特別養護老人ホーム 柿生アルナ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
★新入職の方には個別に「プリセプター(指導者)」が随行し、円滑に業務内容を覚えられるよう全面的にバックアップさせて頂きます!
★豊富なキャリアを持つ先輩職員と共に日々成長を実感して頂ける環境です。
★定期的に開催されている園内研修や園外研修にも積極的に参加することで、自己流になりがちな介護技術が「根拠を伴ったスキル」に変換され介護者自身の自信に繋がります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 主に入居者の食事・入浴・トイレ等の日常生活の支援を行います。 介護職員は食事介助・入浴介助・トイレ介助といった基本的な介護業務に従事するだけではなく、食事委員や入浴委員・排泄委員など専門知識を掘り下げる機会も得られるため、最先端の福祉事情に触れながら、入居者様にとって最も良いケアの追求をチームで行えます。 自身の仕事に対する誇りや共にケアにあたる職員との連携・一体感を感じることで、仕事に対する充実感が得られます。 地域との関わり合いも深く、地域のお祭り会場になっていたり、周辺には学校も多く存在している関係から学生ボランティアの方々が演奏する音楽を楽しみにしている入居者様も大勢いらっしゃいます。 特別養護老人ホームは「終の棲家」とも呼ばれますが、本人または家族希望によっては園内での看取りケアも行っております。自分と縁あって関わった方々と最期まで寄り添って行きたい。そんな想いをもった職員が特別養護老人ホーム柿生アルナ園はたくさん在籍しています。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】249,000円~309,600円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | (1)07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日(曜日ローテーション) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額25,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ●新規福利厚生の拡充を図るべく、新たな試みに挑戦しています。 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回/前年度実績有 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月5~6回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 柿生アルナ園 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-19-10 小田急線柿生駅南口より徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:4名
要介護3:18名
要介護4:24名
要介護5:34名
平均要介護度4.10 |
スタッフ体制 | 194人(うち女性:138人、パート:88人) 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
理念 | 暗闇を破って昇る朝日(曙光・アルナ)の陽光があらゆるものを優しく、暖かく包み込むように、地域にお住まいの介護や保育を必要とする方々にわけ隔てなく援助の手をさし伸べ、心豊かな人生を送って頂くお手伝いをすることを法人施設経営の理念としております。また、地域貢献事業として、地域にお住まいの介護・保育が必要とされるすべての人々と家族がお互いに寄り添い、明るく・暖かく・日々生きがいをもって、人生を送ることができるように、地域福祉の充実に多岐にわたって寄与することを共通の目標としております。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料