検索条件に当てはまる広島県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる広島県の求人
介護老人保健施設(老健)
五日市幸楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市佐伯区/広島県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:133,000円-137,500円
・調整手当 10,000円
・地域手当 20,000円
・夜勤手当 8000円/回※月4回にて計上
【その他手当】
・処遇改善加算あり
- 住所
- 広島県広島市佐伯区五日市町下河内188-6
- アクセス
- 五日市駅(もしくは楽々園)より広電バス湯来線(藤木団地行・杉並台行・湯来町行)河内下城より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て中のスタッフが多く、皆助け合って仕事が出来る環境です。
・院内保育があり、夜間対応もあるので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。
・昇給も2,000円-4,000円あります。しっかりと働き方を評価します。
・病院と隣接のため、夜勤時や緊急時は、病院勤務のスタッフと連携しながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/19
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームとまとやすにしの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】168,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:148,000円-210,000円
・資格手当:0円-100,00円(介護福祉士)
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 月4-5回程度)
【その他手当】
・扶養(配)10,000円 (子) 5,000円
・住宅手当(通勤手当のどちらか一方):15,000円
・年末年始手当(12/31-1/3):3,000円/日
- 住所
- 広島県広島市安佐南区高取南1-26-21
- アクセス
- 高取駅より 徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安佐南区を中心にグループホーム6施設、デイサービス3施設、小規模多機能2施設、居宅介護支援事業所1事業所をお持ちの地域に根差し、愛される法人です。
・月3日希望休出せます。月に1度は2連休があります。
・働き方については職員お一人お一人の声に耳を傾け柔軟にご相談できます。
・とても綺麗で整った環境で働くことができます。
・施設内でグループホームと小規模多機能施設間の異動はありますが、他施設への異動はほぼないです。異動になったとしても通勤可能エリアに限られます。
・資格取得に協力的でシフトを考慮頂します。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホームとまとたかとりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】174,500円-265,500円
[内訳]
基本給:148,000円-220,000円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
特定処遇改善手当:2,000円-5,000円
処遇支援手当:4,500円-5,500円
資格手当:0円-10,000円(実務者研修以上)
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)10,000円(子)5,000円
住宅手当(通勤手当のどちらか一方):15,000円
年末年始手当(12/31-1/3):3,00
- 住所
- 広島県広島市安佐南区高取南1-11-43
- アクセス
- 高取駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安佐南区を中心にグループホーム6施設、デイサービス3施設、小規模多機能2施設、居宅介護支援事業所1事業所を持ちます。地域に根差した法人です。
・月3日希望休出せます。月に1度は2連休があります。
・働き方については職員お一人お一人の声に耳を傾け柔軟にご相談できます。
・2ユニット定員で小規模な中利用者様とゆったり関わる事のできる施設です。
・とても綺麗で整った環境で働くことができます。
・施設内でグループホームから小規模多機能施設の異動はありますが、他施設への異動はほぼありません。異動になったとしても通勤可能エリアに限られます。
・資格取得に協力します。シフトを考慮いたします。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホーム とまとやすにしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】165,700円-230,500円
[内訳]
・基本給:149,200円-210,000円
・調整手当:10,000円
・特定処遇改善手当:2,000円-5,000円
・処遇支援手当:4,500円-5,500円
【その他手当】
・特殊業務手当:10,000円(実務者研修以上)
・夜勤手当:5,000円/回
・扶養手当:配偶者 10,000円、子 5,000円
・住宅手当:15,000円(通勤手当のどちらか一方)
・昇給:1月あたり1,800円-3,300円(前年度実績)
- 住所
- 広島県広島市安佐南区高取南1-26-21
- アクセス
- 【電車】 アストラムライン高取駅より徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安佐南区を中心にグループホーム、デイサービスなどをお持ちの地域に根差し愛される法人です。
・働き方について、職員一人一人の声に耳を傾け柔軟にご相談できます。
・2ユニットで小規模な施設の為、利用者様とゆったり関わる事のできます。
・資格取得に協力的でシフトを考慮頂けます。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
福山第一病院の看護助手(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】189,800円-197,000円
[内訳]
基本給:142,800円-150,000円
調整手当:6,000円
精勤手当:5,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回で試算)
【その他手当】
処遇改善手当:20,000円
資格手当(介護福祉士):5,000円
日直手当:600円-1,200円
時間外手当
※その他残業手当有
住宅手当:単身者5,000円、扶養者2,500円
【昇給】
あり:年1回 (7月)
- 住所
- 広島県福山市南蔵王町5-14-5
- アクセス
- 【電車】 「東福山」駅より徒歩14分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・病棟未経験者の方大歓迎です。難しい仕事は少ないです。既存スタッフが丁寧に教えてくれます。
・賞与は年間3.6ヶ月です。
・プライベートと仕事が両立しやすい環境です。
・一般病棟は月5時間程度の残業です。(配属病棟による)
・日勤常勤での応募も可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護海田じらく房の介護職員・ヘルパー求人・採用(安芸郡海田町/広島県)
- 給与
- 【月給】219,300円-268,500円
[内訳]
基本給:154,900円-177,300円
業務手当:7,400円-21,200円
特定処遇改善手当:8,000円
処遇改善手当:12,000円-17,000円
処遇改善補助手当:5,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回、月4-5回程度)
- 住所
- 広島県安芸郡海田町蟹原2-6-2
- アクセス
- 海田市 駅より 徒歩 20 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・芸陽バスで日下橋バス停から徒歩3分の立地です。
・職員同士が感謝を伝えるツールで「サンクスカード」があり、職員の発案で始まりました。感謝の輪が広がり、サービスの質向上につながっています。
・ケアのスキル向上のために、委員会や発表会があり、全員でスキルアップをしていこうという前向きな環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケア21吉島通りの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】210,100円
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:5,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-18時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】230,100円
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:5,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-18時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給)
業態手当:5,100
- 住所
- 広島県広島市中区羽衣町1-37
- アクセス
- 【バス】広島バス吉島町停留所下車、徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
ソラストほのか福山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】225,895円
※夜勤5回分(35,895円)含む
介護福祉士
【月給】241,735円
※夜勤5回分(36,735円)含む
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】有り
- 住所
- 広島県福山市沖野上町5-6-11
- アクセス
- 【車】JR山陽本線「福山駅」から10分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームえんじゅ王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐255,560円
[内訳]
・基本給:160,000円‐225,560円(介護経験に応じて、初任給を決定いたします)
・交替勤務給:20,000円(夜勤開始後)
・処遇改善加算手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円(回数相談可)
【その他手当】
・扶養手当
・年末年始手当
- 住所
- 広島県福山市王子町2-7-16
- アクセス
- 福山駅より路線バス(中国バス)を利用し王子町バス停で下車し300メートル(徒歩で約4分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・湖山医療福祉グループという大きなグループ法人様で安心です。
・資格養成講座が会社負担で受講可能です。
・しっかりと基本給を頂ける形なので、将来性があります。
・年間休日112日でお休みが多いです。
・利用者様としっかりコミュニケーションを取って頂ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅芦花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】209,000円-299,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-240,000円
・調整手当:5,000円
・クリーニング手当:1,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 4回を想定で算出)
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当一時金:年1回あり(処遇改善手当は当法人の規定による)
・住宅手当:上限15,000円(当法人の規定による)
- 住所
- 広島県福山市駅家町大字上山守196番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・0歳から預け可能な託児所があります。
・医療法人が運営する事業所のため、重症度の高い利用者様もおられます。その分、看護師の配置も手厚い為、安心して働くことができます。
・喀痰吸引や経管栄養の対応が可能となる、特定行為の資格取得へのフォローがあります。
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームゆうゆうせせらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】170,000円-180,000円
[内訳]
基本給:155,000円
資格(処遇)手当:5,000円-10,000円
固定残業代:10,000円-15,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,500円/回(月5回程度)※見習い期間中2,000円/回
※固定残業代について:時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8時間-12時間を超える時間外労働は追加で支給
- 住所
- 広島県福山市新市町新市258-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。人材育成の一環で、新入社員や中途社員などの未経験者が業務にスムーズに入れるよう、業務にかかわる知識や経験の習得を目的に、職場で実践できる技術をレクチャーします。
・スタッフの役割や能力を一人ひとり適切に評価し、結果の共有を行います。また、課題と解決策の共有や悩みの相談の場としても活用し、成長をサポートしています。成長面談の評価を、賞与や昇給に反映する評価制度もあります。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム えんじゅ 南蔵王の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】214,000円-283,500円
[内訳]
基本給:160,000円-209,500円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:10,000円
交代勤務手当:30,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 広島県福山市南蔵王町2-23-33
- アクセス
- JR福山 バス 30分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員のための学校もあり、本人負担なく受講できます。
・国家資格の「介護福祉士」を働きながら取得することもできます。
・全国に医療福祉施設を626ヶ所展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム四季が丘せせらぎ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(廿日市市/広島県)
- 給与
- 【月給】210,500円-248,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-191,500円
・処遇改善手当:20,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・介護福祉士手当:8,000円
・準夜勤手当:12,000円(月4回程度 3,000円/回)
・深夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
【その他手当】
・扶養手当:7,000円-10,000円(子1名につき) 高校(18歳まで)7,000円
・住宅手当(賃貸) 月額上限20,000円 →
- 住所
- 広島県廿日市市四季が丘8-1-3
- アクセス
- 【バス】 JR宮内串戸駅(または広電宮島線宮内駅)で下車。その後、宮内串戸駅バス停から広電バス宮園・四季が丘線に乗り、四季が丘中央バス停で下車(乗車時間約15分)し、徒歩5分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様の尊厳を大切にする社風です。
・よりよい支援を行うために職員間の良好な関係を目指しています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あかさき園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(呉市/広島県)
- 給与
- 【月給】185,400円-
[内訳]
・基本給:145,000円-250,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・処遇改善支援手当:6,400円-6,400円
【その他手当】
住宅手当:上限26,000円(規定あり)
扶養手当:上限28,000円
処遇改善手当:実績に応じて年1回支給(前年度実績:330,000円/年)
- 住所
- 広島県呉市音戸町畑1-2-51
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日124日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・風光明媚な瀬戸内海国立公園の中にあります。
・漁船の行き交う光景を眺めることの出来るお部屋は、開放的でリラックスすることができると利用者様からも喜ばれています。
最終更新日 : 2024/09/18
放課後等デイサービス・障がい児支援
夢門塾ゆうゆう伴東の児童指導員求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】185,000円-195,000円
[内訳]
・基本給165,000円
・資格手当5,000円‐15,000円
・エリア手当10,000円
・固定残業手当5,000円(3‐4時間)※超過分は別途支給
【その他手当】
・昇給1月あたり1,000円‐5,000円(前年度実績)
・通勤手当実費支給(上限月額20,000円)
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴東3丁目7-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・先輩スタッフのサポートの元、やりたいことにチャレンジできます。
・年齢や性別関係なく、活躍できるチャンスがたくさんあります。介護職員からのステップアップが可能です。
・資格取得支援制度があります。資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ヴィラひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(廿日市市/広島県)
- 給与
- 【月給】160,000円-185,000円
[内訳]
・基本給:140,000円
・職務手当:10,000円-35,000円 ※介護福祉士は35,000円
・等級手当:10,000円
・夜勤手当:9,500円/回(月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:半額負担、上限15,000円(賃貸契約で契約名義が職員本人の場合のみ)
・家族手当:10,000円/人(配偶者を除く)2人目以降は5,000円/人
・処遇改善手当
【昇給】
定期昇給(年1回)
昇給額:1月あたり0円-2,4
- 住所
- 広島県廿日市市宮内字佐原田4211-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・労働時間 7.5時間 年間休日121日と、ワークライフバランスが良い環境です。
・夜勤手当が9,500円/回 高水準です。
・生活や希望に合わせて勤務時間、施設形態の相談可能です。
・病院、老健、グループホーム、デイケア等、他施設の様々なキャリアステップがございます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ広島西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(広島市西区/広島県)
- 給与
- 【月給】251,000円-289,000円
[内訳]
基本給:201,000円-234,000円
役職手当:5,000円
職務手当:23,000円
資格手当:15,000円-20,000円
級地・LP手当:7,000円
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)10,000円
(満18歳未満の子)5,000円
(満60歳以上の親)5,000円
- 住所
- 広島県広島市西区南観音5-11-10
- アクセス
- 西鉄バス「車両基地前」より徒歩5分 福岡市営地下鉄「姪浜」駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ広島南千田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 【月給】261,500円-293,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 広島県広島市中区南千田東町4-28
- アクセス
- 広島電鉄『宇品線』御幸橋駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ広島大芝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市西区/広島県)
- 給与
- 【月給】202,500円-240,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 広島県広島市西区大芝2-17-10
- アクセス
- アストラムライン牛田 バス 14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ呉広中新開の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(呉市/広島県)
- 給与
- 【月給】225,500円-257,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 広島県呉市広中新開2丁目9950
- アクセス
- JR新広駅から車で7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
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