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グループホーム
グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
【月給】250,000円-
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
- 住所
- 千葉県船橋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年08月27日 に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。グループホームで管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/27
サービス付き高齢者向け住宅
ななさと翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
・住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6
- アクセス
- 東武野田七里 徒歩 15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に多数事業を展開する大手法人。
株式会社サンガジャパンは、介護福祉・医療・教育分野を中心に複数の事業運営を行う「元気グループ」の一員として、介護福祉事業を行っています。
東北から九州の各地域で国内45拠点以上、アジアにも事業を展開しています。
企業理念『共に生きる』のもと、「家族主義」「現場主義」をモットーにすべての人が元気に笑顔で楽しく『共に生きる』社会を実現する。利用者皆様を家族の一員と考え深く寄り添う『感動介護』をとことん追求する大手法人企業です。
・資格取得支援が充実している法人です
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/08/27
デイサービス・デイケア
西ところざわ翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
【月給】201,000円-(処遇改善手当含む)
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2680-3
- アクセス
- 西武池袋線狭山ヶ丘駅徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です!海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
★マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
★充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%!(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です!小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
★資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
★充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです!スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
★長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/08/27
サービス付き高齢者向け住宅
西おおみや翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※夜勤手当50,000円(10,000円/回×5回)を含む
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,0
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
- アクセス
- JR川越線西大宮駅 南口下車徒歩2分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・駅チカ徒歩2分の好立地です。
大宮周辺は道路や線路が多く車通勤に距離以上の時間がかかってしまう場所も多いです。
当施設に関しては車通勤も可能ですが駅からも徒歩2-3分圏内の好立地の為、希望に応じた通勤手段が選べます。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/08/27
その他(介護)
わこう翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】266,150円-324,483円
※経験・スキル考慮
※年俸制で提示の場合あり
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- アクセス
- 和光市北口より和光高校循環バス 金泉寺前停留所下車、徒歩5分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/08/27
サービス付き高齢者向け住宅
シニアスタイル武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:
10,000円(初任者研修相当)
25,000円(実務者研修相当)
35,000円(介護福祉士)
特定処遇改善:17,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)※5回以上の場合は超過分別途支給
ベースアップ加算:(実務者研修・初任者研修)7,500円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
定期昇給:年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町1丁目34-4
- アクセス
- ・阪急武庫之荘駅から徒歩12分 ・JR立花駅から徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2017年4月オープンの施設です。
・医師、看護師、理学療法士、ケアマネジャーと連携したチームケアの体制が整えられているので、多くの経験とキャリアアップにつながる仕事ができます。
・職員の年齢は20代から60代の経験豊富な方から未経験者まで、多様です。
・チームワークが良く、働きやすい職場です。ご利用者様のことを第一に考えて仕事ができる環境にあります。
最終更新日 : 2024/08/27
障がい者支援
障害者グループホーム 「AI TOYOTA」のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円~400,000円
【その他手当】
勤続給:10,000円-40,000円(2-5年目)
等級手当:0円-40,000円(年2回の人事評価に伴う)
役職⼿当(SL・L・JM・M):10,000円-
役職⼿当Ⅱ(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・サービス提供責任者):10,000円
夜勤⼿当︓2,500円(⼀直/9時間拘束8時間勤務)
マイカー⼿当︓上限20,000円
住宅⼿当︓10,000円(勤務地から5㎞に住む場合)
特殊雇⽤⼿当(実業団等)︓20,
- 住所
- 愛知県豊田市小坂町11丁目50-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・岐阜県と愛知県で複数の障がい者事業所を運営している法人です。複数の番組でも取り上げられるなど勢いがある会社です。
・3年以内の離職率が10%以下です。離職率の低さが自慢です。
・年功序列の風土無しです。未経験で入社された方も努力を重ね2年目でリーダー職に就いている方もおります。努力がきちんと報われる職場です。
・資格取得支援制度あります。初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得可能です。
最終更新日 : 2024/08/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアパーク湘南台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】252,000円-282,000円
(※皆勤手当、夜勤手当/6回、処遇改善手当含む)
「内訳」
・基本給:170,000円-
・夜勤手当:6回(7,000円/回)
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:
・家族手当:15,000円(最長22歳まで)
・住宅手当:賃貸世帯主のみ 家賃の20%(上限20,000円)
・時間外手当(10分単位にて付与)
・通勤手当
【想定年収】
介護福祉士経験7年・扶養家族有 年収3,700,000円
昇給:定期
- 住所
- 神奈川県藤沢市円行991
- アクセス
- 湘南台駅西口 D出口より徒歩15分 湘南台駅西口 D出口より 神奈川中央バスにて乗車5分 のりば「2」 系統:湘17 文教大学行き 乗車 のりば「3」 系統:辻26 辻堂駅北口行き 乗車 2つ目「桐ケ谷バス停」下車 ※「文教大学行き急行」は停車しませんのでご注意ください。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・藤沢市を中心に、病院、介護老人保健施設、クリニック、有料老人ホームなど多数の施設を運営されていらっしゃる医療法人村田会様が運営される老人保健施設です。
・こちらは2003年に開設された、定員100名の3階建ての施設です。併設施設にはデイケアも併設しており、何かあった際の緊急時も母体の病院がすぐに対応可能なため夜勤時も安心です。
【長く働ける抜群の福利厚生です】
・年間休日120日と多いです。産前産後休暇、育児休暇の取得率も100%ですので、女性の方は復帰される方がほとんどです。
・ご自身の具合が悪くなった際は併設内のクリニックに受診することができ、診療費も福利厚生として別途支給してくれるため、安心して働けます。
【キャリアアップのできる環境です。】
・内部・外部含めた勉強会を年間を通して非常に多く設けていらっしゃいます。また介護福祉士取得のため提携先の学校の受講料が無料になる制度があり、積極的な介護福祉士の取得を推奨されています。
・近隣に同じ法人内の施設が多いため、法人内でのキャリアステップが豊富にあります。
【通勤のしやすい好立地です。】
・小田急江ノ島線「湘南台」駅より徒歩15分と駅からも近く通勤しやすい立地です。
最終更新日 : 2024/08/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームらくらく苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,000円-
[内訳]
・基本給:153,000円-
(経験・卒業学歴により加算がございます)
・資格手当:5,000-30,000円
・特別養護老人ホーム業務手当:15,000円
・処遇改善手当:50,000円
・準夜勤手当:9,000円-12,000円(1勤務3,000円、月平均3-4回)
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能4-2-50
- アクセス
- ・阪急神戸線「園田」駅から阪神バス「田能口」停下車、西へ200m ・JR宝塚線「猪名寺」駅から阪神バス「田能口」停下車、西へ200m
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は3.3ヶ月分の取得実績です。想定年収3,500,000円以上が見込める、高給与の事業所様です。
・夏季休暇や冬期休暇があり、また連続7日間取得可能なリフレッシュ休暇制度もあるため、メリハリをつけてご勤務いただける環境です。
・資格取得支援制度があり、職員の頑張りを応援してくれる職場です。
最終更新日 : 2024/08/27
デイサービス・デイケア
デイサービスつなぐの花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】172,800円‐
[内訳]
・基本給:172,800円‐
【昇給】
あり:1時間あたり-50円(2022年度実績)
※昇給・賞与については本人実績・業績による
- 住所
- 岐阜県岐阜市萱場東町10丁目12番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2022年1月に開設した新しいデイサービスです。
・資格や経験がない方でもご相談可能です。
・資格取得支援制度があり、費用は全額法人負担です。
・Wワークも可能です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。
最終更新日 : 2024/08/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みよしのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三次市/広島県)
- 給与
- 【月給】157,580円-169,780円
[内訳]
・基本給:155,200円-158,400円
・処遇改善手当:2,380円-2,380円
・資格手当:0円-9,000円
【その他の手当】
・処遇改善手当:15円(1時間あたり)
(月額換算額は、時間額×8h×20日で算出 ※但し処遇改善手当は上限2,380円[ひと月あたり])
・年末年始出勤手当 上限1,000円[1日あたり]
※時給970円-990円
- 住所
- 広島県三次市南畑敷町419-1
- アクセス
- JR芸備八次 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・八次駅から徒歩圏内です。通勤の便も良いです。
・扶養手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。
・時間外労働が少なく、家庭との両立も可能です。
・賞与実績4.6ヶ月です。給与高水準です。
・実務者研修はテキスト代(15,000円程)のみで講習費は法人負担です。
最終更新日 : 2024/08/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設泉の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊後大野市/大分県)
- 給与
- 介護福祉士以外の方
【月給】206,400円-255,400円(夜勤4回含む)
[内訳]
・基本給:156,900-185,900円
・特別手当:10,000-30,000円
・特別支援手当:11,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回x4回)
介護福祉士
【月給】223,350円-295,150円(夜勤4回含む)
[内訳]
・基本給:173,850-225,650円
・特別手当:10,000-30,000円
・特別支援手当:11,500円
・夜勤手当:28,0
- 住所
- 大分県豊後大野市三重町赤嶺1254番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・従来型とユニット型を双方持つ介護老人保健施設です。個別ケアに魅力を感じている方におすすめです。
・社会医療法人を母体としており法人基盤も安定しております。
・手当も充実、高給与水準の事業所です。
最終更新日 : 2024/08/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム豊邑苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東広島市/広島県)
- 給与
- 【月給】197,800円-254,600円
[内訳]
・基本給:161,000円-207,800円
・処遇改善手当:10,500円
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・夜勤手当:30,800円/回(7,700円/回 月4回計算)
【その他手当】
住宅手当:-15,000円
家族手当:配偶者8,000円
家族手当:配偶者以外の扶養親族のうち2人目まで6,000円、3人目から1人につき2,000円
- 住所
- 広島県東広島市豊栄町能良413
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地元の方も多く在籍しており、ご利用者様・ご家族様からも厚い信頼のある事業所です。
・介護負担ロボットを導入しており、スタッフの負担軽減に取り組んでいます。
・創立23年を迎える施設です。
・各種手当も充実しております。
・リフトを使った支援をしているためお体への負担が軽減されます。
・2ヶ月1度社員研修があり、学べます(手洗い指導や介護指導等)
入社3ヶ月、6ヶ月、1年と面談を設けており、社員の声に耳を傾ける社風です。
最終更新日 : 2024/08/27
障がい者支援
よこはまリバーサイド泉Ⅱ 光梨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,100円~267,325円
[内訳]
基本給:197,100円~227,325円
処遇改善手当:16,000円
特定処遇改善手当:9,000円~28,300円
職務改善手当:9,000円
※最終学歴によって、基本給が変動します
【その他手当】
住宅手当:8,000円~15,000円
扶養手当:13,000~19,000円
・嘱託社員の場合(給与モデル)
※ご経歴や募集状況によって嘱託社員からのスタートとなります。
月収:234,000~253,300円
基本
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区下飯田町1374-2
- アクセス
- 【電車】 相鉄いずみ野線「ゆめが丘駅」、市営地下鉄「下飯田駅」徒歩10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・障害者の方のデイサービスと、障害児が利用する放課後デイサービスが併設している施設です。
・この地域で広く障害者ケアの施設を運営されている法人様です。そのためキャリアも豊富で長く安定的に働くことができますよ。
・高給与法人様です。賞与が4.4ヵ月あるため、経験が浅くても初年度から高給与を目指すことができますよ。
・横浜市の公的な機関のため、福利厚生も大変手厚いです。年間休日120日以上あり、年末年始もお休みなのでプライベートもしっかり担保できますよ。
最終更新日 : 2024/08/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 大磯幸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中郡大磯町/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,000円~260,000円
[内訳]
基本給:168,000円~203,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4~5回)
資格手当:3,000円~12,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
処遇改善手当
家族手当
配偶者:7,000円
第1子:5,000円
第2子:3,000円
住宅手当
賃貸:20,000円
持家:15,000円
- 住所
- 神奈川県中郡大磯町西小磯2466
- アクセス
- 【車】 東海道大磯 車・バイク 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自然に囲まれた温かみのある施設!富士山が見えます
・定年65歳、再雇用70歳と長期就業可
・介護職処遇改善加算Ⅰを取得
・資格支援制度があります
・多職種協働で、リハビリ、看護知識も自然と学べます
最終更新日 : 2024/08/27
サービス付き高齢者向け住宅
ケアホテルにしはら翔裕園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(阿蘇郡西原村/熊本県)
- 給与
- 【年俸】3,920,000円-5,000,000円
【月給】280,000円-
【昇給】
定期昇給 年1回(4月)
- 住所
- 熊本県阿蘇郡西原村大字布田字乾原1086-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人でのエリアマネージャー求人です。
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下となります。現在、海外にも事業展開をしており、グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・高給与求人です。年俸制で3,920,000円~5,000,000円です。
・管理者経験がなくてもチャレンジできます。
最終更新日 : 2024/08/27
デイサービス・デイケア
ケアホテルにしはら翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿蘇郡西原村/熊本県)
- 給与
- 【月給】169,135円-228,330円
[内訳]
基本給:132,850円-180,300円
キャリアアップ手当:13,285円-18,030円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
サービス提供責任者手当:5,000円
住宅手当:15,000円-30,000円 ※賃料による
扶養手当:7,000円(配偶者)、10,000円(子供)
年末年始手当:5,000円/日 ※12/31-1/3
- 住所
- 熊本県阿蘇郡西原村大字布田字乾原1086-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オープニングスタッフの募集です。(令和4年4月開設)
・研修体制やキャリア制度が充実しております。
・機器の導入などを積極的に行い、腰痛対策など働きやすい環境づくりを行っています。
・最新機器の導入で現場の負担軽減ができます。
iPadを使用した介護記録、インカムを使用した職員間の情報共有、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入しております。
・安心の研修体制です。
元気村グループでは、異業種からの転職を歓迎しています。
介護の業界が初めての方でも安心して働けるよう、教育研修センターを設け、研修体制を構築しています。
また、グループ内に介護福祉士養成学校があるからこそ出来る充実した研修を受講できます。
異業種で培った経験を介護現場で活かしている仲間たちも多く働いています。
・働きやすい職場作りをしています。
グループの垣根を越えて各施設からの代表者が集う委員会・部会・親睦会など、他施設の仲間たちとの交流や意見交換の場を設け積極的に活動を行っています。
最終更新日 : 2024/08/27
グループホーム
グループホームゆとり庵長持の介護職員・ヘルパー求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,000円-329,440円
[内訳]
基本給:180,000円-219,440円
夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回)
処遇改善手当:15,000円-60,000円
資格手当:3,000円-30,000円
【その他手当】
早出・遅出手当
オンコール手当
調整手当
役職手当
昇給:定期昇給あり(年1回/4月)1月あたり2,500円-3,500円(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県平塚市長持441
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2019年リニューアルオープンです。
・お子様連れでの勤務が可能です。働く子育て中の方にオススメです。
・資格支援制度があります。
・未経験応募可能です。仕事は先輩介護職員が丁寧に教えてくれますのでご安心下さい。
最終更新日 : 2024/08/27
訪問介護・定期巡回
札幌アシストセンターマザー厚別東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】207,420円-249,820円
[内訳]
基本給:158,420円‐185,820円
交付金手当:19,000円-34,000円
職務手当:10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回×4程度)
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):10,000円
子供手当:第1子3,000円、第2子以降2,000円
年末年始手当:5,000円/日(12/31-1/2)
燃料手当:10,000円(10月-3月)
運転手当:3,000円/月
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目4-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新しく綺麗な施設です!
2023年4月オープンの新しい施設になります!綺麗で新鮮な環境で働きたい方におすすめとなります。
・身体負担を減らしたい方におすすめです。
ご利用者様はご高齢の方や障がいをお持ちの方が利用されておりますが、重度の介助が必要なご利用者様は少なくなっており一部介助など身体的な障がいの方が多いため身体負担少なく介助業務に臨めます。
・介護ロボットを取り入れております。
移乗介助を支援する「移乗サポートロボットHug」が導入されております。ボタン一つで簡単操作となりますので不慣れな方でも安心して活用ができる支援ロボットです!
・夜勤時はしっかり休憩できます。
施設に2名の夜勤体制ですが、ご利用者様からのナースコールなどは頻繁になく夜間のオムツ交換でバタバタすることもないため仮眠もしっかり取ることができます。(2023年5月現在)
・教育、研修はベテランスタッフが行います。
入職後のご利用者様お部屋訪問は管理の方またはサービス提供責任者の方と訪問するため、ベテラン職員からしっかりと教育を受けることができます。(シフトにより変動あり)
最終更新日 : 2024/08/27
病院・クリニック・診療所
杜のホスピタル・あおばの看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,500円-218,250円
[内訳]
・基本給:150,000円-182,750円
・調整手当:3,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・年末年始特別手当
・家族手当:8,000円-28,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3
- アクセス
- 国見(宮城) 駅より 徒歩 13 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院の特徴】
精神科病院ではありますが、認知症に特化した貴重な精神科病院です!
病院のイメージとしては、
・主に認知症の方が入院されているので、施設のような業務内容や雰囲気があります。ただ、看護師が常駐しているので、有事の際にはより安心安全かと思います。
・入院されている方の主な症状は認知症に伴う精神症状(うつ症状、不安症状など)です。身体的には元気な方も入院されています。
また、法人の目指す先は「自分が入院したい(通院したい)と思える病院」なので、職員も日々コミュニケーションをとりながら仕事をしております。
【資格取得制度】
初任者研修、実務者研修の受講費用を法人が全額出してくれます!
※個人で上記研修を受けようと思うと、平均5万円~15万円程費用がかかります。
この法人は、人を育てながら一緒に成長していくことを大切にしているので、このような資格取得制度を設けております!
また、研修に行くペースは大体週に1回程度ですが、研修に行っている間も勤務扱いにしてくれるので、休みを使わずに資格取得ができます!
※上記研修は年に数回法人内で公募を募るものであるので、応募者多数の場合は必ずしも希望の期間に受けられるものではありません。
【教育体制】
プリセプター制度を採用しております。
■プリセプター制度とは?
→先輩職員が新人に対してマンツーマンで指導、教育を行う制度です!
■プリセプター制度のメリット
・基本的に1人の先輩に教えてもらうので、ケアの仕方が統一されている。
・困ったことを優先的に相談できる先輩ができる。
この法人はあえて研修期間や教育期間を決めておらず、慣れるまではプリセプター制度を継続してくれます!
焦らず現場に慣れながら業務を覚えることができる環境です!
最終更新日 : 2024/08/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる