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検索条件に当てはまる求人
病院・クリニック・診療所
水島第一病院の看護助手(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- 無資格者等
【月給】159,000円-169,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-156,000円
・特別手当:13,000円/月
[その他手当]
・準夜手当:3,700円/回
・深夜手当:4,200円/回
※月4回程度
介護福祉士
【月給】172,000円-182,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-168,000円
・特別手当:14,000円/月
[その他手当]
・準夜手当:3,700円/回
・深夜手当:4,200円/回
※月4回程度
- 住所
- 岡山県倉敷市神田2-3-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛泉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】285,918円-
[内訳]
・基本給:202,300円
・業務手当:20,100円
・介護職員処遇改善手当1:33,000円-38,000円
・処遇改善手当:8,018円
・夜勤手当:37,500円(7,500円/回、月5回分で算出)
【その他手当】
・資格手当:0円-5,000円
- 住所
- 埼玉県加須市水深869-1
- アクセス
- 東武伊勢崎花崎 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
愛の泉は、1945年の創立から今年で79年を迎えます。その歴史は、献身的な愛の精神による戦災孤児の養育に始まり、現在では児童・高齢者施設の全5施設含め、18事業を展開する社会福祉法人に成長・発展することができました。これまでお支え下さった全ての方々に感謝しつつ、今を大切に歩みたいと思います。
【おすすめポイント】
・多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けております。
埼玉県では、多様な働き方実践企業として、7-9つの認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。
・職種間も良好な人間関係が築けています。
幅広い世代の様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。また、上司と面談を年2回設けております。職種間も良好な人間関係が築けております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
株式会社福祉の里豊田営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:212,000円-212,000円
【その他手当】
・家族手当:上限30,000円円
・資格手当:上限10,000円(介護福祉士)
別途、入浴件数手当あり(月平均20,000円支給)
- 住所
- 愛知県豊田市衣ヶ原3丁目10-2 衣ビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・母体がセントケアホールディングスで安定した運営をしております。
・初任者研修、実務者研修の費用が法人負担で受けられます。
・最初は先輩との同行からなので、未経験の方でも安心して始められます。
・ファミリー・フレンドリー企業として認定されており、ワークライフバランスもばっちりです。
・無資格、未経験の方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修を無料で取得できます。
・「働き方改革関連認定企業」に認定されています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
神戸ほくと病院の看護助手求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-183,800円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当(深夜割増含む):40,000円-48,000円(8,000円/回・月5回-6回程度)
【その他手当】
・家族手当:2,000円-6,000円
・住宅手当:8,000円-10,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字梅木谷37-3
- アクセス
- 最寄駅:神戸電鉄「山の街」駅から徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
年間休日119日、託児所有ります。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
真星病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,340円-257,770円
[内訳]
基本給:193,340円-225,770円
夜勤手当:8,000円/回(月5回)
【その他手当】
残業手当別途支給
※月給には介護処遇改善手当相当額を含む
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3
- アクセス
- 電車 神戸電鉄花山駅-徒歩3分 バス 神姫バス花山停留所下車1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・院内研修や講師を招いた全体研修・オンデマンド研修・ラダーなど研修も充実。
・新入職者にはチューター制度の導入で、わからないことから不安な面のサポートを実施しています。
・24時間365日利用可能な託児所を併設(看護助手さんも利用可能!)。
・院内には病児保育室があり、お子様の体調不良にも対応可能。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設萩の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円‐(夜勤手当含む)
[内訳]
基本給:141,500円‐170,000円
経験手当:0円‐10,000円
夜勤手当:31,200円(月4回程度) ※5回目以降は単価が変動いたします
処遇改善:30,000円‐(評価により変動あり)
※夜勤手当:39,500円(月5回)、49,800円(月6回)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
通勤手当:上限25,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:10,000円/月
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区西大谷12-5
- アクセス
- 【バス】 JR静岡駅から、しずてつジャストライン バス美和大谷線で約25分「大谷小学校前」バス停下車徒歩約5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【強化型老健です】
老健の中でも在宅復帰に力を入れている強化型老健の事業所です。元気になって旅立っていく利用者様を見る事ができるためやりがいに繋がります。
また、在宅復帰が叶うのも医療法人社団秀慈会が老健だけでなく、デイケア、訪問介護等、グループホーム等で包括的にケアを行える対背を作っているからです。
【心強い環境で働くことができます】
おむつの基本的な知識を持ち、十分な技能も持っているおむつマイスターを持っている師長や、認知症を専門に学んだDr.が施設長、数多くのリハ職の方等、心強い環境で勤務することが出来ます。
また、OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて介護福祉士資格の取得に関しても法人がバックアップしてくれます。
【連携が大切です】
介護職だけでなく、看護師、リハ職などの様々な職種の人が働いています。
様々な職種と連携を取りながら仕事をすることで、他職種の人がどんなことを感がているのか等を学びながら仕事をすることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
滝町デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】229,000円‐260,300円
[内訳]
・基本給:180,000円‐211,300円
・クリーニング手当:1,000円
・介護処遇手当:48,000円
介護福祉士
【月給】242,000円‐273,300円
[内訳]
・基本給:180,000円‐211,300円
・クリーニング手当:1,000円
・介護処遇手当:48,000円
・資格手当:13,000円
【その他手当】
・日祝手当:3,000円/日
・介護処遇割増手当:毎月の勤務実績に応じ
- 住所
- 愛知県岡崎市滝町字十楽72
- アクセス
- 【車】愛知環状鉄道大門 車にて10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・給与が高水準の法人です。キャリア評価給があり、経験によっては高給与が望めます。
・託児所完備で子育て中の職員にも安心です。
・未経験の方でも安心、先輩社員が丁寧に指導しています。
・誕生日休暇あり、福利厚生も整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 はなぞのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大牟田市/福岡県)
- 給与
- 【月給】163,900円-206,150円
[内訳]
・基本給:135,900円-178,150円
・被服手当:1,200円
・夜勤手当:26,800円(6,700円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 福岡県大牟田市花園町64-5
- アクセス
- 大牟田駅より 徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験からご活躍されている職員も多数いらっしゃいます。お花見や誕生会など行事で活気がある施設です。
・年間休日110日です。プライベートとの両立も大事にしています。職員は託児所も利用できます。
・デイケア併設されており、リハビリにも力いれています。
・大牟田市立病院が併設されており医療連携もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
行橋記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(行橋市/福岡県)
- 給与
- 【月給】184,300円-
[内訳]
基本給:149,400円
介護改善手当:13,000円
夜勤手:21,900円‐29,200円(7,300円/回・月3回-4回)
【その他手当】※該当者のみ
扶養手当
住宅手当
昇給制度有
- 住所
- 福岡県行橋市北泉3-11-1
- アクセス
- 南行橋駅より徒歩12分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・348床を有する精神科病院です。
・法人内で介護老人保健施設やクリニックも運営しており、高齢介護も携わっております。
・院内保育園「ひよこ園」があり、子育て中の方をサポートします。
・年間休日113日、仕事と家庭のバランスがとれます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
新見中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(新見市/岡山県)
- 給与
- 【月給】160,000円
[内訳]
・基本給:160,000円
【その他手当】
・遅出手当 : 3,500円/回
・準夜勤手当: 4,000円/回
・深夜勤手当 : 5,500円/回
- 住所
- 岡山県新見市新見827-1
- アクセス
- 【バス】 正田方面行き、思誠小前下車、徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
☆賞与が前年実績4.8ヶ月分と高水準です。
☆日勤のみのご相談も可能です!
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
軽費老人ホームケアハウス山代温泉ヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀市/石川県)
- 給与
- 【月給】191,400円-237,200円
[内訳]
基本給:128,900円-170,900円
夜勤手当15,200円-19,000円(3,800円/回・月4回-5回程度)
処遇改善手当:32,300円
特殊業務手当:15,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:10,000円(調整手当)
社会福祉士:3,000円
介護支援専門員:3,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 石川県加賀市上野町ケ245
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人が運営しており、昨年の賞与実績4.8ヶ月以上と給与水準も高く、安定した収入で長く働くことが可能です。
・資格支援制度が充実で、入職後に介護福祉士取得のサポートを頂けます。
・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことができます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 豊和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志摩市/三重県)
- 給与
- 【月給】179,000円-239,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・処遇改善手当:19,000円
【その他手当】
・役職手当:5,000円-50,000円
・住宅手当:10,000円
・家族手当:配偶者 10,000円、その他ご家族 3,000円
・資格手当:介護福祉士 10,000円、歯科衛生士 10,000円
・交通費:上限 20,000円
- 住所
- 三重県志摩市阿児町鵜方2555-1
- アクセス
- 近鉄鵜方駅北口下車徒歩15分、車5分、三交バス停阿児支所前徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・託児所があります。子育て世代の方への理解もあります。
・単身寮があります。25,000円で借りられます(高熱水道費含)。
・研修制度があります。月2回以上の様々な研修あり、無資格・未経験の方も安心です。
・年間休日111日/残業5時間以内です。プライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームめぐらす内山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 無資格
【月給】 263,500円-
【月給】
−介護福祉士
シフト常勤:337,700円〜
日勤専従:285,700円〜
夜勤専従:359,700円〜
−実務者研修
シフト常勤:292,000円〜
日勤専従:240,000円〜
夜勤専従:314,000円〜
−初任者研修
シフト常勤:285,400円〜
日勤専従:233,400円〜
夜勤専従:307,400円〜
【給与内訳】
基本給 185,360円
固定残業代(9.7時間)12,500円
※超過分は別途支給
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山2丁目16-3
- アクセス
- 今池(愛知)駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・産休/育休復帰率が高いです!男性も取得実績有!
・子育て支援金を2,000,000円以上支給(子1人あたり)
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
・スタッフを守る「スタッフプロテクション活動」を実施しています。
メグラスでは持続可能な介護サービスを提供するために、ご利用者さまや、そのご家族さまからの過剰要望とハラスメントからスタッフを守る仕組みが整っています。
・デジタル化が進む介護施設です。
人が働く時間を減らして、生産性の向上を目指しています。増えたお金を社員に還元し、会社ビションである『お金を倍に』に近づけています。
(見守りシステム:エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ など。)
・社内コミュニケーションツールも積極的に導入。
「いつでも」「誰でも」「どこでも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる共有環境を整えています。そうする事で、チームで急成長しています。(LINE WORKS・soeasy buddy・ZOOM など。)
・メグラスでは、社内情報を公開しています。
スタッフの「メッセージが伝わらない」「何考えているか分からない」をなくしています。売上数字など、経営状況や会議議事録も公開しています。
・残業が少ないです!月平均5時間未満で働きやすい!
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
甲賀病院通所リハビリテーションセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】152,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-205,600円
【その他手当】
・資格手当
初任者研修:2,000円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
介護支援専門員:9,200円
・扶養手当
配偶者:5,000円
子(1人目):3,000円
子(2人目以降):2,000円/人
※子供の扶養手当は高校生までが対象
・処遇改善手当:300,000円-400,000円/年(業績に応じて支給)
- 住所
- 静岡県焼津市大覚寺2-30-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・法人で託児施設がありますので、お仕事との両立を無理なくお子様を預けることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
藤井病院の看護助手(正社員)求人・採用(常陸太田市/茨城県)
- 給与
- 【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給:128,000円-135,000円
・調整手当:40,000円-60,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・精勤手当:6,000円/回
・時間外手当
- 住所
- 茨城県常陸太田市金井町3670
- アクセス
- 常陸太田駅より徒歩9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
関屋病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香芝市/奈良県)
- 給与
- 【月給】224,000円-252,500円
[内訳]
・基本給:160,000円-188,500円
・職能手当:8,000円
・処遇手当:6,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
・住宅手当:(世帯主)7,000円
・扶養手当:(配偶者)5,000円・ (家族)3,000円
・日祝手当:1,500円/回
・資格手当:介護福祉士7,000円、他3,000円
- 住所
- 奈良県香芝市関屋北5-11-1
- アクセス
- 関屋(奈良)駅より徒歩12分 職員送迎あり(近鉄関屋駅まで) ※近鉄関屋駅-病院迄の送迎バス 土日祝日も運営しており、早出・遅出にも対応(無料)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2名1組でケアを行う為、体の負担を軽減させることができます。
・有給休暇や希望休が取りやすい環境です。
・慢性期の患者様がほとんどで、介護士と看護師の割合は5:5となっておりお互い尊重しあえる関係性です。
・スキルアップの為の人事異動の相談がしやすい職場です。(ケアマネジャー資格取得し、居宅事業に異動するなど)
・院内託児所が有り、子育て中の職員が働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
青木病院の看護助手(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】205,200円‐
[内訳]
・基本給:143,200円‐149,400円
・暫定手当:20,000円
・職務手当:4,000円‐7,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円 ※月4回で計上)
・特別手当:13,500円
【その他手当】
通勤交通費 上限付き全額支給(上限25,000円)
【昇給】
有り (定期昇給 4月)
- 住所
- 東京都調布市上石原3-33-17
- アクセス
- ・京王線西調布駅より南へ徒歩12分 ・京王線調布駅南口より京王多摩川駅経由飛田給駅南口行バス「二本松」下車徒歩1分 ・京王線飛田給駅南口より京王多摩川駅経由調布駅南口行バス「二本松」下車徒歩1分 ・JR南武線矢野口駅より北へ徒歩20分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
・開設:1962年 2006年には病棟の建て替え工事が完了。
・総病床数320床(内科50床・精神科270床)を有し、新棟においては現代の多様なニーズに応えるため、従来のように統合失調症の方が主に入院する精神科病棟に加え、認知症の方を受け入れる認知症病棟、うつ病やストレス障害の方にも療養していただきやすいストレスケア病棟を設置しています。
・50床の内科病棟を開設し、高齢化社会にともなって増え続ける身体疾患にも対応できる体制を整えました。
【おすすめポイント】
・年間休日122日、残業もほぼなく、有給消化率がとてもいいので、自分の時間も大事にしながら働けます。
・院内託児所もあるので、お子様がいる方も安心して仕事を続けることができます。
・賞与に関しても4.6ヶ月分の支給実績あり。
・単身寮もあります。
【通勤楽々】
・バイク・自転車通勤可能
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
五稜会病院の看護助手(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】163,100円-167,700円
[内訳]
・基本給:128,500円
・職務手当:20,000円
・調整給手当:10,000円
・休日手当:2,300円(月に2回-4回程度)
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円-6,500円(病棟により)
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路九条6-2-3
- アクセス
- 篠路駅より徒歩16分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム万葉堀米の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】210,720円-225,720円
[内訳]
・基本給:140,720円‐
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:25,000‐30,000円(5,000円/回・月5‐6回程度)
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・扶養手当:配偶者10,000円 20歳未満のお子様:5,000円/人
【昇給】(定期昇給あり)
・1ヶ月あたり1,330円-24,060円(前年度実績)
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町1270-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【万葉Group】
株式会社ハルプ・エンタープライズ、社会福祉法人常盤福祉会 、医療法人常盤会が一つに地域と住民に根差した医療、介護を提供する大手法人です。
敷地内に「緑の屋根診療所」というクリニックがあり、地域の内科・整形外科などの医院・医師との連携をはじめ、エリアの中核病院と連携しているため、緊急時の対応も早く安心して働くことができます。
【介護用ICTの活用で働きやすい環境つくり】
ipadを利用した電子カルテでの情報共有により記録時間を大幅に削減しています。端末で施設の各入居者の状態をリアルタイムに一覧で把握できるため、夜間時も含めスタッフは効率的な動きができストレスを軽減しています。
【法人内でも屈指の個別ケア】
法人内でも特に個別ケアに力を入れた特別養護老人ホームです。ユニットごとの固定配置で10名の利用者様に寄り添った介護ができます。また、堀米の里のみ夜勤時も1ユニットにつき1名の体制のため、ゆとりを持った体制で利用者様のケアが可能です。
【充実した福利厚生と社員サポート】
グループ内のクリニックの受診料、施設で利用した介護保険料自己負担分を全額補助しています。また同建物内にはデイサービスと社員無料の託児所が併設され、出産後も安心して業務復帰できるようにサポートしております。
資格取得支援も充実しており、合格した職員にお祝い金を支給する制度、受講料の補助(初任者研修は全額補助)もあるので、介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】198,720円-203,720円
[内訳]
・基本給:140,720円-
・処遇改善手当:23,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回・月5回-6回程度)
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・扶養手当:配偶者:10,000円 20歳未満のお子様:5,000円/名
※昇給(定期昇給あり)
・1ヶ月あたり1,330円-24,060円(前年度実績)
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町1336-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【万葉Group】
社会福祉法人常盤福祉会 、医療法人常盤会、株式会社ハルプ・エンタープライズが1つに地域と住民に根差した医療、介護を提供する大手法人です。
敷地内に「緑の屋根診療所」というクリニックがあり、地域の内科・整形外科などの医院・医師との連携をはじめ、エリアの中核病院と連携しているため、緊急時の対応も早く安心して働くことができます。
【「個別ケア」を大切にし、感動と満足あふれる生活を提供】
定員60名のユニット型の特別養護老人ホームです。
明るく家庭的な雰囲気の中で安心して暮らしていただくため、10名ごとの少人数のユニットを作り、ひとり一人の利用者様に向き合い個別ケアを行っております。
【充実した福利厚生と社員サポート】
グループ内のクリニックの受診料、施設で利用した介護保険料自己負担分を全額補助しています。また同建物内にはデイサービスと社員無料の託児所が併設され、出産後も安心して業務復帰できるようにサポートしております。
資格取得支援も充実しており、合格した職員にお祝い金を支給する制度、受講料の補助(初任者研修は全額補助)もあるので、介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる