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訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東川口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】270,000円-
サービス提供責任者
【月給】299,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円〜61,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚2-25-16 りとる欅2階
- アクセス
- 武蔵野線、埼玉高速鉄道「東川口駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越1-8-2レジデンス塚越201
- アクセス
- 京浜東北線「蕨駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鹿島田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区下平間134 デントヒルズ2階
- アクセス
- 湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都多摩市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(多摩市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(北区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ南浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和3‐20‐18 タイガースマンション103
- アクセス
- 京浜東北線、武蔵野線「南浦和駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】275,000円-
サービス提供責任者
【月給】304,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都多摩市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(多摩市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都中野区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(中野区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
新鶴見ホーム新館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-330,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当:30,000円-/月
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
【給与備考】
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・賞与:年2回 1.5ヶ月-2ヶ月
【昇給】
・昇給:1回(昇給)※入社1年
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42
- アクセス
- ◎電車やバスでお越しの場合 ・JR「川崎駅」 バス:「江ヶ崎八幡」で下車、徒歩1分 ・JR横須賀線「武蔵小杉駅」 バス:「江ケ崎」で下車、徒歩3分 ・JR「鶴見駅」 バス:「江ケ崎」で下車、徒歩3分 ・東急東横線「元住吉駅」 バス:「江ケ崎」で下車、徒歩3分 ・JR南武線「尻手」駅又は「矢向」駅 徒歩:約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所を展開する、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
・こちらは本館(定員261名)、新館(定員50名)の神奈川県内で入居者様の人数が多い特養様でのご勤務となります。
【こんな施設です】
・南武線尻手駅から徒歩10分ほどのため通勤しやすいです!
【充実した研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員の方が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームケアレジデンスグラン市原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】201,000円-285,000円
[内訳]
基本給:165,000円-240,000円
夜勤手当:36,000円-45,000円(9,000円/回・月4-5回程)
【その他手当】
精勤手当:5,000円
処遇改善手当:36,000円
家族手当:個別で確認とのこと
住宅手当:一人暮らしの方のみ 上限30,000円
- 住所
- 千葉県市原市五井中央西2-24-60
- アクセス
- 五井駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2021年11月開設の施設です。
・五井病院ホームケアクリニックが併設しておりご入居者様の安心をサポートいたしますので、24時間安心してご利用いただけるホームです。
・五井病院内、24時間保育利用可能です。
・診療所併設で入居者の健康管理を行っています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームつつじの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山辺郡山添村/奈良県)
- 給与
- 【月給】225,342円-261,615円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
処遇改善:15,000円-25,000円
【その他手当】
・昇給:年1回
・年末年始手当:5,000円/日
・資格手当:2,000円/月
・特定処遇改善手当:年2回支給
・資格支援制度:有
【年収例】
・介護福祉士(2年目)/3,767,000円以上可能
・介護福祉士資格なし(2年目)/3,623,000円以上可能
- 住所
- 奈良県山辺郡山添村大西1181
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・人材育成と教育訓練など万全なフォロー体制が整っていますので、未経験の方やブランクがある方でも安心して就労できます。
・希望休はほぼ100%通ったり、有給は1時間から取得可能と、プライベートと両立して就労できます。
・見守りカメラや骨伝導タイプのインカムを導入するなど、利用者様の安全を確保しつつ、スタッフの業務負担の軽減に取り組まれております。
・産前産後・育児休業取得後の復帰率100%です。時短勤務も相談可能で、お子さまの急病時や学校行事への配慮もあります。子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援しています。
・資格取得支援制度があります。受講費用の一部支援をしています。働きながらスキルアップできます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
都祁すずらん苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】209,662円‐242,492円
[内訳]
基本給:157,500円‐184,200円
※資格手当を含む
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
特殊手当:26,712円‐31,240円
給与改善手当:9,450円‐11,052円
【その他手当】
・介護職員等特定処遇改善60,000円(10,000円×6ヶ月)
・年末年始手当:5,000円/日
- 住所
- 奈良県奈良市都祁友田町1437
- アクセス
- 【車】 奈良、天理より車で約30分 名阪国道針インターより約3分。県道桜井都祁線(38号)を南西へ約1.5km 【バス】 天理駅より奈良交通針インター行きバス、又は、三重交通上野行きバス乗車、 国道針バス停下車、徒歩約15分 近鉄榛原駅より、針インター行きバス乗車、友田バス停下車。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・実務者研修、介護福祉士を受講される方には奨励金を支給。
・離職率5%。長年務めている職員の方も多いです。1年目-3年目の職員もしっかりと定着しております。
・経験・資格もさまざまなので、みんなで補おうと助け合う風土があり人間関係良好です。子育て世代の方も多く勤務しており、ご家庭に合わせた働き方の相談可能でございます。
・処遇改善加算1を取得しており、運営状態も安定しています。賞与額も安定しています(2016年賞与実績5ヶ月、2017実績4.8ヶ月)。
・有給消化は1時間単位で利用できます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】238,000円-329,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-230,000円
・資格手当:3,000円-15,000円
・処遇改善交付手当:30,000円
・夜勤手当:9,000円/回(月5回-6回程度)
【年収例】
能力・経験を考慮し決定する
【昇給制度】
あり
1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 茨城県つくば市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(つくば市/茨城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松アネックスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】193,100円-244,500円
・基本給:135,000円-145,000円
・キャリア手当:10,000円-25,000円
・資格手当:3,600円-25,000円
・処遇改善手当:11,500円-16,500円
・精勤手当:5,000円
・夜勤手当:28,000円(1回7,000円・月4回計上)
【その他手当】
・家族手当:5,000円/一子のみ
・住宅手当:3,000円-6,500円(世帯主の場合)
- 住所
- 香川県高松市福岡町4-28-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格からチャレンジ可能で教育体制も充実で安心です。
・資格取得補助や子の看護休暇、治療休暇制度など福利厚生も充実です。
・「高松市子育て支援中小企業」「かがわ女性キラサポ大賞」受賞、「プラチナくるみん」認定取得。働くパパママ多数活躍中です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新瑞橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町2-1-5
- アクセス
- 名城線、桜通線「新瑞橋駅」徒歩4分 名城線「妙音通駅」徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
医心館八事南山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 【月給】295,000円-314,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区南山町22-11
- アクセス
- 鶴舞線 いりなか駅より 徒歩約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
就労継続支援
合同会社おおきにクリーンサービスの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】199,000円‐289,000円
[内訳]
基本給:180,000円‐250,000円
処遇改善手当:10,000円‐30,000円
ベースアップ手当:9,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区東野片下り町46-4
- アクセス
- 東野駅より 徒歩5 分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・土曜日・日曜日固定休み・夜勤無しですので、プライベートと両立して就労できます。
・資格支援制度があり、資格取得の際にかかる費用を負担していただけます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ライフシップ 湯の川の介護職員・ヘルパー求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】211,500円-267,500円
[内訳]
・基本給:148,000円-160,000円
・職務手当:10,500円-20,000円
・資格手当:5,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-17,500円
・ベースアップ手当:10,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回、月5回で計上)
サブリーダー
【月給】259,500円
[内訳]
・基本給:152,000円
・役職手当:5,000円
・職務手当:15,000円
・資格手当:3
- 住所
- 北海道函館市湯川町3丁目12-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安定した待遇面が魅力の大手法人 キャリアアップも狙えます】
・高水準の待遇面です。
入職時の待遇面も高水準となっているだけでなく、キャリアアップを目指せる体制も整っているため、中長期的に安定した待遇を望むことができます。
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は70歳!そのため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。
・資格取得支援制度があります。
資格取得を目指してる方に対して、会社の推薦を受ける事で資格取得に為に必要な研修費用を負担する制度がございます。
・キャリア段位制度を導入しております。
どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すればどういうポストに就けるのか、キャリアアップへの道筋や基準・条件を明確化しております。
また介護の技術や知識によって給与が上がっていきます。
【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】
・明確なキャリアアップは今後のモチベーションにも繋がるなと思いました。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
シニアスタイル神戸住吉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】6,000,000円-6,800,000円
ご入社後、3ヶ月-1年程度は現場の経験を積んでいただきます。
施設長候補(副施設長)は6,000,000円保証。
その後、施設長としてご活躍いただける際は6,800,000円程度を予定。
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる