(11ページ目)【社会保険完備】京都府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府における社会保険完備の求人を1,187件掲載しています。京都府における社会保険完備の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、京都府で社会保険完備している仕事への転職を考えている人は必見です。
【社会保険完備】京都府の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 西陣憩いの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】218,500円~
[内訳]
基本給:160,000円~
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
介護業務従事手当:21,500円
特定処遇改善手当:7,000円~18,000円
資格手当:0円~10,000円
皆勤手当:10,000円
【資格手当詳細】
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
日曜日、祝日手当:700円/日
住宅手当:上限10,000円
年末年始手当:2,200円/日
- 住所
- 京都府京都市上京区桐木町885-1
- アクセス
- JR山陰二条 バス 15分 阪急京都大宮 バス 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★きょうと福祉人材育成認証制度認証の事業所です!
★2017年に改修工事を行い、とても綺麗な施設にリニューアルされました!
★ユニット型の施設なので、利用者様に寄り添ったケアを提供できます!
★教育体制が充実しており、ブランクのある方も安心してお仕事ができます!
★育児休暇、介護休暇取得実績が豊富で働きやすい環境です。
★勤続5年目、10年目には勤続休暇と功労金支給あり!長期就労するスタッフを大切にしてくださいます!
★有給消化率90%とお休みも取りやすい環境でプライベートと両立して就労できます!
★賞与は年3回支給です!モチベーションを高く保ったままお仕事できます!
最終更新日 : 2024/09/18
就労継続支援
就労継続支援B型事業所カラフルラットのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,000円-
【その他手当】
処遇改善手当:25,000円(就業2ヶ月後より支給)
昇給あり
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町4-1
- アクセス
- 【電車】 西京極駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
中尾クリニックデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】203,000円-243,000円
[内訳]
基本給:105,000円-125,000円
職務手当:45,000円-65,000円
運転手当:3,000円
特別手当:50,000円
【昇給制度】
1月あたり0円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨柳田町11-8
- アクセス
- 鹿王院駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・毎週日曜日が定休日です。年末年始もお休みなので、ワーク・ライフ・バランスの取りやすい事業所です。
・看護師・機能訓練指導員・生活相談員が常駐し、機能訓練及び日常生活上のお世話を行っています。
・利用定員20名の少人数で、行き届いた介護サービスを目指して運営しております。
・駅から徒歩6分とアクセス便利です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
宇治リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 無資格
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-178,500円
・介護処遇時限手当:50,000円
初任者研修
【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-178,500円
・介護処遇時限手当:50,000円
・資格手当:2,000円
実務者研修
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-178,500円
・介護処遇時限手当:50,000円
・資格手当:3,000円
介護福祉士
【月給】
- 住所
- 京都府宇治市大久保町井ノ尻43-1
- アクセス
- 近鉄京都線大久保駅より徒歩10分 JR奈良線新田駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2023年7月に宇治市大久保へ新築移転致しました
・近隣に宇治徳洲会病院、京都岡本記念病院、きづ川病院などがあるので、重篤な患者様が入ってこず、バタバタしません。
・勉強会を業務時間内に行っております(メインは16:00‐16:30)万が一残業があったとしても、1分単位で残業代が支給されます。
・有給消化率100%、平均勤続年数10年超の働きやすい職場です。
・有給休暇は2時間帯で利用できるので、スタッフに好評です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
サテライト特養ユニティ長谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】181,500円~202,500円
[内訳]
・基本給:153,500円~162,500円
・資格手当:5,000円
・特別手当:20,000円
・特定手当:10,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当:4,500円~6,000円/回(月4-5回程度)
・実務者研修
【月給】194,500円~215,500円
[内訳]
・基本給:166,500円~175,500円
・資格手当:9,000円
・特別手当:20,000円
・特定手当:10,00
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町1648
- アクセス
- 岩倉(京都)駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域密着型の特別養護老人ホームです。定員が38名までと小規模施設になっており、ユニット型の為利用者様へ寄り添った介護を実現することが出来ます。
・2階建ての綺麗な施設で、1階にショートステイユニットがあります。
・リフト浴や機械浴も完備!腰の負担軽減に努めている事業所です。
・「自立支援」「自己決定」「生活の継続性」「個別性」を大切にしています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 つきかげ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】153,200円~205,500円
基本給157,500円〜205,500円 ※基本給は学歴・職歴換算により決定
【その他手当】
夜勤手当 : 4,000円 / 日
業務手当Ⅰ : 6,000円 / 月
業務手当Ⅱ : 8,000円 / 月 ※年度毎に支給額を決定
資格手当 : 5,000円 / 月 ※介護福祉士・社会福祉士
家族手当 : (配偶者) 12,000円 / 月 (子) 5,000円 / 月
通勤手当 : 運賃等相当額 (上限25,900円 / 月)
年末年始手当 :
- 住所
- 京都府京都市上京区北之辺町395−20
- アクセス
- 【電車】 出町柳駅 徒歩約10分 今出川駅 徒歩約13分 神宮丸太町駅 徒歩約14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★全室個室のユニット型老人ホームです。
★市内にありながらも閑静な御所の隣に位置し、散歩や買い物などにも便利な生活環境が備わっております。
★「共生(ともいき)」を理念に掲げ、ご利用者の皆様と共に明るく、楽しく、やすらぎのある施設づくりの実践を目標としています。
★様々な生活背景の方々に合わせた勤務体系のご検討をしています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ふしみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,000円-
[内訳]
・基本給:157,000-184,000円
・調整手当:19,000円-21,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当(月により変動):40,000円-50,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回、月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:規定あり
・家族手当:規定あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73
- アクセス
- 中書島駅より徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・30代のメンバーが多く、人間関係が良くて雰囲気も明るい施設です。
・お休みなどへの配慮があり、プライベートとも両立いただけます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
亀岡シミズ病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】177,100~233,850円(経験考慮)
※職種・資格手当等含む
【介護職員処遇改善加算】
月額約15,000円(年3回に分けて支給)
※5年経過(介護福祉士取得)後:月額約32,500円
※10年経過(介護福祉士取得)後:月額約56,000円
【その他手当】
通勤手当(最大36,000円)
扶養手当(1人につき6,000円‐8,000円)
保育手当(保育料の1/3‐1/2補助)
入職支度金30,000円
- 住所
- 京都府亀岡市篠町広田1-32-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
●残業が少なくほぼ定時で業務を終えられます。
●定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
●子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
●福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされています。
●職員寮もあり、単身の方でも安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- アクセス
- 【電車】京都地下鉄東西線東野駅から徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター結ノ歩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円‐255,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円‐15,000円
・住宅手当:7,000円/月(賃貸に限り)
・子ども手当:7,000円/月(18歳未満の子ども1名につき)
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山百々町213-1 カーサ京都西野山
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2024年6月3日オープンの新しいデイサービスです。
・午前・午後の短時間(3時間)利用と一日利用(6時間)の3部制です。
・医療的なサービスについては、結ノ歩訪問看護ステーション東山と連携しており看護師・理学療法士・言語聴覚士が適宜支援させていただきます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ウェルエイジみぶの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-195,000円
・処遇改善手当:30,000円
【その他】
・特定処遇改善手当:年額39,000円-88,000円
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生梛ノ宮町31番地
- アクセス
- 四条大宮駅より 徒歩 6 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳・再雇用70歳と長くお勤めできる環境がございます。
・比較的元気な利用者様も多く、本格的な介護ケアが必要な方から茶室・多目的室での体操などレクリエーションを楽しまれている方もいらっしゃいます。
・看護師常駐の為、急変対応などもご安心して働くことができます。
・夜勤は看護師が対応しますので、希少な有料老人ホーム・日勤求人です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会北事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円-233,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-213,500円 ※これまでの就業経験等により異なる。
・資格業務手当:5,000円-20,000円
【その他手当】
・時間差出勤手当
- 住所
- 京都府京都市北区紫野上御所田町9-1
- アクセス
- 北大路 駅より 徒歩 11 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です。
現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。
介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。
サービス管理責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3ヶ月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。
(サービス管理責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
サービス管理責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サービス管理責任者の業務に集中しやすい環境です。
京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス管理責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
伏見岡本病院の看護助手求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】156,250円‐184,000円
[内訳]
・基本給:141,250円‐169,000円
・調整手当:15,000円
<介護福祉士>
【月給】169,250円‐211,800円
【その他手当】
深夜手当:36,000円‐
早出手当:2,000円/回
遅出手当:4,000円/回
- 住所
- 京都府京都市伏見区京町9-50
- アクセス
- 【電車】 近鉄または京阪 丹波橋駅から徒歩約5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定時上がり可能。有給消化率90%以上のとっても働きやすい病院です。
・京阪、近鉄線「丹波橋」駅から徒歩5分で通期も便利です。
・正社員で日勤のみ勤務も可能。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
伏見岡本デイケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【正職員】
【月給】168,750円‐248,800円
- 住所
- 京都府京都市伏見区京町9-50
- アクセス
- 丹波橋駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 駅近
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
京都岡本記念病院の看護助手求人・採用(久世郡久御山町/京都府)
- 給与
- ・ケアワーカー(看護助手)
176,250円-204,000円
※初年度は上記以外に賞与月割給20,000円-40,000円を支給。
※当該業務経験は加算します。
・介護福祉士
【月給】235,250円-277,500円
※初年度は上記以外に賞与月割給20,000円-40,000円を支給。
※当該業務経験は加算します。
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口100番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
・年間休日110日と休日が多めでプライベートも充実させることができます。有給消化率も高いです。賞与は3.5ヵ月分ございます。
・2名の教育専従者を配置しており、1人1人に合わせた復職支援プログラムを実施しています。
・一定期間現場を離れた皆様の復職を支援するために、技術面・精神面のフォローアップに看護部教育担当、人事担当が連携してしっかりとサポートする体制を整えています。
・資格取得をバックアップする体制が整っており、キャリアアップを応援します。資格取得に励んでいる方には入学金、受講料、出張費、そして期間中の給与も満額支給しています。
・救急看護認定看護師が在籍しており、またほとんどのスタッフがインストラクター資格を持っている環境ですので、院内完結でハイレベルな救急を学べます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】217,500円‐
[内訳]
・基本給:175,000円‐
・職能手当:13,000円
・精勤手当:12,000円
・当直手当:4,500円/回(月に3‐4回)
・出向手当:4,000円
【その他手当】
資格により、資格手当加算有り
夜勤希望者には夜勤手当有り(1回4,500円)
- 住所
- 京都府京都市伏見区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(京都市伏見区/京都府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
複合型サービスみちくさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】209,000円‐
[内訳]
・基本給:175,000円
・職能手当:13,000円
・精勤手当:12,000円
・当直手当:9,000円‐18,000円(4,500円/回 月2‐4回)
■介護福祉士
【月給】225,000円‐
[内訳]
・基本給:185,000円
・職能手当:16,000円
・精勤手当:15,000円
・当直手当:9,000円‐18,000円(4,500円/回 月2‐4回)
【その他手当】
出向手当:4,000円(出向希望者
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田西段川原町169
- アクセス
- 竹田駅より徒歩4分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・近鉄京都線・地下鉄烏丸線の竹田駅出口から徒歩5分の好立地です。
・休みの希望が通りやすく残業はほぼゼロなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・子育てと両立している子育て中のスタッフも活躍。希望休を出すことができるため働きやすさは抜群です。
・密な情報共有により他職種のスタッフともしっかりと連携が取れており、きめ細かなサービス提供が可能です。
・年に1回、給与などの待遇についての面談があります。日頃の頑張りがしっかり給与に反映されます。
・月1回のグループ内研修、及び外部研修が実施されます。充実のフォロー体制だから未経験者も歓迎です。
・社員旅行あり(2019年度実績有馬温泉、韓国)職員にたいへん好評な旅行制度です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ京都吉祥院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院西浦町45
- アクセス
- JR「西大路」駅下車徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ京都岩倉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】253,250円-288,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- アクセス
- 叡山電鉄「京都精華大前」より 徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ京都太秦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦森ケ東町20-1
- アクセス
- JR嵯峨野山陰線 花園駅から徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる