(4ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
第二姫路・勝原ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 常勤パート(介護福祉士以外)
【月給目安】198,628円‐216,908円
[内訳]
基本給:184,628円-202,908円
(※計算式:時給1,010円-1,110円×182.8時間)
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
正職員(介護福祉士)
【月給】222,128円-242,720円
[内訳]
・基本給:160,700円-180,500円
・特殊業務手当:6,428円-7,220円(基本給の4%)
・特定処遇改善手当:12,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市勝原区下太田201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度があります。
・賞与年間4ヶ月分の実績があります。
・子育てをしながらでも働きやすい環境です。
・近隣の施設の中で希望や適性に沿って配属します。
・残業がほとんどないので、プライベートと両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/10/02
- サービス付き高齢者向け住宅
ケアビレッジ飾磨高町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・資格手当:初任者研修20,000円、実務者研修25,000円、介護福祉士40,000円
【その他手当】
・昇給:あり
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区高町2丁目254
- アクセス
- 最寄駅:JR山陽本線「英賀保」駅より徒歩11分 最寄バス停:神姫バス「高町」バス停より徒歩1分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 協同の苑 六甲アイランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
基本給
・高卒:156,000円-
・短大/専門卒:168,000円
・大卒:180,000円
※法人規定により、前歴換算し給与格付けをします。
処遇改善手当: 30,000円
夜勤手当:20,000円 (5,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
扶養手当:8,000円-12,000円/名
年末年始手当:4,000円/日
特定処遇改善手当:100,000円-200,000円程
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2
- アクセス
- 【電車】 六甲ライナー「アイランドセンター」駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制も手厚く休憩とは別に仮眠120分がほぼとれます。
・学歴+経験加算があります。年収3,500,000円以上も可能です。
・資格取得に必要な実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しています。(新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等)
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
・週1日、2日-、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。
・地域密着型特別養護老人ホームの為、利用者様と密に接することができます。
・職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ゼフィール白川IIの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,000円-219,000円
[内訳]
基本給:140,000円-157,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
職務手当:12,000円
処遇改善手当:20,000円-25,000円
資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:4,000円
介護福祉士:5,000円
※処遇改善は日勤のみの場合は10,000円
【その他手当】
住居手当:4,000円
扶養手当:10,000円(配偶者)
【昇給】
年1回
定期昇給
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区白川台5-7-57
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどなし
・再雇用年齢が70歳までと長く続けられます。
・医療系に特化しており、スキルアップしていきたい方にオススメです。
・管理者との距離が近く、コミュニケーションがとりやすい環境で人間関係が良好です。
・スタッフの平均年齢も年齢30代前半と活気のある職場です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設あずさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】242,300円-
[内訳]
基本給:162,300円-
処遇改善手当:40,000円-50,000円(入職月の翌々月より支給)
夜勤手当:40,000円-(10,000円-/回・月4回程度)
【その他手当】
昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木3-1-48
- アクセス
- 摂津本山駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
アトレーユうおざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-268,200円
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当:5,000円-12,000円
・職務手当:24,000円-29,000円
・特別処遇改善手当:5,000円-30,000円
・夜勤手当:36,000円-37,200円(9,000円-9,300円/回 月4回として計上)
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・時間外手当
・住宅手当:5,000円(世帯主)
・扶養手当:10,000円-40,000円(社内規定あり)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-7-18
- アクセス
- 【電車】 魚崎駅より徒歩10分 南魚崎駅より徒歩11分 青木駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・魚崎駅から徒歩10分とアクセス良好です。
・夜勤手当が1回9,000円と高水準です。
・定年65歳と長期就業が可能な職場です。
・アットホームな環境で、勤続年数が5年-10年の方が多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 舞子すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-176,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回想定)
職能手当:3,000円
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:実務者研修3,000円・介護福祉士15,000円
扶養手当:配偶者1,000円 ・子2,000円
役職手当:10,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:毎月の支給とは別に年2回の支給あり
【優遇措置】
基本給は資格や経験に応じて決定します。
試用期
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13
- アクセス
- 山陽電気鉄道本線「西舞子駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・西舞子駅から徒歩8分と好アクセスです。
・研修制度が充実しています。月に1度は施設内の研修があります。
・意見の出しやすい風通しの良い職場です。
・有給消化率が高いです。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,400円-210,220円
[内訳]
・基本給:152,400円-170,220円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回、計5回分)
【その他手当】
・早出遅出手当:1,000円/回
・処遇改善手当:350,000円/年1回
- 住所
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム やすらぎ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波篠山市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,500円-297,600円
[内訳]
・基本給:165,500-254,600円
※前職考慮あり
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
処遇改善手当:年2回 実績約430,000円(3月・5月に支給)
扶養手当:上限29,000円※18歳未満
住宅手当:上限18,000円※世帯主で、家賃36,000円以上
能力手当:上限20,000円
【昇給】
あり:年1回
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市味間奥833-3
- アクセス
- 【車】 JR篠山口より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保有資格や経験によって高給与が望めます。
・地域密着型の法人です。
・退職金制度が充実しています。(退職金共済:兵庫県社会福祉協議会)
・福利厚生センターソウェルクラブに加入しています。福利厚生充実です。
・就業支援手当あり。
・山の方にあるため空気が澄んでおり、心地よい気持ちでお仕事していただけます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 病院・クリニック・診療所
介護医療院すまいれすと夢野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 介護補助
【月給】150,000円‐160,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐160,000円
介護士
【月給】230,000円‐250,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,000円
・介護特別手当:33,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回想定)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当:8,500円/1名(条件あり)
・食事手当:200円程度(利用時)
・昇給:1月あたり1,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区熊野町5丁目15番14号
- アクセス
- 【電車】 山陽電鉄「東須磨駅」より徒歩12分(※駅から事業所まで送迎バスが出てます) 神戸駅からバス15分ほど
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2019年4月より、処遇改善手当が上がりました。また公休も10日以上増えています。
(処遇改善手当:13,000円→33,000円、年間休日:110日→124日)
・夜勤以外は7.5時間勤務で、少し勤務時間が短めです。
・残業はほぼゼロでワークライフバランスがいいです。
・定年が65歳までと長期の勤務可能です。
・資格取得支援制度もあるので、キャリアプランが明確な方にもおススメです。
・入浴介助は洗身、搬送、着替えの3担当に分かれております。
・職員にも患者さんにも負担の少ない様、すべてのベッドとストレッチャーに電動式を採用しています。
・夜間も医師、看護師常駐しています。
・介護士と看護師の割合も4:1になっており、看護師、介護士が協力して業務しています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム厚生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】227,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・ベースアップ加算手当:6,000円
・支援補助金:6,000円
・業務手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】255,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円-
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ加算手当:6
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4-1-19
- アクセス
- 【電車】 余部 駅より 徒歩23 分 【バス】 JR姫路駅より神姫バスで白鳥台行き、または 上手野経由書写西住宅行き20分「河原バス停」下車すぐ
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・綱島会厚生病院が隣接しており、医療との連携がとれています。
・20代-70代と幅広い年齢の方が活躍しています。
・経験の浅い方でも先輩からのサポートがしっかり受けられます。
・深夜割増金額25%が50%割増し支給しております。(パート)
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 アルカディアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,000円‐253,000円
[内訳]
基本給:120,000円-155,000円
夜勤手当:24,000円-28,000円(6,000円-7,000円/回・月4回)
危険手当:7,000円
職務手当:8,000円-12,000円(保有資格による)
処遇改善手当:33,000円
特定処遇改善手当:介護福祉士で勤続7年以上18,000円・資格問わず:11,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
調整手当:5,000円-20,000円(経験による)
家族手当
- 住所
- 兵庫県三田市東本庄2493
- アクセス
- 相野駅より徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳、さらに1年更新で雇用延長も有るので長期就業が可能です。
・院内保育所有ります。お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。
・残業はほぼないのでプライベートと両立可能です。
・研修充実しております。教えていただける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム オービーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,000円-238,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-185,000円
・処遇改善手当:28,000円-53,000円/月
【その他手当】
・夜勤手当:7,000円/回
・資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修5,000円、初任者研修2,000円
・家族手当:4,000円-18,000円 等
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あり
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
複合福祉施設くつろぎの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】233,500円-
[内訳]
基本給:160,000円-245,000円
処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
夜間手当:25,000円(5,000円/回・月5回)
遅出手当:3,500円(700円/回・月5回)
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:(配偶者)15,000円(第1子)10,000円(第2子以降)5,000円
資格手当:(初任者研修)5,000円、(実務者研修)10,000円、(介護福祉士)20,000円、
- 住所
- 兵庫県小野市市場町926-462
- アクセス
- 市場(神戸電鉄)駅より 徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップできる環境です。
他事業所も多く運営していて、同施設内にサービス付き高齢者専用住宅やグループホームもあるので様々な経験を積めます。ポジションも多く、資格や経験に応じてキャリアアップできます。
・託児所完備です。
育休からの復帰もスムーズにできます。保育利用料の補助も出て、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。
・福利厚生が充実しています。
職員旅行や住宅手当・扶養手当など福利厚生が整っています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
あいハート離宮前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-194,300円
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:31,000円
・地域手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・前払退職金:3,800円/月(条件あり)
・扶養手当:5,000円(子1人につき)
・昇給あり(年1回)
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮前町2-5-38
- アクセス
- 月見山駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・充実の休日数です。年間休日123日でプライベートとの両立も可能です。
・最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
・NTTの労働組合が設立した法人で労働組合もあり働きやすい環境。
・退職共済制度や財形貯蓄、育児休職制度等、福利厚生も充実しています。
・階層毎の研修制度が充実、資格取得支援もありますのでスキルアップにも繋がる環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
スーパー・コート猪名寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8
- アクセス
- 【電車】 JR福知山線 猪名寺駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度あります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
佰楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,000円-324,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-233,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・処遇改善手当:47,000円-55,000円
・皆勤手当:6,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺1429‐10
- アクセス
- 山陽電鉄本浜の宮 徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・住宅手当8,000円(賃貸持ち家問わず)扶養手当8,000円/1名と豊富です。
扶養家族や世帯主の方は給与水準が高いです。
・研修制度が充実しております。実務者研修の資格取得は全額免除です。
研修受講時間も勤務として換算します。
研修費用と交通費全額負担致します。(入社半年経過後から)
・試用期間中も給与条件変更なしです。
・浴室はユニットごとに1ヶ所あり、すべての浴室にリフトが設置されています。
・150m離れた場所に提携医療機関があり、緊急時の対応も万全です。
・各ユニットごとにスタッフが過ごしやすい環境づくりに力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 若狭野の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐204,200円
[内訳]
・基本給:150,000円-184,200円
・特勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 兵庫県相生市若狭野町若狭野234-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ニッケ・あすも加古川の介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 207,500円-
[内訳]
・基本給 150,000円-
・地域手当 20,000円
・夜勤手当 32,500円-45,500円(6,500円/回・月5-7回)
・調整処遇改善手当(等級は弊社職能要件に定めるもの)
5等級=5,000円
4等級=6,000円
3等級以上=8,000円
・資格手当 0円-30,000円(初任者研修 5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士 30,000円)
【その他手当】
・処遇改善手当
3ヶ月目より 17,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町本町239-1
- アクセス
- 最寄り駅:加古川 徒歩15分 加古川橋東詰バス亭下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度です。
・リーダークラスの職員が研修しています。
・毎月職員会議がありテーマを決めて開催しています。
・資格取得支援制度があります。
※上限100,000円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
・定着率が良いです。
・職員の雰囲気が良く、協力しあえる環境です。
・男女バランスよく在籍しています。
・大手法人で働けます。
・利用者様の自立度が高く、介護度が低い為、身体的な負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/10/02
- グループホーム
ニッケてとて加古川弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,500円-226,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・地域手当:20,000円
・処遇改善手当:17,000円
・夜勤手当:32,500円-39,000円(6,500円/回 月5回-6回想定)
【その他手当】
・資格手当:5,000円‐30,000円
(介護福祉士:30,000円、実務者研修:10,000円、初任者研修:5,000円)
・特定処遇改善手当:0円-25,000円
(評価による。入社後3ヶ月以上経過後の経験10年以上の介護福祉士が対象)
・
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町本町239-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
※上限100,000円です。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
・大手法人で働けます。
・社内研修が充実しています。成長の機会がたくさんあります。
最終更新日 : 2024/10/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる