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特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム三喜](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム三喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 契約社員(介護福祉士以外)
【月給】211,000円-216,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-150,000円
・処遇改善手当:34,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回で計上)
・処遇改善夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:上限:14,000円
・扶養手当:5,000円-
※(正職員は退職年
- 住所
- 宮城県名取市閖上中央1丁目39番地の2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームけいけん荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQLa7AAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームけいけん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,000円‐247,000円
[内訳]
基本給:135,000円‐160,000円
改善手当:36,000円‐50,000円
調整手当:10,000円‐30,000円
食事手当:7,000円
【その他】
夜勤手当:20,000円(月5回)
精勤手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
職務手当:8,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回
【給与例】
●経験6年の介護福祉士
月収:192,000円
年収:2,784,000円
※夜勤は1か月
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字境119-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格・未経験の応募が可能!
介護職の資格を持っていない方や経験がない方でも正社員として応募ができます!
※無資格・未経験で正社員として検討していただけるのは、県内を見ても貴重な法人です!
その理由としては介護職に興味を持っている方を応援したいという法人の考えと、入社した後に教育・研修できるという法人の自信です!
もちろん有資格者や経験者の方でも応募ができますので門戸が広く開かれています!
★研修体制★
上記で無資格・未経験の方も応募が可能と記載したのですが、
その理由の具体例として、毎週木曜日に理事長が自ら研修を行ってくれます!!
定期的に研修を行うことで従業員の知識向上やスキルアップが期待出来るだけでなく、法人としてのケア方針なども浸透できるので、従業員と法人どちらにもメリットがあります!
また、無資格・未経験の方以外も参加できるので、
より知識を深めたい方にもおすすめです!!
★資格取得制度
初任者研修、実務者研修の受講料の8割を法人が負担してくれます!
※基本的に初任者研修、実務者研修の受講は約8万円~約15万円ほどかかるので、自己負担が2割は格安です!
※但し、勤続1年以上務めたのちに法人要件を満たした場合。
★賞与4.0か月!残業ほぼなし!
賞与が4か月分出る法人は宮城県全体でも非常に貴重です!
経験を重ねていく毎に昇給もあるので、月給が上がるだけでなく賞与額も上がってきます!
また、法人として残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます!
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム ノテとみざわの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001CJzvzQAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員
【月給目安】191,100円-222,700円
[内訳]
基本給:157,600円-189,200円
(※計算式:日給7,880円-9,460円×20日)
処遇改善手当:33,500円
■正社員(介護福祉士以外)
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:20000円(月5回、4,000円/回)
■介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームスターレイク仙台](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームスターレイク仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,000円‐297,000円
[内訳]
・基本給:170,000円‐250,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・4回程度)
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区錦町1丁目8-10
- アクセス
- 勾当台公園駅より 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ベッド数200床の地域最大級の施設となっております。
【研修制度・資格取得支援制度が充実しています。】
・「KOYAMACollege」という名の実務者研修指定実地施設を運営しております。
職員の受講については、その受講料の全額を法人が負担するため、受講者は無料で実務者研修を受講することができます。
・講師陣のきめ細やかなサポートが充実しており「資格を取得するためだけ」の学習法ではなく「実際に介護の現場で活かせる技術と知識の習得」という観点からの指導が手厚いので、基本的な介護技術を一つひとつ振り返りながら再確認できたり、医療的なケアの技術もしっかりと身に付けることができます。
【研修体制について】
・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意しています。
・施設内研修、法人内研修、グループ研修に加え、外部研修への参加も積極的に実施しております。入職す後は法人の考えるケアに関して理解を深めて頂くためのオリエンテーションを実施致しますが、入職後はその方のキャリアやスキルに応じて受講して頂く研修を事業者から推薦し、職員は該当する研修を受講できます。
・職員ひとりひとりの習熟度に合わせた適切な研修を受講することができますので、段階を踏んでスキルアップが志向できる環境です。
【キャリアパスについて】
・法人の規模を活かした幅広いキャリアパスが魅力の1つです。
<例>
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、事務職員
・管理栄養士から事務職員
・セラピストから施設管理者
・ケアマネジャーから広域型特別養護老人ホーム施設の施設長等
介護職に限らず、様々な可能性を模索していきたいという方に強くオススメの環境です。
様々な体験を通じて、本当に就きたい仕事を見つけることもきっとできるでしょうし、そしてその目標や夢を達成するためのバックアップ体制が充実しているところが、湖星会の魅力です。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム悠縁](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム悠縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・職能手当:10,000円-60,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回/月)
・資格手当(介護福祉士のみ):0円-10,000円
【その他手当】
子供手当
・第1-第2子:5,000円/名
・第3子:3,000円/名
住宅手当:10,000円-15,000円
【処遇改善詳細】
業務評価に依る
- 住所
- 宮城県大崎市田尻字御蔵11番地1
- アクセス
- 東北本線 田尻駅から車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年・再雇用なしの事業所です。
・定年により、まだ働きたいのに退職せざるを得ない、ということがございませんので、「身体が健康な限り長く働き続けたい」という方にお勧めです。
60代での入職や70代以降も勤務されるケースなどが多数ございます。
・このような事業所ですと退職金が出ないケースが多いですが、当施設に関しては3年以上の勤務で退職金が用意される様になっているという点で、非常に貴重な求人でございます。
・宮城県でも珍しい29名の小規模特別養護老人ホームです。
小規模ならではの特徴としては、まず普通の特養に比べて、利用者様一人一人に濃いサービスを提供できる点です。
・利用者様だけでなく職員の数も普通の特養よりは少ないので、「特別養護老人ホームで働くのは好きだけど、人間関係が不安だな」といった方にもお勧めです。
・ケアの記録がスマホで簡単にできます。
ケアの記録をとるというと手書きかパソコンを使うのが一般的ですが、この施設はスマホで入力できます。
職員の負担軽減策として導入しています。
※パソコンの方が良いという方はパソコンでも対応できます。
・資格取得支援制度があります。
初任者研修-介護福祉士の資格取得についてはシフトを調整し協力を頂くことができます。
・規定はありますが、ユニットケア研修・喀痰吸引研修の受講については金銭的負担も頂くことができます。
・社長をさん付けで呼ぶなど、上下関係が激しくなく、家庭的・アットホームな雰囲気です。
・勤続年数ではなく、業務上の評価で処遇改善手当・職能手当が決まりますので、経験年数の浅い方でも一生懸命に頑張れば給与面で優遇される可能性がございます。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームかむりの里翔裕園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームかむりの里翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,725円-
[内訳]
・基本給:139,850円-144,050円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:27,000円
・キャリア手当:13,985円-14,405円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:5,000円-30,000円
・扶養手当:対象の人数に応じて
・業務手当:対象の業務に応じて
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字東河原352-3
- アクセス
- 岩切 駅より 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【超大規模の元気村グループ】
元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。
グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。
これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。
【キャリアパス制度・研修体制について】
多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。
例)
・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。
・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。
・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。
研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。
例)
・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など
【スキルアップを積極応援】
法人として各個人のスキルアップを応援しております。
・社会福祉士(通信)
・メンタルヘルス講習
・第二言語の習得など
他にも様々な支援をしており、中には受講費用を法人が負担してくれるものもあります。
【公共交通機関のアクセスが抜群です】
施設の最寄り駅がJR東北本線岩切駅で徒歩2分の距離です。
車での通勤ができない方でも通いやすくなっております。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームノテとみざわの里サテライト](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームノテとみざわの里サテライトの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給目安】191,100円-222,700円
基本給:191,100円-222,700円
(計算式:日給7,880円-9,460円×20日)
初任者研修:日給7,880円
実務者研修:日給8,405円
介護福祉士:日給9,460円
処遇改善手当:33,500円
■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 第二和香園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 第二和香園の介護職員・ヘルパー求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- ・初任者研修/実務者研修
【月給】163,800円-184,400円
[内訳]
基本給:143,800円-154,400円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
宿直手当:0円-10,000円(5,000円/回・月0回-2回程度)
・介護福祉士
【月給】178,800円-207,500円
[内訳]
基本給:158,800円-177,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
宿直手当:0円-10,000円(5,000円/回・月0回-2回程
- 住所
- 宮城県石巻市大瓜字箕輪17
- アクセス
- 陸前稲井駅より徒歩22分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております。
「いろいろな施設形態で経験を積みたい」や「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常におすすめです。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・地域でも珍しいケアハウスという施設形態です。
ケアハウスとは、身のまわりのことが自分でできる方(自立)のお部屋と要支援・要介護状態の方のお部屋を用意している混合型施設です。
そのため介護が必要な方の割合が他の施設より少なく、介護が必要な方に濃いケアができるとともにご自身の身体的負担も軽くすることができます。
また、介護が必要でない方とのかかわり方~継続的な介護が必要な介護度が重めの方まで入居されているので、幅広いケアを学びたい方にもぴったりです。
※要介護が必要な方が約6割
・研修体制も充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題が解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる環境が整っています。
・職員関係が良好です。
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります。
また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」という方、「コミュニケーションに自信がない」という方でも安心です。職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になります。
※参加は強制ではありませんので、ご安心下さい。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム和香園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l3ZxAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム和香園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,800円-
[内訳]
基本給:147,800円-158,700円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当
賃貸:上限27,000円
持家:3,000円
扶養手当(世帯主)
配偶者:13,500円(所得税法上の「同一生計配偶者」に限る)
第1子:10,000円(※2子以降別途支給)
時間外手当
【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当:120,000円/年(見込み)
- 住所
- 宮城県石巻市山下町1-11-22
- アクセス
- 【電車】 陸前山下駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております・
「いろいろな施設形態で経験を積みたい」や「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」などと思われている方には非常に良いと思います。また、グループ法人は病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際にも安心して働くことができます。
・研修体制も充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、入社後のスキルアップするための制度が整っています。
・法人で資格取得支援を行っており、実務者研修の受講料を法人が負担してくれます。
・職員関係
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントを開催しており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります。
また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手」「コミュニケーションに少し自信がない」という方でも、職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になりやすいです。
※参加は強制ではありませんので、ご安心下さい。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム清楽苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム清楽苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外※正社員以外(常勤嘱託職員年度毎更新)※
【月給】160,400円-202,800円
[内訳]
・基本給:143,400円-185,800円
・特殊業務手当:10,000円
・ベースアップ手当7,000円
介護福祉士
【月給】172,400円-
[内訳]
・基本給:143,400円-188,800円
・特殊業務手当:10,000円
・ベースアップ手当7,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・介護職員処遇改
- 住所
- 宮城県塩竈市清水沢1-12-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人内に複数施設保有しておりますので、様々なキャリアステップがあります。
・賞与高水準です。
・夜勤明けの次の日はお休みなので、夜勤前後もしっかりと休養が取れます。
・夜勤回数は月3回-6回で相談できますので、無理しない範囲でお仕事ができます。
・施設内はやわらかい雰囲気作りを目指しており、職員さん同士も仲良しです。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームラスール泉](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001ClPLvQAN%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームラスール泉の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円-312,000円
[内訳]
基本給:170,000円-250,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
早番手当:4,000円(1,000円/回・月4回程度)
遅番手当:4,000円(1,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:20,000円
資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中43
- アクセス
- 市営バス 住吉台団地入口 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士国家資格取得支援制度があります。
実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担です。
さらに職員が働きながら介護福祉士の取得ができるようにグループで学校を設立しています。
介護福祉士を取得するために模試を用意しており、回答に対してのアドバイスもすぐいただけたりと
資格取得のためのサポート体制が充実しております。
湖星会の職員(湖山医療福祉グループの職員)は、資格や経験がない方で入職しても、
最短3年で介護福祉士国家資格を取得できます。
・キャリアパスのロードマップがあります。
介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、
管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、
介護支援専門員が広域型特別養護老人ホーム施設の施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。
自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
・フォロー体制もばっちりです。
各年齢の職員さんがいるので、都度相談に乗れる体制を構築しております。例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談できる風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
教育にも力を入れており、入職後、成長度合いから
次のステップに進むための育成計画を上司間で話し合って決めているため
着実に成長ができます。
・夜勤16時間のところも多いですが、こちらの施設は8時間のみです。
8時間の夜勤で、一回の夜勤手当は6,000円と好条件です。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム仙南ジェロントピア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaZ8KAAV%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム仙南ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円~229,250円
[内訳]
基本給:140,000円~170,000円
夜勤手当:5,250円/回(月4~5回)
処遇改善手当:20,000円~30,000円
資格手当:2,000円(初任者研修)~3,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
扶養手当 配偶者:13,000円
子:6,500円/人
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町舘矢間松掛宮田67
- アクセス
- 丸森駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★地域に根差した大手法人。※県内で複数の施設を運営しています。
平成5年から、20年以上宮城県で介護事業を運営する歴史ある法人です。
施設内の清掃などが行き届いており、古い施設の感じなく、設備等、不安に感じません。
⇒離床センサーや、機械浴完備しており、入居者に集中して介護が出来ます。
またユニット型と従来型の特養が併設しておりますので、両方学ぶことができます。
★好待遇。
・年間休日が121日とかなり多く休日を取得できます。
・退職金が勤続1年で支給対象。(一般的に3年以降での支給なので、嬉しい待遇です。)
・住宅手当が入ってくれば、初任者研修の方でも高めの年収が狙えます。
例:初任者研修経験5年⇒年収334万円、月給22万6千円など。
★OJT(研修)体制
約1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで独り立ちになります。
期間に関してはその方の能力次第で、マンツーマンで先輩社員が進捗を確認。
入社1ヶ月で業務に慣れて活躍している方もいるので、熟練度の見極めや手の届ききれない部分のフォローには定評があり、比較的早いスピードで業務に慣れていくことができます。
★キャリアアップについて
【昇給について】
定期昇給はもちろんあります。
+役職に就けば役職分の昇給もあります。
【昇格について】
下記、昇格項目になります。
・年次考課
・上長面談
・資格取得(介護福祉士など)
上記3つが昇格要素となります。
★弊社紹介実績複数あり。
弊社から当法人に複数の求職者様をご紹介させていただいておりますので、求人選考可否・その他ご条件も含めスムーズに確認可能です。
人気求人のため、選考時のポイントや内定獲得へのアドバイスもお任せください。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームウィング](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000WR41RAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームウィングの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大郷町/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐
[内訳]
基本給:140,000円‐190,000円
職務手当:5,000円‐25,000円
調整手当:25,000円
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
宿直手当:3,000円/回(月1回程度)
資格手当(実務者研修・介護福祉士):5,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
(家賃の30%)
- 住所
- 宮城県黒川郡大郷町羽生字金井川94番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援について】
・初任者研修の資格取得費用を法人が全額負担してくれます。
研修に行く際のシフトも考慮していただけますので安心して取得できます。
【研修体制】
・外部研修の受講希望者にも一部会社支給あります。
・半年に1回個人面談があるので、今後のキャリアのことから人間関係のことまで何でも相談できます。
そのため定着率も高く、退職者は出ても年間1人か2人です。平成23年オープニング当初から勤続のスタッフも多数在籍中です。
(※退職者の中にはご家族の事情なども含まれています)
【入社後の研修体制】
・入社して約2週間は座学と現場で実技を交互に回していく形をとっています。
そのため、座学で学んだことをすぐに実践できるので実際に働くイメージが湧きやすいです。
その後、先輩がマンツーマンでついて現場に入ります。
無資格や未経験で不安な方には最大6ヶ月間も先輩がマンツーマンで教えてくれるので、
急いで一人立ちさせられるようなこともないので安心です。
【働きやすさ】
・有給取得率60%弱で高水準です。プライベートも充実できます。
・夜勤が5人体制なので、困ったことがあれば助け合うことができます。
【その他ポイント】
・正社員の場合、賞与は最低3か月分と高水準です。
・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー全ての資格をお持ちの方は計45,000円の資格手当を支給します。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQLicAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,000円-247,520円
[内訳]
・基本給:150,000円-176,520円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域密着型特別養護老人ホームとは?】
入居者様にとっては住み慣れた地域での生活を続けることができるという点があります。
また原則として住民票のある市区町村の方の入居のため、太白区在住の方が入居されておりますので、
地域的コミュニケーションが取りやすいため、コミュニケーションが苦手な方や、介護を初めて経験するかたにもオススメです!
【施設の特徴】
・定員29名のユニットケアを取り入れており、利用者様の誕生日には特別感をみんなで演出するなど、一人ひとりに向き合う介護をしたい方におすすめです。
・利用者様の使い慣れた家具を施設内に持ち込み、普段の生活に限りなく近づけることで、ご自宅と同じ生活を送っていただけるように取り組みをしております。
【資格取得支援制度】
・初任者研修、実務者研修の費用を法人が全額負担しております!
資格を取得し、寄り添った介護をしていきたい方におススメです!
【従業員の年齢比】
・当事業所においては、男女30~40代の方が多く働いております。
多くの方は未経験スタートや、経験が浅い方が、上記の資格取得支援制度を活用し、
スキルアップを図り働いております!
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームうらやす](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l3GcAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームうらやすの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 契約職員(初任者研修・実務者研修)
【月給目安】189,017円-
※1日8時間、月21.4日勤務の場合
[内訳]
基本給:158,017円-188,320円
(※計算式:時給923円1,100円×8時間×21.4日)
・介護職員特別処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回で計算)
【その他手当】
・土日祝日出勤手当:1,200円/日
・介護職員処遇改善手当:49,000円/3ヶ月
※処遇改善手当は増減する場合があります。
正規職員
- 住所
- 宮城県名取市下余田字鹿島86-5
- アクセス
- 東北本杜せきのした 徒歩 13分 東北本名取 徒歩 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【定着率の高さ】
スタッフさんの定着率が94%と高く、10年以上勤続していらっしゃるスタッフさんも数名いらっしゃいます。
育休や介護休暇なども取得実績があり、職員さんのワークライフバランスを大切にしています。残業も少なめになっています。
土日祝出勤手当など福利厚生が充実しています。
【夜勤体制も安心】
特別養護老人ホームうらやすでは、1:20での夜勤体制となります。
夜勤緊急時は、敷地内に「森内科クリニック」が併設されており、理事長が医師のため、緊急対応をして下さいます。
夜勤開始まで経験者の方で3ヶ月から6ヶ月ほどになります。
最初は先輩社員がマンツーマンでついて下さるので、分からないことも聞きながら行うことができ、独り立ちするまで半年かかる方もいるので、慣れない方にも安心です。
・閖上地区で被災したうらやすは、防災のモデル施設を目指して、平成25年9月に再建されました。
特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所の複合型施設には内科クリニックが併設され、医療と介護の一体的な提供が特徴です。
大正ロマンをテーマに木のぬくもりを感じさせる建物は、全館ユニット型個室で懐かしさと居心地の良さを実現しています。
・複合型施設となっており、将来的には様々なキャリアステップが目指せます。
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設春風のころなど、色々な施設の経験を積むことができます。
・書道や絵画等趣味の活動も盛んで、イキイキとした表情の利用者様が多いです。
・毎月行われている料理教室では、利用者の方々と一緒に季節の食材で楽しみながら料理を作っています。
・敷地内に「森内科クリニック」が併設されており、利用者様の体調不良時もすぐに診察頂けます。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐224,600円
[内訳]
・基本給:143,000円‐161,600円
・資格手当:2,000円‐10,000円
・調整手当:2,000円
・処遇改善手当:15,000円‐30,000円
・夜勤手当:21,000円(5,250円/回 月4回)
【その他手当】
・時間外手当有り
・住宅手当:上限27,000円
・扶養手当
配偶者:13,000円
子:6,500円/名
【昇給】
有り
定期昇給があります
役職に就けば役職分の昇給もあります。
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂ヶ崎3丁目12-1
- アクセス
- 長町一丁目駅より 徒歩 18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【地域に根差した大手法人です】
大年寺山と仙南・伊具に2拠点展開中。
平成5年から、20年以上宮城県で介護事業を運営する歴史ある法人です。
施設内の清掃などが行き届いており、設備等、不安に感じません。
離床センサーや、機械浴も完備しており、通所介護の無い中規模の特別養護老人ホームなので、施設入居者のみに集中して介護が出来ます。
またユニット型の特別養護老人ホームなので配属をされたユニットで利用者としっかりと向き合うことが可能です。
【好待遇です】
・年間休日が116日とかなり多く休日を取得できます。
・退職金が勤続1年で支給対象。(一般的に3年以降での支給なので、嬉しい待遇です。)
・住宅手当が入ってくれば、初任者研修の方も高めの年収が狙えます。
例:初任者研修・経験5年 年収3,340,000円、月給226,000円
【OJT(研修)体制です】
1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで独り立ちになります。
期間に関してはその方の能力次第で、マンツーマンで先輩社員が進捗を確認します。
入社1ヶ月で業務に慣れて活躍している方もいるので、熟練度の見極めや手の届ききれない部分のフォローには定評があり、比較的早いスピードで業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム りんどう苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム りんどう苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】192,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-216,000円
※基本給は経験などを考慮して設定されます。
・特殊勤務手当:16,000円
・処遇改善手当:10,000円
・支援手当:6,000円
・改善支援手当:3,000円
【その他手当】
ベースアップ手当
扶養手当
寒冷地手当(11月-3月の間支給)
賃金改善生産手当
- 住所
- 宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 泉陵虹の苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 泉陵虹の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,108円〜250,860円
[内訳]
基本給:150,100円〜226,000円
特別業務手当:12,008円〜24,860円
【その他手当】
処遇改善手当:20,000円(変則勤務を行った月のみ)
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
住宅手当:上限27,000円(賃貸世帯主)
【優遇措置】
基本給は学歴・資格・経験年数により算定
- 住所
- 宮城県仙台市泉区虹の丘1-10-6
- アクセス
- 地下鉄南北八乙女 徒歩 19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【教育体制について】
・新入職者に対して教育期間をあえて設けず、わからないことをすぐ聞けるような環境を整えています!
・変則勤務(遅番・早番・夜勤)に入れるようになるのに、3カ月~6カ月程度の時間をかけて教育してくれるので安心です。
※経験者などで早めに色々なシフトに入りたい方には例外もあります。
【残業について】
残業がほとんどないのも特徴です!
他施設ですと、
・日勤者がいないために夜勤明けの職員が遅番が出勤するまで残業になる
・早番者が遅番勤務まで行う
などと言う話もございますが、そのような残業はほぼ発生しません。
定時退社の意識が強いので、仕事とプライベートを切り分けてはたらくことができます。
※大きな行事があるときや、全体会議の際などは残業や休日出勤になる場合もあります。
【施設の特徴】
・ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。
ケアマネ資格取得後、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの異動の可能性があり、スキルアップとともに、年齢・体力に合わせ働き続けることができます。
⇒実際、20代から介護職として勤め始め、結婚し、お子さんを3人出産し、
現在は地域包括支援センターに勤務している勤続20年を超える職員もいます。
現在も産休中、育休中の職員が法人全体で2名おり、育休明け後は復職予定です。
・隣には小学校があり、同じ団地内には保育所、高等学校、大学があります。
現在はコロナウイルス感染症の為、休止となっておりますが、
例年保育園児の慰問があり、小学校での福祉の学習の場となっております。
当施設の職員が講師となり、小学校で福祉の授業を提供したりしています。
また、地域のボランティアサークルの方が、当施設内で週1回喫茶コーナーを開催して下さっており、地域とのつながりが深い施設です。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 仙台敬寿園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l3ZPAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】
172,200円~296,500円
【基本給】
162,200円~274,500円
【処遇改善手当】
10,000円~22,200円
【資格手当】
15,000円(介護福祉士)
【夜勤手当】
4,500円/回(月4~5回)
【その他】
住宅手当:上限23,000円
【昇給】
年1回
【賞与】
あり 年二回 計2.00月分
【通勤手当】
上限35,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
- アクセス
- JR愛子駅より徒歩 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【雇用形態について】
原則契約社員スタートになりますが、勤務評価と面談を経て最短で半年後から正社員に上がることができます。また、契約社員でも正社員と給与はほとんど変わりません。(正社員のみ扶養手当支給あり)
早番、遅番、夜勤全てでお独り立ちしていただけている且つ入職から半年経過していれば正社員登用が可能となってきます。
【未経験で入職される方も多い環境です】
施設の強みとして「研修体制」に力を入れております。未経験の方には3ヵ月毎に業務時間を使って座学研修を用意しています。内容としては「認知症に関すること」や「介助業務に関すること」など知識を学んだうえで現場で活かして活躍していただくことが可能です。
また、来年度から法人として取り組み予定なのが2点あり、法定研修を「動画配信型」に、「段階別研修」の実施です。
研修を動画配信型にすることで見たいときに見返すことができるようになり、業務の中の不安に対する解決策として有効です。
段階別研修は、未経験の方、経験1年の方、2年の方、ユニットリーダーの方、などスタッフの経験に合わせた研修が可能となりご自身のキャリアアップに必要な知識を都度得ることができます。
『未経験で特養はちょっとハードルが高いのではないか、、、』というお悩みの方にも安心の研修体制ですね。
【大規模施設だからこそ、環境を変える相談が可能です。】
全150床、15ユニットの環境なので、万が一「ユニット内の利用者様との関係が、、、」「ユニット内のスタッフの中で、、、」など人間関係でお困りの際は他のユニットへの配置転換で解決できる体制を整えております。
また、建物が東棟、西棟と分かれており、東棟と西棟での関わりはほとんど無いとのことなので、ユニットの異動だけでなく、棟異動の相談も可能な環境です。
人間関係でお困りのご経験がある方にとっては安心ですね。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 百合ヶ丘苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l3ZpAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 百合ヶ丘苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,700円‐
[内訳]
基本給:136,200円‐177,800円
処遇改善手当Ⅰ:30,000円
処遇改善手当Ⅱ:10,000円
特定処遇改善手当:10,000円
資格手当:1,500円‐5,000円
【その他】
夜勤手当:3,500円/回
扶養手当:5,000円‐14,000円/人
住宅手当:5,000円‐27,000円/世帯
【昇給】
年1回
- 住所
- 宮城県仙台市泉区本田町20-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初任者研修の方から年収3,000,000円以上の高給与が期待できます。
処遇改善手当もしっかりと支給されます。
・1ユニット10-13名・6ユニット構成のユニット型特別養護老人ホームです。
木のぬくもりのあるあたたかな雰囲気とゆったりとした空間の中、落ち着いて過ごせる生活環境となっています。介護福祉士のユニットリーダー、主任陣がしっかりと研修を行います。
要介護度が高いご利用者様に対してしっかりと対応するには時間がかかりますが、特別養護老人ホームが初心者の方に関しても安心して業務に取り組めます。
・入浴介助は従業員にも、利用者にも優しい設備が充実しています。
利用者様の介護度、状態に合わせて「一般浴室、個人浴室、特殊浴室」を完備しています。
各利用者様ごとに浴室を配分しているので、効率的に入浴のケアが行えます。ミストサウナ浴槽、チェアーバス、障害者用浴槽、 一般浴槽(準天然温泉)、ユニット個別バス、フットバス完備で、入浴介助しやすい設備が整っています。
・2018年10月より国の人材開発支援助成金(特定訓練コース)の活用により喀痰吸引の研修をしています。法人内で必要なケアを安全に研修できるため、今後も喀痰吸引取得者を育成していきます。
最終更新日 : 2024/07/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる