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検索条件に当てはまる求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひぎり園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】214,500円-268,700円
[内訳]
・基本給:156,500円-210,700円
・介護給付手当:15,000円
・地域手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 4回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】224,500円-278,700円
[内訳]
・基本給:156,500円-210,700円
・資格手当:介護福祉士10,000円
・介護給付手当:15,000円
・地域手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区上永谷町4610番地1
- アクセス
- 【職員用無料送迎バスあり】 「上大岡駅」「上永谷駅」「戸塚駅」で無料送迎バスあり ※時間帯によって発着場所に違いあり ・早番の行 →「上大岡駅」「上永谷駅」 ・日勤帯行/帰 →「上永谷駅」「戸塚駅」 ・遅番の帰 →「上永谷駅」 (早番の帰りのお時間と遅番の行きのお時間は送迎バスなし) 【公共交通機関】 市営地下鉄ブルーライン上永谷駅より「京急ニュータウン行」バス乗車「港南プラザ」バス停下車、徒歩7分 JR戸塚駅東口より「京急ニュータウン行」バス乗車「港南プラザ」バス停下車、徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
広島県にて複数施設を運営している社会福祉法人信々会が2022年7月に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。
「これからの10年が最高の10年に」を掲げ、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした施設づくりを目指しています。
【評価制度が整っているのでキャリアアップが明確】
・公正な評価制度で納得感のある働きが可能です。
上司としっかり面談を実施した上で半期ごとの目標設定をしっかりと行う為、公正で透明性のある評価制度で、安心して働ける環境です。
・教育体制が整っておりキャリアアップ制度も充実しています。
ポストに応じて昇進していく「マネジメントコース」と、介護に関する高い技能と知識・技術を持つ方がキャリアアップをしていく「エキスパートコース」があるので、自分の希望に合わせたステップアップが可能。
資格取得支援制度も充実しているので、スキルアップできる環境が整っております。
【賞与・福利厚生が充実】
・昇給・賞与や資格手当・退職金制度があります。腰を据えて長く働ける環境です。
・その他手当や福利厚生も充実しており、安定した収入を実現できます。
最終更新日 : 2024/09/23
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ くりはらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】193,640円‐
[内訳]
・基本給:154,000円
・資格手当:0‐4,000円
・処遇改善手当:24,640円
・精皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円‐12,000円(1,000円‐2,000/回・月5回‐6回程度)
・正社員
【月給】183,040円‐
[内訳]
・基本給:144,000円‐175,000円
・資格手当:2,000円‐4,000円
・処遇改善手当:23,040円‐28,000円
・精皆勤手当:10,000円
・夜
- 住所
- 新潟県妙高市栗原2-8-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20代-50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。
助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が 多数表彰されていらっしゃいます。
・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての 認定マーク「くるみん」を取得しています。女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。
・新卒採用にも積極的です。研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。
・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。 幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です。
・自社事業所の駐車場でチャリティイベント(2017年山鳥毛チャリティ)を開催したり、講習会を主催する等、地域市民との交流等にも積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/23
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 青海荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下関市/山口県)
- 給与
- 【月給】197,600円-335,100円
[内訳]
基本給:135,000円-272,500円(経験加算あり)
勤続資格給:2,000円
介護手当:22,000円
職務手当:5,000円(介護福祉士のみ)
夜勤手当:8,400円/回(月4回程度)
【その他手当】
特殊作業手当
家族手当
住宅手当:上限10,000円(規定あり)
- 住所
- 山口県下関市武久町2-53-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・下関市を中心に、山口市、北九州市門司区において総従業員数1,200名余りを運営している、「武久医療・福祉グループ」の運営する施設です。
・年間休日120日以上です。託児所もあるので家庭と仕事の両立、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
介護老人保健施設(老健)
三浦老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】196,000円~266,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~205,000円
・夜勤手当:24,000円~28,000円
介護福祉士以外:6,000円/回(月4回程度)
介護福祉士:7,000円/回(月4回程度)
・早番手当:2,000円~3,000円(月2~3回程度 1,000円/回)
・資格手当
初任者研修:15,000円
実務者研修:15,000円
介護福祉士:25,000円
ケアマネジャー:30,000円
・処遇改善手当:5,000円
【昇給制度
- 住所
- 岐阜県岐阜市鏡島精華3-17-5
- アクセス
- 【電車】 JR西岐阜駅より徒歩15分 【バス】 岐阜バス鏡島弘法前バス停より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希望休は月2日取得できます。
・残業月5時間程度でワークライフバランス重視の方にお勧めです!
・3交替制で働きやすい勤務体系です。(※土日祝のみ遅番がある場合もございます。)
・昼食は1食,200円で利用可能です。
・キャリア段位制度導入(スキルアップ制度)
・試験費用法人全額負担。※1年以上在籍必須
・現在半数以上が50代以上の介護士の為、ベテランが多く安心して働ける環境です!
・夜間看護師さんがいない老人保健施設です。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
グループホーム いしづかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】193,640円‐
[内訳]
・基本給:154,000円
・資格手当:0‐4,000円
・処遇改善手当:24,640円
・精皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円‐12,000円(1,000円‐2,000/回・月5回‐6回程度)
・正社員
【月給】183,040円‐
[内訳]
・基本給:144,000円‐175,000円
・資格手当:2,000円‐4,000円
・処遇改善手当:23,040円‐28,000円
・精皆勤手当:10,000円
・夜
- 住所
- 新潟県妙高市石塚町2-1094
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20代‐50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。
助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が
多数表彰されていらっしゃいます。
・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての
認定マーク「くるみん」を取得しています。
女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。
・新卒採用にも積極的です。
研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。
・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。
幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
リーシェ上越さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】188,000円-
[内訳]
基本給:138,000円-
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
地域手当:15,000円
処遇改善加算手当:10,000円-25,000円
資格手当:2,000円-8,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり上限6,000円
- 住所
- 新潟県上越市とよば121番地
- アクセス
- 【車】 上越バイパス子安ICより車で約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です!
最終更新日 : 2024/09/23
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設けいあいの郷 西谷の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・資格手当:5,000円-11,000円
・職能給:2,000円-8,000円
・職務手当:13,000円-15,000円
・処遇改善手当:12,000円-18,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4~5回)
・夜勤慰労手当:2,000円/月
【その他手当】
・夜勤慰労手当:月3回以上で支給
・早番・遅番手当:200円/回
・住宅手当:5,000円(世帯主かつ賃貸)
・時間
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1018-2
- アクセス
- 相模鉄道「西谷」駅 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2006年開設の定員120名の老人保健施設様です。もともとは横浜市金沢区の歯科医院から始まった法人様で、現在はグループ内で2カ所老健様をお持ちです。
・入所施設の他に、ショートステイ・デイケアも併設していらっしゃり、保土ヶ谷区近隣の高齢者介護において地域に密着された運営をされていらっしゃいます。
・白と木目調を基調とした開放的で清潔感のある施設内です。
【通勤楽々です◎】
・相模鉄道「西谷」駅から徒歩5分と非常に立地のより施設です。(※車通勤の場合は駐車場要相談となります)
【福利厚生手厚いです◎】
・住宅手当・夜勤慰労手当等、各種手当充実していらっしゃり高給与が望めますよ。
【定着率が良いです◎】
・長年働いていらっしゃる方が多いため、弊社からご入社の経験が浅い方でもしっかり長期就業される方が多いですよ。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
若武者ケア 緑事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円(初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク乗車)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6
- アクセス
- 【電車】 十日市場(神奈川)駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)へのステップアップを目指したい方歓迎です。
・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。
・外部研修には補助費用が出ます。
・福利厚生が充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・訪問介護未経験でもチャレンジできます。
最終更新日 : 2024/09/23
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所なごみの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】191,200円-
[内訳]
・基本給:162,200円-219,000円
・夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
・早遅手当:5,000円
・休日手当:5,000円(月5回程度 1,000円/日)
・処遇改善手当: 基本給、手当に充当
・資格手当:3,000円(初任者研修)3,000円(実務者研修)5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当:有 15,000円(配偶者)6,000円/人(子供)※
・住宅手当:有 10,000円(賃貸・世帯
- 住所
- 愛知県蒲郡市柏原町加治替戸3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会保険完備です。
・賞与4ヶ月です。手当も充実で高給与を目指せます。
・「穏やかに生きるを支えたい」という理念の下施設を運営しており、この気持ちに共感できる看護師、スタッフの方ばかりですので、気持ちよく業務に取り組めます。入職した方からも、「人間関係が良い方ばかりで頑張れています」と話をうかがっております。
・準社員の制度もあり、夜勤なしの常勤雇用の相談も乗っていただけます。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ラスール麻生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- <初任者-実務者研修>(※夜勤月5回の場合)
【月給】250,000円-305,000円
[内訳]
基本給:170,000円-225,000円
【その他手当】
職務手当:10,000円(一律)
夜勤手当:10,000円×月5回
処遇改善手当:20,000円(3月と9月は支給なし)
年収:2,960,000円-3,420,000円
<介護福祉士>(※夜勤月5回の場合)
【月給】295,000円-350,000円
[内訳]
基本給:170,000円-225,000円
【その他手当】
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3
- アクセス
- 【バス】 小田急線「新百合ヶ丘駅」からバス約10分 バス停留所「白山北緑地前」徒歩1分(停留所目の前が施設)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・全国的にも大手の、湖山医療福祉グループの一つの法人様です。母体のグループが大きく、毎年新卒入社も多いため、研修制度や評価制度がしっかり整っています。
・2014年に開設された定員128名の従来・ユニット併設型の法人様です。施設内にはデイサービスなども併設されており、幅広く利用者様のケアをサービスできるようにしています。
【給与アップ望めます】
・給与高水準です。年俸制のため、月々の手取が高く非常勤でも時給が高いため、高収入を狙えます。
【働き方の融通が利きます】
・日勤常勤・夜勤専従常勤など、幅広い働き方を選べる法人です。派遣スタッフがほとんどいないため、チームで長く働ける環境です。車通勤も可能です。
【研修体制あり、負担軽減設備も】
・法人内にはKOYAMAカレッジ(介護福祉士実務者養成講座)を開講して おり、講師は法人内の専門職が行いますので安心して受講できます。 費用は法人負担です。
・ベッドセンサーシステムの導入、記録のペーパーレス化など職員の業務負担軽減に取り組んでいます。
・ICT推進施設として、様々なデバイスを用いています。ハンズフリー化による業務の負担軽減をすすめています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム 直江津愛宕の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】179,000円-304,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-250,000円
・準夜勤手当:1,500円/回(月4回程度=6,000円)
・深夜勤手当:4,000円/回(月4回程度=16,000円)
・資格手当:0円-15,000円
・処遇改善手当:17,000円-
【その他手当】
・扶養手当:配偶者7,000円、その他3,000円
・住宅手当:月額上限10,000円
- 住所
- 新潟県上越市五智2-1-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇(入職後3年で2日、5年以上で3日)制度を取り入れています。
・福利厚生が充実しているNSGグループです。
・短時間勤務制度や育児時間制度など子育て世代の方でも働くことが出来る環境があります。
・資格取得を目指す方をサポートするため、法人内で資格取得対策講座や模擬試験を開催しています。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
ベストライフ成田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 千葉県成田市囲護台1155?1
- アクセス
- JR成田線「成田」駅西口 徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/23
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム いらっせ庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀市/石川県)
- 給与
- 【月給】200,700円-266,200円
[内訳]
基本給:147,700円-166,200円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円-40,000円
調整手当:3,000円‐30,000円
夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
初任者・実務者:2,000円
介護福祉士:10,000円
家族手当:有
配偶者:15,000円
お子様:5,000円/名 ※一人親の場合、1人目のみ10,000円支給。
【昇給】
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,500
- 住所
- 石川県加賀市庄町ル167
- アクセス
- JR加賀温泉駅から車で5分。
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます!
・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームいらっせ松が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀市/石川県)
- 給与
- 【月給】200,700円-266,200円
[内訳]
基本給:147,700円-166,200円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円-40,000円
調整手当:3,000円‐30,000円
夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
初任者・実務者:2,000円
介護福祉士:10,000円
家族手当:有
配偶者:15,000円
お子様:5,000円/名 ※一人親の場合、1人目のみ10,000円支給。
【昇給】
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,500
- 住所
- 石川県加賀市松が丘1-17-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます!
・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
ショートステイ(短期入所)
大津月輪ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-200,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 滋賀県大津市月輪3-24-2
- アクセス
- 【車】琵琶湖線「瀬田駅」より15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 塔南の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,400円-236,300円
[内訳]
・基本給: 166,000円-209,900円
・夜勤手当:6,600円/回(月4回程度)
【その他】
・早出手当:500円/回
・遅出手当:300円/回
・年末年始手当:3,000円-5,000円/日
【昇給】
定期昇給
1月あたり1,200円-(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市南区西九条菅田町4-2
- アクセス
- 【電車】十条(近鉄)駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通じてマンツーマン指導を行います。
・高齢者、児童、障がい者など様々なサービス提供をしています。
法人内で多く経験を積み、様々な環境でチャレンジできることも魅力の1つです。
・介護職員は法人内での初任者研修を無料で受講可能です。
・職員関係はとても親密な事業所で職員一丸となってケアをしています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設つしまの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】205,200円-225,400円
[内訳]
・基本給:155,200円-190,400円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回)
【その他手当】
・夜間法定割増あり
・配偶者手当
・年末年始手当
・住宅手当
・資格手当
・制服手当
・処遇改善交付金含む(年3回)
・扶養手当
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 新潟県新潟市東区津島屋7丁目1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2019年4月に、新規オープンした地域密着型施設です。
・経験不問で、新人からベテランまで様々な方が集まります。新しい環境下でのチャレンジが可能です。
・デイサービス、グループホーム、小規模多機能施設など、入り口から出口まで介護施設の経験を積むことが可能です。
・母体である燦祥会は、平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人です。母体も安定しており、手当も充実しています。
・お給与面に関しては、地域水準もしくはそれ以上の評価をいただける施設です。
・各ベッドに見守り支援システムを導入しており、夜勤時は待機ステーションにて利用者の体動を一括管理・確認ができます。
・様々な経験ができることに加えて、それぞれの事情に合わせた施設異動の相談もしやすいです。
・専門スタッフによる職員の不満等をヒアリングするなど、働き方改善の動きを進めています。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
西東京ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 副センター長(正社員)
【月給】320,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都西東京市東伏見5-10-15
- アクセス
- 【電車】西武新宿線「東伏見駅」より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいくの喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝来市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,000円-229,000円
※資格や経験考慮し決定とする
その他手当
・夜勤手当
・年末年始手当
・処遇改善手当
・住宅手当
- 住所
- 兵庫県朝来市生野町竹原野240
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実した福利厚生。
・充実した研修制度。
・女性が活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいる証である「えるぼしマーク」を取得している法人です。
・社宅があり、非常にお安い賃料で住んでいただくことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
デイサービスはなたての介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日南市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】150,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
- 住所
- 宮崎県日南市北郷町郷之原甲3598番地1
- アクセス
- 【車】 JR日南線 北郷駅より車5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土日固定休みです。
・残業は少なめ、プライベートも充実しやすいです。
・20代・30代の若い方も多く、風通しの良い雰囲気です。
・初任者研修、実務者研修の資格取得のための支援金ございます。
全額法人負担(資格取得後2年間の勤務で返済不要)です。
・定年は66歳、再雇用もあり長期的にお勤めいただけます。
・託児所がございます。学校行事や、急なお休み時も皆で協力しサポートして下さいます。
小さなお子さまがいらっしゃる方もチャレンジできるお仕事です。
・マイカー通勤可。無料駐車場完備なので安心して通えます。
・制服貸与。制服があるので毎日の仕事着に悩みません。
・法人としてSNSやHP、DX化など最新へのアンテナに力を入れています。
具体的にはタブレット入力での記録業務、難しい操作はありません。また、眠りスキャンを導入しており、
働く人にも配慮された施設です
・無料高速道路が開通し、宮崎市からも30分以内に来ることができます。ICからも近く、アクセスが便利です。
・職員の半数以上が介護福祉士の資格をお持ちです。プロのスキルや知識を学ぶことができます。
・職員の知識・技術の向上と統一のために、定期的に職員研修会を実施しています。
・季節の行事も充実しており、お誕生会、節分、お花見、七夕、ソーメン流し、秋祭り、餅つき等があり、
従業員目線でも楽しくお仕事がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる