（9ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- デイサービス・デイケア
かざぐるま デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜225,000円
- 住所
- 富山県高岡市熊野町2-2
- 最寄り駅
- 市民病院前(富山)、志貴野中学校前、江尻
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日114日と多く、プライベートとオンオフつけて働けます。
・先輩スタッフがマンツーマンで業務の指導を行うので安心です。
・無資格の方でも挑戦が可能な為、入社後も手厚いサポートが受けられます。
最終更新日 : 2025/05/09
- 就労継続支援
ARUKUの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(茂原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】206,000円〜
- 住所
- 千葉県茂原市長尾2695の6
- 最寄り駅
- 新茂原、茂原、本納
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・ARUKUは就労移行支援と就労継続支援B型の2つの事業を行っています。
・年に2回の賞与では合計4ヶ月分を支給しています。昇給制度もあり、皆様の貢献に対して還元いたします。
・完全週休2日制で、残業はほとんどありません。プライベートも大切にできます。
・育児休業の取得実績あり。ライフイベントにも合わせながら、長く続けていただけます。
最終更新日 : 2025/05/09
- 障がい者支援
障害者支援施設みずきの生活支援員(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円〜
- 住所
- 東京都府中市朝日町3-17-5
- 最寄り駅
- 飛田給、調布飛行場、武蔵野台
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
1999年の設立され、足立区、府中市、狛江市の3つの拠点、4施設で高齢者、障害者の生活支援を行っています。
平均勤続年数は約7年と長期就業されている方も多数いらっしゃる法人です。
【施設の特徴】
重度身体障がいの方の自立支援に特化した入所施設です。
(知的障がいとの重複も多いです。)
当事者の自主性を尊重しつつ、必要な支援を提供し、利用者の自立度向上に努めています。
(痰の吸引や経管栄養などの医療ケアを必要とするご利用者の受け入れも行なっています。)
移動、入浴、排泄、コミュニケーションなど生活場面ごとの利用者の状況に対して必要な対応や、利用者に応じたリスクをまとめたマニュアルを作成しており、支援の質の維持・向上に努めています。
また、施設長が利用者一人ひとりの意見を聞く機会を設けており、利用者支援と職員体制等の改善へ活用しています。
重度身体障がいを持つ方を受け入れられる施設は限られており、非常に社会貢献性の高いお仕事です。
【より良い組織作りのための取り組み】
現在、法人中長期計画「ビジョン2023」を進めており、「利用者」「地域」「組織」の3カテゴリーに関する法人横断プロジェクトを10チーム組織しています。
法人内の各施設・事業所からメンバーが集い相互研鑽を含めた活動をしており、職員・利用者にとってより良い環境を形作る活動を積極的に行っています。
(例)
・笑顔チーム:法人内全拠点をオンラインでつないだボッチャ(障がい者スポーツの1つ)大会やクイズ大会を開催。
・DokiDoki2020チーム:法人内全拠点をオンラインでつないで法人20周年記念式典を実施。総勢100名以上のオンライン音楽ワークショップを行う。
・他法人運営施設利用者とのオンライン交流会の実施。
【地域に密着した施設です】
「地域に特化したサービス展開」に注力しており、その実践の一環として、2020年に敷地内にカフェを開き、利用者の活躍と楽しみの場、地域との交流の場としています。
事例として、喫茶・販売スペースでは地域の方々の作品や自主製品の展示・販売や、特別支援学級の児童の職場体験を受け入れなどを行っております。
最終更新日 : 2025/05/09
- 障がい者支援
共同生活援助ふたばの丘・ふたばの朝・さくらんぼの生活支援員(正社員)求人・採用(呉市/広島県)
- 給与
- 【月給】162,000円〜
- 住所
- 広島県呉市広白石四丁目7番22号
- 最寄り駅
- 広、仁方、新広
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・充実した福利厚生(院内保育園や奨学金制度等)
・系列に介護施設や病院等があり、キャリアアップやキャリアチェンジが図りやすい
最終更新日 : 2025/05/09
- グループホーム
けあビジョンホーム都留の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(都留市/山梨県)
- 給与
- 【月給】210,938円〜
- 住所
- 山梨県都留市法能2487-1
- 最寄り駅
- 赤坂(山梨)、都留市、谷村町
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/09
- デイサービス・デイケア
ツクイ北上の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北上市/岩手県)
- 給与
- 【月給】201,500円〜258,100円
- 住所
- 岩手県北上市本石町2丁目1-41
- 最寄り駅
- 柳原(岩手)、北上、村崎野
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム鶴見緑地苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】246,000円〜293,000円
- 住所
- 大阪府守口市菊水通3-16-2
- 最寄り駅
- 西三荘、門真市、守口市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、会話や相談がしやすい風通しの良い職場です。
・ユニット型の経験がなかった方も丁寧に業務を共有させていただき多数ご活躍中です。
・年間休日110日。連休も取得しやすく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・全室ユニット型個室の特別養護老人ホームです。
・「女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立支援」「男性の育児や家事参画支援」という3つのテーマについて、大阪市が設定した項目をクリア。「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」二つ星認定を取得しています。
・1年の間に「公休・有給休暇と併せて連続7日以上」のリフレッシュ休暇取得を推奨しています。ゆったり休むことでリフレッシュして仕事に取り組むことができる制度です。
最終更新日 : 2025/05/09
- 病院・クリニック・診療所
上の原病院の看護助手(正社員)求人・採用(桜川市/茨城県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 茨城県桜川市上野原地新田159-2
- 最寄り駅
- 大和(茨城)、新治
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・201床の療養病棟(長期療養・高齢者)の為、母体も大きく、安定運営法人です。
・お休みの取りやすい環境を目指しており、有休は全て消化できるよう心がけています。(毎年全て取得してる方が多数)
・ご家族の介護等でもお休みが取得しやすく、急な休みでも柔軟にみんなで協力し合える環境です。
・福利厚生も充実しており、敷地内保育所も完備。ワークライフバランスが良いです。
・医療者と患者様やスタッフ間でのコミュニケーションを重視した風土の為、年に一度の社員旅行や忘年会等、職員間交流も盛んに行われており、働きやすい環境づくりを目指しています。
・定年後も、雇用条件変更無く65歳まで働くことが出来るので、長期就業が可能となっております。
最終更新日 : 2025/05/09
- 病院・クリニック・診療所
玉川病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,600円〜
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田4-8-1
- 最寄り駅
- 二子玉川、用賀、二子新地
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・世田谷区にある二次救急指定病院です。
・近隣に3次救急病院と大学病院があるので重症者はそちらに搬送されます。
・24時間託児所、職員寮があります。
・教育制度や職員のメンタルヘルスにも強化、定着率が高い病院です。
・高給与水準、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2025/05/09
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ国分寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 東京都国分寺市南町1-12-7 国分寺南町事務所1F
- 最寄り駅
- 国分寺、武蔵小金井、西国分寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 泰生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,000円〜271,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守238-1
- 最寄り駅
- 日岡、東加古川、神野
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
賞与年3回・計3.80ヶ月分です。
最終更新日 : 2025/05/09
- 障がい者支援
障害者支援施設菰野聖十字の家の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(三重郡菰野町/三重県)
- 給与
- 【月給】216,500円〜287,000円
- 住所
- 三重県三重郡菰野町宿野1433-69
- 最寄り駅
- 菰野、中菰野、桜(三重)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しており、従業員が安心して働ける環境です。
・託児所、寮もございますので子育て中、遠方の方も安心です。
・賞与4ヶ月です。各手当も充実しております。
・実働7.5時間と勤務時間が他の施設に比べて短いです。
最終更新日 : 2025/05/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設聖十字ハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三重郡菰野町/三重県)
- 給与
- 【月給】216,500円〜303,000円
- 住所
- 三重県三重郡菰野町宿野1641-10
- 最寄り駅
- 菰野、中菰野、桜(三重)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全室2人部屋となっており、12名-14名を1グループとしています。
・福利厚生が充実しており、従業員が安心して働ける環境です。
・託児所、寮もございますのでご育て中、遠方の方も安心です。
・高給料、賞与4ヶ月です。各手当も充実しています。
・実働7.5時間と勤務時間が短いです。
最終更新日 : 2025/05/09
- 病院・クリニック・診療所
今井病院の看護助手(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜209,500円
- 住所
- 栃木県足利市田中町100
- 最寄り駅
- 足利市、足利、東武和泉
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
補助業務だけじゃなく、基礎知識を学べる学習環境です。
・入社後研修
介護員がOJTを行い、現場ではマンツーマン(数ヶ月-1年)で丁寧に業務を教えています。
・毎月の院内研修(任意)
入職後もスキルアップができるよう、任意での院内研修が行われております。
人気の講座は,100名以上が受講するものもあります。
オンラインや少人数制にするなど工夫をしながら取り組み続けています。
最終更新日 : 2025/05/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ふれあいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】188,000円〜197,000円
- 住所
- 宮崎県延岡市沖田町2240-1
- 最寄り駅
- 旭ケ丘(宮崎)、南延岡、土々呂
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/09
- グループホーム
グループホーム若草の丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,000円〜290,250円
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ヶ谷町3-192
- 最寄り駅
- 保土ケ谷、星川(神奈川)、和田町
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点をお持ちの大規模法人様です。
・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。
・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。
日中帯は1ユニット9人のご入居者に対し、3人体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム
グリーンライフ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,600円〜238,600円
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越一丁目１１番４号
- 最寄り駅
- 蕨、西川口、戸田(埼玉)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安心の24時間看護師常駐。
夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。
24時間看護師が常駐しているので、緊急時も安心。 オンコール対応で苦労された方、オススメです。
・「おとなの学校メソッド」を導入しております。
おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。
「学校」という「場」をつくることで、脳の活性化はもちろん、気分の向上など利用者さんの為に新しいタイプのケアを考え続ける施設です。
・施設長は人格者。 利用者様、施設、職員さんのことをしっかりと考え、運営しております。
実際、入職した方や面接に行った方の声として「施設のことを細かく案内してくれることはもちろん、現在できていること、できていないことをしっかり伝えてくれた上で、自分が入職した後の
期待感なども伝えてくれて、非常に入職意欲が上がった。」「実際に働いて、職員さんもフォローアップもしてくれるので、楽しく働けている」など、利用者様はもちろん、施設、職員さんに対しても考えのある方になります。
・キャリアアップもしっかりフォローしています。
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
最終更新日 : 2025/05/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蕨サンクチュアリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,900円〜231,000円
- 住所
- 埼玉県蕨市北町5-12-5
- 最寄り駅
- 北戸田、南浦和、戸田(埼玉)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格支援・研修体制
寧幸会では無資格者でも安心して業務をしながら介護の資格を取得できるよう支援制度を整備してます。
介護職員初任者研修から主任介護支援専門員、精神保健福祉士等キャリアアップを目指す職員に対して勤務日の調整や費用の負担をする要綱を定めてます。また、喀痰吸引等研修や専門研修の外部派遣の他に、月1回の施設内研修として次の項目を開催しております。
研修例:
新規採用時研修（基礎研修）3日間 感染症対策研修 事故防止研修 身体拘束等の適正化のための研修
高齢者虐待に関する研修 褥瘡対策研修 看取りに関する研修 その他（防災に関すること、心肺蘇生等救急に関すること等）
・教育体制
月1回の会議、隔月の委員会等による情報の共有や方針の統一化、わからないことや質問等話し合いの場を設けています。
・埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業認証制度」において最高ランクである「プラチナ」（全審査項目をクリア）を取得しています。
・女性が「多様な働き方」を選べるための制度を充実しています。
短時間勤務制度/残業の免除/始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ/出産退職（介護離職）後の正社員としての再雇用
・法定義務を上回る短時間勤務制度が定着しています。
・出産した女性が現に働き続けています。
・女性管理職を積極登用し、女性管理職が活躍しています。
・男性職員も子育てや介護に参加できる制度を充実しています。
ノー残業デー、時間外勤務の縮減/配置転換配慮/妻出産時の特別休暇
育児介護休業法を上回る子の看護休暇や介護休暇の整備
埼玉県男性育児休業等推進宣言企業
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」において最高ランクである「3つ星」（採用・育成・サービス・社会貢献に関する全17項目をクリア）を取得しています。
最終更新日 : 2025/05/09
- 就労継続支援
ハーモニーの生活支援員、その他(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】165,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区松葉町三丁目70番地1
- 最寄り駅
- 烏森、小本(愛知)、黄金(愛知)
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ赤羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】275,800円〜
- 住所
- 東京都北区赤羽西5-2-43
- 最寄り駅
- 本蓮沼、赤羽、志村坂上
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる