(14ページ目)【研修制度あり】京都府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府における研修制度ありの求人を575件掲載しています。京都府における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、京都府で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】京都府の求人
訪問介護・定期巡回
ケアステーションりぼんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円-290,000円
[内訳]
基本給:200,000円
業務手当:10,000円-90,000円
- 住所
- 京都府京都市北区紫竹東桃ノ本町14-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
~*☆皆でつくる事業所です☆*~
オープニングでは、スタッフみんなが同じスタートライン!自分らしさを存分に出せますよ!立ち上げの大変さもありますが、だからこそ、喜びや充実感も大!新しい環境で一緒にチャレンジしませんか?
~*☆未経験でもOK☆*~
経験は問いません!『介護の仕事を始めてみたい!』という方も歓迎します!
もちろん、経験者の方も大歓迎です!スキルを活かして活躍してください!
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大原ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 無資格
【月給】260,100円-289,800円
[内訳]
・基本給:224,100円-251,300円(処遇改善:38,500円含む)
・夜勤手当:36000円 (夜勤4回分の目安)
有資格
【月給】275,100円-302,300円
[内訳]
・基本給:231,100円-258,300円(処遇改善:38,500円・資格手当7,000円含む)
・夜勤手当: 44,000円(夜勤4回分の目安)
【その他手当】
・賞与:年2回(前年度同額水準予定 換算すると3.4ヶ月ほど)
- 住所
- 京都府京都市左京区大原戸寺町380
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをされているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。
休みが多い&有給が取りやすく、残業も少ないため働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをされています。
・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。
・施設が山の中にあり、自然を感じながら利用者と利用者家族までフォローを意識しています。
・挨拶も多いオープンな雰囲気の施設になります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームライフピア八瀬大原I番舘の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 有資格
【月給】275,100円-302,300円
[内訳]
・基本給:231,100円-258,300円(処遇改善:38,500円・資格手当7,000円含む)
・夜勤手当: 44,000円(夜勤4回分の目安)
【その他手当】
・賞与:年2回(前年度同額水準予定 換算すると3.4ヶ月ほど)
【その他手当】
・家族手当:0円-10,500円
- 住所
- 京都府京都市左京区八瀬野瀬町108番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをしているので、ご入職後も安心してフォローします。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。
・休みが多い・有給が取りやすく、残業も少ないため働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをしています。
・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。
・施設が山の中にあり、自然を感じながら利用者と利用者家族までフォローを意識しています。
・挨拶も多いオープンな雰囲気の施設になります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
市原ホームヘルプ室の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】239,000円-258,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-175,000円
・出勤手当:22,000円
・介護業務手当:10,000円
・処遇改善手当:42,000円-51,000円
<介護福祉士>
【月給】249,000円-268,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-175,000円
・出勤手当:22,000円
・介護業務手当:10,000円
・処遇改善手当:42,000円-51,000円
・資格手当:10,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区静市市原町1278
- アクセス
- 市原駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
在宅ケアセンター新大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】189,584円~
[内訳]
・基本給:172,584円~239,436円
・夜勤手当:12,000円‐20,000円(4,000円/回・月3回-5回程度)
・業務手当:基本給の4%で算出
・調整手当:基本給の4%で算出
短大卒:基本給172,600円-
大卒:基本給:181,400円-
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当:上限12,000円(借家又は自己所有の場合)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 京都府京都市北区紫竹西南町65-34
- アクセス
- 【バス】 京都市営バス上野町下車 徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・365日24時間対応の訪問介護です。働く時間は柔軟に相談可能です。
・資格取得支援制度があります。介護福祉士やケアマネジャーの面接対策もございます。
・利用者様だけではなく、ご家族との交流も盛んな法人様です。家族会という制度を通して、施設への理解を深めて頂いています。
・勤続年次に応じた段階別研修があります。教育体制が整っています。
・移動は原付となり、希望があれば貸出もいただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
賀茂病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】209,000円‐
[内訳]
基本給:162,000円‐205,500円
調整手当:15,000円‐
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・昇給:年1回(1月あたり1,700円‐2,800円)
・早出手当:1,000円/回(障害者病棟)
・遅出手当:750円/回(障害者病棟)
- 住所
- 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・仕事のオンオフをきちんと切り替える職場ですので、残業はほとんどございません。
・全60床の小規模な病院ですので、比較的ゆったりとした環境で就労できます。
・教育や入職後のフォローに力を入れられているので、無資格未経験の方やブランクがある方でも安心して就労できます。
・スタッフの事もとても大切にされる病院です。スタッフが快適に勤務出来る事が患者様へよりよいサービスにつながるとお考えなので人間関係も良好です。
・子育て中のスタッフも多く、助け合いながらご勤務をされております。
・医療福祉業界では珍しい外部でマナー講師を呼んでの接遇研修を取り入れております。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
京都老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
※処遇改善手当:9,400円-
※職務手当:10,000円(有資格者に支給)
無資格者には資格取得準備手当として同額を支給
・夜勤手当:3,500円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
住宅手当(賃貸・本人名義・世帯主):20,000円 (毎年2,000円ずつ償却)
遅出手当:1,500円/回(月5回)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60
- アクセス
- JR藤森駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設数が約20施設近く運営されている大手法人です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランスの充実も得られます。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
北山病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】165,000円‐
[内訳]
・基本給:130,000円‐
・職務手当:10,000円
・精勤手当:10,000円
・業務・暫定手当:15,000円
<無資格‐(専門学校、大卒)>
3交代
【月給】190,800円‐
[内訳]
・基本給:144,900円‐
・夜勤手当:20,400円(準・深夜各4回)
・精勤手当:10,000円
・業務・暫定手当:15,500円
<介護福祉士>
【月給】217,400円‐
[内訳]
・基本給:157,100円‐
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉上蔵町123
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験の方も大歓迎。きょうと福祉人材育成認証制度認証の事業所です。
・夜勤無の勤務も相談可能、家庭とのバランスをとることもできます。
・産休育休取得実績もあり、子育て世代にも理解のある事業所です。
・保養施設もあり、大手法人のため、安定の福利厚生です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
京都大原記念病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 無資格
【月給】260,100円-289,800円
[内訳]
・基本給:224,100円-251,300円(処遇改善:38,500円含む)
・夜勤手当:36000円 (夜勤4回分の目安)
有資格
【月給】275,100円-302,300円
[内訳]
・基本給:231,100円-258,300円(処遇改善:38,500円・資格手当7,000円含む)
・夜勤手当: 44,000円(夜勤4回分の目安)
【その他手当】
・賞与:年2回(前年度同額水準予定 換算すると3.4ヶ月ほど)
- 住所
- 京都府京都市左京区大原井出町164
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、交通手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・関西最大規模のリハビリ病院です。独自のリハビリの取り組みをされている病院です。リハビリと農業を融合された取り組みも行っており、在宅復帰に関わりたい方には、学びの多い環境です。
・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをされているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。
・休みが多い&有給が取りやすく、残業も少ないため働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをされています。
・託児所小さいお子様がいる方でも安心して預けて働けます。台風の日は小学生のお子様もお預かり可能です。
・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
笠取ふれあい福祉センター 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】199,400円~273,600円
[内訳]
・基本給:150,500円~224,700円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回~5回程度)
・早出・遅出手当:350円/回(月4回程度)
・日曜日・祝日手当:1,000円/回(月1回程度)
・処遇改善手当:14,500円
【その他手当】
・資格手当:18,000円(介護福祉士)
・家族手当
配偶者:6,000円
子:3,500円(18歳未満)
・住宅手当:7,000円(世帯主)
- 住所
- 京都府宇治市西笠取下荘川西7-2
- アクセス
- ※京滋バイパス笠取ICから車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・歴史ある宇治病院系列の福祉センターです。
病院が母体が安定しており、福利厚生が整っています。
・宇治病院内に託児所が設けられています。
病院から施設までシャトルバスが出ているので、通勤前にご利用になれます。
・法人内で在宅から入居まで幅広い事業を展開しています。
他職種が混在して働いているので、協力体制が整っています。
・従来型ですが、ユニットケアを取り入れ個別ケアに注力をしています。
・勤続年数10年以上の方の割合が40%以上となっており、長期就業が見込める施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都大宅 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅五反畑町49-3
- アクセス
- 地下鉄蜘「椥辻駅」より徒歩11分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター京都音羽 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽前田町38-1
- アクセス
- 京阪バス「国道音羽」下車徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
藤ノ森センターほっこりの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:9,400円
・ベースアップ手当:9,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草直違橋片町532-8
- アクセス
- 墨染駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハーモニーこがの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 〈介護福祉士以外〉
【月給】209,500円-229,700円
[内訳]
・基本給:160,500円-173,700円
・現場手当:3,000円
・処遇改善手当:5,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-5回程度)
〈介護福祉士〉
【月給】216,500円-236,700円
[内訳]
・基本給:160,500円-173,700円
・資格手当(社会福祉士・介護福祉士):10,000円
・処遇改善手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6
- アクセス
- 【バス】 市バス:18系統(四条大宮発→久我下車 徒歩約10分) 22系統(中書島発→神川出張所前下車 徒歩約5分) 南2系統(竹田駅西口発→神川出張所下車 徒歩約5分) 南1系統(竹田駅西口発→久我下車 徒歩約10分) 南1系統(桂駅東口発→久我下車 徒歩約10分)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
介護職その他職員も含めた離職率が年間で10%以下となっており、社員の定着が良い法人です。
研修制度が非常に充実しており、内部研修・外部研修を実施しているので、中途入社の方も安心して業務になれることが可能です。
産休・育休制度が整っており復帰される方も非常に多いので、働く子育て中の方にもおススメな環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスイート北山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】252,000円-302,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-155,000円
・役職手当:15,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:37,000円
・特定処遇改善手当:30,000円-65,000円(介護福祉士で経験8年以上で月6万5千円、それ以外で月3万円)
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂土門町4番地3 エルメスハウス1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
嵐山寮特別養護老人ホームひろさわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】198,460円-258,500円
[内訳]
・基本給:164,960円-225,000円
・処遇改善手当:8,500円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:3,000円-5,000円(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー)
・家族(配偶者)手当:14,000円
・家族(子ども)手当:5,000円
・住宅(賃貸)手当:0円-15,000円
・ユニットリーダー手当:3,000円/回
・年
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨広沢南野町26-2 CあんどC嵯峨
- アクセス
- 車折神社 駅より 徒歩 6 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム・小規模多機能・訪問・デイサービスなど様々なサービス展開をしている法人です。
・20代-60代の様々な方が活躍しています。
・未経験から入職される方も多く、法人として未経験の方なども育てていける環境が整っています。
・職員同士とても調和性の高い方が多いので休み希望なども皆で支え合っている風土があります。
・エルダー制度、資格取得研修、介護技術研修など充実した人材育成制度が特徴です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム かたらいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】157,500円‐191,700円
[内訳]
基本給:149,500円‐164,700円
勤務手当:8,000円-27,000円/月
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回(月平均4‐5回)
介護福祉士手当:月11,000円
※介護職処遇改善手当あり(年間約100,000円)
※特定処遇改善手当あり(年間約100,000円-300,000円)
※法人給与規定による年末年始手当・扶養手当あり
- 住所
- 京都府南丹市八木町西田早田3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子供の看護休暇・産前産後休業・育児休業等を取得しやすい子育て世代に優しい職場で、『ワークライフバランス認証』や『きょうと福祉人材育成認証制度』を受けている事業所です。
・今後のキャリアに悩んでいる方へ、中堅からリーダー・管理職、また専門職へのキャリアアップを支援し、資格取得支援も実施しています。
・ブランクのある方も安心していただける研修制度も整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ヴィラ多国山の介護職員・ヘルパー求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】189,500円-
基本給:149,500円-164,700円
勤務手当:8,000円-27,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円(月4-5回 8,000円/回)
昇給 有 1月あたり1,500-3,500円(前年度実績)
【その他手当】
・介護福祉士手当:11,000円
・処遇改善手当:約100,000円(年間)
・特定処遇改善手当:約100,000円-300,000円(年間)
※経験等により変動
・年末年始手当
・扶養手当(法人規定あり)
- 住所
- 京都府南丹市八木町西田早田3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・シミズ病院グループの社会福祉法人で、福利厚生が整っています。
・年間行事やレクレーションが活発な明るい雰囲気の施設です。
・夏季休暇や年末年始休暇など、お休みも多くメリハリをつけてご勤務いただけます。
・エルダー制度での新人育成、キャリアに応じた研修、資格取得支援などキャリアアップできる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 シミズふないの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】193,100円-273,850円
[内訳]
・基本給:138,500円-200,250円
・職種手当:16,000円
・処遇改善手当:6,600円
・資格手当:11,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:8,000円/回(月4回-5回程度)
【その他手当】
・二交替夜勤手当(1回につき)
[介護福祉士以外]8,000円
[介護福祉士]9,000円
・医療費補助
・保育手当
・扶養手当
- 住所
- 京都府南丹市八木町西田山崎16
- アクセス
- 【電車】JR嵯峨野線八木駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もございます。
・職員寮もございますので、単身の方でも安心してお勤めいただけます。
・定期的な研修もございますので、お仕事をしながらスキルアップすることも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
介護老人福祉施設まどかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】172,000円〜234,000
[内訳]
・基本給:154,000円〜192,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月4回程度)
・職務手当:13,000円ー32,000円
・資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円
・処遇改善1手当:5,000円ー10,000円(変動の可能性あり)
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・早出手当:400円/回
・昇給あり
・処遇改善加算:介護報酬による
- 住所
- 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町47番地
- アクセス
- 中書島 徒歩 17分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度、福利厚生、法人内活動など、充実した職場環境を整えています。
例)職員旅行( 1回 / 2年 )
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
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