(5ページ目)検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
宇治明星園特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】198,658円-298,074円
[内訳]
・基本給:147,658円-215,074円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
・特定処遇改善手当:4,000円-36,000円
<介護福祉士>
【月給】204,658円-304,074円
[内訳]
・基本給:147,658円-215,074円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
・資格手当:
- 住所
- 京都府宇治市菟道岡谷16-3
- アクセス
- 宇治(JR)駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★資格取得制度もあり、キャリアアップを目指せます!
★賞与4.45ヶ月実績ありと福利厚生の整った法人です。
最終更新日 : 2024/08/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 花友はなせの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】239,000円-249,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-175,000円
・介護業務手当 :10,000円
・出勤手当: 22,000円
・介護処遇手当: 20,000円
・夜勤手当:22,000円(月4回程度 5,500円/回 )
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・住居手当:5,500-11,000円
・子育て手当:10,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区花脊別所町878
- アクセス
- 【バス】京都バス「花友はなせ・診療所前」より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・毎月行事やレクリエーションを積極的に行い、明るく家庭的な雰囲気を重視しています。
・20代から50代の幅広い年齢層の女性が多く活躍している活気のある施設です。
・自宅での自立した生活を目標に利用者をサポートします。
・法人事務局がしらかわ内にあるため、通常の残業やサービス残業についてはしっかり管理されています
・法人は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証を受けている優良法人で、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまごころ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】208,600円ー236,400円
[内訳]
・基本給:154,200円-167,200円
・業務手当:8,400円-13,200円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:26,000円
・介護福祉士手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回(平均4回‐5回)
- 住所
- 京都府宇治市莵道薮里11番3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム向島美郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】185,340円‐265,600円
[内訳]
基本給:177,440円-250,000円
特定処遇改善手当:7,900円-15,600円/月
【その他手当】
特技手当:10,000円-10,000円/月(介護福祉士のみ)
夜勤手当:6,000円/回
住宅手当(世帯主):13,000円/月
扶養手当(配偶者):13,000円/月
扶養手当(第一子18歳まで):6,150円/月
扶養手当(第二子18歳まで):3,500円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:360,000
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島清水町189-1 高齢者複合施設向島美郷
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大阪の枚方の方にて様々な施設を運営される大手法人様の施設です。
・昇給性も高く、勤続年数の長い方は地域水準の中でも非常に高い給与水準となっております。
・利用者、職員の安全のため、様々な介護機器やシステムを導入されています。
・新卒、中堅、リーダーと年次別・役職別で研修制度を設けています。
最終更新日 : 2024/06/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 にしがも舟山庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円-260,500円
[内訳]
・基本給:172,500円-216,500円
・資格手当:2,000円-16,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
【その他】
・早出手当:500円/回
・遅出手当:500円/回
・年末年始手当:4,000円/回
・扶養手当
【年収】※夜勤手当月4回分含む、その他手当を含めず試算
3,051,000円-
- 住所
- 京都府京都市北区大宮西山ノ前町3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院・保育園・介護施設と様々なサービスを運営されている大手法人の施設となっております。
・透析クリニックが併設されており入院等で空室となった場合に透析の患者様が入所されることもありますので、他の施設ではできない経験が積めます。
・利用者様の尊厳を大事にしたいという思いの強い法人様でして、終身の施設ということだけではない利用者様との関わり方もされております。
・いろんな人との関わりを大切にして働きたい、という方にはおすすめの職場です。
・地域交流も積極的に行っている介護老人福祉施設にしがも舟山庵では、利用者様はもちろん、地域住民の方々とコミュニケーションを楽しみながら働くことができます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム故郷の家・京都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円〜247,333円
[内訳]
・基本給:140,000円~177,333円
・資格手当
[初任者研修]10,000円
[実務者研修]10,000円
[介護福祉士]20,000円
・調整手当:50,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・住宅手当:2,000~10,000円
・扶養手当:5,000~20,000円
・深内部研修手当:2,000円
・外国語手当:2,000円~5,000円
・処遇改善加算による一時金年2回
- 住所
- 京都府京都市南区東九条南松ノ木町47
- アクセス
- 【電車】九条駅より徒歩10分 【車】名神高速「京都南」インターより15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●有給消化率が高く、比較的希望通りお休みが取りやすいです。
●毎月定期的に勉強会や技術研修を行っており、日々スキルアップできるよう研修を充実させています。
●イベントが多く、職員一丸となり和やかに和気藹々と作り上げるムードです。
●従業員,130名程いらっしゃり、男女問わず幅広い年代の方がご活躍されています。
最終更新日 : 2024/04/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】201,200円~298,000円(諸手当含む)
【その他手当】
・住宅手当:借家の場合 18,000円
持家の場合 3,500円~5,000円
・経験に応じて加算有
- 住所
- 京都府京都市西京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年03月25日 に情報更新された(京都市西京区/京都府)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/03/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる