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検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる兵庫県の求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サルビア荘

特別養護老人ホーム サルビア荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神崎郡福崎町/兵庫県)

給与
【月給】191,700円〜201,300円
住所
兵庫県神崎郡福崎町大貫580
最寄り駅
福崎、溝口、北条町
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・保育園あり、子育て世代に優しい事業所です。(※利用可能かどうかは都度相談ください)
・定年65歳と長期就業が可能です。
・保養所や別事業所にスタッフ誰でも利用可の岩盤浴がありリフレッシュが出来ます。
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境を作ってます。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)

給与
【月給】214,150円〜
住所
兵庫県宝塚市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

2025年04月11日 に情報更新された(宝塚市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与
【月給】232,200円〜
住所
兵庫県神戸市西区
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年04月11日 に情報更新された(神戸市西区/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
宝塚シニアコミュニティ

宝塚シニアコミュニティの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宝塚市/兵庫県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
兵庫県宝塚市大原野字南穴虫1-253
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・賞与4.5ヶ月分と高水準です。
・退職金が勤続年数3か月以上から支給されます
・定年65歳なので長期就業が可能です
・お子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境。スタッフ同士協力しながら働いていています

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 協同の苑 六甲アイランド

特別養護老人ホーム 協同の苑 六甲アイランドの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)

給与
【月給】228,000円〜
住所
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2
最寄り駅
アイランドセンター、マリンパーク、アイランド北口
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・夜勤体制も手厚く休憩とは別に仮眠120分がほぼとれます。
・学歴+経験加算があります。年収3,500,000円以上も可能です。
・資格取得に必要な実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しています。(新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等)
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
・週1日、2日-、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。
・地域密着型特別養護老人ホームの為、利用者様と密に接することができます。
・職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロングステージ灘

特別養護老人ホーム ロングステージ灘の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)

給与
【月給】204,700円〜
住所
兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
最寄り駅
新在家、六甲道、大石
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・充実の賞与3.5ヶ月分の実績がございます。
・試用期間中は契約社員としてスタートします。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用があります。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。実務者研修受講費用の3/4が免除になります。(過去1年間で4名取得実績あり)取得後は、祝い金30,000円・昇給があります。
・石屋川駅から徒歩10分・車通勤も可能のためアクセスが良好です。
・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの里ゆむら

特別養護老人ホームやすらぎの里ゆむらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(美方郡新温泉町/兵庫県)

給与
【月給】219,300円〜
住所
兵庫県美方郡新温泉町湯322番地
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・給与水準は高水準です。
(経験により3,500,000円以上の高給与可能です)
・経験をしっかりと基本給に反映していただけます。
・退職金制度あります。
・ショート夜勤の為、身体の負担は少なめです。
・平成29年4月オープンの新しい施設なので、キレイな施設で働けます。
・理念に「利用者様の尊厳」や「ノーマライゼーション」を掲げている、利用者様を大切にされている法人です。
・2021年4月には神戸市灘区に新たな施設の開設をするなど、勢いのある法人です。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はまさかの里

特別養護老人ホーム はまさかの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(美方郡新温泉町/兵庫県)

給与
【月給】215,000円〜272,300円
住所
兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1
最寄り駅
浜坂、諸寄、久谷
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨されており、休みやすい環境です。
・残業は平均5時間以内でほぼありません。
・エルダー制があり、教育制度が確立されています。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム千種の苑

特別養護老人ホーム千種の苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(赤穂市/兵庫県)

給与
【月給】213,050円〜248,050円
住所
兵庫県赤穂市東有年664番地1
最寄り駅
有年、上郡
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・有給消化率90%以上で生活にあった働き方のご相談が可能です。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場がございます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームメヌエット東館

特別養護老人ホームメヌエット東館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与
【月給】221,000円〜268,000円
住所
兵庫県西宮市浜脇町4番33号
最寄り駅
西宮(阪神)、香櫨園、さくら夙川
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・賞与は前年度実積3.76ヶ月と高水準です。
・夜勤はショートで設定しており、身体への負担も少なく魅力です。
・長く居心地よく続けていただきたいと、働きやすい環境づくりをしています!

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいくの喜楽苑

特別養護老人ホームいくの喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(朝来市/兵庫県)

給与
【月給】181,000円〜229,000円
住所
兵庫県朝来市生野町竹原野240
最寄り駅
生野(兵庫)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・充実した福利厚生。
・充実した研修制度。
・女性が活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいる証である「えるぼしマーク」を取得している法人です。
・社宅があり、非常にお安い賃料で住んでいただくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

給与
【月給】187,500円〜222,500円
住所
兵庫県神戸市中央区
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年04月11日 に情報更新された(神戸市中央区/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームケアハイツいたみ

特別養護老人ホームケアハイツいたみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(伊丹市/兵庫県)

給与
【月給】195,120円〜241,060円
住所
兵庫県伊丹市中野西1-141
最寄り駅
伊丹(阪急)、仁川、小林(兵庫)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業少なめです。
・育児介護休業制度、介護休暇など福利厚生が充実しています。育児休業後の短時間勤務制度も設けています。あなたの目指す働き方を支援いたします。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
百楽荘尼崎館

百楽荘尼崎館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与
【月給】199,000円〜260,000円
住所
兵庫県尼崎市食満5-8-43
最寄り駅
園田、猪名寺、塚口(JR)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・各種手当が充実しています。高給与を目指せます。
・1日7時間30分の勤務時間になり、残業も少ないためプライベートが充実できます。
・車バイクでの通勤可能です。駐車場も無料でご利用いただけます。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの里ひだか

特別養護老人ホームやすらぎの里ひだかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)

給与
【月給】195,300円〜274,900円
住所
兵庫県豊岡市日高町伊府707
最寄り駅
江原
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・経験をしっかりと基本給に反映していただけます。
・ショート夜勤の為、身体の負担は少なめです。
・理念に「利用者様の尊厳」や「ノーマライゼーション」を掲げている、利用者様を大切にされている法人です。
・2021年4月には神戸市灘区に新たな施設の開設をするなど、勢いのある法人です。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム むれさき苑

特別養護老人ホーム むれさき苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与
【月給】178,180円〜
住所
兵庫県姫路市四郷町東阿保44
最寄り駅
御着、京口、姫路
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

・働きやすい職場です
※退職された方も戻ってきています。
・怪我のしたときのために労災以外に傷害保険(民間)に加入しております。
・子育て世代にはシフトの調整など融通利かせます。
※勤務当日の調整も柔軟に対応しています。
・子連れ出勤も相談可能です。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホ-ム 平生園

特別養護老人ホ-ム 平生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝来市/兵庫県)

給与
【月給】176,000円〜
住所
兵庫県朝来市和田山町竹田1779番地
最寄り駅
竹田(兵庫)、青倉、梁瀬
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・年間休日125日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・各階層別研修、階層にとらわれない研修、海外研修、研修費用助成など研修制度が充実しています
・介護福祉士資格取得支援有り(限度10万円まで)
・手当充実!給与水準も高く、賞与年3回計4.0ヶ月!

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)

給与
【月給】214,150円〜
住所
兵庫県宝塚市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

2025年04月11日 に情報更新された(宝塚市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム花園ホーム

特別養護老人ホーム花園ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与
【月給】209,500円〜232,000円
住所
兵庫県神戸市西区平野町慶明字花岡77
最寄り駅
西明石、西神南、大久保(兵庫)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・年間賞与4.8ヶ月と高水準です。
・扶養手当、住宅手当等手当が充実しております。
・年功序列ではなく、実力があれば役職などキャリアアップも可能です。
日勤常勤でも相談可能です(配属先はショートステイになります)。
・1年勤続で退職金がございます。
・夏季・冬季・有給連続で取得可能です。
・地域では希少な24時間看護師常駐のため、緊急時も安心です。

最終更新日 : 2025/04/10

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 春夏秋冬

特別養護老人ホーム 春夏秋冬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)

給与
【月給】236,080円〜
住所
兵庫県加西市坂本町1027-5
最寄り駅
播磨下里、長、法華口
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・処遇改善手当は月50,000円と高水準。全額職員に還元しています。
・有給消化を推進。消化率100%を目指しています。
・ワークライフバランスを重視し、お1人おひとりのご状況に合わせた働き方を相談にのっていただけます。

最終更新日 : 2025/04/10

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