【夜勤専従】松山市(愛媛県)の介護求人・転職情報
【夜勤専従】松山市(愛媛県)の求人
グループホーム
![グループホームすみれ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001JQdFaQAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
グループホームすみれの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-180,000円
・処遇改善手当:18,000円
・資格手当:1,500円(初任者研修)、2,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)
・精勤手当:2,000円
・夜勤手当:36,000円(月4回程度 9,000円/回)
【その他手当】
・保育所手当:7,500円
・昇給:年1回(毎年4月800円-1,000円)
・残業代:全額支給
・扶養手当:無
・住宅手当:有(10,000円 ※世帯主、賃貸のみ)
- 住所
- 愛媛県松山市古三津4-638-2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療と介護の連携がしっかりしており、何あったときでも安心できる職場環境です。
・制服貸与・永年勤続表彰制度・慶弔給付金制度・昇給・賞与あります。
・充実した福利厚生が整っております。
・非常勤の方は勤務時間の相談可能です。
最終更新日 : 2024/07/06
グループホーム
![グループホーム 四ッ葉](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B2MFAA0%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
グループホーム 四ッ葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-180,000円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円
【その他手当】
・資格手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
・昇給:年/1回
・残業代:発生した場合、別途支給
・子供手当:お子様1名3,000円
- 住所
- 愛媛県松山市桜ヶ丘643-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平均介護度2程度です。看取りなしのグループホームです。
自立度が高いため、外出や散歩など利用者と寄り添ったケアが可能です。
・定年65歳のため、長期就業希望の方にお勧めです。
・入職後の研修制度が整っています。
無資格・未経験の方との面談や、日々の振り返りシート導入した丁寧な対応をしてくれます。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![松山協和病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kiniAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
松山協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】163,200円-268,900円
[内訳]
・基本給:139,200円-244,900円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・昇給:1回/年 1月当たり3,400円-3,900円(前年度実績)
・住宅手当(借家)10,000円 (自宅)本給の2%
・資格手当:4,000円-5,000円
・特別手当:13,000円
・時間外手当
・正月勤務手当
・残業代:全額支給
- 住所
- 愛媛県松山市立花5-1-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・いよ立花駅より徒歩1分の好立地です。
・入浴介護時はストレッチャーを使うので負担が少ないです。
・年間休日が112日で休みも取りやすいです。
・チームワークが良く、みんなでカバーし合ったり、ありがとうの声の掛け合いもあり働きやすい雰囲気です。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】172,550円~(夜勤4回として)
[内訳]
基本給:146,050円-197,000円
職能手当:2,500円-13,700円(資格・経験による)
調整手当:0円-5,134円
皆勤手当:7,000円
夜勤手当:6,000円/回※月4、5回程度
(土日祝なども含めて2週間のため、出勤日は10日ほど)
【その他手当】
住宅手当:上限10,000円(賃貸かつ本人名義のみ対象)
扶養手当:1名につき3,000円
- 住所
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月05日 に情報更新された(松山市/愛媛県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
![住宅型有料老人ホームダイヤほしおか](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
住宅型有料老人ホームダイヤほしおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- <日勤+夜勤>
【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
処遇改善手当:20,000円-30,000円
資格手当:3,000円-
支援金手当:7,000円-
<夜勤専従>
【月給】230,000円‐245,000円
【その他手当】
残業代:全額支給
【昇給】
年1回
- 住所
- 愛媛県松山市星岡2丁目1-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・新規オープン予定の施設です。
・有料老人ホームと訪問介護の兼務のお仕事です。
・記録業務はスマートフォンを使用しております。
・資格支援制度として、費用は全額負担いたします。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
![住宅型有料老人ホームダイヤ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
住宅型有料老人ホームダイヤの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:5,000円/回(月4回として)
処遇改善手当:20,000円-
資格手当:3,000円-
支援金手当:7,000円-
【その他手当】
残業代:全額支給
【昇給】
年1回
- 住所
- 愛媛県松山市中村2丁目7-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年12月に新規オープンした施設です。
・有料老人ホームと訪問介護の兼務のお仕事です。
・記録業務はスマートフォンを使用しております。
・資格支援制度として、費用は全額負担いたします。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![高齢者総合福祉施設ウェルケア道後](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000003ejLmAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
高齢者総合福祉施設ウェルケア道後の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】235,400円-245,400円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・夜勤手当:16,500円(5,500円/回 3回を想定で算出)
・職務手当:5,000円
・処遇改善手当:38,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:6,700円
・処遇改善支援手当:4,200円
【その他手当】
・資格手当:5,000円/月(介護福祉士)
・扶養手当:有(10,000円)(3名まで)
・住宅手当:無
・残業代:全額支給
【昇給
- 住所
- 愛媛県松山市下伊台町乙129番地9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・愛媛県内に複数施設を運営する法人です。
・高給与求人です。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![久米病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kio1AAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
久米病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】161,500円‐168,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・夜勤手当:19,500円‐26,000円(6,500円 月3回‐4回程度)
・住宅手当:7,000円‐12,000円(一律)
【その他手当】
・扶養手当:4,000円/名(世帯主のみ)
【昇給】
・昇給:定期昇給あり 年1回(1,400円‐4,600円)
- 住所
- 愛媛県松山市南久米町723
- アクセス
- 【電車】 伊予鉄 横河原線 久米駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・要介護度が低めで身体的な負担はかなり低いです。
・男性職員も活躍する職場です。
・無資格未経験の方も応募可能です。
・看護師の方の指示を頂くので安心して働けます。
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
![グループホームひがし野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
グループホームひがし野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円
・職能給手当:55,000円-80,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・カンファレンス手当:1,500円/回(月1回)
・配偶者手当:10,000円
・子供手当:5,000円/人
・役職手当:5,000円-20,000円
・早出・遅出手当:500円/回(それぞれ月4回程度)
- 住所
- 愛媛県松山市畑寺町丙68-1
- アクセス
- 伊予鉄バス8番線ひがし野停留所より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て世代のスタッフもご活躍されております。
・初任者研修・実務者研修の講座を自社で開催しており、資格取得にも積極的な法人様です。
最終更新日 : 2024/07/05
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能ホーム虹の家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
小規模多機能ホーム虹の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】187,000円-251,600円
[内訳]
・基本給:144,400円-193,300円
・外勤手当:2,000円/月
・職務手当:5,000円/月
・処遇改善手当:19,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回)
・オンコール手当:500円/回
・扶養手当 住宅手当有
・資格手当
- 住所
- 愛媛県松山市立花5丁目1番53号 松山協和病院3階
- アクセス
- 石手川公園駅より徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験からチャレンジ可能
・年間休日110日なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
・病院母体で運営も安定しております
最終更新日 : 2024/07/05
小規模多機能型居宅介護
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給目安】198,190円
[内訳]
・基本給178,190円 ※計算式(時給1,030円×173時間)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・精勤手当:2,000円
・待機手当:1,500円/回
- 住所
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月04日 に情報更新された(松山市/愛媛県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム五明苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B2kxAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム五明苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
基本給:145,000円-170,000円
処遇改善手当:40,000円-50,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
扶養手当
住宅手当(賃貸のみ)
残業代:全額支給
【昇給】年1回
- 住所
- 愛媛県松山市菅沢町乙411-1
- アクセス
- 【車】 予讃松山 車で約25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤回数相談可能です。
・技術やスキルアップのための勉強会や研修がしっかり用意されてます。
・勤続1年以上で退職金が支給されます。
・職員間の交流を図るため、お花見、ビアガーデン、忘年会など定期的にイベントを開催しています。
最終更新日 : 2024/07/04
ショートステイ(短期入所)
![松山南ケアセンターそよ風](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
松山南ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 契約社員
【月給】205,000円-
【その他手当】
・処遇改善手当
・夜勤手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 愛媛県松山市森松町992-1
- アクセス
- 【バス】伊予鉄バス「運輸支局前」より徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/04
ショートステイ(短期入所)
![松山福音寺ケアセンターそよ風](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
松山福音寺ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 契約社員
【月給】200,000円-
【その他手当】
・夜勤手当
・処遇改善手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 愛媛県松山市福音寺町31-1
- アクセス
- 【電車】伊予鉄道横河原線「福音寺駅」より徒歩9分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
・「資格支援URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/04
障がい者支援
![松山福祉園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
松山福祉園の生活支援員(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】172,000円~
基本給:155,800円~209,200円
特殊業務手当:8,700円
処遇改善加算(生活支援員のみ):7,500円
夜勤手当:5,000円/回 ※月4回程度
[その他手当]
資格手当:介護福祉士5,000円、社会福祉士5,000円、精神保健福祉士5,000円
扶養手当:無
住宅手当:有(上限20,000円)※世帯主かつ住宅等の所有者もしく借主の場合支給
昇給:定期昇給あり年1回 2,600円~5,900円(前年度実績)※55歳まで
残業代:全額支給
- 住所
- 愛媛県松山市権現町甲141番地
- アクセス
- 【電車】 JR予讃線『堀江駅』徒歩17分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・知的障害者の方が大半ですので、知的障害者について学べる環境です。
・定年65歳、再雇用70歳なので長期就業可能です。退職金は勤続1年から。
・お子さんのいる方は、産休・育休を取得・復帰され活躍しています。
・法人全体で男性女性関係なく協力し合う社風。管理・監督職の女性職員比率は約50%(法人全体)。
最終更新日 : 2024/07/04
障がい者支援
![アエルホーム](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
アエルホームの生活支援員(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~200,000円
・宿直手当:5,000円/回 (月4回で計上)
【その他手当】
残業代全額支給
- 住所
- 愛媛県松山市石風呂町1015−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格・未経験の方でも丁寧に指導致します!
★2019年7月にオープンしたばかりの新しい施設です!
★残業も月5時間以下ですのでプライベートの時間も両立して頂けます!
最終更新日 : 2024/07/04
障がい者支援
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
障がい者支援、共同生活援助の生活支援員(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- ■正社員
【月給】180,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・深夜割増手当(22時-翌5時)
※月給に含まず
・残業代:支給有
- 住所
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2024年07月04日 に情報更新された(松山市/愛媛県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/04
サービス付き高齢者向け住宅
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- ・初任者研修、実務者研修
【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-150,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
・介護福祉士
【月給】179,200円-
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回として計上)
・支援加算手当 4,200円
- 住所
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(松山市/愛媛県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
![グループホーム わかば](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
グループホーム わかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:146,000円-
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・支援補助金:4,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:5,000円、子・親:1,000円(上限3名)
・住宅手当:無
- 住所
- 愛媛県松山市若葉町7-6
- アクセス
- 山西 駅より 徒歩 9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与実績年間3.00ヶ月、頑張りがしっかり反映されます。
・残業もほとんど無いため、プライベート重視で勤務できます。
・平均年齢50代と中高年の方も安心して勤務していただけます。
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
![増田病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kipJAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
増田病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】186,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:131,000円-145,000円
・職務手当:25,000円-30,000円
・当直手当:22,000円(5,500円/回・月4回にて計上)
・住宅(一律)手当:5,000円
・通勤(一律)手当:3,000円
※通勤手当は通勤手段、距離に関わらず全員に3,000円を支給
【その他手当】
・皆勤手当:6,000円
・時間外手当
・昇給有り
- 住所
- 愛媛県松山市山越3-5-24
- アクセス
- 木屋町 駅より 徒歩 10 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日122日です。
・定年65歳、再雇用の年齢上限もないので、長期で就業が可能です。
・「木屋町駅」徒歩10分で公共交通機関での勤務も可能です。
最終更新日 : 2024/07/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる