【研修制度あり】名古屋市千種区(愛知県)の介護求人・転職情報
【研修制度あり】名古屋市千種区(愛知県)の求人
サービス付き高齢者向け住宅
ReHOPE星ヶ丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】340,500円-354,500円
[内訳]
基本給:215,500円-229,500円
役職手当:15,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:85,000円
【その他手当】
処遇改善一時金
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区桜が丘113番地
- アクセス
- 【電車】 星ヶ丘駅・一社駅から徒歩約10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/18
就労継続支援
IBIS今池のその他(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 正社員
【月給】240,000円-
一般職コース:月給24万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
総合職コース:月給27万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
※一律手当を含む
時短社員
勤務時間によりますが 基本給14~16万円 休日等は正社員に準じます
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区仲田二丁目15番8号 NTビル102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
吉田クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-253,333円
【別途支給】
・時間外手当
・オンコール手当(月1-2回程度)
平日夜間:待機のみ15,000円/回・出動5,000円/回
土日日勤:待機のみ7,500円/回 ・出動5,000円/回
土日夜間:待機のみ15,000円/回・出動5,000円/回
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区谷口町4-5 プレステージ千種七番館1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
訪問診療・往診を行う医師をサポートいただきます。
地域に必要とされる在宅医療をドクターや看護師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】 203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,125円-281,725円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3丁目23番地
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」駅より徒歩約9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋千種のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】244,125円-292,125円
【その他手当】
※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
第3子以降:10,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3丁目23番地
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」駅より徒歩約9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋千種の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】251,125円-290,125円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームめぐらす内山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 無資格
【月給】 263,500円-
【月給】
−介護福祉士
シフト常勤:337,700円〜
日勤専従:285,700円〜
夜勤専従:359,700円〜
−実務者研修
シフト常勤:292,000円〜
日勤専従:240,000円〜
夜勤専従:314,000円〜
−初任者研修
シフト常勤:285,400円〜
日勤専従:233,400円〜
夜勤専従:307,400円〜
【給与内訳】
基本給 185,360円
固定残業代(9.7時間)12,500円
※超過分は別途支給
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山2丁目16-3
- アクセス
- 今池(愛知)駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・産休/育休復帰率が高いです!男性も取得実績有!
・子育て支援金を2,000,000円以上支給(子1人あたり)
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
・スタッフを守る「スタッフプロテクション活動」を実施しています。
メグラスでは持続可能な介護サービスを提供するために、ご利用者さまや、そのご家族さまからの過剰要望とハラスメントからスタッフを守る仕組みが整っています。
・デジタル化が進む介護施設です。
人が働く時間を減らして、生産性の向上を目指しています。増えたお金を社員に還元し、会社ビションである『お金を倍に』に近づけています。
(見守りシステム:エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ など。)
・社内コミュニケーションツールも積極的に導入。
「いつでも」「誰でも」「どこでも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる共有環境を整えています。そうする事で、チームで急成長しています。(LINE WORKS・soeasy buddy・ZOOM など。)
・メグラスでは、社内情報を公開しています。
スタッフの「メッセージが伝わらない」「何考えているか分からない」をなくしています。売上数字など、経営状況や会議議事録も公開しています。
・残業が少ないです!月平均5時間未満で働きやすい!
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームめぐらす香流の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 無資格
【月給】 263,500円-
【月給】
−介護福祉士
シフト常勤:337,700円〜
日勤専従:285,700円〜
夜勤専従:359,700円〜
−実務者研修
シフト常勤:292,000円〜
日勤専従:240,000円〜
夜勤専従:314,000円〜
−初任者研修
シフト常勤:285,400円〜
日勤専従:233,400円〜
夜勤専従:307,400円〜
【給与内訳】
基本給 185,360円
固定残業代(9.7時間)12,500円
グレード手当 7,
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区香流橋1-2-1
- アクセス
- 大府駅から車で10分程度
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・産休/育休復帰率が高いです。男性も取得実績があります。
・子育て支援金を2,000,000円以上を支給します。(子1人あたり)
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
・スタッフを守る「スタッフプロテクション活動」を実施しています。
メグラスでは持続可能な介護サービスを提供するために、ご利用者さまや、そのご家族さまからの過剰要望とハラスメントからスタッフを守る仕組みが整っています。
・デジタル化が進む介護施設です。
人が働く時間を減らして、生産性の向上を目指しています。増えたお金を社員に還元し、会社ビションである『お金を倍に』に近づけています。
(見守りシステム:エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ など。)
・社内コミュニケーションツールも積極的に導入します。
「いつでも」「誰でも」「どこでも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる共有環境を整えています。そうする事で、チームで急成長しています。(LINE WORKS・soeasy buddy・ZOOM など。)
・メグラスでは、社内情報を公開しています。
スタッフの「メッセージが伝わらない」「何考えているか分からない」をなくしています。売上数字など、経営状況や会議議事録も公開しています。
・残業が少ないです。月平均5時間未満で働きやすいです。
最終更新日 : 2024/09/17
就労継続支援
IBIS池下のその他(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 正社員
【月給】240,000円-
一般職コース:月給24万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
総合職コース:月給27万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
※一律手当を含む
時短社員
勤務時間によりますが 基本給14~16万円 休日等は正社員に準じます
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区仲田2丁目17番7号池下タワーズ1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ今池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池4-4-20 ナゴヤマンション今池6E
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスあおぞらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・調整手当:10,000円-30,000円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・業務手当:15,000円-30,000円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当
[初任者研修・実務者研修]5,000円
[介護福祉士]10,000円
【その他手当】
・役職手当:10,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区香流橋2-3-45
- アクセス
- 【電車】小幡駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アットホームで笑顔あふれる職場です。
・わからないことがあってもすぐに聞ける職場です。
・資格取得支援制度もあるのでスキルアップをお考えの方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームえがおIIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・調整手当:10,000円-30,000円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・業務手当:15,000円-30,000円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:60,000円(20,000円/回・月3回で計上)
【その他手当】
・役職手当:10,000円
・皆勤手当:5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区香流橋2-3-45
- アクセス
- 【電車】小幡駅より徒歩20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・明るくアットホームで笑顔あふれる職場です。
・わからないことがあってもすぐに聞ける風通しの良い職場です。
・資格取得支援制度もあるのでスキルアップをお考えの方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
プレステージ千種七番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】232,400円-
[内訳]
・基本給:171,400円
・資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)
・処遇改善支援金:9,000円
・処遇改善加算/特定処遇改善加算:29,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区谷口町4番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ミサワホームグループがお届けするサービス付き高齢者住宅のため母体が安定しています。
・利用者様やそのご家族も利用できるレストランも完備しています。
・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
認知症高齢者グループホーム建国ビハーラてんまんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-223,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-165,000円
・業務手当:20,000円
・処遇改善手当:5,000円-8,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回、月5-6回)
【その他手当】
・扶養家族手当 社内規定により支給
・資格手当(介護福祉士) :5,000円
・昇給 年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区天満通2-10
- アクセス
- 地下鉄名城茶屋ヶ坂 徒歩 13分
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
■職員同士の壁もなく、コミュニケーションを取って仕事に取り組んでいます。
■残業は月に3時間程度でプライベートも充実できます。
■教育システムが整っており安心してお勤めできます。
■資格奨励制度もありスキルアップも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護TSUBAKIのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】248,900円-294,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-145,000円
・加給手当:50,500円-70,000円
・特例手当:10,000円
・固定残業代:58,400円-69,000円(40時間分・超過分は別途支給)
介護福祉士
【月給】263,900円-309,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-145,000円
・加給手当:50,500円-70,000円
・資格手当:15,000円
・特例手当:10,000円
・固定
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池五丁目3番2号 GS今池ビル5階
- アクセス
- 【電車】 今池駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年80回以上の研修を開催しております。
スキルアップ講習/月2回 年24回(外部講師も招き開催)
DVD研修/毎週開催 年50回
部門研修/毎月開催 年12回
・資格支援制度があります。(全員初任者研修取得)
※資格取得後、一定期間勤務後に費用を全額補助
・年間休日120日あります。
・年1回社員旅行があります。(グアム旅行3泊4日/北海道旅行2泊3日/タイ旅行3泊4日等
・本社ミーティングルームにて「ちょい飲み会」を開催しております。(月3回)
・1人暮らしの方には応援手当支給します。
・全事業所駅チカにあります。(職員の通勤を配慮した運営を心がけてます)
・記録は全てペーパーレスです。
※パソコン苦手な方も安心です。(スマホもしくはipadを利用してます。入力苦手な方はSiriで対応します。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ本山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区松竹町1-13 コーポ稲名103
- アクセス
- 東山線、名城線「本山駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護建国ビハーラてんまんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-223,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-165,000円
・業務手当:20,000円
・処遇改善手当:5,000円-8,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回、月5-6回)
【その他手当】
・扶養家族手当 社内規定により支給
・資格手当(介護福祉士) :5,000円
・昇給 年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区天満通2-10
- アクセス
- 【電車】 地下鉄名城茶屋ヶ坂 徒歩13分
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月平均残業時間は3時間なのでプライベートも充実できます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・資格奨励制度がございます。(介護福祉士・社会福祉士取得の場合、一時金3万円支給)
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームすないの家千種の介護職員・ヘルパー求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】181,000円‐231,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐200,000円
地域手当13,000円
処遇改善手当18,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/1回
資格手当:5,000円‐
役職手当:10,000円‐
家族手当:3,000円‐
*夜勤は月6回程度
*処遇改善手当は2ヶ月後より支給(金額は昨年度実績)
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区新西2丁目6番27号
- アクセス
- 地下鉄名城線:茶屋ヶ坂駅 徒歩20分 名鉄バス/名古屋市営バス 香流橋東バス停 徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・令和5年1月開設予定の認知症対応型グループホームです。
・週休3日制、プライベートも充実できる休日数です。
・研修体制も充実しており中途社員の受け入れもバッチリです。
・資格支援制度あり、法人があなたのキャリアをバックアップします。
最終更新日 : 2024/09/09
障がい者支援
ウェルビー千種センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山3-10-22 YAMATOビル3階
- アクセス
- 配属先による
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/08/19
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる