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検索条件に当てはまる求人
病院・クリニック・診療所
久喜すずのき病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,750円-
[内訳]
基本給:
143,500円-(無資格の方)
148,500円-(ヘルパー2級または介護職員初任者研修を修了の方)
153,500円-(ヘルパー1級または介護福祉士実務者研修を修了の方)
168,500円-(介護福祉士を取得の方)
資格手当 :
3,000円(ヘルパー2級または介護職員初任者研修を修了の方)
5,000円(ヘルパー1級または介護福祉士実務者研修を修了の方)
7,000円(介護福祉士を取得の方)
【その他手当】
住宅手当
- 住所
- 埼玉県久喜市北青柳1366-1
- アクセス
- 久喜駅より送迎バス有り。久喜駅より車で5分、久喜インターより車で3分。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・0歳児から預けられる保育室を完備しています。
・残業はほとんどありません。家庭やプライベートを両立しやすい職場環境です。
・常勤・日勤常勤で介護系の資格をお持ちの方には、基本給の優遇、資格手当の支給があります。
さらに常勤の方には住宅手当と食事補助の支給もあります。
最終更新日 : 2024/06/21
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四街道市/千葉県)
- 給与
- 【月給】195,000円~205,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:5,000円~10,000円
・処遇改善加算手当:20,000円~25,000円
【その他手当】
・通勤手当 有(上限35,000円)
- 住所
- 千葉県四街道市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年06月21日 に情報更新された(四街道市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/21
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設おおの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊後大野市/大分県)
- 給与
- 【月給】178,200円-210,200円
[内訳]
基本給:138,200円-169,200円
夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回)
資格手当:11,000円
【その他手当】
時間外手当
扶養手当
配偶者:16,000円
2人目まで(16歳まで):5,500円/名(16歳‐22歳):9,500円/名
3人目以降:2,000円/名
【昇給】
年1回
- 住所
- 大分県豊後大野市大野町田中2-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1980年9月に創設の施設です。100年を超えて生き続ける企業を目指し、医療、介護、保険など多彩な分野で活躍しています。
・残業時間は月1‐2時間ほどですので、お仕事が長引く心配がありません。
・入職後は先輩社員がついて丁寧に教えてもらえます。
・病院の方に託児所がありますので、お子様がいる方も安心して働けます。
≺働き方≻
・母体は大分で9施設を運営している法人です。
・病院系列の施設なのでサポート体制が整ってます。
・人間関係が良好で明るい職場です。
≺入職後≻
・入職後先輩職員と一緒に勤務します。わからないこともすぐに聞ける環境です。
(期間は人によりまちまち)
・無資格で入職される方もいるので安心して働けます。
≺研修≻
・感染管理や医療安全などの勉強会が年数回ございます。
≺資格取得≻
・実務者研修取得の際には月30,000円×6ヶ月奨学金も受けられます。
最終更新日 : 2024/06/21
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鷹栖さつき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上川郡鷹栖町/北海道)
- 給与
- 【月給】189,000円-221,800円
[内訳]
基本給:160,000円-187,800円
処遇改善手当:8,000円
特定処遇改善手当:5,000円‐10,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
住宅手当:2,500円‐10,000円
扶養手当:3,000円-
研修手当
寒冷地手当:4,000円‐10,000円
資格手当 ※資格取得からの年数に応じて支給
【優遇措置】
経験により基本給優遇あり
- 住所
- 北海道上川郡鷹栖町南一条3-2-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・旭川市内に多数事業所お持ちの安定法人です。
・こちらの施設は創立30年以上となり、新卒も毎年採用していらっしゃいます。
・働いている方は30代から40代がメイン層でございますが、60代の方も働いております。
・経歴に応じて給与アップします。もちろん昇給もあります。
・令和元年春、施設長が藍綬褒章を受章しました。
医療・社会福祉などの分野で公衆の利益を興した者、または民生・児童委員などの事務に尽力した方を対象とする藍綬褒章です。
最終更新日 : 2024/06/21
ショートステイ(短期入所)
地域密着ユニット型介護福祉施設はな広場・しまかみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円-210,600円
「内訳」
基本給:137,400円-160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円-7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
夜勤・宿直手当:14,000円-22,000円/月
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当
・年末年始手当
・被服手当
【昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県燕市横田9948番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人採用のため配属の相談可能です
グループホーム、特別養護老人ホームなど。
・お休み多めでプライベートや家庭との両立が可能です
法人の紹介がYouTube にあります。
研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度、等「人材育成」に力を入れています。
・「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています。
最終更新日 : 2024/06/21
グループホーム
グループホーム我が家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- ■正社員
●介護福祉士以外
【月給】164,900円~176,400円
[内訳]
・基本給:137,400円
・介護職員処遇改善加算手当:10,000円
・夜勤宿直手当:3,500円~5,500円/回(月4回程度=14,000円~22,000円)
・特定処遇改善加算:3,500円~7,000円
●介護福祉士
【月給】195,500円~207,000円
[内訳]
・基本給: 157,000円
・資格手当:11,000円 (介護福祉士)
・介護職員処遇改善加算手当:10,0
- 住所
- 新潟県燕市新堀2448-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/06/21
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム桜井の里・絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西蒲原郡弥彦村/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円-210,600円
[内訳]
基本給:137,400円-160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円-7,000円
資格手当:0円-11,000円(介護福祉士)
夜勤・宿直手当:14,000円-22,000円
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
定期昇給:1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県西蒲原郡弥彦村麓3036
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/06/21
デイサービス・デイケア
デイサービス和音の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】219,600円-247,920円
[内訳]
基本給:170,000円-194,000円
役職手当:30,600円-34,920円
勤続手当:10,000円
支援手当:9,000円
【その他手当】
扶養手当、住居手当 ※対象支給条件あり
通勤手当 上限:40,000円/月 ※距離数による
【昇給】
4,000円-8,000円(前年度実績) ※人事考課評価による
- 住所
- 栃木県鹿沼市下永野245-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・嬉しい日曜固定休です。年末年始休暇、お盆休みもあるので、家庭との両立がしやすいです。シフト相談等も乗って頂ける環境で安心です。
・一日の定員が30名のデイサービスです。とても活気があり、賑やかな施設なので、利用者様とコミュニケーションを取りながら楽しくお仕事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/06/20
生活介護
佐原聖家族園の生活支援員(正社員)求人・採用(香取市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,400円-
[内訳]
基本給:174,400円‐240,200円
夜勤手当:26,000円(月4回程度 6,500円/回)
・扶養手当
・住宅手当
- 住所
- 千葉県香取市返田323の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人概要】
社会福祉法人ロザリオの聖母会は、千葉県旭市・香取市において知的・身体・発達・精神・重症心身障害児者や高齢者など、様々な障がいやライフステージに対応した22の施設・事業所を展開しています。
【おすすめポイント】
・研修制度が充実しています!
職種ごとに携わる業務に必要な能力を習得できる『業務別研修』の他、リーダーや管理職など職位ごとに研修を用意しており、それぞれで求められる知識や技能、そして考え方を習得できます。
・受入れ体制◎
新人1名に対して3-4名の指導員が付きます。新人育成チームの様なイメージです。
※1か月に1回育成会議があり、習熟度の共有が行われます。5年目以上の方が教育担当として付くことが多いそうです。
・職員同士の交流が盛んです!
研修やイベントなどで、事業所間の交流の機会がたくさんあります。会議室や図書館を備えた職員会館、多人数の研修や会議を行う中沢ホール、旭市と香取市にある体育館、野球やサッカーができるロザリオグランド、全天候型テニスコート、保養所など、充実の施設を活用してさまざまなイベントを行っています。
・協力体制があります!
子育て世代の職員が多数在籍しており、子育て理解がある職場です。急なシフト変更にも柔軟にご対応頂けます。
最終更新日 : 2024/06/20
グループホーム
グループホームなごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐賀市/佐賀県)
- 給与
- ■正社員
【月給】163,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・賞与:1ヵ月分
■管理職
【月給】203,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000-220,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・管理職手当:20,000円
・賞与:1ヵ月分
【その他手当】
・処遇改善加算金:年2回
・扶養手当:10,000円(一律)
- 住所
- 佐賀県佐賀市蓮池町小松843-2
- アクセス
- 【バス】 市営バス蓮池橋津線堂地バス停下車
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得費用の補助があります。
・積極的に社外の研修にも参加させていただけますので、成長意欲のある方には良い環境です。
・管理職経験のない方でも管理職として採用可能です。
・施設長が思いやりのある方ですので、働き方やキャリアパスについて親身に相談にのっていただけます。
最終更新日 : 2024/06/20
介護老人保健施設(老健)
サテライト型小規模介護老人保健施設 ぬきさきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】204,500円-
[内訳]
基本給:146,500円-205,800円
夜勤手当:24,000円-28,000円/回(6,000円 月4回程度)
※介護福祉士以外:6,000円/回、介護福祉士:7,000円/回
介護手当:8,000円
処遇改善手当:18,000円
資格手当:0円‐15,000円
【資格手当詳細】
無資格:8,000円
介護福祉士:15,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:15,000円
子供:4,000円/名(人数制限なし)
住宅
- 住所
- 群馬県富岡市一ノ宮1745-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入所・ショートステイ合わせて20名の小規模な施設です。アットホームな雰囲気で働きたい方にオススメです。
・働き方は柔軟で、その方の状況に応じて相談に乗ります。(「午前中だけ働きたい」などといった要望も相談可能です)
・無資格者・未経験でも挑戦できる環境が整っています。
・65歳定年で、定年後は準社員として70歳までの継続雇用が可能です。賞与も継続して支給します。
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すないの家 桂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17番1
- アクセス
- 【電車】 阪急桂駅から徒歩15分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・国道9号線に面しており、アクセスも便利です。
近くには竹林や御陵公園など、自然あふれるロケーションが望めます。
・研修制度が充実しています。
資格取得費用も法人で負担しています。
・制服があります。(上着のみ)
・永年勤続表彰制度があります。(5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すないの家 桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-195,000円 ※経験等で加算あり
・夜勤手当:24,000円-36,000円(6,000円/回・月4回-6回)
・資格手当:5,000-10,000円
・処遇改善手当:18,000円
・地域手当:13,000円(一律支給)
・当直手当:6,000円/回
【その他手当】
・扶養手当:配偶者5,000円、子供3,000円(18歳まで、人数制限なし)
・資格手当:初任者研修5,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17番1
- アクセス
- 【電車】 阪急桂駅から徒歩15分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・国道9号線に面しており、アクセスも便利です。近くには竹林や御陵公園など、自然あふれるロケーションが望めます。
・研修制度が充実しています。資格取得費用も法人で負担しています。
・制服があります。(上着のみ)
・永年勤続表彰制度があります。(勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
最終更新日 : 2024/06/20
グループホーム
グループホーム すないの家 春日井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】215,000円-315,000円
[内訳]
基本給:150,0000-190,000円
処遇改善手当:18,000円
地域手当:10,000円
ベースアップ等支援手当:8,000円
特定処遇改善手当:9,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて算出)
[その他手当]
資格手当:初任者研修5,000円-、実務者研修7,000円-、介護福祉士10,000円-
家族手当:(配偶者)5,000円(子)3,000円 ※18歳まで、人数制限なし
- 住所
- 愛知県春日井市西山町5-5-3
- アクセス
- JR中央線「春日井駅」より名鉄バス「大池住宅前」行き、もしくは「桃花園」行き乗車。 「尾張下原」バス停下車、西へ徒歩600m。 <春日井方面より> 国道19号線「春日井インター東」交差点を小牧方面へ。 「下原町」交差点を超えた後、まんが喫茶山ん馬の通りを右折。 <小牧方面より> 小牧市役所前県道197号線を春日井方面へ。 国道155号線と「上田楽町北」交差点にて合流後、まんが喫茶山ん馬の通りを左折。
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています。
資格取得費用も法人で負担しています。
・永年勤続表彰制度あります。(5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給があります)
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすないの家春日井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】219,000円-319,000円
[内訳]
基本給:150,0000-190,000円
処遇改善手当:18,000円
地域手当:10,000円
ベースアップ等支援手当:8,000円
特定処遇改善手当:9,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回にて算出)
[その他手当]
資格手当:初任者研修5,000円-、実務者研修7,000円-、介護福祉士10,000円-
家族手当:(配偶者)5,000円(子)3,000円 ※18歳まで、人数制限なし
- 住所
- 愛知県春日井市西山町5丁目5-1
- アクセス
- JR中央線「春日井駅」より名鉄バス「大池住宅前」行き、もしくは「桃花園」行き乗車 「尾張下原」バス停下車、西へ徒歩600m
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています。
・資格取得費用も法人で負担しています。(上限100,000円迄)
・永年勤続表彰制度があります。(5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
・定年後65歳まで嘱託職員として勤務が可能です。(月給変わらず、賞与3ヵ月/年で1年更新)
最終更新日 : 2024/06/20
ショートステイ(短期入所)
ケアハートみなかみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- ■正社員(介護福祉士)
【月給】200,000円-258,450円
[内訳]
基本給:160,000円-208,450円
特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:6,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
資格手当:社会福祉主事3,000円 社会福祉士5,000円 介護支援専門員5,000円
扶養手当
特別調整手当(キャリアに応じる)
【処遇改善手当】
処遇改善一時金:50,000円
【昇給】
1月あたり1,000円
- 住所
- 新潟県妙高市大字上新保554-1
- アクセス
- 【電車】 JR信越本線・新井駅より徒歩25分 【車】 北陸自動車道上越ICより車25分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です!
⇒年1回職種(介護職⇒ケアマネジャー)・職場異動(地域密着へ等)の希望を出せます。
・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます!
⇒悩みや問題を解決する場、将来のキャリアステップ等を相談できます!
・基本給に資格手当が反映されているため、賞与等が多くなることで年収が高めになっています!
・年間休日120日以上!お休みもしっかり取れます!
・定年65歳なので長く活躍できます!
最終更新日 : 2024/06/20
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設まとかたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】209,500円-(介護福祉士)
199,500円-(初任者研修)
[内訳]
・基本給:130,000円-165,000円
・評価手当:30,000円-50,000円
・夜勤手当:7,500円/回
・処遇改善手当:30,000円-50,000円
・資格手当:2,000円(初任者研修)
5,000円(実務者研修)
12,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・早出手当:300円/回
・遅出手当:500円
- 住所
- 三重県松阪市東黒部町835番地
- アクセス
- 【車】 松坂駅より車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★クリニック併設の老人保健施設です。
★リハビリに力を入れており、活気のある雰囲気です。
★資格支援制度も有り、スキルアップを応援してくださる法人です。
★2交代ですので生活リズムも整えながら就労できます。
最終更新日 : 2024/06/20
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスマイル西東京田無のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】244,000円~245,000円
※住宅、資格、処遇改善手当含む
【その他手当】
・時間外手当
・年末年始手当
・扶養手当
配偶者:15,000円
子2人まで:10,000円/人
子3人以降:5,000円/人
親 :5,000円/人
【特記事項】
・特定処遇改善加算は年2回支給(条件あり)
- 住所
- 東京都西東京市南町6-10-13
- アクセス
- 田無 駅より 徒歩 9 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/06/20
デイサービス・デイケア
認知症対応型通所介護bird洋光台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ・初任者研修(ヘルパー2級)または実務者研修(ヘルパー1級)
【年俸制】2,280,000円-2,640,000円
【月給】(※想定月給 190,000円-220,000円)
・介護福祉士
【年俸制】2,640,000円-3,360,000円
【月給】(※想定月給 220,000円-280,000円)
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台6-12-19 TOP洋光台B1F
- アクセス
- 洋光台駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護業界ではかなり貴重、土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇があります。年間休日120日ですのでプライベートの充実も可能です。
・認知症対応型デイサービスのため、スキル/経験も幅広く積むことができます。
・12名定員のデイサービスですので、一人一人の利用者様としっかり関わることができます。
・洋光台駅から徒歩15分です。平坦な道が続いていますので通勤の負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/06/19
障がい者支援
友愛園のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,500円-237,900円 ※経験・能力に応じて要相談
[内訳]
・基本給:180,900円-218,300円
・役割手当:13,000円-15,000円
・臨時支援手当:6,600円(報酬実績により変動あり)
※経験・能力に応じて要相談
【その他手当】
・扶養手当:配偶者16,000円
子供6,000円(但し16歳-22歳11,000円)
・住宅手当:上限25,000円
- 住所
- 東京都世田谷区砧3丁目9番11号
- アクセス
- 祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
研修制度が充実してます。
・毎年4月に新入社員向けオリエンテーションと各階層ごとの研修が年に数回開催。
・超過勤務対象として月1程度、17時半-介護テーマの勉強会を開催。
・法人内で横断的に研修会を定期開催。
女性の働き方に理解ある法人です。
・平成30年4月1日-平成33年3月31日までの3年間、女性も男性も働きやすい、子育てや介護などと両立できる職場環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮し活躍できるよう女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画というものを実施しております。
年間賞与4.4ヶ月、休日120日以上
・1時間ごと、半日有給休暇などもございます。
最終更新日 : 2024/06/19
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