通所介護事業所ユースフルデイりあくとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ・無資格者・初任者研修・実務者研修
【月給】189,000円-211,500円
[内訳]
・基本給:151,000円-166,500円
・住宅手当:一律15,000円
・介護処遇手当:23,000円-30,000円
・介護福祉士
【月給】207,500円-235,300円
[内訳]
・基本給:169,500円-190,300円
・住宅手当:一律15,000円
・介護処遇手当:23,000円-30,000円
【昇給制度】
あり - 住所
- 神奈川県相模原市中央区下九沢66-1
- アクセス
- 【電車】 JR相模線南橋本駅下車徒歩15分 【バス】 JR横浜線相模原駅よりバスで10分
- 最終更新日:
- 2024/04/01
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・職員数が19,000名を超える「上尾中央医科グループ」です。
・日曜日固定休み、年末年始休暇があり、プライベートの予定も立てやすいです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 【入浴介助】 ・入浴人数:30-40名 ・介助人員:4-5名体制 ・種類:機械浴、一般浴(大浴場型のみ) 【その他業務】 ・屋内外での生活支援活動 ・機能訓練補助 ・月ごとの活動企画・実施 【業務概要】 ・1日平均利用者数:41名 ・対応職員数:14-15名 【送迎業務】 ・運転:乗用車、リフト車あり/相談可 ・車種:ダイハツトール、日産キャラバン、トヨタハイエースあり 【その他業務】 ・食事介助:あり ・排泄介助:あり ・入浴介助:あり ・活動支援:あり ・機能訓練業務:あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ・無資格者・初任者研修・実務者研修 前年度賞与実績: 年2回(7月・12月)計2.8ヶ月 年収例: 年収:約3,230,000円/介護福祉士 年収:約2,800,000円/介護士 ※いずれも経験5年の一例。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間12ヶ月 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:45-16:45 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 月10日程度(シフト制、日曜日は固定休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 託児所 ・24時間保育室完備 ※委託 ・預かり年齢:0歳-小学校就学前まで 職員寮 ・広さ:1K(8畳程度)タイプ ・冷暖房完備 ・費用:30,000円程度 (※託児所・職員寮の利用は、法人の規定による) 交通費支給: 有(上限:100,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・還付制度 医療費還付(グループ内の施設が対象) |
研修制度 | 研修制度: 有 院内外研修、院内勉強会あり キャリアパス制度: 有り 現場介護職→介護福祉士取得→生活相談員候補 |
シフト回数目安 | 配置階により変動 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 通所介護事業所ユースフルデイりあくと |
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施設形態 | |
アクセス | 〒252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢66-1 【電車】 JR相模線南橋本駅下車徒歩15分
【バス】 JR横浜線相模原駅よりバスで10分 |
利用者の傾向 | 利用対象 要介護1-5の方、要支援1-2の方
利用者数:109名(2021年5月時点)
女性:41%
男性:59%
平均要介護度:3.1 |
スタッフ体制 | 介護職員
・7:30勤務開始:4-5名
・8:30勤務開始:5-6名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | ご利用者のありのままを受け入れ、1人1人に利用者について深く考えていくこと しっかりとご利用者ひとりひとりのニーズを抽出でき、ご利用者の持てる力を最大限に引き出せること ご利用者やご家族へ、心のこもった、思いやりのあるサービス提供、対応ができること ご利用者やご家族、また他の事業所や地域住民にとっても、親切で、気の利く事業所であること ご利用者が「元気」に1日1日を送っていくために「役に立つ」「デイ」であること |
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