(22ページ目)夜勤なしの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは夜勤なしの求人を15,165件掲載しています。夜勤なしの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、夜勤なしの仕事への転職を考えている人は必見です。
夜勤なしの求人
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ若林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
ICT手当 2,000円/月 (該当者)
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ米沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】221,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 山形県米沢市栄町1-4
- アクセス
- JR「米沢」駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト札幌西野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】223,000円-281,000円
※特定処遇改善加算手当10,000円、ベースアップ手当10,000円含む
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:10,000円
・実務者研修:13,000円
・介護福祉士:15,000円
扶養手当(※試用期間後)
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
昇給(年1回)
- 住所
- 北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号
- アクセス
- 【バス】 JRバス「西野6条8丁目」より徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問入浴介護
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)※試用期間終了後
残業手当(残業代全額支給)
資格手当(初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円)
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ若林のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 アイアイの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】189,000円-313,900円
[内訳]
・基本給:159,000円-203,900円
・資格手当:10,000円-50,000円
・調整手当:10,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
- 住所
- 鳥取県米子市榎原1823
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東京都・神奈川県・沖縄県で主に保育園を運営する大きな法人です。
・平屋の建物で、利用者様が行動しやすいような建物の造りとなっております。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
サンクシアヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- 【月給】215,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-210,000円
・処遇改善手当: 20,000円-30,000円
・ベースアップ手当: 5,000円
- 住所
- 山梨県甲斐市西八幡637
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
・長期労働させないように、残業時間は月10時間以内に収まる環境作りをされています。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあいこうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)
- 給与
- 【月給】230,452円-235,132円
[内訳]
・基本給:160,050円-164,550円
・処遇改善特別手当:61,000円
・資格手当:3,000円
・固定残業手当:6,402円-6,582円※時間外4時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:配偶者8,000円、親族5,000円
・年末年始手当:3,000円(12月29日、30日、1月3日)、6,000円(12月31日、1月1日、2日)
- 住所
- 熊本県熊本市北区清水新地3丁目5番33号
- アクセス
- 山の下バス停下車徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/22
- 生活介護
指定生活介護事業あけぼのの生活支援員(正社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】161,600円-211,600円
[内訳]
・基本給:154,000円-204,000円
・処遇改善手当:7,600円
■介護福祉士
【月給】171,600円-221,600円
・基本給:154,000円-204,000円
・処遇改善手当:7,600円
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・寒冷地手当(10月-3月)45,000円-135,000円/年
・住宅手当(対象者)規定による 上限23,000円
・扶養手当(対象者)規定による
- 住所
- 北海道札幌市南区澄川5条10丁目3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
ベストリハ竹ノ塚の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区竹ノ塚2丁目9番1号 トータス竹ノ塚
- アクセス
- 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅 徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
デイサービスたけのこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-155,000円
・職務:22,000円-45,500円
・資格手当:0円-10,000円
・固定残業代:43,000円-49,500円
※定額残業手当は30時間分
残業の有無にかかわらず支給
30時間を超える場合は別途残業手当支給
・処遇改善手当:5,000円-
- 住所
- 東京都江東区南砂3-8-33
- アクセス
- 【電車】 地下鉄東西線南砂町駅より徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・居宅介護支援・訪問介護・通所介護を行っています。常時5人以上のスタッフを配置し、女性が活躍している職場です!少人数のため、親切で丁寧な手厚いケアを実践できます。
・年間休日122日と多くメリハリつけて働くことができます!
・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。
・資格取得支援制度あり。ケアマネジャーへのキャリアアップも支援しています。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
桂和会デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 準職員(無期契約社員)
【月給】167,500円-
[内訳]
基本給:144,500円-(経験加算あり)
特殊業務手当:5,000円
介護職処遇改善手当:18,000円
介護職処遇改善手当2:6,000円
特定処遇改善手当:6,700円
【その他手当】
住宅手当
・賃貸世帯主:10,000円
・持家世帯主:1,000円
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸八条12-3-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・準職員入職となりますが、介護福祉士を取得され、全シフトがこなせるようになれば正職員登用になります。
・正職員登用になれば、賞与額が増え、扶養手当(該当者のみ)も支給します。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
慈啓会老人保健施設の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】172,740円-173,740円
[内訳]
基本給:155,040円-155,040円
業務手当:2,000円
介護業務手当:15,700円-16,700円
【その他の手当】
・住宅手当:0円-3,000円
・寒冷地手当(10月支給)
世帯主:45,000円
非世帯主:33,000円
昇給:あり
昇給金額/昇給率
1ヶ月あたり850円-860円(前年度実績)
- 住所
- 北海道札幌市中央区旭ヶ丘5-6-48
- アクセス
- 西線16条駅より徒歩16分 バス 慈啓会前駅 徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・札幌慈啓会は、札幌市が掲げる「子育て支援宣言」の主旨に賛同し、子育て支援宣言を行っています。
何かと出費が多い子育て家庭が安心して働くことのできるよう、扶養手当や保育手当など家庭環境に対応した手当があります。また、当法人には子育て中の職員も多いことから、子育てに対する職場意識は高く、育児休業制度の取得者はここ数年で年平均5.2人(平均取得日数243日)となっており、出産=退職とはならない復職しやすい職場環境を整えています。
・超高齢社会を見据え、希望者には正職員定年後に嘱託職員やパート職員として働くことが出来るよう保障します。
・当法人の退職金制度は手厚く、国・福祉医療機構と道・共済会の2階建てとなっており、加入後1年以降退職金が支給されます。本制度は慶弔金や病気見舞金等の支給、割安な各種施設の利用等ができます。
・契約職員として採用された職員には、正職員転換制度に基づき正職員となるチャンスを用意しています。毎年多くの方が正職員に転換しています。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
夜間対応型訪問介護 ゆい 青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする(5,000円/回)
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-12-4 小川ビル202
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「あざみ野」駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設を持ちで安定運営しています。
・こちらはあざみ野駅にある拠点にて青葉区を中心とした訪問介護のお仕事です。近隣にお住まいの利用者様のご自宅に訪問サービスを行って頂きます。
【最寄り駅から徒歩4分の距離です】
・青葉区の拠点は駅から徒歩4分の好立地です。
【高給与法人です】
・高給与法人です。地元密着の法人ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、ご経験のある介護福祉士の方であれば年収3,700,000円-を目指せます。また管理職になると5,000,000円‐もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態が様々あるので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
株式会社ゆいのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】270,000円-
[内訳]
基本給:250,000円- ※基本給は経験による
処遇改善手当:10,000円-20,000円
資格手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手当:子5,000/名(4名まで支給)未就業の18歳まで
【昇給】
定期昇給:有り(年1回)
昇給額:1月あたり5,000円-20,000円(前年度実績)
【年収】※夜勤月3回として試算
3,780,000円-
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-27-37
- アクセス
- 【電車】 東急東横線「日吉」駅より 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人様です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営されていらっしゃいます。
・こちらは本部のある港北区・日吉駅付近にお住まいのご利用者様の訪問サービスです。こちらのサ責として、訪問介護職と兼務しつつご勤務をして頂きます。
【最寄り駅から徒歩15分の距離です】
・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉本町」駅から徒歩15分の場所にございます。
【高給与法人様です!】
・高給与法人様です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら350万円~を目指すことも可能です。
・後々管理職を目指される方であれば500万円~もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態を様々お持ちですので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けますよ。
・今後障害者施設のオープン予定もございますので、やる気がある方にはチャレンジする機会がたくさんありますよ。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(田方郡函南町/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,000円-271,000円
[内訳]
・基本給:173,000円
・職能給手当:3,000円-54,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:15,000円
・ベースアップ手当:9,000円
- 住所
- 静岡県田方郡函南町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月22日 に情報更新された(田方郡函南町/静岡県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
ベストリハ中野若宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都中野区若宮3-6-9 丸正都立家政ビル1階
- アクセス
- 西武新宿線 鷺ノ宮駅より徒歩3分 西武新宿線 都立家政駅・野方駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
ベストリハ五反野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区足立3-7-16 グリーンパーク第5五反野
- アクセス
- 東武伊勢崎線 五反野駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
ツクイ宮崎天満橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】200,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮崎県宮崎市福島町3031-1
- アクセス
- 宮崎交通 「病院下」バス停前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター のむら藤園苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】178,000円-233,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-200,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当 :8,000円
・特定処遇手当 :8,000円
・ベースアップ手当 :7,000円
【その他手当】
資格手当
・初任者研修修了者:5,000円
・実務者研修修了者:10,000円
・介護福祉士:25,000円
・社会福祉士:35,000円
・昇給制度:あり 昇給金額/昇給率:1.00%‐2.00%(前年度実績)
- 住所
- 富山県高岡市野村921-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤のみでの正社員雇用が可能です。
・送迎業務が苦手な方は、運転なしや、車種を軽のみ使用するなどの相談が可能です。
・法人内に特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の事業所を運営しており、給与が安定しています。
最終更新日 : 2024/10/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる