デイサービスささりんどう鎌倉の生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)

給与: 【月給】230,017円〜

住所: 神奈川県鎌倉市城廻270-2

最寄り駅: 大船、富士見町(神奈川)、湘南町屋

最終更新日：: 2025/02/13

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

◇ささりんどう鎌倉について
当施設は2002年に歴史のある鎌倉の地に設立された特別養護老人ホームです。
その後は同敷地内でデイサービス、市内初の地域包括支援センター・市内初の施設内無認可保育室を設置しました。
さらに、2016年4月には県内でも数少ない施設内認可保育室ササKidsを開設し、地域からも高い評価をいただいております。

◇デイサービスささりんどう鎌倉での働き方
働く環境についても年間休日が122日・有休取得平均日数は13日ですので、プライベートとメリハリをつけやすい環境です！

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	生活相談員・相談職
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	■相談員デイサービスでの相談員業務【業務内容】ケアマネ、家族との連絡・調整新規契約計画書の作成・モニタリングデイサービスでの介護業務全般　等 ■一般介護職デイサービスご利用者の介護全般・食事介助、排泄介助、入浴介助・移動介助・レクリエーション、体操等（スタッフ全員で企画）・送迎又は添乗・自動車運転免許をお持ちの方は運転業務をお願いする場合があります。運転していただく車種は選択可能です。（社用車：軽自動車～ハイエース、エリア：鎌倉市内）
応募資格	社会福祉士未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許
給与	【月給】230,017円〜前年度賞与実績: 計4か月分　前年度実績年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り期間:6ヶ月（トレーニング期間1ヶ月ほど含む） ※試用期間中の条件変動なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	詳しくはお問い合わせください 8:40-17:40 休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 122日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください日曜日固定休み+他シフト制、
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 詳しくはお問い合わせください車通勤: 詳しくはお問い合わせください退職金: 詳しくはお問い合わせください賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月、他期末賞与あり）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当：上限35,000円/月制服貸与託児施設あり（3歳未満/月～土の07：30～18：30/定員7名）退職金共済加入定年制（一律60歳）再雇用制度あり（65歳まで）
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービスにて介護業務全般【勤務日数】週3日以上【勤務時間】08:40-15:00 【給与形態】時給1,120円-1,320円処遇改善手当あり（月払い） ※勤務時間により変動します。通勤手当実費支給　上限月額35,000円試用期間あり 6ヶ月同条件【社会保険・福利厚生】※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	デイサービスささりんどう鎌倉
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	〒247-0074 神奈川県鎌倉市城廻270-2 最寄り駅: 大船、富士見町(神奈川)、湘南町屋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.5歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：0名要介護3：15名要介護4：36名要介護5：19名平均要介護度4.06
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）69名介護職員数39名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】利用者の残存能力を維持できるようケアプランを通じ、専門職員が援助する。

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