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検索条件に当てはまる秋田県の求人

訪問介護・定期巡回

すずらん訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与: 【月給】177,000円-281,000円
[内訳]
・基本給:152,000円-180,000円
・資格手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:10,000円-65,000円
・夜勤手当:4,000円/回（月3-4回程度）
　※夜勤4回目まで4,000円/回
　※夜勤5回目以降5,000円/回

住所: 秋田県大館市豊町9-33　秋田測機ビル2F

アクセス: 東大館駅より徒歩12分

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
基本給:154,300円
処遇改善手当:21,500円
事業所加算手当:3,000円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円（2-17時間分）※超過分は別途支給
【その他手当】
介護福祉士手当:3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当:配偶者8,000円、子供一名4,000円（上限16,000円）

※昇給制度あり
1月あたり3,00

住所: 秋田県秋田市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月01日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
・基本給：146,800円-148,500円
・処遇改善加算手当：21,500円
・特定事業所手当：3,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・固定残業手当あり：8,200円-26,500円
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6時間-20時間分支給
（6時間-20時間を超えた分は割増賃金を支給）

【その他手当】
・介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,0

住所: 秋田県横手市

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求人のおすすめポイント

2024年11月01日に情報更新された(横手市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

アースサポート横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 基本給:142,000円
処遇改善手当:13,000円

住所: 秋田県横手市前郷二番町8-33

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・法人について
1996年の創業以来一貫して、お客様第一主義を貫いてまいりました。
「すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることのできる社会の創造」という企業理念は、「今、困っている人を助けたい」、「多くの人々に喜びや感動と生きがいある毎日を過ごしていただきたい」、という強い思いが込められています。
高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。

・全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

・研修・指導体制が充実しています。
スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修で、トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行います。
レベル認定制度・スキル認定制度では、各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1-L5」や「S1-S3」といったレベル認定を行なっています。各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

・夜勤なしです。日勤のみのお仕事です。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
・基本給：146,800円-148,500円
・処遇改善加算手当：21,500円
・特定事業所手当：3,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・固定残業手当：8,200円-26,500円
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6時間-20時間分支給
（6時間-20時間を超えた分は割増賃金を支給）

【その他手当】
・介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000

住所: 秋田県能代市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月31日に情報更新された(能代市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/31

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訪問介護・定期巡回

株式会社虹の街大館営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
基本給：154.300円
処遇改善手当：21,500円
事業所加算手当：3,000円
ベースアップ手当：6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円（2-17時間分）※超過分は別途支給

【その他手当】
介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当：配偶者8,000円、子供一名4,000円（上限16,000円）

※昇給制度あり
1月あたり2,

住所: 秋田県大館市清水3-1-2

アクセス: 【車】 JR大館駅より車で3分

求人のおすすめポイント

・平成元年に設立、平成27年に全国で500施設程運営しているセントケア・ホールディングスグループの一員となった「虹の街」さんが運営している施設です。
秋田県内に12の施設をもち、一員となった事をきっかけに職員の待遇改善をおこないグループ調査で「秋田県のお客様満足度が全国一位」となりました。
働く職員の力が最大限に生かされる環境を整えたいという考えのもと、今もなお改革を行っています。平成30年には介護サービス事業所認証評価制度の評価基準の認証を受けています。
（介護サービス事業所認証評価制度の評価基準とは：介護従事者の処遇改善や人材育成等に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証するものです）

・充実した育成環境です。
入職してすぐは法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩職員のもと研修、その後施設形態に特化したことを学ぶ部門別研修がおこなわれます。その為、段階をふんで、しっかりと学べる環境を用意しています。
またウェブ研修も取り入れており、パソコンがあれば受講できる研修も取り入れています。
学び続けられる環境が整っており、成長意欲が高い方にはピッタリです。

・働きながら資格取得を目指せます。
初任者研修、実務者研修を取得するための費用補助を法人でおこなっている為未経験で入職し、実際に取得された方多数活躍しています。
介護のお仕事が未経験の方でも充実した育成環境のもと、現場で学びながら資格を取得目指せる環境を用意しています。

最終更新日 : 2024/10/31

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訪問介護・定期巡回

ケアセンター亀はうすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】130,000円～
［内訳］
基本給：120,000円～150,000円
手当評価手当　10,000円～50,000円

【その他手当】
家族手当　配偶者10,000円　子・その他5,000円
住宅手当　13,000円
育児手当（未就学児）1人2,000円
早番・遅番手当あり（時間帯に応じる）

住所: 秋田県秋田市下北手松崎字岩瀬163-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・年齢不問。何歳からでもスタートできます。
・経験不問。訪問介護初めての方でも最初は先輩がついてくれるので安心です。
・実務者・介護福祉士資格支援制度あり。働きながらスキルアップが目指せます。※勤続年数に準ずる
・秋田市下新城中野に法人指定の保育室あり。職員の方は全員利用可能です。
・育休の取得実績あり。多様なライフステージに対応しながらお仕事を続けられます。

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

定期巡回・随時対応型訪問介護看護「わかば」の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】199,000円-223,000円
[内訳]
基本給:164,000円-188,000円
資格手当:15,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回で計上）

【その他手当】
ベースアップ加算手当あり（変動あり）

住所: 秋田県由利本荘市石脇字田尻野7-3

アクセス: 【車】ＪR羽後本荘駅より約5km

求人のおすすめポイント

・由利本荘市で様々な事業を展開している「株式会社池田」のグループ企業が運営している施設です。
・社員の事を第一に考えており、栄養士による食生活改善の取り組み等行っております。
・給与水準が高めです。
・新卒採用にも力を入れており、20代や30代の若い方も多く活躍しています。
・教育体制が整っており、定期的な研修などを行いサービスレベルの向上に努めています。

最終更新日 : 2024/10/29

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
・基本給：146,800円-148,500円
・処遇改善手当：21,500円
・事業所加算手当：3,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・固定残業手当あり：8,200円-26,500円　
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6-20時間分支給。
（6-20時間を超えた分は割増賃金を支給）

【その他手当】
・介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円

住所: 秋田県由利本荘市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月25日に情報更新された(由利本荘市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/25

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
基本給：154.300円
処遇改善手当：21,500円
事業所加算手当：3,000円
ベースアップ手当：6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円（2-17時間分）※超過分は別途支給

【その他手当】
介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当：配偶者8,000円、子供一名4,000円（上限16,000円）

【昇給】
あり：1ヶ月あたり2

住所: 秋田県秋田市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月10日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/10

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訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所おおまがりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】188,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-250,000円
・資格手当：5,000円-20,000円
・職能手当：5,000-30,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、月4回にて計上）

住所: 秋田県大仙市大曲船場町1丁目13番10-2号ケイエムスリーパクトB103

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最終更新日 : 2024/09/27

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訪問介護・定期巡回

ほのぼのヘルパーステーションのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】149,000円-185,000円
[内訳]
・基本給：121,000円-150,000円
・介護手当：10,000円
・資格手当：8,000円-10,000円
・処遇改善手当：5,000円-10,000円
・役職手当：5,000円（サービス提供責任者就任後に支給）

【その他手当】
・住宅手当（会社規定による）
・家族手当（会社規定による）

【昇給】
あり：1ヶ月あたり2,000円-5,000円（前年度実績）

住所: 秋田県由利本荘市東梵天95-2

アクセス: 【電車】「羽後本荘」駅より徒歩7分

求人のおすすめポイント

【複数事業所を運営する安定法人で安心してお仕事が出来ます】
　平成14年設立の企業で、施設運営や福祉用具事業など、順調に規模拡大をしている事業所です。
　介護事業を手広く行っているのが特徴で、有料老人ホームやヘルパーステーションだけでなく、福祉用具なども扱っています。
　一方で、希望に沿わない異動などは発生しないため、ひとつのサービスを継続して出来る環境が魅力です。
　長く安心してお仕事を出来る環境が整っている事業所様です。

【一般宅や有料老人ホームへの訪問介護で、利用者様に寄り添ってお仕事が出来ます】
　ほのぼのヘルパーステーションは、ご自宅で介護を受ける在宅の利用者様や、同法人で運営されている有料老人ホームへの訪問介護のお仕事が中心となっております。
　基本的には食事のフォローやお掃除を行うお仕事がメインで、あまり身体的負担は大きくない仕事内容です。
　1人1人と寄り添って介護をして行きたい、という方にはとてもオススメのお仕事です。

【30代-40代の方がメインの職場で、人間関係も良好で、新人さんも安心です】
　こちらの事業所では、主に30代-40代のスタッフさんを中心として構成している事業所です。
　お母さん世代のヘルパーさんが非常に多く、急なお休みもスタッフさん同士で相談しやすい環境が出来ています。
　そのため、賑やかで人間関係が良い環境になっており、新人さんも馴染みやすい雰囲気が作られています。
「新しい職場に移るのって不安だな」という方にも、とてもオススメの施設です。
※また、シフト等についても2週間ごとに作成となるため、「こんな用事で日曜日お休みしたい」というご要望にもしっかり応えていける環境があります。相談しやすいスタッフさん達がいらっしゃるからこその環境ですね。

最終更新日 : 2024/08/20

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訪問介護・定期巡回

ゆきわり草ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】180,200円-185,200円
[内訳]
・基本給：160,200円
・夜勤手当：5,000円/回（月4-5回程度）

住所: 秋田県秋田市川元むつみ町2-25　川元むつみ荘103

アクセス: 羽後牛島駅より徒歩23分

最終更新日 : 2024/08/02

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
・基本給：146,800円-149,300円
・処遇改善加算手当：21,500円
・特定事業所手当：3,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・固定残業手当あり：8,200円-25,700円　
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6時間-19時間分支給
（6時間-19時間を超えた分は割増賃金を支給）

【その他手当】
・介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,