検索条件に当てはまる大分県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大分県の求人
- 有料老人ホーム
医心館大分の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】252,000円-271,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当: 8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 大分県大分市畑中1丁目3番18号
- アクセス
- バス:府内大橋停留所 大分交通より徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームステーション常行の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- <契約社員>
【月給】176,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円
・処遇改善手当:10,000円
・処遇調整手当:7,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回×月4回)
・特定処遇改善手当:上限3,000円
<正社員(介護福祉士)>
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・処遇調整手当:7,000円
・特定処遇改善手当:10,0
- 住所
- 大分県大分市大字常行163-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担&勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いがつまった施設&法人です。
・平屋づくりで階段の上り下りが無く、導線も無駄の無いようにこだわっています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ほほえみの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】165,000円-180,000円
[内訳]
基本給:150,000円
調整手当:5,000円-10,000円
処遇手当:10,000円-15,000円
※有資格の場合は処遇手当は20,000円(資格手当を含む合計180,000円)
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回 月3-4回程度
- 住所
- 大分県大分市野津原1504−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士敬いの気持ちが持てる施設を目指しています。
・入居者様の平均介護度が3.3と低いため、身体的負担が軽いです。
・業務中の事故などを補償する「賠償責任保険」にも加入していますので、安心して働く事が可能です。
・スキルアップの資格取得希望の方には、会社が資格取得のバックアップをします(資格取得費用全額会社負担)
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
株式会社ローカルトレイン有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- <契約社員>
【月給】176,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円
・処遇改善手当:10,000円
・処遇調整手当:7,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回)
・特定処遇改善手当:上限3,000円
<正社員(介護福祉士)>
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・処遇調整手当:7,000円
・特定処遇改善手当:10,0
- 住所
- 大分県大分市大字迫1288-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担・勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いがつまった施設・法人です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム彩雲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,500円-
[内訳]
・基本給:142,000円ー200,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回程度)
・職務手当:8,000円
・業務手当:8,000円
・介護手当:4,500円
【その他手当】
・皆勤手当:1,000円-3,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円-10,000円
・家族手当
配偶者:3,000円
第一子:3,000円
第二以降:1,500円
父・母:1,500円
- 住所
- 大分県大分市小野鶴字原437番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日中はデイサービス、夜勤は有料老人ホームでのお仕事です。
・職場はわきあいあいと仲の良い環境のため、離職率は低いです。
・有給はとりやすく月に1回-2回ほど取得している方が多いです。
・昼食代は300円で注文することもできます。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
竹田診療所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(竹田市/大分県)
- 給与
- 【月給目安】143,100円-212,700円
[内訳]
基本給:143,100円-209,700円
(計算式:時給954円-1,398円×7.5時間×20日)
処遇改善手当:3,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
・キャリアアップ手当:2,000円-39,000円(介護福祉士のみ)
・賞与:勤務期間、日数に応じた一時金(年2回)
夏期(7日分-10日分)
冬期(10日分-20日分)
- 住所
- 大分県竹田市大字会々3313-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日祝お休みのデイケアです。
・資格取得支援制度あり。
・研修もエルダー制を導入しています。
・個々の経験などに応じて研修プランを用意しています。
・複数施設を運営している安定した法人なので様々なキャリアパスも選択できます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
大分県厚生連介護老人保健施設 シェモア鶴見の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】183,500円~
[内訳]
・基本給:147,500円~185,000円
・夜勤手当:9,000円 月4回で計上
【その他手当】
リーダー手当:2,000円/回(月10回程度あり)
- 住所
- 大分県別府市大字鶴見4333-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働き方】
シェモア鶴見の「シェモア」とはフランス語で「我が家」という意味を表わしており、利用者さんはもちろんのこと、面会に来られた家族の方々にもぬくもりとやすらぎを感じていただけるよう、明るく快適な施設づくりを心掛けています。
【入社後OJT】
未経験でもしっかり先輩が教えてくれるので安心です!
【資格取得支援】
-
★職員旅行や新人職員歓迎会(4月)、全体忘年会などがあり、職員通しの交流も多いです!
★夜勤手当が一回9,000円と高額です!
★曜日によって陶芸クラブ、習字クラブ、手工芸クラブを実施しています!
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
いずみの園デイサービスセンターふれあい館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中津市/大分県)
- 給与
- ■契約職員
【月額目安】145,800 円-165,600円
[内訳]
・基本給:142,800円-159,600円
・介護職手当3,000円-6,000円
※基本給は時給×168Hで表示 時給850円-950円
- 住所
- 大分県中津市永添2744
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大分県中津市中心に20以上の施設をお持ちの大規模な法人が母体です。
・残業少なめです。
・育児休業の取得実績あります。
・託児所ございます。一日600円一食250円で利用可能です。
・賞与あります。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
医療生協竹田ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(竹田市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,810円‐319,310円
[内訳]
基本給:150,810円‐261,310円
住宅手当:2,000円ー13,000円
キャリアアップ手当:2,000円‐39,000円
処遇改善手当:3,000円
乗務手当:3,000円
- 住所
- 大分県竹田市大字会々3313-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション天領ガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,000円‐221,800円
「内訳」
基本給:145,000円‐166,800円
業務手当:8,000円
処遇改善手当:28,000円
特定処遇改善手当:11,000円
【その他手当】
資格手当:8,000円(介護福祉士)
特殊業務手当:200円/回
夜間手当:1,000円/回(20時以降)
家族手当
昇給:1月あたり1,000円‐3,660円
- 住所
- 大分県大分市田尻字高尾783番地1 天領ガーデン ふれあい館
- アクセス
- 大分バス「ふじが丘入口」バス停より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です。
・近隣に複数施設をお持ちの安定法人のためステップアップやキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
グランドステーション迫の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- <準社員>
【月給】169,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円-147,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回)
<正社員(介護福祉士)>
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円-160,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・固定残業手当:7,000円-8,000円(5時間分・超過分は別途支給)
・
- 住所
- 大分県大分市迫上開1293-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担・勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いがつまった施設・法人です。
・平屋づくりで階段の上り下りが無く、導線も無駄の無いようにこだわっています。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
老人保健施設はねの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(玖珠郡玖珠町/大分県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】158,500円-
[内訳]
・基本給:144,000円-185,000円
・介護等支援手当:4,500円-5,000円
・特定改善手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士8,000円)
・送迎運転手当
・介護職員処遇改善手当
・住宅手当(借家、上限20,000円条件あり)
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・パート勤務の場合、土日祝日休み可能です。
・残業ほぼなしです。
・午前中のみの勤務等お時間相談可能です。
・施設未経験でも指導者をつけてくださるそうです。
・2018年現在、看護師11名、介護士35名とスタッフも多くいらっしゃいます。
・ホームページが充実しています。写真や職員さんの声が載っているので、施設の雰囲気が分かりやすいです。ぜひご覧ください。
・母体が医師会立なので、安定、安心です。
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
創生の里デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】161,680円-180,600円
[内訳]
・基本給:161,680円-180,600円
・処遇改善手当:25,000円
・特定処遇手当:8,000円
・ベースアップ手当:7,000円
・支援補/資格手当:8,000円
- 住所
- 大分県大分市大字野田307-8
- アクセス
- 豊後国分駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
- デイサービス・デイケア
デイサービス 公園通りの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- ・準社員(介護福祉士以外)
【月給】160,000円
[内訳]
基本給:143,000円
処遇改善手当:10,000円
介護職員調整手当:7,0000円
・正社員(介護福祉士)
【月給】191,000円-237,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当: 5,000円-8,000円
・介護職員処遇手当 :34,000円-60,000円
・固定残業代:7,000円-9,000円※時間外5時間分・超過分は別途支給
【その他手当】
・住宅手当
- 住所
- 大分県大分市公園通り1-5-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担、勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いを持っている施設、法人です。
最終更新日 : 2024/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション オレンジの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- ■臨時職員(初任者研修/実務者研修)
【月給】167,900円~178,220円
[内訳]
・基本給:141,900円~152,220円
※時給825円~885円×172時間(月労働時間)にて算出
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
■正社員(介護福祉士)
【月給】191,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
その他手当
- 住所
- 大分県津久見市地蔵町7-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/09
- 訪問介護・定期巡回
医療生協訪問介護サービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】155,221円‐
[内訳]
基本給:138,221円‐170,508円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:12,000円
キャリアアップ手当:2,000円‐39,000円
- 住所
- 大分県大分市大字津留字六本松1970-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は118日と多めに定めています。
・日勤のみの勤務時間になるためプライベートとの両立もしやすいです。
・利用者宅への訪問介護となり、勤務は直行直帰のため移動距離に応じてガソリン代の支給があります。
・病院母体の法人のため安定した経営状態です。
・教育体制がしっかりしており先輩社員による指導や技術チェックリストがあり習熟度も随時確認して頂けます。
最終更新日 : 2024/09/03
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス庄の原苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】152,000円-157,100円
[内訳]
・基本給:141,000円
・業務手当:4,000円-5,600円
・処遇改善手当:7,000円-10,500円
【その他】
・資格手当
・住居手当
- 住所
- 大分県大分市庄の原1637番地の1
- アクセス
- 大分 駅より 徒歩 10 分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与が4ヶ月以上のため、高収入が見込める求人です。
・資格取得支援制度が充実しています。
・喀痰吸引研修のサポートが受けられます。
・お休みが充実しています。年間休日111日で、有給休暇の年間平均消化日数は10日です。
最終更新日 : 2024/08/12
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ステーション迫の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】164,240円~
[内訳]
・基本給:138,240円~146,880円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回×月4回)
■正社員(介護福祉士)
【月給】193,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~160,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・固定残業手当:7,000円~8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回×月4
- 住所
- 大分県大分市大字迫1288−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担&勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いがつまった施設&法人です。
・平屋づくりで階段の上り下りが無く、導線も無駄の無いようにこだわっています。
最終更新日 : 2024/07/31
- 有料老人ホーム
有料老人ホームとまとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】199,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:4,000円/回(夜勤5回)
・資格手当:8,000円(介護福祉士)/4,000円(初任者研修・実務者研修)
- 住所
- 大分県大分市大字城原2551-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★資格取得制度あり(取得後は費用半額負担あり)
★給与水準がエリアの市況感でも高い水準!
最終更新日 : 2024/07/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
白梅荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 【月給】203,575円-
[内訳]
・基本給:161,500円-203,700円
・業務手当:8,075円-10,185円
・特定処遇改善手当:5,000円-18,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当(当法人給与規則による)
- 住所
- 大分県津久見市徳浦宮町420
- アクセス
- 津久見 駅より 徒歩 33 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大分東海岸エリアの中核になる津久見市に御座います。設立が平成3年と、30年近い歴史のある施設様です。
・在職者は、津久見市以外の『大分市・臼杵市・佐伯市』からも通勤される方々が多数です。通勤手当もあるので安心です。
・資格取得のための費用負担がありますので、キャリアアップしたい方におすすめです。
・「その人らしい生活」をモットーとしている施設様です。一人ひとりに寄り添った介護を目指しています。人と向き合うとは何かを考える現場です。
・賞与が高水準です。月給も近郊で高い水準です。しっかり収入も確保したい人にはおススメです。
最終更新日 : 2024/07/26
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