生駒市(奈良県)の契約社員の介護求人・転職情報
生駒市(奈良県)の契約社員3件
生駒市(奈良県)の契約社員の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム梅寿荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- 【月給】188,200円-
[内訳]
・基本給
高校卒:166,200円-
短大・専門学校卒:175,500円-
大学卒:190,100円-
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
・早出手当:2,000円(月2回程度 1,000円/回)
【その他手当】
給与改善手当14,000円
扶養手当
配偶者:14,000円
子供:6,000円
住宅手当:上限25,000円
- 住所
- 奈良県生駒市門前町8-7
- アクセス
- 近鉄「生駒駅」から職員専用送迎バス有 近鉄「生駒駅」ケーブル電車「宝山寺駅」下車徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアッププランがあり、しっかりとステップアップできる環境です。
・研修制度が充実。新人職員の教育にも力を入れていらっしゃいます。
・資格がない方は、法人内での養成講座の受講が可能です。(助成金制度あり)
・年間休日が115日です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム延寿の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- ・契約社員※4月入職以外は契約社員スタート
【月給】192,300円‐
[内訳]
基本給:170,300円‐(経験加算有、処遇改善手当込)
早出手当:4,000円(月4回として)
夜勤手当:18,000円(月4回として)
・正社員
【月給】193,300円‐
[内訳]
基本給:170,300円‐(経験加算有、処遇改善手当込)
早出手当:4,000円(月4回として)
夜勤手当:18,000円(月4回として)
資格手当:0円‐2,000円
業務手当:1,000円‐3,000円
※
- 住所
- 奈良県生駒市小瀬町1100
- アクセス
- 【電車・バス】 生駒駅、東生駒駅からバス20分(「小瀬保健福祉ゾーン」下車)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・月の希望休3日取得可能です。公休と組み合わせて5連休取得可能です。
・実務者研修取得費用の貸付制度有り。2年後返済免除になる為、実質無料で取得可能です。
・夜勤回数は最大5回で、無理なシフトはありません。
・施設長、介護主任ともに穏やかで相談しやすい方です。
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
デイセンター延寿の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- ※4月入職以外は契約社員スタート
■契約社員
【月給】170,300円-183,300円
※経験加算有・処遇改善込
■正社員
【月給】170,300円-183,300円
※経験加算有・処遇改善込
【その他手当】
資格手当:1,000円(初任者研修、実務者研修)-2,000円(介護福祉士)
- 住所
- 奈良県生駒市小瀬町1100
- アクセス
- 近鉄「南生駒駅」より徒歩25分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・正職員、パートどちらも相談可能です。
・パートスタートからの正社員登用があります。
・賞与が年3回の4.5ヶ月と高水準です。
・年間休日115日あります。
・資格支援制度ございます。
最終更新日 : 2024/06/25
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる