鶴巻温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【セコム医療グループです。福利厚生が充実しています】
・教育:ラダー教育を取り入れており、しっかりとした体制が整っております。
・入職時点で有給3日付与・有給や連休、希望休も取りやすい環境で、2年目以降10日間連続で休暇取得できるリフレッシュ休暇があります。
・24時間託児所有り(1歳‐)
【多職種が連携する「チーム医療」を実践しています】
・看護部は看護師の課と介護福祉士の課に分かれます。そのため、看護師の補助的な立場ではなく、介護職として積極的な勤務が中心になります。
・有資格者である介護福祉士が8割在籍+ラダー教育を経て、自立して看護師と協働しているため、介助業務はもちろん、患者様の状態把握や連携がとてもスムーズなので、看護師業務に専念できます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 入院、外来者の介護業務 (食事、排泄、入浴などの支援) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】213,600円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 基本二交替制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 【保育所】 24時間対応 ※夜勤時も託児所使えます。 対象年齢:1歳以上‐3歳未満のみ 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT(業務中研修)有り OffJT(業務外研修)有り キャリアパス制度: 有り キャリアアップができる教育体制があります。 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 鶴巻温泉病院 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒257-0001 神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1 【電車】
小田急線 鶴巻温泉駅から徒歩3分 |
利用者の傾向 | 平均在院日数 一般病床 133.5日、 療養病床 141.7日 |
スタッフ体制 | 787名 【夜勤体制】
障害難病:看護師3名+看護補助1名
回復期リハビリテーション:看護師2名+看護補助1名
医療療養:看護師2名+看護補助2名
特殊疾患:看護師2名+看護補助2名
介護医療院:看護師1名+看護補助2名
緩和:看護師2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【使命(mission)】 リハビリテーションを横軸とし、回復期、慢性期、難病、緩和、訪問の多機能を縦軸とした、全人医療・介護を実践する 【共有価値観(core values)】 尊厳 高質 協調 思いやり 品格 【将来展望(vision)】 地域包括ケアシステムの医療・介護の中心となる多機能慢性期病院 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料