(8ページ目)【交通費支給】京都府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府における交通費支給ありの求人を1,036件掲載しています。京都府における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、京都府で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【交通費支給】京都府の求人
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回きょうと桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】220,000円-250,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1
- アクセス
- 【バス】京都市バス「御陵町」より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
京都壬生ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-200,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生天池町24
- アクセス
- 【電車】京都市営地下鉄東西線「二条駅」より徒歩8分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
京都壬生ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 正社員
【月給】220,000円-260,000円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生天池町24
- アクセス
- 二条駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
NEXTみらいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円‐220,000円
- 住所
- 京都府宇治市木幡正中46-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・リハビリ特化型デイサービスです!
・残業もほとんどありません。
・土日休みのデイサービスになります。
・メンター制度を取り入れており、入職後のフォローもしっかり対応しています。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大原ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 無資格
【月給】260,100円-289,800円
[内訳]
・基本給:224,100円-251,300円(処遇改善:38,500円含む)
・夜勤手当:36000円 (夜勤4回分の目安)
有資格
【月給】275,100円-302,300円
[内訳]
・基本給:231,100円-258,300円(処遇改善:38,500円・資格手当7,000円含む)
・夜勤手当: 44,000円(夜勤4回分の目安)
【その他手当】
・賞与:年2回(前年度同額水準予定 換算すると3.4ヶ月ほど)
- 住所
- 京都府京都市左京区大原戸寺町380
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをされているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。
休みが多い&有給が取りやすく、残業も少ないため働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをされています。
・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。
・施設が山の中にあり、自然を感じながら利用者と利用者家族までフォローを意識しています。
・挨拶も多いオープンな雰囲気の施設になります。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
ReHOPE京都南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】244,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-166,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-166,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
【その他手当】
・処遇改善一時金:159,291円(前年度実績)
・保育手当(規
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
- アクセス
- JR東海道・山陽本線 向日町から徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 花友しらかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 正社員(介護福祉士)
【月給】280,500円-
[内訳]
・基本給:175,000円-
・夜勤手当:27,500円(月5回程度 5,500円/回)
・介護業務手当:10,000円
・出勤手当:22,000円
・介護処遇改善手当:29,000円-38,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・ベースアップ等支援手当:7,000円
【その他手当】
・住居手当:5,500円-11,000円
・子育て手当
中学生以下:1子につき10,000円
高校生-22歳まで:1
- 住所
- 京都府京都市左京区浄土寺真如町155-3
- アクセス
- 【車】地下鉄「東西蹴上駅」より車にて 5分 【バス】京都市バス「錦林車庫前」より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・毎月行事やレクリエーションを積極的に行い、明るく家庭的な雰囲気を重視しています。
・20代から50代の幅広い年齢層の女性が多く活躍している活気のある施設です。
・自宅での自立した生活を目標に利用者をサポートします。
医療が常時必要となった場合や入院が3ヶ月以上になる場合は退所して頂いています。
・法人事務局がしらかわ内にあるため、通常の残業やサービス残業についてはしっかり管理しています。
・法人は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証を受けている優良法人で、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
ジョイリハ京都花園の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】204,500円-270,000円
[給与内訳]
・基本給:204,500円-270,000円
[その他手当]
・資格手当:5,000円-55,000円
※手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復師、
あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
・地域手当(規定あり)
→例/東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋 月10,000円
・家族の思い出制度(年に1度・20,000円
- 住所
- 京都府京都市右京区花園木辻南町12-11
- アクセス
- 花園(京都)駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人なので全国的なサービス展開をされているところにお勤めができます。
半日型のリハビリ特化型デイサービス(食事や入浴介助無し)です。
多種多様な研修制度で未経験からスタートしたスタッフがたくさん活躍中です。
年間休日120日とプライベートとのメリハリを大切にしたい方にはピッタリな環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 旭が丘ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】214,060円-239,550円
[内訳]
基本給:165,060円-179,550円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:9,000円-20,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)※3年目より6,000円/回
【その他手当】
早出手当:200円/回
資格手当・住宅手当は法人規程による
- 住所
- 京都府長岡京市井ノ内朝日寺23番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・とても研修体制が充実されている法人様であり、チューター制度で2名の教育担当がつくきます。
・OJT・OFFJT研修も別途で開催されているので技術の取得がしやすい環境です。
・京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業として認定されており、職員様のワークライフバランスの充実も魅力の一つです。
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
五木田病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)
- 給与
- 【月給】241,300円-261,300円
[内訳]
・基本給:157,300円
・夜勤手当:40,000円-50,000円(1回10,000円・月4~5回)
・特殊作業手当:7,000円
・特別手当:35,000円
・皆勤手当:5,000円(1日欠勤2500円、2日欠勤0円)
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・年末年始勤務特別手当(12/30~1/3 日額5,000円)
・昇給:定期昇給あり
- 住所
- 京都府京都市東山区福稲川原町1-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・行事や保健活動なども多く、地域交流が盛んに行われています。
・残業が少なめでオンオフがはっきりしておりプライベートの充実も図れる勤務体制です。
・利用者様への丁寧な看護、介護を目指しており、各専門職の研修会が盛んに行われています。
・看護助手ではなく介護士としての勤務で、看護師さんと協力し合って働ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
老人デイサービスセンター リーベン常盤の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】188,000円-244,790円
[内訳]
・基本給:154,000円-210,790円
・業務手当:10,000円
・処遇改善手当:24,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
家族手当:3,000円-15,000円
運転手当:5,000円
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤出口町5
- アクセス
- 常盤(京都)駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・きょうと福祉人材育成認証制度認証の施設です
・土日休み・年間休日120日とお休みが多く、プライベートも充実できます。
・定年65歳と50代からでも長く活躍できます。
・四季折々のイベントや充実のレクレーション内容(大正琴演奏会・夏祭り等)で利用者様・職員共に楽しめます
・地域の高齢者介護・看護の拠点を目指して、包括的に運営する介護のスペシャリストグループです。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おおみや苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京丹後市/京都府)
- 給与
- 【月給】208,680円-217,960円
[内訳]
・基本給:161,680円-167,960円
・職務手当:9,000円-12,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回で算出)
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町口大野295
- アクセス
- 丹後大宮駅より 徒歩 24 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「その人がその人らしく生きてその人らしく暮らせる」ことをモットーに、ご利用者様1人ひとりの個性や生活リズムに沿った個別ケアを行う法人です。
・月1回の苑内研修をはじめ、 年間50時間程の研修を受けることが出来る体制を整えているため、 個々のスキルアップができる環境になっています。未経験からでも先輩職員がしっかりとフォロ ーしていきますので安心して介護の仕事に取り組むことができます。
・評価基準で重要視しているのは「やる気」です。やる気のある方には多くのチャンスと活躍できるフィールドが待っています。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】156,900円-225,500円
[内訳]
・基本給:151,900円-202,500円
・送迎手当:5,000円
・資格手当:0円-18,000円
【その他手当】※支給要件あり
・住宅手当:7,000円
・家族手当:(配偶者)6,000円(子)3,500円
・処遇改善一時金支給あり
残業代:15分単位
- 住所
- 京都府宇治市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年09月12日 に情報更新された(宇治市/京都府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/12
生活介護
デイサービス銭形の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円-232,000円
[内訳]
基本給:170,000円-190,000円
処遇改善:20,000円-37,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高齢者デイサービスと障がい者生活介護を運営しております。
・離職率も低く、長期で努めやすい環境です。
・子育てと両立して就労されているスタッフも多く、日曜固定休なのでプライベートの予定も立てやすいです。
・一時金や保養所など、福利厚生も充実しています。
・頑張ったら頑張った分だけ、評価され給与に反映される環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
レーベン横大路デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】182,600円-212,000円
[内訳]
基本給:161,600円‐182,000円
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善支援手当:10,000円
資格手当:1,000円-10,000円
【その他手当】
・住宅手当:3,500円‐23,500円(持家の場合:3,500円)
【昇給】
勤続給が1,500円‐12,500円で支給、4月1日が昇給基準日(勤続1年以上)+人事考課による等級昇給あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路鍬ノ本35
- アクセス
- 【バス】市バス横大路車庫前より徒歩で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
悩みや分からないことを相談しやすい環境です。職員が笑顔で仕事ができる職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
レーベン横大路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】197,600円~227,000円
[内訳]
・基本給:161,600円~182,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※4回計上/月
・資格手当:1,000円~10,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・早出手当:300円/回
・特定夜勤手当:3,000円/回
・住宅手当:0円~23,500円(持家の場合:3,500円)
【昇給制度】
あり
勤続給が1,500円~12,500円で支給、4月1日が昇給基準日(勤続1年以上) +人事考課による
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路鍬ノ本35
- アクセス
- 【バス】市バス横大路車庫前より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・悩みや分からないことを相談しやすい環境です。職員が笑顔で仕事ができる職場環境です。
・入居者様の笑顔を支える暮らしができる様にと、職員さんみんなで同じ目的を意識して働けます。また、小規模の特養の為、職員間で情報共有をし連携をとっています。
・未経験の方から10年以上のベテランまで幅広くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】219,460円-254,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・交付金手当:22,841円-30,000円
・ベースアップ手当:4,919円-6,400円
・業務手当(正職員に支給):6,000円
・夜勤手当:10,000円-12,500円(2,500円/回・月4回-5回程度にて計上)
・介護福祉士
【月給】227,460円-262,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・資格手当:8,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- アクセス
- 御陵 駅より 徒歩 22 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2008年開設の全室ユニット型の特別養護老人ホームです。とても綺麗なホームです。
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。
・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。
・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
みのやま病院の看護助手求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】207,500円-
[内訳]
基本給:180,000円-250,000円
夜勤手当:24,800円(6,200円/回 月4回程度)
看護職員処遇改善加算:2,700円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】あり
- 住所
- 京都府八幡市欽明台北4-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・最寄り駅よりシャトルバスが出ています。
・食事提供や、医療補助があります。
・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
嵐山寮特別養護老人ホームうたのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】198,460円-258,500円
[内訳]
・基本給:164,960円-225,000円
・処遇改善手当:8,500円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
<介護福祉士>
【月給】201,460円-263,500円
[内訳]
・基本給:164,960円-225,000円
・処遇改善手当:8,500円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦中山町15
- アクセス
- 京福電鉄北野鳴滝 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム、小規模多機能、訪問、デイサービスなど様々なサービス展開をされている法人なので様々な経験を積めます。
・職員様は20代-60代の様々な方が活躍をされております(男女比4:6)
・未経験から入職される方も多く、法人として未経験の方なども育てていける環境が整っています。
・職員様同士の雰囲気としてはとても調和性の高い方が多いので休み希望なども皆で支え合っている風土があります。
最終更新日 : 2024/09/12
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都三条大宮 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1
- アクセス
- 阪急京都線「大宮駅」より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる