リヤンド-絆-仙台青葉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・利用者さんは、介護度は様々ですが医療依存度が高い方がメインです。
病院からの退院先としてや、特別養護老人ホームへの入居待ちの方が多く利用されています。
経管栄養の方や、胃ろうの方もいらっしゃいますが、自力で食堂に来られる方もいるなど、幅広いADLの方が利用されており、介護スキルを高めたい方にオススメです。
・看護師さんも24時間常駐しているので、急患の対応でも安心して任せることができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所でサービス提供責任者業務を行います。 ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】278,000円〜 前年度賞与実績: 賞与あり 年2回(法人の業績により変動) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 9:30-18:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 週休2日シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 車通勤可 制服貸与 慶弔見舞金 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | リヤンド-絆-仙台青葉 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒989-3201 宮城県仙台市青葉区国見ケ丘5丁目43番1号 最寄り駅: 国見(宮城)、東北福祉大前、葛岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入居者分布
自立:0.0%
要支援1・2:10.4%
要介護1:31.3%
要介護2:11.6%
要介護3:16.2%
要介護4:18.6%
要介護5:11.6%
・男女比
男性4:女性:6
・年齢構成
平均年齢:81.6歳
【夜勤の配置人数】
利用者:60人
介護士:2名
看護師:3名
看護師がメインで利用者さんの対応を行い介護士はサポートしていく形らしい |
スタッフ体制 | 生活相談サービスを提供する職員の配置
常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時1名・18時-24時1名
職員(日中)の保有資格:介護福祉士2名
夜間の人員配置(内訳):夜勤職員(非専従)が常駐 |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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