（31ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 病院・クリニック・診療所
総合高津中央病院の看護助手(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】194,500円-213,500円
[内訳]
・基本給:128,100円-160,000円
・調整手当:20,000円-
・特勤手当:2,500円
・夜勤手当:26,000円（6,500円/回 ※月4回想定）
・夜勤奨励金:20,000円（5,000円/回 ※月4回想定）
【その他手当】
・処遇改善評価科手当
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「溝の口」駅から 徒歩5分 JR南武線 「武蔵溝ノ口」駅から徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1956年開院、定員260床の急性期の病院です。その他にも心臓血管センター（循環器内科）を始め、内科、外科/整形外科、産婦人科、小児科で24時間の救急体制をとっていらっしゃいます。
・産科で出産～高齢者まで3世代で患者様としてご利用される方もいらっしゃるような地域密着型の病院です。
・関連施設では施設や訪問看護も行っており異動も可能なため、地域の医療に貢献し続けたい方にはおすすめです。
【通勤楽々です◎】
・都内隣接エリアで、JR武蔵溝ノ口、東急線のターミナル駅の溝の口駅から徒歩5分と通勤しやすい好立地です。。
溝の口駅周辺は買い物環境も充実しており、沿線勤務の方には大変便利な立地です。
【研修豊富です◎】
・クリニカルラダーシステムを導入し、中途の方もエントリーして成長に合わせて目標を立てて育成します。
・院内外の研修は充実しており、成長に不安がある方も積極的に参加していただくことで学べる機会が多い環境です。
【未経験の方も安心です◎】
・介護・福祉業界初めての方でも大丈夫です！
これまで弊社からも未経験の方もたくさん入社されていらっしゃいますよ。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
いわせ長寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- 【月給】196,200円-242,000円
［内訳］
・基本給:166,200円 -206,500円
・資格手当:10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,500円
・夜勤手当:3,000円（1,000円/回 月3回程度）※14:45-23:45の場合
12,000円（4,000円/回 月3回程度）※23:30-翌08:30の場合
※月給は夜勤手当各3回ずつを含めて計算しています。
【その他手当】
夜勤手当（23:30-翌08:30）の連続勤務5,000円/回
- 住所
- 福島県須賀川市矢沢字明池158
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【職員さんが働きやすい環境作りに力を入れている施設】
・介護に専念できる環境
洗濯物畳みや食器洗い、シーツ交換、居室清掃等を各レベルに応じて「生活支援員」(高齢者雇用)が行っています。介護職員が利用者に寄り添う時間の増加と業務の整理ができています。スタッフがより介護に専念し、できるだけ雑用などにエネルギーを費やすことのない様に工夫しています。
・職員さんの意見を柔軟に取り入れる環境
毎年年度末に、職員の意見や現状を把握するため職員アンケートを実施しております。
項目は全部で15項目程度です。
(ハラスメントはないですか？制度への不満は？会議や委員会に対しての意見は？フリースペースもあります)
内部集計を行うと書きにくい事もあるという意見もあり、外部委託で集計しており普段言いにくい苦情や要望なども言える環境になります。
※実際に職員さんの意見が反映された事例として、人事評価制度が変わりました。
(頑張っているのに何でお給料が上がらないの？という意見に対して、技術評価制度というものを新しく取り入れ、頑張りを評価できる仕組みが新しく作られました。)
・勤務時間の融通をなるべく叶えられる環境
子育てや親の介護が必要になった職員さんのために日勤のみの「介護支援課」という部署ができました。
各ユニットでの緊急時の対応やシフト作成の際に、職員さんの時間の融通が利きやすいように、ユニットでの希望を介護支援課の方でまとめてシフトを埋めていくという仕組みもあります。
【その他の取り組み】
・技術評価制度を用意しており、利用者様の満足度や介護技術などを評価し、評価が良かった職員さんは待遇を上げて頂けます。スタッフの向上心を刺激し前向きな自助努力を促す仕組みを確立させています。
・公的資格取得支援制度、自己研修支援制度、職員研修制度、正職員登用制度（年2回）、所得補償制度、EAP制度（従業員支援制度）、インフルエンザ助成制度（同居家族対象）と福利厚生が大変充実しています。
・地域とのつながりが強い事業所です。
利用者様との交流の機会、施設開放、認知症に関する勉強会を積極的に行っています。
地域住民を対象とした「介護教室」「福祉のこと相談カフェ」等の開催、地域の祭りでの高齢者疑似体験コーナーの設置などに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ヴィレッジみとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】171,800円-251,800円
[内訳]
・基本給：137,800円-200,800円（介護職のみの経験加算）
・特殊手当：2,500円
・資格手当：3,000円-10,000円
・一時金調整手当：8,500円
・夜勤手当：5,000/回（月4回-6回程度）
【その他手当】
※資格手当：介護福祉士8,000円、介護福祉主事、3,000円、社会福祉士10,000円、介護支援専門員5,000円
※その他該当者に支給
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：10,000円
- 住所
- 茨城県水戸市小吹町2053-36
- アクセス
- 水戸駅より車で15分 水戸桜ノ牧高校裏
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・設備も整っており、働きやすい環境です。
・住宅に近い住居環境の中で、ご利用者様ひとりひとりの個性や生活リズムを尊重したケアを実現しており、ご利用者様を第一に考える方針です。
・諸手当(扶養手当・住宅手当)が充実しており、ご家庭をお持ちの方にもご理解がある法人です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はまぎくの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】184,000円-
[内訳]
・基本給:163,000円-195,000円
・職務手当:12,000円
・夜勤手当:21,000円-35,000円（7,000円/回（深夜手当含む）・月3回-5回程度）
【その他手当】
・時間外手当
・扶養手当:配偶者/子:10,000円（上限18歳）
・資格手当:介護福祉士:5,000円
・リーダー手当:5,000円（フロアリーダーに支給）
- 住所
- 茨城県ひたちなか市中根952-1
- アクセス
- ひたちなか海浜鉄道湊線 中根駅から車5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修が充実しております。月1回以上の施設内業務外研修があり、（※18時-1時間程度、残業代支給）希望者は外部研修にも参加可能です。資格取得支援制度もあり、資格取得にかかる費用を半額補助いたします。
・残業はほぼないのでワークライフバランスがとりやすいです。シフトの組み方を工夫するなど、残業をなくすための取り組みが行われています。
・1食300円の社内食堂を利用可能です。
・広く経験を積める可能性があります。メインは多床室(従来型)ですが、ユニットケアもあり、施設内の配置転換などで、広く経験が出来る可能性がございます。
・ユニット型は平成20年に増床しており、定員が10名の小規模ユニットです。利用者様お一人おひとりに深くかかわることができるので、個別ケアを志したい方にはピッタリです。
・「入居者様の思いに寄り添うこと」を大切にしながら働くことができます。ご意見ポストを設置し、入居者様またはご家族様の施設全体に対するご意見や個人的なお願いごとを集めています。「自宅に帰りたい」「お墓参りに行きたい」などの願いを実現するために「入居者様の夢をかなえる委員会」が設置されました。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ拝島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 東京都昭島市松原町5-19-5 エステート・サン・ブランシェ201
- アクセス
- 青梅線、八高線、五日市線、西武拝島線「拝島駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
ツクイ宇都宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】193,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町739-15
- アクセス
- JR宇都宮駅西口より関東バス「十九夜前」下車徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
白萩病院の看護助手(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円‐（夜勤手当含む）
[内訳]
基本給:141,500円‐170,000円
経験手当:0円‐10,000円
夜勤手当:31,200円(月4回程度) ※5回目以降は単価が変動いたします
処遇改善:30,000円‐（評価により変動あり）
※夜勤手当:39,500円(月5回)、49,800円(月6回)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
通勤手当:上限25,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:10,000円/月
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1
- アクセス
- 【車】 静岡駅から車で20分 もしくはバスで30分 JR静岡駅南口より車で約15分 【バス】 静鉄バス「美和大谷線 （東大谷行き）洋光台入口」バス停より徒歩約5分 静鉄バス「石田街道線（東大谷行き、または、久能山下行き）高松」バス停より徒歩約5分 ※静岡大学経由のバスの場合、混雑している可能性があります。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【白萩病院】
医療法人社団秀慈会は静岡市内で施設から在宅までの幅広い医療・介護を提供しており、その中核を担う施設が白萩病院となっております。
白萩病院は地域包括ケア病床、療養病床を保有しており、急性期病院からの受け皿として活躍しています。
【スキルアップについて】
OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて資格取得の支援もしてもらえます。
技術的なスキルだけでなく「思いやりの心」も大切にしております。そのため、スキルと合わせて接遇も学ぶ事で介護職として多くの事を学ぶ事ができます。
なぜなら秀慈会では職員の教育（人間形成）にも力を入れていて、人間に勝る財産はないという考えを持っています。そのため、研修はスキル面だけにとどまりません。
【フォロー体制】
不安が多い入職後ですが、法人を上げて定着に向けてフォローアップの姿勢があります。
仕事上で困ったことがあれば、現場のOJT担当だけでなく主任もお話を聞いてくださいます。また、事務や人事担当の方も入職後のフォローで現場にいいにくいことなどを聞いてくれるシステムがあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(綾瀬市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,300円-235,200円
[内訳]
・基本給:181,700円-186,600円
・処遇改善手当:48,600円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当（該当者のみ）:上限20,000円
・扶養手当:配偶者10,000円 子5,000円/人
・夜勤手当:48,000円（12,000円/回 月4回を想定で算出）
・時間外手当
・休日手当
【昇給】
・あり
- 住所
- 神奈川県綾瀬市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(綾瀬市/神奈川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ゆなみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三方上中郡若狭町/福井県)
- 給与
- 【月給】158,000円-
［内訳］
・基本給：153,000円-228,500円
・特殊手当：3,000円
・皆勤手当：2,000円
【その他手当】
・昇給：年1回1月あたり3,000円ｰ4,000円（前年度実績）
・資格手当
・早出手当
・遅出手当
・休日手当
・処遇改善手当
・住宅手当：家賃の半分までを支給（上限25,000円/月）
- 住所
- 福井県三方上中郡若狭町岩屋61鳥引31
- アクセス
- 十村 駅より 徒歩 3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・敦賀温泉病院系列！福利厚生の整った安定の医療法人です！
・年間休日126日！プライベートとのバランスを大切にしながら就労できます！
・無資格未経験も相談可能！丁寧な研修を行っていただけますので安心して就労できます！
・住宅手当等各種手当充実！
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
ゆとり庵鹿野 小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】204,000円‐
[内訳]
・基本給：180,000円‐
・資格手当：3,000円
・処遇改善手当：5,000円‐10,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回で計上）
・実務者研修
【月給】206,000円‐
[内訳]
・基本給：180,000円‐
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：5,000円‐10,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回で計上）
・介護福祉士
【月給】221,000円‐
- 住所
- 兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【充実した福利厚生】
日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日はたっぷり120日。資格手当・保育手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
【資格取得をサポート】
介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。
【スキルアップを応援】
研修や勉強会など知識を深める教育制度をご用意しています。働きながら学び、成長していける環境があなたをさらに輝かせてくれるはず。「介護福祉士の資格を活かして働きたい！」「経験と知識を身につけて成長したい！」そんなあなたにぴったりの求人です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護あおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】210,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
介護福祉士
【月給】220,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
・介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 三重県桑名市長島町横満蔵568-2
- アクセス
- 【バス】 三交バス桑名駅前 バス 三交バス長島スポーツランド 徒歩 3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人内にユニットリーダー研修のモデル施設もあります。
・プリセプター制度を取っており、入職後1か月先輩職員がマンツーマンで指導致します。
・学歴・一般職の職歴を考慮した経験加算がございますので、お給料アップも叶う職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
平和病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】185,000円-243,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・資格手当:3,000円-10,000円（介護福祉士）10,000円/（初任者研修ヘルパー2級）3,000円
・夜勤手当:33,000円（11,000円/回 ※月3回想定）
・業務手当:10,000円-20,000円
・早出手当:1,200円/回
・遅出手当:1,000円/回
・業務手当あり（経験により変動）
・遅出手当:1,000円/回
［昇給］
あり年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
- アクセス
- ・京浜東北線「鶴見駅」西口下車。駅前臨港バスにて、亀甲山停留所下車徒歩5分 ・東横線「網島駅」または「菊名駅」より臨港バス鶴見西口行きにて、亀甲山停留所下車徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・平和病院は「脊椎脊髄病の手術」「透析」「緩和ケア」の専門医療と、幅広い急性期・慢性期・在宅支援を行っている、146床の地域密着型病院です。
・ターミナルケア・緩和ケアにも力を入れているので、ご興味のある方にお薦めです。
・最上階の西側にある緩和ケア病棟は、終末期を過ごすご家族のことを考え、アロマの香りやご家族用のキッチンも完備しています。夏は、バルコニーから花火が見えます。
・大元の母体は東芝系列の病院ですので、福利厚生も手厚い病院です。
【アットホームな病院です】
・病院と同じ保険加入者の場合、ご家族の診療費は病院負担です。そのため看護師さんのご家族の方も入院しています。
【柔軟な働き方が可能です】
・無資格、未経験などの方でも、研修体制が非常にしっかりしており安心です。経験の浅い方からも、とっても教育が手厚いと好評です。
・病棟によっては日勤常勤が可能な法人です。夜勤ができない方もご相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター名古屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区太平通２３番の１ NAGOYA福祉機器センタービル２階
- アクセス
- 名古屋市営バス「太平通三丁目」より徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 千寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】214,000円-256,000円
[内訳]
基本給:154,000円-196,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回程度）
処遇改善手当:29,000円
調整手当:6,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円-10,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:毎月の支給とは別に30,000円-50,000円支給あり
【昇給制度】
年1回:2,000円-3,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市南荘町13-38
- アクセス
- 【電車】 額田(大阪)駅より徒歩7分（坂道） 新石切駅より徒歩15分（平坦）
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年を迎えても、勤務可能です。
・日勤常勤など、働き方の相談が可能です。ライフスタイルが変わっても長く勤務できます。
・賞与3ヶ月、別途処遇改善手当の支給も年5回あり、高給与求人です。
・OJTを用いているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
最終更新日 : 2024/11/08
- ショートステイ(短期入所)
川口元郷ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-235,000円
正社員
【月給】210,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川口市元郷4-8-22
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩12分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 京都府京都市西京区川島調子町93
- アクセス
- 阪急京都線「桂駅」より徒歩12分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 京都府京都市下京区烏丸通五条下ﾙ大坂町400
- アクセス
- 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口すぐ
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホームこすもすおおひらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】221,000円-236,000円
［内訳］
・基本給:163,500円-178,500円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・処遇臨時手当:5,000円
・介護福祉士手当:7,000円
・夜勤手当:20,500円(4,100円/回・月5回想定)
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・扶養手当、住宅手当
- 住所
- 栃木県栃木市大平町富田5-225
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・高齢者、障害福祉分野だけではなく保育の分野でも幅広く展開をしている安定法人です。
・研修制度が充実しています。各種研修会（内部・外部）にも積極的に参加可能です。
・星風会で合同行事を年4回行っており、他施設との交流も盛んです。
・職員様は女性の方を中心に元気に明るく頑張られております。
・1号館と2号館に分かれており、利用者様に合わせた個別ケアで寄り添った介護を実現できる施設です。寄り添った介護をしながらキャリアアップをしていきたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
県南病院の看護助手求人・採用(串間市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】182,900円‐
[内訳]
基本給:155,900円‐
資格手当:0円‐5,000円（介護福祉士5,000円）※初任者研修、実務者研修は0円
特別一時手当:5,000円
夜勤手当:22,000円（5,500円/回・月4回程度を想定）
【その他手当】
扶養手当
配偶者:7,000円
子供:4,500円/名(2人目まで)
保育費補助（3歳未満の方で保育の費用が掛かっている方、かつ夜勤を月1回以上される方のみ）
1人目:上限20,000円
2人目:上限10,000円
- 住所
- 宮崎県串間市大字西方3728
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高齢者医療と精神科医療の専門病院です。
・技能実習生や外国の実習生の受け入れ実績あり。教育制度が整っており、未経験の方でも安心して成長ができます。
・有給消化率80％以上で家庭との両立に大変理解がある職場風土です。
・産休・育休取得実績があり、月1回の夜勤ができれば「保育費補助」の支給が受けられます。
・木々に囲まれた自然豊かな環境です。平成26年に改装しており、明るく広くゆとりある設計で、気持ち良く働けます。
・夜勤専従や日勤のみ等、多様な働き方が可能です。また単身用の住居もご用意しています！
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-270,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
ライフプラン給:10,000円-20,000円
被服費手当:1,000円
介護職員手当:20,000円-25,000円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/人(上限20,000円)
住宅手当:上限30,000円(法人規定に基づき支給)
勤続手当:在籍期間に応じて支給(※期末一時金のため確約されたものではありません)
- 住所
- 埼玉県加須市新川通105-1
- アクセス
- JR宇都宮/東武日光栗橋 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室（ユニット）内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場（空間）となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる