訪問介護　あおいのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

求人のおすすめポイント

・子育て理解◎ 働く時間や曜日に制限があっても相談可能 （土日休み希望の方→契約社員で働ける場合もあり。社員との違いは賞与・昇格がないこと。） ・残業は1日1時間あるかないか。ほぼ定時で帰る人もいるので、メリハリを持って働ける ・マイカー手当あり（社内規定あり） ・長期休みに関して 夏季...

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニー...

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湯ったり・しおやは安心して暮らし続けることを目指し、医療と介護の切れ目のないサービスを提供する施設として誕生しました。 その他にも、デイサービスや訪問看護居宅介護事業所の併設など関連施設の連携の強化を図っています。 地域の皆様の健康を守るため、地元塩谷町の尾形医院を中心にサービス提供を行っており...

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【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸...

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・寄り添った介護を目指したい方にオススメです。 人間関係良好で切磋琢磨できる環境です。 介護職の退職理由は「人間関係」が多いと言われています。 しかし、風わらう舎の職員は同じ目標に向かって仕事をする仲間という意識が強く、人間関係で退職する方はほぼいません。 業務は決して楽なわけではないので、...

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【社会福祉法人　裕母和会】 社会福祉法人裕母和会は「心から安心できる場所とサービスを」提供することをモットーとして運営する、特別養護老人ホーム90名・ショートステイ10名、定員計100名の施設です。平成18年に開設された当施設では、スタッフ全員が利用者さまの笑顔のために「何ができるか」「何をすべき...

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・住宅手当、扶養手当も充実しているので、家族を支えたい方にもオススメです。また、処遇改善が月々出て毎月の収入が高めなのも安心です。 ・人事評価が細かく決められているので、やりがいも感じやすい環境です。 ・人間関係が非常に良く、明るい雰囲気の中で長く働かれている方も多いので、定着率が高い職場です。

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・令和2年12月オープンの施設です。 ・小山市では初の回復期リハビリテーション病院（翼の舎）を有し、在宅復帰に向けたリハビリをワンストップで行う複合型施設です。在宅復帰後も継続的に利用者様をサポートしていきますので施設では感じることのできなかったやりがいを感じていただけるはずです。 ・医療・...

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・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニー...

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補助業務だけじゃなく、基礎知識を学べる学習環境です。 ・入社後研修 介護員がOJTを行い、現場ではマンツーマン(数ヶ月-1年)で丁寧に業務を教えています。 ・毎月の院内研修(任意) 入職後もスキルアップができるよう、任意での院内研修が行われております。 人気の講座は,100名以上が受講...

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【安心の教育体制と安定の定着率】 湯の里長寿苑では、プリセプター制度を取り入れており、入社後はマンツーマンで先輩社員がついて教えながら、上長との面談も手厚く行っている職場です。 また独り立ちまでの期間は3ヶ月-6ヶ月で設定されているため、段階を踏みながら、安心して業務を身に付けることができます。...

求人のおすすめポイント

・2ユニット18名のアットホームな施設です。 ・残業はほぼなし年に6日リフレッシュ休暇も取得できるので、プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場です。 ・地域交流、季節毎のイベントが盛んです毎年恒例の行事になっており、スタッフにとっても楽しく、また息抜きできる時間があります。

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【広々とした綺麗な病院での勤務が可能です。】 内科や外科などの外来や回復期病棟、療養病棟があり、日光市内の主要療養型病院です。「豊かな自然の中で、患者様にきめ細かなリハビリテーションを行ってもらう施設」をコンセプトに、リハビリを中心とした医療を実施しているため、急性期病院のような慌ただしい感じはな...

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・定員50名の従来型の多床室ですが、個々人の安心、安全を守るために個別ケアに力を入れています。 ・食について特に力を入れており、全員経口摂取を目指し取り組んでいます。 ・夜勤は50床に対して2名体制です。慣れるまでは先輩職員がしっかりサポートします。 ・新卒採用も行っており、20代-50代の職...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの...