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検索条件に当てはまる求人

  • グループホーム
ツクイさいたま桜グループホーム

ツクイさいたま桜グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】213,625円〜280,225円
住所
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-1
最寄り駅
西浦和、中浦和、武蔵浦和
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 認知症介護実践者研修
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/04

  • 病院・クリニック・診療所
佐伯中央病院

佐伯中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(廿日市市/広島県)

給与
【月給】175,900円〜245,000円
住所
広島県廿日市市津田4180
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・常勤・非常勤等、様々な働き方を相談できます。
・年間休日120日以上です。
・残業ほぼ無しです。
・プリセプター制度有り。
・子供の学校行事など、参加出来るように優遇してくれます。
・無資格でも相談可能です。

最終更新日 : 2025/05/04

  • 有料老人ホーム
ハートフルケア上越高田

ハートフルケア上越高田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)

給与
【月給】300,000円〜350,000円
住所
新潟県上越市上中田1139-2
最寄り駅
南高田、脇野田、高田(新潟)
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です。

最終更新日 : 2025/05/04

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S湘南台

SOMPOケアそんぽの家S湘南台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

給与
【月給】271,300円〜
住所
神奈川県藤沢市湘南台4-26-1
最寄り駅
湘南台、長後、ゆめが丘
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/05/04

  • 障がい者支援
障がい者支援施設泉ヶ丘療護園

障がい者支援施設泉ヶ丘療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(泉佐野市/大阪府)

給与
【月給】256,960円〜
住所
大阪府泉佐野市鶴原935-3
最寄り駅
東佐野、鶴原、熊取
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・地域に根差した老舗の社会福祉法人の運営です。
泉佐野市内で1970年に設立された社会福祉法人泉ヶ丘福祉会の運営です。
地域とともに50年以上の歴史を歩んできた老舗の法人です。

・高齢者だけでなく障がい者、保育の事業と総合的な福祉サービスを実施しております。
特別養護老人ホーム、デイサービス、障がい者施設、保育園など地域に合わせて福祉サービスを提供しています。
優しい介護をめざしすべての利用者の日常生活の支援をいたします。

・各種手当充実
住宅手当や扶養手当、処遇改善手当など1人1人の生活に合わせて各種手当が充実しています。

最終更新日 : 2025/05/04

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ板橋

ツクイ板橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与
【月給】272,000円〜326,600円
住所
東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
最寄り駅
板橋区役所前、大山(東京)、下板橋
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/04

  • 障がい者支援
RASIEL気賀

RASIEL気賀の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与
【月給】255,570円〜
住所
静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
最寄り駅
気賀、気賀高校前、西気賀
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
 需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
 訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
 また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
 日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
 職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
 充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2025/05/03

  • デイサービス・デイケア
富士見ケアセンターそよ風

富士見ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)

給与
【月給】240,000円〜280,000円
住所
埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
最寄り駅
鶴瀬、みずほ台、ふじみ野
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/05/03

  • 病院・クリニック・診療所
栗源病院

栗源病院の看護助手(正社員)求人・採用(香取市/千葉県)

給与
【月給】209,000円〜278,200円
住所
千葉県香取市助沢832-1
  • 病院・クリニック・診療所
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【法人について】
医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。

【当院について】
栗源病院は、165床の療養型病院で、2015年に新棟が完成したばかりのきれいな病院です。

【おすすめポイント】
・働きながら介護の資格が取れる制度がございます。(受講費用は会社負担)
・介護についてスマートフォンで学べる制度や院内研修(勤務時間内)をご用意しています。
・賃金総額は経験0年のモデル金額です。
・看護師になりたい方向けに働きながら看護師資格が取れる制度もございます。就学資金は全て当院が負担します。
・未経験、無資格で入職した方が沢山お勤めしていますので、安心してご応募ください。

最終更新日 : 2025/05/03

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ谷塚

ケアリッツ谷塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)

給与
【月給】250,000円〜
住所
埼玉県草加市瀬崎3-34-1 髙林ビル3階
最寄り駅
谷塚、草加、竹ノ塚
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/03

  • グループホーム
けあビジョンホーム宮崎

けあビジョンホーム宮崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与
【月給】218,000円〜316,000円
住所
宮崎県宮崎市清武町今泉3712番10
最寄り駅
日向沓掛、田野(宮崎)、清武
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

法人全体で職員は2000名以上、50事業所以上の法人です。
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城エリアを中心に訪問介護事業所を展開し、
また平成28年には新規事業としてグループホームを開設しています。
埼玉県をはじめ、宮城県、愛知県、広島県、鳥取県など全国でサービスを展開中です。

『ビジュアルビジョン』は介護を必要とされる方に適切かつ良質な介護サービスを提供し
利用者さまが抱く「こうだったらいいな」という思いを叶えるお手伝いをしています。
利用者さまとそのご家族が心から満足し、笑顔になれるように――
そしてその輪を大きく広げていき、地域の幸せにつなげていけるように――
そんな“地域が幸せになる企業”を目指して、これからもまい進していく所存です。

・Wワークも可能です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です(パートのみ)。
・再雇用制度あります。あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
・職場の男女比:女性比率が高い職場です。
・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
・福利厚生も充実しており、退職金制度・資格取得サポート・立候補制度・福利厚生施設ありと従業員の希望をどんどん形にしていっております。
・うわさ話悪口陰口禁止の掲げており、職場環境を整えております。

最終更新日 : 2025/05/03

  • 病院・クリニック・診療所
京都ならびがおか病院

京都ならびがおか病院の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)

給与
【月給】215,520円〜
住所
京都府京都市右京区常盤古御所町2
最寄り駅
花園(京都)、常盤(京都)、鳴滝
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・2021年に移転しましたので、綺麗な建物での勤務となります。
・2024年6月に120床の新棟をオープンしました。

最終更新日 : 2025/05/03

  • グループホーム
グループホーム はまべの里

グループホーム はまべの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市北区/新潟県)

給与
【月給】203,200円〜
住所
新潟県新潟市北区島見町2190
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・少人数のグループホームなので介護職初めての方でも安心です。
落ち着いた時間を皆さんで共有しながら勤務いただけます。
・地域密着の法人です。
平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人で、現在に至るまで地元地域の皆様と密着した暖かなサ-ビスを志し運営しています。保育園、学校他、様々な地域の方々との交流が持てます。
・施設内農園あります。
利用者様と一緒に野菜を育てる農園があります。食材として提供いたします。(さつま芋、たまねぎ、なす、ミニトマト、枝豆、生姜、きゅうり)等々です。

最終更新日 : 2025/05/03

  • 病院・クリニック・診療所
総合高津中央病院

総合高津中央病院の看護助手、介護事務・医療事務(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与
【月給】194,500円〜213,500円
住所
神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
最寄り駅
溝の口、武蔵溝ノ口、高津(神奈川)
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな病院です】
・1956年開院、定員260床の急性期の病院です。その他にも心臓血管センター(循環器内科)を始め、内科、外科/整形外科、産婦人科、小児科で24時間の救急体制をとっていらっしゃいます。
・産科で出産~高齢者まで3世代で患者様としてご利用される方もいらっしゃるような地域密着型の病院です。
・関連施設では施設や訪問看護も行っており異動も可能なため、地域の医療に貢献し続けたい方にはおすすめです。
【通勤楽々です◎】
・都内隣接エリアで、JR武蔵溝ノ口、東急線のターミナル駅の溝の口駅から徒歩5分と通勤しやすい好立地です。。
 溝の口駅周辺は買い物環境も充実しており、沿線勤務の方には大変便利な立地です。
【研修豊富です◎】
・クリニカルラダーシステムを導入し、中途の方もエントリーして成長に合わせて目標を立てて育成します。
・院内外の研修は充実しており、成長に不安がある方も積極的に参加していただくことで学べる機会が多い環境です。
【未経験の方も安心です◎】
・介護・福祉業界初めての方でも大丈夫です!
これまで弊社からも未経験の方もたくさん入社されていらっしゃいますよ。

最終更新日 : 2025/05/03

  • 障がい者支援
東京総合保健福祉センター江古田の森

東京総合保健福祉センター江古田の森の生活支援員(正社員)求人・採用(中野区/東京都)

給与
【月給】226,100円〜338,860円
住所
東京都中野区江古田3-14-19
最寄り駅
新江古田、桜台(東京)、江古田
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【施設概要】
施設入所支援
・定員数
知的障害者:30名
身体障害者:10名
・居室
知的障害者:全室個室10床×3ユニット
身体障害者:10床×1ユニット

生活介護
・定員数
知的障害者:15名
身体障害者:15名


【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています!

【施設の特徴】
法人の特定相談支援事業所の相談支援専門員が江古田の森を訪れる人々のコンシェルジュ(=案内役)としての役割を果たしています。
江古田の森が提供する諸サービス(大規模法人故、福祉サービスだけでなく医療サービスまで手がけています)からその人にあったサービスを共に考え、より適切なサービス案内を選び出す支援を行っています。

【支援面の特徴】
医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
マニュアルの特長として、「役割を職種ごとにあてはめ、何をすべきかが明確になっていること」が挙げられます。
より支援がしやすいよう薬の一包化も推し進めており、守りだけに徹する管理にならない様仕組みを作っています。

最終更新日 : 2025/05/03

  • 有料老人ホーム
スーパー・コート京・六地蔵

スーパー・コート京・六地蔵の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】198,900円〜
住所
京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
最寄り駅
六地蔵(京阪)、木幡(京阪)、六地蔵(京都市営)
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。
・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度がございます。
・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。

最終更新日 : 2025/05/03

  • デイサービス・デイケア
きたえるーむ奈良西ノ京

きたえるーむ奈良西ノ京の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(奈良市/奈良県)

給与
【月給】250,600円〜
住所
奈良県奈良市西ノ京町146-1
最寄り駅
西ノ京、九条(奈良)、尼ケ辻
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・2024年7月にオープンした施設です。
・リハビリ特化型の半日デイサービスです。入浴介助や食事介助はありません。
・土日休みのため、プライベートとの両立も図りやすい環境です。

最終更新日 : 2025/05/03

  • その他(介護)
養護盲老人ホーム 第二光が丘ハウス

養護盲老人ホーム 第二光が丘ハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹生郡越前町/福井県)

給与
【月給】228,300円〜
住所
福井県丹生郡越前町朝日22-7-1
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

高給与、賞与は計4.6ヶ月分ございます。
託児所有、子育て中の方も多数活躍しています。
研修体制充実、無資格未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
残業はほぼありません、プライベートとも両立できる環境です。

最終更新日 : 2025/05/03

  • 有料老人ホーム
アルク大津下阪本

アルク大津下阪本の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)

給与
【月給】331,000円〜
住所
滋賀県大津市下阪本1丁目
最寄り駅
唐崎、穴太(滋賀)、松ノ馬場
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2025/05/03

  • デイサービス・デイケア
デイサービスセンターあいおい

デイサービスセンターあいおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)

給与
【月給】251,800円〜
住所
東京都中央区佃3-1-15
最寄り駅
月島、越中島、門前仲町
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/05/03

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駅近の求人の中でどのような条件が人気ですか?

介護職の方からは介護職員・ヘルパーサービス提供責任者のような条件が人気となっています。

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