検索条件に当てはまる長崎県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長崎県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームなかやまの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諫早市/長崎県)
- 給与
- 【月給】200,900円〜251,900円
- 住所
- 長崎県諫早市福田町3350番地
- 最寄り駅
- 東諫早、本諫早、幸
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2020年10月01日に開設した施設です。
・見守り介護ロボット(センサー)設備を導入しており設備も充実しております。
・母体の法人は長崎県諫早市や東京都を中心に、特別養護老人ホーム・デイサービスといった介護施設や保育施設を運営しています。
・JR長崎本線「東諫早駅」から徒歩4分、車での通勤も可能ですので、毎日の通勤がラクラクです。
・育児休業取得実績あります。職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
・夜勤専従の募集もございます。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設古賀の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】191,800円〜217,300円
- 住所
- 長崎県長崎市古賀町806-2
- 最寄り駅
- 肥前古賀、市布、現川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高収入を期待できる求人です。
・系列病院が隣にあり、救急対応から看取りまで安心感があります。
・人員状況に合わせて受け入れ上限を調整しているので、質の高い介護を継続できています。
・勤続5年以上のスタッフが7割。働きやすい職場です。
・従来型とユニット型の両方を持っている特別養護老人ホームです。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームサンハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜237,000円
- 住所
- 長崎県長崎市油木町65-14
- 最寄り駅
- 浦上車庫前、大橋(長崎)、岩屋橋
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしております。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームアスカの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】206,600円〜232,600円
- 住所
- 長崎県長崎市みなと坂1-5-1
- 最寄り駅
- 大浦天主堂下、大浦海岸通、石橋(長崎)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
施設見学に行かれた方からは、「実際に職員の方と話すことができ、働き方や入居者様の特徴などをご説明頂けました。皆様イキイキとしていらっしゃる雰囲気でした」という意見を頂いております。
2ユニット型(1ユニット10名)の特別養護老人ホームでございます。
ゆったりとした雰囲気でアットホームな環境です。山と海を同時に眺められる素晴らしいロケーションに位置し、自然があふれる美しい環境で気持ちよくお仕事ができます。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム秩父が浦荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(島原市/長崎県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜
- 住所
- 長崎県島原市秩父が浦町丁3552
- 最寄り駅
- 島原外港、南島原、島鉄本社前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験の方でもご応募可能です。「介護業界で頑張りたい」「人の役に立つ仕事がしたい」のように前向きなお気持ちがある方を好まれる法人様です。
・入職後はマンツーマン指導をしていただけます。その方の習得度合いに応じて指導を頂けますので、未経験の方、ブランクがある方も安心して就業可能です。
・扶養手当、住宅手当があり、その他にも加算手当も充実しております。周辺では珍しい、手当が充実した求人です。
・「九十九ホテル前バス停駅」から徒歩1分。アクセスも便利です。
・勤続10年(以降5年ごと)で特別休暇として、連続4日間いただけます。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設・プライエム横尾の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】192,200円〜251,000円
- 住所
- 長崎県長崎市横尾3-26-1
- 最寄り駅
- 道ノ尾、高田(長崎)、赤迫
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・手当充実。処遇改善手当、家族手当、住宅手当などございます。
・大村湾を望める小高い丘の上に位置ておりますので、自然がたくさんで環境おすすめです。
・全て個室のユニットとなっておりますので、一人一人の方にしっかりと向き合いたい方におすすめです。家庭的な介護を目指しています。
・夜勤専従のご相談も可能です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームびわの園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 長崎県長崎市茂木町2222
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・月給20万円、賞与4.7ヶ月と高給与です。
住宅手当、扶養手当も充実しているので、対象者はさらに高給与がねらえます。
・橘湾を臨む丘の上に立地し、眺望もよく、就業環境も良い事業所です。
・「笑顔」をモットーにコミュニケーションに力を入れられており、職場の雰囲気も明るく元気です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームこえばるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】204,000円〜232,000円
- 住所
- 長崎県長崎市小江原4-1-30
- 最寄り駅
- 西浦上、赤迫、住吉(長崎)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
・有給休暇を月に1度とりやすい環境づくりをしています。
・子育て中の介護職員が多く、協力し合ってシフトを調整しています。
・20-60代の幅広い世代が活躍しています。
・月2度の研修を設けており、スキルアップしたい方におススメです。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型介護老人福祉施設喜楽苑こもれ陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】217,120円〜268,800円
- 住所
- 長崎県長崎市竿浦町923番地1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム玉成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南島原市/長崎県)
- 給与
- 【月給】188,000円〜
- 住所
- 長崎県南島原市口之津町甲1190-1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です。
・病院が隣接しているので医療面や急変時などの安心感がバッチリです。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームうんぜんの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(雲仙市/長崎県)
- 給与
- 【月給】193,700円〜238,400円
- 住所
- 長崎県雲仙市瑞穂町古部乙1392-1
- 最寄り駅
- 古部、大正(長崎)、吾妻
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・雲仙市内に6つの施設やケアプランセンターを運営している法人です。
・住宅手当・扶養手当など福利厚生が充実しており、昇給も2,000円から4,000円と頑張っている方を評価しています。
・単身用・世帯用の寮完備です。遠方の方のご応募も可能です。
・定年65歳、再雇用70歳なので長期就業が見込めます。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームまゆやまの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島原市/長崎県)
- 給与
- 【月給】193,700円〜238,400円
- 住所
- 長崎県島原市稗田町227−1
- 最寄り駅
- 三会、島原、松尾町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・雲仙市内に6つの施設やケアプランセンターを運営している法人です。
・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。
・単身・世帯の寮がございますので、遠方の方の応募も可能です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

風和の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西海市/長崎県)
- 給与
- 【月給】189,800円〜243,560円
- 住所
- 長崎県西海市西彼町鳥加郷2171
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業が少ないため、ご家族との時間を大切にできます。
・寮完備しております。安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住まいを備えております。
・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。
・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。
・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組まれています。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム寿限無の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】216,200円〜243,560円
- 住所
- 長崎県長崎市琴海村松町704-3
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業が少ないため、ご家族との時間を大切にできます。
・寮完備。安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住まいを備えております。
・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。
・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。
・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組まれています。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームなの花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】203,000円〜237,000円
- 住所
- 長崎県長崎市さくらの里2-27-22
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・賞与3.7ヶ月ございます。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム悠久荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西彼杵郡長与町/長崎県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 長崎県西彼杵郡長与町三根郷592番地
- 最寄り駅
- 長与、本川内、高田(長崎)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員45名の比較的小さな特別養護老人ホーム施設です。
・入社後は現場でマンツーマン指導して頂けます。経験の浅い方も安心です。
・基本的に残業はありません。
・日勤帯のみの方、曜日固定休みの方、働く子育て中のスタッフ、数名いらっしゃいます。「働き方」にも相談に乗って頂ける貴重な事業所です。
・夜勤時は介護職員2名体制なので安心です。
・育休取得実績もあります。ご自身の生活環境が変わっても働きやすい職場です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームなでしこ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】217,600円〜231,200円
- 住所
- 長崎県長崎市西山台2-32-47
- 最寄り駅
- 長崎大学前、岩屋橋、浦上車庫前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇があります。(年4日)
・退職金共済2ヶ所加入なので、退職金は多いです。
・残業ほぼなしです。(15分以内/日)
・資格取得制度があります。(条件満たせば全額負担してくれます)
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームあそかのもりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】197,000円〜
- 住所
- 長崎県佐世保市松瀬町1150
- 最寄り駅
- 左石、泉福寺、野中
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業なしで、ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームサンハイツ城栄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜250,500円
- 住所
- 長崎県長崎市富士見町23-13
- 最寄り駅
- 平和公園、大橋(長崎)、原爆資料館
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・令和6年3月開設計画のオープニング募集です。
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしています。
・法人内に保育園があり、無料で利用することができます。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
・3年以上継続勤務されている方の割合が9割以上と高いです。
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームオレンジの丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜217,000円
- 住所
- 長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番8号
- 最寄り駅
- 石橋(長崎)、大浦天主堂下、大浦海岸通
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人母体について】
・母体の社会福祉法人はづき会は、デイサービスや訪問介護、特別養護老人ホームなどを運営する大きな法人です。
・隣接している医療法人蘭佑会は、別の法人です。
【オススメポイント】
・非常勤希望の方、常勤希望の方かかわらず大量募集中です。
・子ども持ち、家庭状況などの理解があります。従業員みんなでフォローする体制、助け合い、譲り合いの精神が根付いてます。
・施設外活動を積極的に行っています。レストランでの外食や公共施設の見学などを行っています。
・利用者様1人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。
・月1回の職場内研修など研修制度が充実しています。
・【研修・教育制度】
・内外での研修制度参加を応援しています(費用は全額事業所で負担します)。
・職場内研修を月1回実施しています(時間外手当支給対象)。
・新規採用者研修制度もございます(研修期間中は担当者がつきます)。
最終更新日 : 2025/06/04
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