【夜勤なし】糟屋郡篠栗町(福岡県)の介護求人・転職情報
【夜勤なし】糟屋郡篠栗町(福岡県)の求人
病院・クリニック・診療所
![篠栗病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kibIAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
篠栗病院の看護助手(正社員)求人・採用(糟屋郡篠栗町/福岡県)
- 給与
- ・初任者研修・実務者研修
【月給】150,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-
・基準外手当:20,000円
・処遇改善手当:10,000円
・介護福祉士
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・基準外手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・3交代
準夜勤手当:12,800円(3,200円/回、月4回程度)
夜勤手当:15,600円(3,900円/回、月4回程度)
・2交代
夜勤
- 住所
- 福岡県糟屋郡篠栗町田中1丁目10番1号
- アクセス
- 篠栗駅より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・博多から福北ゆたか線で約15分、福岡市中心部から車で30分の緑に囲まれた環境です。
・急性期病棟、亜急性期病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養型病棟、介護療養型病棟があり、患者様や患者様の家族の多くのニーズに応えることができます。
・日勤帯希望の方は夜勤勤務が無い病棟がございます。
・経験が浅い方でも丁寧な教育があるので安心してお仕事をスタートできます。
・サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、デイサービス・介護老人保健施設等があるため法人内異動によりキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設サンライフ陽光苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BdtgAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設サンライフ陽光苑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(糟屋郡篠栗町/福岡県)
- 給与
- 【月給】178,400円-
[内訳]
・基本給:139,000円
・基準外手当:15,400円
・夜勤手当:24,000円(6,000円程度/回・月4回として計上)
【その他手当】
昇給 年1回・約3%(前年度実績)
・生活相談員
【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-175,000円
・基準外手当:20,000円-30,000円
・職務手当:10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲94
- アクセス
- 篠栗駅より徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
デイサービス・デイケア
![ケアパートナー篠栗](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ケアパートナー篠栗の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糟屋郡篠栗町/福岡県)
- 給与
- 【月給】206,960円-
【その他手当】
・資格手当
- 住所
- 福岡県糟屋郡篠栗町尾仲555-1-1
- アクセス
- 門松駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・一部上場企業である大東建託株式会社のグループで、安定しており、福利厚生が充実しています 。
・1分単位で残業代が出ますので、サービス残業はありません(着替えの時間も勤務時間として換算)
・明るく、常に前向きな職員さんが多く、20代-60代の方が幅広く働かれています。
・実務者研修の受講費用の一部を会社が負担する資格取得支援制度等、制度も充実しています。
・育休・産休の取得実績もあり子育て世代の方は働きやすいです。
・出産育児一時金があり出産費用を補助します。(最大420,000円が健康保険組合より支給されます)
・子供の看護休があり小学校就業前の子を養育する方は、1年間に5日の休暇が認められます。
・育児時短勤務があり、中学校就学前の子を養育する方は、1日の勤務時間を4時間まで短縮することができます。
・禁煙外来治療補助金があり、禁煙成功した場合には5,000円の補助が出ます。
最終更新日 : 2023/12/12
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる