介護老人保健施設 横浜シルバープラザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川で一番はじめにできた老健施設様です。国内でも7番目に設立されています。(平成元年9月設立、県内老健のモデル施設)また、神奈川県でも珍しい「超強化型」老健として、実習施設的役割を担い、隣接区から同業者の方が研修に来られるほどです。
・地域密着色が濃く、地元自治会のボランティアさんも多く(年間約2,000人)看護職、介護職の実習校にもなっています。
【個別援助が好きな方におススメ◎】
・県内でも珍しい、ユニットケアを実践している老健様です。
・夜勤帯は100床に対して看護師1名、介護職5名という非常に余裕のある配置です!(※通常は看護師1名:介護3名が多いです)
【緊急時が安心です◎】
・横浜総合病院に隣接している老人保健施設のため、何かあっても安心できる体制が整っていらっしゃいます!
【こんな方におススメです】
・介護福祉士としてのキャリアを積みたい方
(常勤のほとんどの方が介護福祉士所有の施設様です)
・お給与アップをしてきたい方
(模範施設として、職員の方への還元もしっかりされています。400万円以上も目指せますよ)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | (1)ユニットケアを実践している介護老人保健施設であるため、食事・入浴・排泄等の個別生活支援をして頂きます。また、ご入居者と馴染みの関係を築き上げながら、その人らしさを大切にしたケアを推進して頂きます。 (2)在宅強化型の介護老人保健施設であるため、ご入居者の在宅復帰を支援して頂きます。また、隣接する協力病院(横浜総合病院)が同一法人であり、医療との連携が充実しています。 (3)地域に密着した運営を継続しているためボランティアさんが多数在籍しており、各種のイベントや余暇活動に年間2,000名を超える方々にご協力を頂いております。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】239,000円‐335,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: 3,960,000円(介護福祉士・経験3年) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00~15:15 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 常勤者の利用料:1,200円/日(日勤帯)、1,000円/半日、夜勤帯は1,200+100円(夕食・朝食費) 夜間の託児は週2回固定。使う人は師長がシフトを調整。 【利用人数】 MAX13~14人 【場所】 病院の裏門を出た木造平屋一軒家 【対象年齢】 0歳児~4歳児(3歳11カ月)→夜勤時などは年齢が越えても相談可。 【利用料金】 30,000円/月負担(二人目も30,000円です) 【運営時間/曜日】 24時間託児→月木金がメイン ※その他は応相談 交通費支給: 有(定期代または、ガソリン代を規定により支給) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【施設内研修】 キャリアパス制度: 有り 一般介護職 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 横浜シルバープラザ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 横浜シルバープラザの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒225-0025 神奈川県横浜市青葉区鉄町2075-5 田園都市線 あざみ野駅 バス7~8分【もみの木台下車】 徒歩5分 |
利用者の傾向 | 2024年1月5日時点
入所定員100人 入所人数
入所者の平均的な入所日数238日
(全国平均475.2日)
平均介護度3.16
要介護1 10人
要介護2 25人
要介護3 21人
要介護4 27人
要介護5 17人 |
スタッフ体制 | 合計83名
・介護スタッフ:52名(常勤は介護福祉士のみ)
・看護師:11名(常勤は正看護師のみ)
・医師:1名 主任:30代前半
サブリーダー:30代前半
看護師主任:40代前半
管理者平均年齢:33歳
07:00~15:15 (出勤人数 1人)※ユニットで1人
09:00~17:15(出勤人数 2人)※ユニットで2人
16:30~09:30 (出勤人数 6人)※全体で6名
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【運営理念】 1、ユニットから生まれる家庭的な雰囲気を大切にしながら、一人ひとりの個性に応じたサービスを提供する。 2、ご利用者が住み慣れた町で暮らせるよう、地域住民や関係機関と協力して安心で自立した在宅生活が続けられるよう支援する。 3、地域との結びつきを大切しながら、ボランティア等との交流を深め、地域社会に貢献する。 4、常にご利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、日常生活機能の維持・向上を目指す。 5、併設医療機関の長所を十分に活かし、有機的な連携のもとご利用者の健康維持に努める。 |