啓和会野末ケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,000円-258,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-150,000円
・処遇改善手当:11,000円
・職能手当:30,000円-97,500円
【その他手当】
・デイサービス手当
・資格手当:0円-5,000円
・時間外手当:別途支給 - 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-3-1サンライズ小田101号
- アクセス
- JR川崎 10分 JR新川崎 10分
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営しているデイサービスです。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しています。
・ご登録のあるご利用者様へ日中・夜間の順かいサービスを行って頂くお仕事です。
ケアの内容としては服薬チェック、安否確認、排せつフォローなど、30分以内でのケアが多いため、長時間のケアはほとんどないです。
【福利厚生が手厚いです】
・医療法人が母体のため、福利厚生が整っています。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人です】
・珍しい定年が75歳の法人です。そのため65歳以降でも元気に働いている職員が多くいます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 車・原付・自転車等に乗って近隣のご契約をしているご利用者様のご自宅へ訪問介護をして頂きます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】191,000円-258,500円 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:2ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有(75歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・日曜日固定休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤は勤務時間に応じて雇用保険の加入有無がございます 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: ・利用可能託児施設について ※空き情報は随時確認ください 社外、0-2歳児。就労されている方のみとなります。 7:30-18:30で開園されており、自己負担があります。 交通費支給: 有(上限30,000円) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 有 支援制度:有 キャリアパス制度: 有り ホームヘルパー→サービス提供責任者候補→サービス提供責任者→管理者 |
シフト回数目安 | シフト提出は月1回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 啓和会野末ケア |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 啓和会野末ケアの介護職員(契約社員) 啓和会野末ケアのサービス提供責任者(契約社員) |
アクセス | 〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-3-1サンライズ小田101号 JR川崎 10分
JR新川崎 10分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.33 |
スタッフ体制 | 18人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 運営方針 事業所基本理念に基づき、利用者の心身の特性を踏まえて、生活の質の向上維持が図れるよう援助する事を目的とする。また利用者が居宅においてその有する能力に応じた日常生活を営むことが出来るよう、利用者の心身の機能の維持回復を図ることを目的とした介護サービスを提供する。実施にあたっては利用者を支える全スタッフと密接な連携に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図る。 すべての従業者に対し、研修の機会を持ち、常に、技術の向上に努める。 |