（9ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 有料老人ホーム
ソラスト尾頭橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】215,245円
※夜勤5回分(25,245円)含む
介護福祉士
【月給】231,085円
※夜勤5回分(26,085円)含む
【その他】
残業代別途支給
【昇給】有り
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
- アクセス
- 【電車】東海道本線「尾頭橋駅」から徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大曾根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11
- アクセス
- 中央線「大曽根駅」徒歩4分 名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分 名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 桜の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩国市/山口県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:136,000円-140,000円円
・調整手当:2,000円-10,000円
・介護加算手当:4,000円-5,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・夜間勤務手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円/回（月4回で計上）
【その他手当】
・扶養手当:配偶者13,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人
・住宅手当:10,000円（本人名義）※持ち家も対象
昇給:定期昇給
- 住所
- 山口県岩国市下342-1
- アクセス
- 行波駅より徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・比較的高給与な求人です。
・無資格未経験の方も、入社後手厚くフォローします。
・大きな病院系列の施設で、安定して就業することができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 武蔵野線「北朝霞駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ住之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島2-2-29 ファーロ新北島704
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路野里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市白国1丁目3-1 山時興産ビル1階東
- アクセス
- 【電車】JR播但線野里駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 成田富里徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富里市/千葉県)
- 給与
- 【月給】263,942円‐
[内訳]
・基本給:176,500円-（最終学歴によって変動）
大卒 基本給：188,500円-
短大 基本給：178,300円-
高卒 基本給：176,500円-
・介護業務手当:17,000円
・調整手当:3,442円-3,678円
・資格手当:4,000円‐10,000円（経験年数による）
・地域手当:25,000円
・当直手当:32,000円（8,000円/回・4回で計上）
・処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
超過勤務手当
住宅
- 住所
- 千葉県富里市日吉台1－1－1
- アクセス
- 【電車】 京成電鉄本線 京成成田駅 徒歩6分 成田線 成田駅 徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・徳洲会グループならではの福利厚生です。
北海道から沖縄まで全国に病院・介護施設の運営を行っている職員数が35,000名に及ぶ医療法人です。
福利厚生の1つに医療費の還付金制度があります。 全国の徳洲会病院で受診した医療費(入院・手術も含む)は、月のうち1人あたり3,000 円以上の自己負担金が還付されます。本人だけでなく、第二親等まで対象となりますので恩恵が大きいです。
・成田富里徳洲会病院に併設しています。
医療必要度の高い方、状態が急変した方は、 365日24時間迅速に階下の成田富里徳洲会病院を受診できる体制を敷いています。介護従事者に強いる緊張感の軽減につながっています。
・通勤面にてアクセス良好な立地です。
駅近で京成成田駅より徒歩6分となっておりとても便利です。車通勤も相談可能となっております（3,000円/月）。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
慶生会リハbyデイ東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】234,000円-275,000円
（基本給＋処遇改善金）
※経験・能力を考慮し優遇
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4 第二池田ビル2階
- アクセス
- 駒川中野駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・貴重な土曜日、日曜日固定休みのデイサービスです。
・お休みが固定なので、休みの予定が立てやすいです。
・リハビリ特化のデイサービスです。
・設立30年以上の歴史ある法人です。大阪に70事業所以上を展開しております。
・ご利用者のあらゆるニーズに応えられるようフルメニュー（通所、入所、居宅全てに対応）の事業体制を展開しています。
・産休・育休の取得者も多く、女性も長期で働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービススタイル潮江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】185,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-200,000円
・職務手当:15,000円-20,000円
・処遇改善手当:15,000円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
【昇給】
有/年1回
【その他手当】
・残業代:全額支給
- 住所
- 高知県高知市北新田町８－２０
- アクセス
- 桟橋通一丁目駅より 徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・レクリエーションが苦手な方でも問題ないです。リハビリの専門職員が一人ひとりに合わせたプログラムを作成し、訓練を行っています。
・リハビリに関する専門的な知識を学べます。
・自立されている利用者様も多くいらっしゃいます。
・資格支援制度があります。成長できる環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,500円-292,000円
［内訳］
無資格
・基本給:205,000円
・職種手当:20,500円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）
初任者研修・実務者研修
・基本給:210,000円
・職種手当:25,200円
・夜勤手当:24,000円（6,000/回・月4回程度）
介護福祉士
・基本給:220,000円
・職種手当:44,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(大阪市西淀川区/大阪府)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設だいもつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】246,900円
[内訳]
・基本給:163,800円
・介護処遇改善手当:17,100円
・職責給:29,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:32,000円（8,000円/回 月4回を想定で算出）
介護福祉士以外
【月給】236,955円-
[内訳]
・基本給:152,780円
・介護処遇改善手当:27,100円
・職責給:28,075円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:24,000円（6,000円/回 月4回を想
- 住所
- 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1
- アクセス
- 阪神電鉄大物駅：徒歩約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手社会医療法人愛仁会グループの運営する施設となりグループを通して研修・教育に力を入れております。
・ユニットケアを学びたい方を歓迎しています。
・大物駅徒歩1分の好立地です。
・賞与4ヶ月分の好待遇です。
・年間休日121日とお休み多いです。
・設立4年目の新しい施設での就業が可能です。
・福利厚生充実、医療費負担等がございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム白光苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(島原市/長崎県)
- 給与
- ■準社員
・基本給：179,200～215,040円
（日給8,000円～9,600円×22.4日）
・夜勤手当：1,200円+日給×2日分
・会議手当：4､000～8,000円
賞与：年2回/550,000～710,000円※前年度実績
■正社員
・基本給：180,000～250,000円
・会議手当：4,000～8,000円
・夜勤手当：1,700~4,000円/回
・介護処遇手当（月々に加えて、賞与時と3月の3回支給）
賞与：年2回/970,000～1,146,000円※前年
- 住所
- 長崎県島原市有明町大三東戊783-1
- アクセス
- 島鉄バス 大野浜バス停より７００m
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどありません
・有給休暇取得実績は平均15日！有給を取りやすい雰囲気があります
・内部研修が月に2回あります。外部研修も出張というかたちでたまにありますので、知識をつけたい方におすすめです
・賞与実績は5.5ヵ月
・18歳の方から60歳を超えた方まで、幅広い世代が活躍中です。介護スタッフは30名おり、男女比は1:9です
・資格取得をされる際はシフト調整やお休みの優遇をされております。
【法人母体について】
・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
現在、特別養護老人ホーム・デイサービス・短期入所生活介護事業所がございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 初任者研修（ホームヘルパー2級）
【月給】257,000円-
実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
【月給】258,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(中央区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
アルファリビング神戸本山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,600円-
[内訳]
基本給:180,000-209,000円
食事補助手当:5,600円
処遇改善手当:19,000円
資格手当:実務者研修3,000円 介護福祉士10,000円
夜勤手当:8,000円/回
準夜勤手当:2,000円/回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目22、23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。
・サービス提供責任者や管理職を目指している方を積極募集中です。
・資格取得制度があり、上限で100,000円支給いただけます。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホーム南あいの里館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】220,000円-
［内訳］
基本給：175,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回程度）
処遇改善手当：25,000円（実績により変動あります）
【その他手当】
資格手当：5,000円/月（介護福祉士のみ）
- 住所
- 北海道札幌市北区南あいの里5丁目１番１０号
- アクセス
- 【電車】 あいの里教育大駅より徒歩約3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
●大手法人のため安定した母体です。道内に4つの病院と複数の施設を運営しています。
●初めは契約社員スタートですが、正社員登用も目指せる環境です。
●年齢による退職制度が無いため、長期就業が叶います。
（実際に70代で働いている職員もいます。）
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
フジタ病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市福島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
基本給:179,000円-
介護改善加算手当:20,000円
夜勤手当:16,000円（4,000/回・月4回程度）
【その他手当】
特別処遇改善手当:10,000円
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円（介護福祉士）
住宅手当（世帯主・賃貸）:10,000円
扶養手当（19歳未満）:10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市福島区吉野2-10-11
- アクセス
- ・JR東西線「海老江駅」徒歩3分 ・阪神「野田駅」徒歩4分 ・地下鉄千日前線「野田阪神駅」徒歩4分 ・JR環状線「野田駅」徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・住宅手当や扶養手当があり福利厚生が充実しております。
・スキルアップ、接遇面、介護保険などの法人研修があります。（毎月2回-3回）
※上記研修での休日出勤はありません。
・託児所が近隣10分圏にあります。
・JR環状線野田駅から徒歩8分、JR東西線野田阪神駅・阪神本線野田駅から徒歩9分と通いやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンタ・マリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐
［内訳］
・基本給:175,000円‐
・夜勤手当:24,000円（6,000/回・月3回-4回)
【その他手当】
・家族手当
配偶者:16,000円
子:5,500円（配偶者がいない場合の第一子は11,000円）
※支給する扶養家族は3人まで
※試用期間中の支給なし
- 住所
- 奈良県奈良市朱雀4-3-10
- アクセス
- 【電車】 近鉄「高の原駅」から徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・育児中のスタッフ、シングルマザーなども多く在籍しています。
・急なお子様の体調不良や学校行事参加のためのお休みなど、スタッフ全員で助け合う風土があります。
・産休からの復帰率は高く、子育て中の短時間勤務相談可能です。（実績あり）
・離職率低め、勤続平均10年と働きやすい職場です。
・平均年齢43歳、中堅社員が活躍しており面倒見のいい方が多い事業所です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 生活介護
リールスライフ井高野の生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】193,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
業態手当:5,000円
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
業態手当:5,000円
【その他手当】
送迎手当:3,000円/月（担当者のみ）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28
- アクセス
- 【電車】大阪メトロ今里筋線井高野駅から徒歩7分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアホーム鷲敷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那賀郡那賀町/徳島県)
- 給与
- 無資格
【月給】262,500円
[内訳]
・基本給:130,000円
・職能給:55,000円
・処遇改善1手当:32,000円
・処遇改善2手当:500円
・夜勤手当:40,000円（4,000円/回 10回を想定で算出）
・皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給】282,500円-302,500円
[内訳]
・基本給:144,000円-151,000円
・職能給:61,000円-64,000円
・処遇改善1手当:32,000円-47,000円
・処遇改善2手当:5
- 住所
- 徳島県那賀郡那賀町和食郷字八幡原444
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・高給与の求人です。
・未経験の方も応募可能です。
・大手法人で安定性も抜群です。
・夜勤は施設に慣れてから無理なくスタートして頂けます。
・研修や資格支援も充実しております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
パナソニックエイジフリーケアセンターとよなかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 大阪府豊中市本町5丁目6-3 イーグルビル1F
- アクセス
- 阪急豊中駅より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる