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検索条件に当てはまる求人
- デイサービス・デイケア
細工町高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,800円-272,200円
[内訳]
基本給:176,800円-237,200円
処遇改善手当等:31,000円
処遇改善手当等:35,000円
【その他手当】
住居手当:賃貸の場合15,000円、自己所有の場合10,000円
扶養手当:配偶者15,700円、子5,500円(2人まで)、その他4,500円
※ただし配偶者のない場合、子のうち1人は15,700円
- 住所
- 東京都新宿区細工町1-3
- アクセス
- 都営大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
・手厚い教育体制
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3ヶ月‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
・充実した福利厚生
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレグラン四谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-））
【昇給】あり
- 住所
- 東京都新宿区大京町20番3
- アクセス
- 【電車】東京メトロ 丸の内線 四ツ谷三丁目駅から徒歩5分 【電車】東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩8分 【電車】JR中央・総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス用賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】219,300円
実務者研修
【月給】230,000円
介護福祉士
【月給】287,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-6-3
- アクセス
- 【電車】東急田園都市線 用賀駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
シャロームみなみ風の生活支援員(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円-289,000円
[内訳]
基本給:200,000円ｰ244,000円
処遇改善加算:20,000円
居住手当:20,000円
変則勤務手当:5,000円
※基本給は経験により異なります。所持資格によりさらにアップします。
【その他手当】
夜勤手当:9,000円（3,000円×3回で計算）
住宅手当:13,000円-20,000円
扶養手当:3,000円ｰ/月
- 住所
- 東京都新宿区弁天町 32-6
- アクセス
- 【電車】 「牛込柳町」駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
2015年設立・定員25名の知的障がい者の入所施設です。
「知的障害者の支援者はコミュニケーションの専門家である」を理念に障がい当事者の支援を行っています。
意思表示や伝達が困難な利用者については、日常的な関わりを通じて一人ひとりの利用者に固有のコミュニケーション手段を実施、個々の利用者が発するサインの発見と確認に取り組んでいます。
知的障がいを持つ方々とのコミュニケーション能力を伸ばしたい・専門性を研鑽し続けたい方にオススメです。
【評価制度について】
職員のプロジェクトチーム主体で構築した考課制度を取り入れています。
評価にあたる上司の考課者訓練などにより、マネジメント力や職員間のコミュニケーション力の向上の機会にもなっています。
また、人事考課における育成計画と個別研修計画を連動させる取り組みも始めており、人事考課を職員個人や組織の成長・利用者の支援の質向上に繋げる工夫を進めています。
【研修体制について】
株式会社Lean on Meが提供する障がい福祉に特化したオンライン研修（動画コンテンツ等）を利用することができます。
未経験で入職されるケースも多いですが、これらの様なバックアップ体制が充実しており、初めての方でも働きながらキャリアアップやスキルアップを志向しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
在宅介護センター札幌豊平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】219,000円-
［内訳］
基本給:189,000円
交付金手当:30,000円
【その他手当】
資格手当
実務者研修:5,000円
介護福祉士:20,000円
運転手当（運転業務対象者）:約20,000円
- 住所
- 北海道札幌市豊平区中の島2条3丁目1番1号 グリーンコーポ中の島102号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【法人の職員への想い】
・職員様を大切に思う文化です。
【教育・研修について】
・研修制度充実！
2日間のzoomを用いた入社時研修の後、3時間-4週間の現場研修があるため、安心して業務に取り組むことができます。
また、フォローアップ研修では役職や年次に応じて、外部講師から講習を受けることができます。
・自己啓発支援制度があります。
資格取得のための支援制度です。
条件はありますが「受講料が無料になる」「試験まで社内で模擬試験や講義を行う」など、ばっちり対策してもらえます。
【業務負担軽減の取り組み】
・タブレット端末での情報管理で時短に繋がります。
紙ベースだったケア記録を機械システムにより実務の簡略化を残業が減少できます。
お客様情報をすべてデータで管理し、職員が見やすいようになりました。
またケアマネジャーに情報提供する際もデータのまま送ることができ、業務の時間短縮になっています。
・身体的負担の軽減
お客様をベッドから浴槽へ移動する際は移乗用シートを用いて、3人で行います。
安全に楽に介助し、なるべく体への負担を減らすように配慮しています。
また、業務で使用する浴槽を以前は27㎏あったものを、現在は自社開発で11㎏まで軽量化しています。（1歳の赤ちゃん一人分くらいの重さ）
【おすすめポイント】
・土日完全休み
完全週休2日制のため、ご家族との予定やプライベートも充実できそうです。
・冬季の取り組み
冬の期間は職員様1名につきヒーターベスト1枚と冬用ジャンパーを配布しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
たのしい家四條畷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四條畷市/大阪府)
- 給与
- ＜日勤+夜勤＞
初任者研修・実務者研修
【月給】218,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】238,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
＜夜勤専従＞
初任者研修・実務者研修
【月給】291,800円
[内訳]
基本給:180,000円
- 住所
- 大阪府四條畷市雁屋北町15-16
- アクセス
- 【電車】JR学研都市線四条畷駅から徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手母体で安心です。福利厚生も充実
・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実
・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE京都太秦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】244,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-140,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回×月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間-2ヶ月）
介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-140,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回×月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国（北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪）で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス大阪瑞光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目4番11号
- アクセス
- 今里筋線「瑞光四丁目駅」から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ぽぽろハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市中央区/熊本県)
- 給与
- 【月給】182,000円-228,000円
［内訳］
・基本給:147,000円-176,000円
・職務手当:18,000円-25,000円
・夜勤手当:16,000円-24,000円
・資格手当（初任者研修）:1,000円
・資格手当（実務者研修）:2,000円
・資格手当（介護福祉士）:3,000円
［年収例］2,478,000円-3,088,000円
・昇給（前年度実績）
・1月あたり2,000円-3,000円
- 住所
- 熊本県熊本市中央区八王寺町12-37
- アクセス
- 南熊本駅-徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2018年オープンの比較的新しい施設です。
・外部セミナーへ積極的に参加しているのでキャリアアップにつながります。
・イベント充実しています。「楽しませるのが好き」という方にピッタリです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
アルファリビング岡山西川緑道公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市北区/岡山県)
- 給与
- 【月給】227,600円-259,600円
[内訳]
基本給:164,000円-186,000円
処遇改善手当:18,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円
夜勤手当:40,000円（8,000円/回×月5回想定）
【優遇措置】
基本給は、経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
・残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 岡山県岡山市北区中央町6-2
- アクセス
- 【電車】 JR岡山駅より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が補助されます。
・階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。
・大手法人の為、福利厚生が充実しています。
・子育てサポート企業「くるみん認定」や「健康経営優良法人2020」認定企業に選ばれている様な長く働きやすい環境作りをしている法人です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ明大前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都世田谷区松原2-8-20 エレガンスアート101
- アクセス
- 京王線、京王井の頭線「明大前駅」徒歩9分 京王線、東急世田谷線、「下高井戸駅」徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 生活介護
一期一会の生活支援員求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
※無資格・未経験の場合180,000円
※介護福祉士・経験者の場合230,000円-
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社が丘2-602 2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・経験をできるだけ長く活かしてほしい想いから定年制度はありません。
長く待遇が変わる事無く働き続けることができます。
・駅から徒歩4分と通勤が便利で、残業もほぼありません。
・外部での研修制度があり、スキルアップを図りたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
すてーしょんさくらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,400円-229,000円
［内訳］
・基本給：124,400円-148,000円
・資格手当：3,000円-10,000円
・処遇改善手当：30,000円
・特定処遇改善手当：5,000円-10,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・固定残業代：25,000円（15時間分）※超過分は別途支給
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区三川口町3-5-24 アリストビル501
- アクセス
- 新開地駅より 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・生活援助から身体介護まで幅広く行っている事業所です。
・ご利用者様に合わせて細かくケアの内容が決まっており、寄り添った介護をされたい方にはぴったりです。
・研修体制充実！毎月感染症対策等の勉強会を開催しており、特定事業所加算を取得しております。
・職員の半数程が介護業界未経験者のため、定着率も高いです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
敬老園ロイヤルヴィラナーシングヴィラ八千代台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】207,000円-220,000円
[内訳]
基本給:170,000円-
処遇改善手当:30,000円
職務手当:2,000円-15,000円
介護福祉士資格手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円-6,500円/回
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台北15-19-27
- アクセス
- 京成大和田駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・自然の多い環境の事業所なので利用者様は自然を眺めながらクラブ活動などの日々の暮らしを楽しんでいただけます。
・最寄り駅から徒歩9分なので公共交通機関でも通う事が出来ます。
・ご利用者様1人、1人の尊厳のある生活を保障する為「おむつゼロ」を実践する数少ない施設でもあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設はさま徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】263,942円‐
[内訳]
・基本給:176,500円-（最終学歴によって変動）
大卒 基本給：188,500円-
短大 基本給：178,300円-
高卒 基本給：176,500円-
・介護業務手当:17,000円
・調整手当:3,442円-3,678円
・資格手当:4,000円‐10,000円（経験年数による）
・地域手当:25,000円
・当直手当:32,000円（8,000円/回・4回で計上）
・処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
住宅手当:13,00
- 住所
- 千葉県船橋市飯山満町2-685-3
- アクセス
- 東葉高速線飯山満駅より徒歩18分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・千葉徳洲会病院と連携し、リハビリテーションによる機能回復に力を入れています。
また、介護付き有料老人ホームと通所リハビリが併設されており、高齢者のための複合的な介護サービスを提供しています。
・介護処遇改善加算1を取得しています。
※給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどを改善することで取得可能な加算です。
・徳州会グループに属している事業所です。母体の基盤がしっかりしており、病院(71施設)、クリニック・診療所(30施設)、介護老人保健施設(38施設)、訪問看護ステーション(50施設)、その他(161施設)を運営しております。
・チームケアに力を入れており、職種や在籍年数に関係なく、全員で意見を出し合いイベントを作り上げていきます。
・3親等まで利用できる医療費還付制度(月3,000円以上の医療費は無料)がございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくら荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】204,120円-
[内訳]
・基本給：147,920円-213,280円
・処遇改善手当：30,000円-35,000円
・特定処遇改善手当：8,000円-8,500円
・ベースアップ手当：5,000円-5,500円
・資格手当：0円-4,000円
・夜勤手当：13,200円（3,300円/回、月4回で計上）
【その他手当】
・処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援手当は運営状況により変動あり
- 住所
- 青森県三戸郡五戸町大字倉石中市字新山平64-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・創設して41年目の法人で、長らく地域に根差した安定法人です。
・全室個室で、入居者10人前後を1ユニット（1グループ）としたユニットケア(小グループケア）を行っており、第二の家と思っていただけるよう家族的介護に努めます。
・教育体制が充実しております。
新任職員の育成計画に伴い、人によって（経験によって、技量によって）研修内容を変えています。
基本的に研修は多く、座学の研修・実務研修を多く計画しています。
また年度の区切りで、本人と相談して自信のないところや技量に不足しているところを補うための研修計画も作成しています。
・離職率が低いです。
定着率は大変高く、創設当時からいる人も多く働いています。
介護福祉士を持っている方が法人内の職員の77％に上ります。
退職金が入社月から換算されるなど、職員想いの制度設計です。
・「介護士の負担軽減」に力を入れています。
介護職の負担軽減のために、夜勤時に使える見守りスキャン・起床センサーを全ユニットに導入しております。
介護職の方は動くことなく利用者の状態を把握できます。
・「その人らしさを大切に、一人ひとりに寄り添う介護」を念頭に、個々の生き方を尊重した介護に心掛けております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム中山の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吾妻郡高山村/群馬県)
- 給与
- 【月給】193,300円-
[内訳]
・基本給：182,400円-196,900円
・資格手当 3,000円-5,000円
・夜勤手当：32,000円（月4回-5回 8,000円/回）
・早遅勤務手当：500円/回
・処遇改善手当：5,000円-13,000円
【その他手当】
・住宅手当（最高支給限度額：27,000円※正職員のみ）
【資格手当詳細】
介護福祉士 5,000円
初任者研修 3,000円
【処遇改善詳細】
5,000円-13,000円で対象者によっ
- 住所
- 群馬県吾妻郡高山村大字中山2715-11 中山の郷
- アクセス
- JR上越新幹線 上毛高原駅から車で20分 JR上 越 線 沼田駅から車で15分 JR吾 妻 線 中之条駅から車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【利用者も職員も楽しく過ごせる、地域に根付いた施設です】
中山の郷は定員29名、ショートステイ定員2名の小規模な地域密着型特別養護老人ホームです。
平成29年オープンと施設は比較的新しく、明るい雰囲気です。
季節のレクリエーションなどイベントにも力を入れており、利用者様に寄り添った介護を行っています。
【入職後の口コミ◎職員思いの働き方】
子育て世代の職員も在籍しており、それぞれのライフスタイルに合った働き方が可能です。
夜勤は2名体制で様々な年代の職員が協力しあって業務にあたっています。
何かあったときは施設長やリーダーがすぐに対応してくださいますので、安心して長く働き続けることができる環境です。
【新しい環境でも安心！丁寧な指導体制】
入職後はマンツーマン体制で指導をしています。
指導担当は独り立ちまで一貫して1人の先輩職員が選任でついてくださいます。
経験が浅い方も豊富な方も、徐々に新しい環境に慣れていただくために習熟度に合わせてフォローしています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】
【実務経験1年未満】 月給238,000円
【実務経験1年以上】 月給242,000円
【実務経験5年以上】 月給250,000円
※介護福祉士をお持ちの方は15,000円/月、実務者研修をお持ちの方は5,000円/月が加算されます。
【その他手当】
・資格手当
実務者研修:5,000円/月
介護福祉士:15,000/月
※月給の金額には20時間分の固定残業代が含まれています。
20時間以上残業した場合は、別途残業手当を支給します。
- 住所
- 東京都豊島区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かがやきライフ江東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】229,000円-
[内訳]
・基本給：161,500円-
・資格手当：1,500円
・処遇改善手当：22,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：34,000円（8,500円/回・月4回程度）
■介護福祉士
【月給】242,800円-
[内訳]
・基本給：171,800円-
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：22,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：34,000円（8,500円/回・月4回程度）
- 住所
- 東京都江東区枝川3-8-18
- アクセス
- ・JR京葉線 潮見駅下車徒歩7分 ・都営バス 枝川2丁目下車徒歩5分(錦糸町⇔晴海埠頭） ・都営バス 八枝橋下車徒歩5分（錦糸町⇔深川）
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・毎月多数の研修があり、職員様が積極的に参加しています。現場にフィードバックし、より良いサービスの提供に努めています。未経験の方でも温かく受け入れて頂けます。
・委員会活動を活発に行なっています。
施設を利用される方々が安全で安心して、楽しく生活していただけるような取り組みを行なっております。施設の理念に基づき目標設定を行い実践、評価、次の改善策へと具体的な取り組みを行いチームワーク良く活動しています。
・安心して長く働きやすい環境です。
昇給・賞与はもちろん、各種手当や待遇が充実しています。年間休日は114日です。「潮見駅」「豊洲駅」から徒歩圏内のため、負担なく通勤いただけます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
わかば定期巡回みなみふるやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,000円-295,000円
[内訳]
・基本給：190,000‐230,000円
・処遇改善手当：20,000円
・資格手当：15,000円
・夜勤手当：30,000円（5,000円/回 月6回程度）
- 住所
- 埼玉県川越市並木70-2 クリスタルサウザンド105
- アクセス
- 南古谷駅から徒歩4分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人、環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成17年に設立された「池田ライフサポート＆システム株式会社」が母体の法人です。平成28年に「社会福祉法人わかば会」が設立され、様々なサービスを展開している大手法人です。
令和2年には地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指して、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している「わかばケアビレッジイースト」を設立するなど地域貢献のための各種取り組みを行っております。安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・2023年2月開設の事業所です。
一緒に事業所を作り上げていきたい方、土台作りから一緒にやりたい方におすすめです。
・研修体制や教育体制が整っており、職員さんの働きやすい環境つくりを行っております。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる