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検索条件に当てはまる香川県の求人
- 訪問介護・定期巡回

タイガーケアさぬきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さぬき市/香川県)
- 給与
- 【月給】340,000円〜
- 住所
- 香川県さぬき市志度1078-1 フォブール平岡A201
- 最寄り駅
- 琴電志度、志度、原(高松)
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションふじつかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜240,000円
- 住所
- 香川県高松市藤塚町1-6-9 第7八十川ビル1階
- 最寄り駅
- 栗林、瓦町、栗林公園
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
施設内訪問のみのお仕事で、訪問未経験の方でもスタートしやすいお仕事です。
看護師24時間常駐の為、安心してお仕事が出来ます。
夜勤相談可能で生活に合わせたお仕事が可能です。
最終更新日 : 2025/05/22
- 訪問介護・定期巡回

ケアサービス結の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜242,500円
- 住所
- 香川県高松市木太町2768-3
- 最寄り駅
- 春日川、木太町、沖松島
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/22
- 訪問介護・定期巡回

定期巡回ステーションりあんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜300,000円
- 住所
- 香川県高松市福岡町2丁目12番1号 福栄ビル
- 最寄り駅
- 松島二丁目、沖松島、今橋
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・無資格未経験の方の入職が多いため、一から指導できる体制が整っています。
・資格取得支援制度があり、働きながら取得を目指したい方にもオススメです。
・若いスタッフが多く在籍しており、活気がある職場です。
・医療依存度の高い利用者を受け入れている為、介護だけでなく医療分野の知識も身に付きます。
・離職率が低く、いきいき働ける環境を用意し、将来の夢・やりたい事を応援・協力できる環境を提供しています。
・努力や成果など幅広い基準から6段階で一人ひとりを評価し、給与に還元されます。
最終更新日 : 2025/05/22
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションあいリンクの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜268,000円
- 住所
- 香川県高松市太田下町2316-1 エスポワール太田105号
- 最寄り駅
- 太田(高松)、三条(高松)、栗林公園
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションあいリンクのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜265,000円
- 住所
- 香川県高松市太田下町2316-1 エスポワール太田105号
- 最寄り駅
- 太田(高松)、三条(高松)、栗林公園
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上とプライベートも充実させられます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションあいリンクの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜232,000円
- 住所
- 香川県高松市太田下町2250-1 ファミリーハイツ太田101号室
- 最寄り駅
- 伏石、太田(高松)、三条(高松)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤なしで高給与が目指せる事業所です。
・働く時間も相談可能です。
・高齢者だけでなく障がい者の方も対応しているのでスキルアップにつながります。
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(丸亀市/香川県)
- 給与
- 【月給】173,000円〜265,500円
- 住所
- 香川県丸亀市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月19日 に情報更新された(丸亀市/香川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/19
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】278,000円〜281,000円
- 住所
- 香川県高松市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月13日 に情報更新された(高松市/香川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で管理者/施設長/ホーム長(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護 なつめのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】175,500円〜
- 住所
- 香川県高松市木太町1188-2
- 最寄り駅
- 林道、木太東口、木太町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・直行直帰でお仕事できます。
・生活援助の割合が多く、比較的身体への負担は軽めです。
・時間曜日がご相談できます。(短時間での勤務も可能)
最終更新日 : 2025/05/04
- 訪問介護・定期巡回

らくらくダイワのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(坂出市/香川県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜210,000円
- 住所
- 香川県坂出市富士見町2-5-3
- 最寄り駅
- 坂出、宇多津、八十場
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・タクシー会社が運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。
・土日祝休み。ご家庭と両立して働けます。
・サービス提供責任者のご経験をお持ちの方大歓迎です。
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションラポールのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜260,000円
- 住所
- 香川県高松市木太町2604-3
- 最寄り駅
- 木太町、春日川、沖松島
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションラポールの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜220,000円
- 住所
- 香川県高松市木太町2604-3
- 最寄り駅
- 木太町、春日川、沖松島
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回

ケアサービス結の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜242,500円
- 住所
- 香川県高松市木太町2768-3
- 最寄り駅
- 春日川、木太町、沖松島
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/03
- 訪問介護・定期巡回

ケアサービス結のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜242,500円
- 住所
- 香川県高松市木太町2768-3
- 最寄り駅
- 春日川、木太町、沖松島
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/03
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所ゆかりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さぬき市/香川県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜244,000円
- 住所
- 香川県さぬき市長尾東1029番地3ハートケアゆかり
- 最寄り駅
- 長尾(高松)、公文明、井戸
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・併設のサ高住の利用者様へのサポート行う為、施設内にてご勤務いただけます!
・資格の支援制度がある為無資格の方でもスキルアップが目指せる環境です!
・職員の腰痛対策として、リフト等の介護機器等の導入しております!
最終更新日 : 2025/03/10
- 訪問介護・定期巡回

住宅型有料老人ホームリトモ琴平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仲多度郡琴平町/香川県)
- 給与
- 【月給】174,000円〜
- 住所
- 香川県仲多度郡琴平町355-1
- 最寄り駅
- 琴電琴平、琴平、榎井
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。土讃琴平駅より徒歩5分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・関連の社会福祉法人「慶生会」と合わせて8つの施設を運営してる母体の安定した法人です。
最終更新日 : 2025/03/03
- 訪問介護・定期巡回

定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスココロココ香川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】225,200円〜275,200円
- 住所
- 香川県高松市多肥下町1508-12
- 最寄り駅
- 太田(高松)、三条(高松)、元山(高松)
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しております。(毎年10個の項目が増えます)
・年間休日が多いのでプライベートを充実させる事が出来ます。
・ブランクや訪問介護が初めての方でも安心です。(研修制度が充実しています)
最終更新日 : 2025/02/17
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】163,000円〜
- 住所
- 香川県高松市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2025年02月17日 に情報更新された(高松市/香川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/02/17
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜230,000円
- 住所
- 香川県高松市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年01月14日 に情報更新された(高松市/香川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/01/14
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる