してくださいます。
制度を利用して自身のスキル向上やキャリアアップを目指す職員様が多数いらっしゃいます。
また、透析患者様のケアにも注力しており、医療的な知識についても学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/05/28
- ショートステイ(短期入所)
沼津ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜220,000円
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮1159
- 最寄り駅
- 大岡(静岡)、下土狩、長泉なめり
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/28
- 障がい者支援
スターハウスプレミア沼津の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜270,000円
- 住所
- 静岡県沼津市青野199-1
- 最寄り駅
- 原(静岡)、片浜
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【スタッフファースト】
ウェルスター株式会社は「従業員の満足なしに、利用者の満足はない」という代表取締役の思いのもと、スタッフファーストで施設運営をしています。
実際に従業員満足度のためにも業務に必要な資格であれば、業務時間内に資格取得の受講ができますし、法人から援助もしていただけます。
また、非常勤の世話人から入社1年で事業部の部長になる方がいるなど、本人の意向に応じてキャリアステップも用意しています。
【スターハウスプレミア沼津】
定員20名の日中サービス支援型の障害者グループホームです。現在障がい福祉の分野では施設入所支援からグループホーム等への利用者様の移行が進められていて、これからの日本にとっても需要の高いサービスになります。
最終更新日 : 2025/05/28
- 障がい者支援
障害者支援施設ねむの木学園星に祈るの生活支援員(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】229,890円〜
- 住所
- 静岡県掛川市上垂木2979-1
- 最寄り駅
- 原田(静岡)、原谷、細谷(静岡)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4.5ヶ月分と好条件！
最終更新日 : 2025/05/28
- 病院・クリニック・診療所
南熱海病院の看護助手(正社員)求人・採用(熱海市/静岡県)
- 給与
- 【月給】165,000円〜
- 住所
- 静岡県熱海市下多賀477
- 最寄り駅
- 網代、伊豆多賀、宇佐美
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【南熱海病院】
2024年に南熱海第一病院から南熱海病院に病院名が変更となりました。
これを機により一層地域医療貢献できるよう再スタートしている病院です。
合計110床のうち、療養病床が90床となっており、寝たきりの患者様や認知症の患者様がいらっしゃるので三大介助に加えて、様々な症状の患者様のケアをしっかり経験できる病院です。
【医療的知識が学べます】
患者様の症状に合わせた医療分野の知識も必要となるため、日々の業務で学ぶことができます。
入社後は基本的に看護助手の先輩1名に加えて看護師の方が1名担当となる3人1組で患者様のケアを行っていますので、困った時にすぐ聞くことができます。
また、外国人実習生の方も多く受け入れており、人材の育成に注力をしています。
【職員の働きやすさを考えてます】
お子様がいらっしゃる職員様にも理解がある職場です。
絶賛子育て中の職員からひと段落した職員も在籍しておりますので仕事との両立の大変さを理解し、協力し合う風土があります。
職場環境のよさから一度退職された方が復職されるケースも増えてきています。
最終更新日 : 2025/05/28
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター百葉二の宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜
- 住所
- 静岡県富士宮市北町14-5
- 最寄り駅
- 西富士宮、富士宮、源道寺
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・湖山医療福祉グループの為、安定の法人です。
山梨県・静岡県を中心に高齢者施設や療養病床を展開、医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供している「医療法人財団百葉の会」が運営しています。
・資格取得研修あり（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士）
・有給休暇が1時間単位で取得できます。
慶弔休暇、産休・育休休暇・リフレッシュ休暇・ハッピー休暇等も整っています。
・リゾートホテル会員権使用可
・入社時研修・中途採用者研修・フォローアップ研修・介護技術研修・マネジメント研修・階層研修・待遇研修・中堅クラス研修など多様な研修を用意しております。
※プリセプター制度あり（一緒について指導を行う職員）
・長期的なキャリアアップが可能です。
配属施設の種類は介護老人保健施設、有料老人ホーム、小規模多機能、デイサービス、病院など32事業所。
キャリアプラン、希望の働き方によって配属先のご相談に応じることが可能です。
最終更新日 : 2025/05/28
- 障がい者支援
（仮称）idomu介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 静岡県島田市本通1-8-5
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【資格取得/教育制度】
介護職や障がい福祉の経験がない方もご安心下さい。
いきなり一人での訪問等はなく、先輩職員によるOJTがございます。実際に未経験から多くの人がスタートして活躍しています。
また資格に関しても法人負担で取得をすることができます。
【担当の利用者様について】
スタッフの特性と利用者様の状態を見ながら、事業所の担当者が自分の担当の利用者様を決めてくれます。相性が悪いと利用者様にとってもスタッフにとっても不幸なので、良いサービスを提供するためにもミスマッチの内容に担当を決めてくれます。
最終更新日 : 2025/05/28
- 有料老人ホーム
金谷ケアパークそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜230,000円
- 住所
- 静岡県島田市金谷栄町347-88
- 最寄り駅
- 代官町、新金谷、金谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 静岡県富士宮市羽鮒2505-1
- 最寄り駅
- 芝川、沼久保、西富士宮
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【全国各地で事業を展開しているグループ法人の一員です】
社会福祉法人湖成会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。
静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。
【個別ケアができます】
特別養護老人ホーム楓の丘はヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした外観の10ユニット・合計100床からなるユニット型特別養護老人ホームです。
1ユニット4~5名の職員がチームとなり、2ユニット毎に協力体制を敷いて利用者様のケアを行っています。
対応する利用者様の人数が限られている為、一人一人に寄り添ったケアがしたい方におススメです。
【人財育成にこだわっています】
入社後、無資格の方はe-ラーニングで認知症基礎研修を取得できます。
その後は各ユニットに配属となり、OJTを行っていきます。教えてくださるのは同じユニットの先輩職員なので教える人によって教え方が違うなどのトラブルも起きづらい環境です。日勤から始まり、遅番・早番・夜勤と段階を踏んで業務を学んでいくので焦らず着実に学べます。
また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得されています。
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。
【職員の働きやすいを考えています】
毎年1回に「異動希望調査のアンケート」を実施しており、事業所内にある他サービスへの異動を通じて、家庭事情の変化や職員がやりたい介護の変化に対応しています。
また、休憩スペースをユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいというような配慮もされています。
最終更新日 : 2025/05/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる