(167ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 舞子すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-176,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回想定)
職能手当:3,000円
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:実務者研修3,000円・介護福祉士15,000円
扶養手当:配偶者1,000円 ・子2,000円
役職手当:10,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:毎月の支給とは別に年2回の支給あり
【優遇措置】
基本給は資格や経験に応じて決定します。
試用期
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13
- アクセス
- 山陽電気鉄道本線「西舞子駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・西舞子駅から徒歩8分と好アクセスです。
・研修制度が充実しています。月に1度は施設内の研修があります。
・意見の出しやすい風通しの良い職場です。
・有給消化率が高いです。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問入浴介護
ツクイ札幌東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- オペレーター
【月給】193,500円-215,100円
ヘルパー
【月給】201,500円-233,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道札幌市東区北24条東21-7-22
- アクセス
- 元町(札幌)駅より徒歩16分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
ツクイ札幌麻生グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】191,500円-263,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:7,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道札幌市東区北35条東1-5-7
- アクセス
- 【電車】 札幌市営地下鉄南北線「北34条」駅下車徒歩7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ江別弥生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江別市/北海道)
- 給与
- 【月給】200,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道江別市弥生町1番9
- アクセス
- 高砂(北海道)駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ札幌東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】242,000円-268,600円
※特定事業所加算手当10,000円含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道札幌市東区北24条東21-7-22
- アクセス
- 元町(札幌)駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ふくだの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市東区/広島県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】215,550円-
[内訳]
基本給:163,000円-180,500円
処遇改善1手当:8,150円-9,025円
処遇改善2手当:5,000円-5,000円
介護処遇改善手当:17,400円-19,400円
夜勤手当:5,500円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】223,550円-
[内訳]
基本給:163,000円-180,500円
処遇改善1手当:8,150円-9,025円
処遇改善2手当:5,000円-5,000円
介護処遇改善手当
- 住所
- 広島県広島市東区福田5-1165-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実した福利厚生で働きやすい・休みやすい環境づくりをしています。
・賞与4.0ヶ月以上と好条件です。
・託児所完備で小さなお子様がいる方も安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
ドリームハウス聖恵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(竹原市/広島県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
資格手当:2,000円-7,000円※1資格(2資格まで申請可能)
社会福祉士:7,000円,介護福祉士:5,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:7,000円
介護職員等ベースアップ等加算手当:4,000円
新処遇改善手当:3,000円
夜勤手当:7,000円/回 ※月4-5回程度
【その他手当】
住居手当:上限26,000円
通勤手当:上限20,900円
扶養手当:規定あり
お子様:5
- 住所
- 広島県竹原市忠海中町3-16-1
- アクセス
- 【電車】 忠海駅より徒歩14分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導し、少しずつ仕事を覚えて頂きますので安心です。
・内部研修の機会を充実させ、それぞれがスキルアップを図ることのできる環境を目指しています。
・毎年介護福祉士を取得する方がいます。
・マンツーマン指導を行っており、慣れるまでしっかり教えられる環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
千原厚生園の生活支援員(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】238,000円-319,800円
[内訳]
基本給:170,000円-253,800円
処遇改善手当:30,000円
処遇臨時特例手当:6,000円
夜勤手当:8,000円(月4回程度)
※賃金は経験等を考慮して決定します。
【その他手当】
資格手当:5,000円-8,000円
【資格手当詳細】
社会福祉士:8,000円
介護福祉士:5,000円
精神保健福祉士:5,000円
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円(借家)
扶養手当:5,000
- 住所
- 千葉県市原市犬成651
- アクセス
- JR内房線浜野駅よりバス、犬成火の見下バス停下車より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・指導体制が整っているので未経験の方も安心です。メンター制度を導入しております。
・福利厚生が充実しています。
・入社当日から有給を付与します。
・産休育休取得率ほぼ100%、現在も5名が取得しており、復帰率も高いです。
・メンターを付けて教えるので、都度分からないことは相談しやすく、未経験の方にもおすすめです。
・民間企業が出している障がいの知識に関しての動画を視聴しながら、スキルアップを目指していける環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 就労継続支援
IBIS今池のその他(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 正社員
【月給】240,000円-
一般職コース:月給24万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
総合職コース:月給27万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
※一律手当を含む
時短社員
勤務時間によりますが 基本給14~16万円 休日等は正社員に準じます
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区仲田二丁目15番8号 NTビル102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
たまふれあいの家 登戸新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
[その他手当]
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当30,000円-/月
※法人内 夜勤有の定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当 6,500円/回
・準夜勤手当 4,000円/回
【給与備考】
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・賞与:年2回 1.5-2ヶ月
【昇給】
・昇給:1回(昇
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸新町186
- アクセス
- 登戸 駅より 徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です。】
・「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・介護施設を運営されていらっしゃる医療法人様です。
・こちらの地域に多数の施設をお持ちですので、本部・現場ともに連携が密で長く安定的に働ける環境が整っています。緊急時にはクリニックの医師との連携もスムーズです。
・3階建て、定員27名のグループホーム様です。医療法人が母体の強みを生かし、最後の「お看取り」までできるような体制があります。
・認知症ケアにおいては医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした新しい認知症治療を積極的に取り入れています。
【働き方のご相談など柔軟です。】
・時間に制約がある方、少しブランクがある方、経験が浅い方もご相談可能です。優しい職員の方が多いので、ご相談に乗ってくれる環境です。
【安定の福利厚生です。】
・福祉業界でも多めな年間休日120日(公休108日+季節休暇12日)となり、残業月5時間程度です。
・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と「たまふれあいクリニック(訪問診療)」を協力医療機関として密に連携しています。
・社食(200円/食)、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生です。
・運営母体が医療法人様ですので、退職金も完備など長く働ける環境です。
・夜勤なしで月給210,000円以上可能です。勤務日数の相談可能です。
【通勤しやすいです。】
・登戸駅から徒歩9分で通勤楽々です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設あけぼの荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田川市/福岡県)
- 給与
- 限定正職員
※早出・遅出・夜勤等の勤務ができない、土曜日・日曜日・祝日を公休とする等の就業制限のある方は、限定正職員での採用となります。
【月給】185,000円-
[内訳]
・基本給+各種手当
※経験に応じて加算いたします
- 住所
- 福岡県田川市大字夏吉46番地
- アクセス
- 【電車】 JR日田彦山線一本松駅下車徒歩3分 【バス】 西鉄一本松バス停下車徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
<働き方>
・日勤のみの相談も乗って頂ける環境でワークライフバランスを推進する働きやすい職場です。
・さまざまな催しを開催しており、高齢者の方に寄り添った介護ができます。
・ハイパー任意労災に加入できます。
<入社後OJT>
・未経験の方でも、一から丁寧に教えてくださる環境です。
<研修>
・院内研修・院外研修も積極的にしています。
<資格取得支援>
・非常に力を入れている事業所です。業務時間内での内部・外部研修の実施がありテキスト等も法人負担で支給しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
洛西ニュータウン病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,500円-
[内訳]
・基本給:142,500円-172,500円
・職種手当:24,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)8,000円(子)6,000円 ※子供の支給人数上限なし
昇給:年1回(4月)
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東新林町3-6
- アクセス
- 【バス】 京都市バス/ヤサカバス・境谷大橋バス停より 徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・医療費助成制度、保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
長岡京ケアハートガーデングループホーム今里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】197,000円
[内訳]
基本給:142,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:15,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】205,000円
[内訳]
基本給:142,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:15,000円
資格手当:8,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:介護支援専門員12,000円
- 住所
- 京都府長岡京市今里畔町21-1
- アクセス
- 【電車】 「西向日」駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が手厚いです。
・結婚祝い金、災害見舞金、御見舞金等々があります。
・プライベートとの両立が可能です。残業はほぼありません。年間休日も多く、有給休暇もあります。
・夜勤の場合夕食代補助があります。
・平均介護度は3.5となります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハーモニーこがの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 〈介護福祉士以外〉
【月給】209,500円-229,700円
[内訳]
・基本給:160,500円-173,700円
・現場手当:3,000円
・処遇改善手当:5,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-5回程度)
〈介護福祉士〉
【月給】216,500円-236,700円
[内訳]
・基本給:160,500円-173,700円
・資格手当(社会福祉士・介護福祉士):10,000円
・処遇改善手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6
- アクセス
- 【バス】 市バス:18系統(四条大宮発→久我下車 徒歩約10分) 22系統(中書島発→神川出張所前下車 徒歩約5分) 南2系統(竹田駅西口発→神川出張所下車 徒歩約5分) 南1系統(竹田駅西口発→久我下車 徒歩約10分) 南1系統(桂駅東口発→久我下車 徒歩約10分)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
介護職その他職員も含めた離職率が年間で10%以下となっており、社員の定着が良い法人です。
研修制度が非常に充実しており、内部研修・外部研修を実施しているので、中途入社の方も安心して業務になれることが可能です。
産休・育休制度が整っており復帰される方も非常に多いので、働く子育て中の方にもおススメな環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム幸楽荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】216,400円-
[内訳]
・基本給:196,400円-372,600円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:3,000円-10,000円
・扶養手当:2,000円-16,500円
・住居手当:9,500円
・年末年始手当
・リーダー手当
・管理職手当
- 住所
- 愛知県名古屋市港区小川1-17
- アクセス
- 【バス】 「両茶橋北」もしくは「両茶橋」のバス停を下車し、徒歩約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人設立から40年を迎え、安定した基盤のもとで勤務いただけます。
・地域との交流や様々なイベント行事も充実しております。皆さまにはイキイキとした毎日を過ごしていただけるよう取り組んでおります。
・有給休暇の取得率は非常に高く、旅行や帰省などの連続休暇も積極的に支援いたします。
・研修制度は充実しており、未経験の方にも適したプランを用意し、実技の面でも先輩職員が丁寧にフォローさせていただきます。
・18歳以下までの方は扶養手当が対象となり、人数制限はございません。福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームチューリップの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円-155,000円
・処遇改善手当:12,000円-13,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-11,000円
・ベースアップ手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・扶養手当:5,000円-
・住宅手当:10,000円
・待機手当:500円/回
【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円-2,000円(前年度実績
- 住所
- 長崎県佐世保市黒髪町3729-2
- アクセス
- 【バス】 佐世保市営バス「木場入口」行きバスで、終点下車。約1km(徒歩約20分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与の社会福祉法人です
・定年が65歳までなので長く働くことが可能です。
・キャリア段位制度に沿った研修を実施しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ライフパートナー伴東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】240,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・処遇改善手当:50,000円
・調整手当:0円-11,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回で算出)
・時間外手当:16,000円-17,000円(10時間分)
・資格手当:5,000円-10,000円
・介護福祉士:10,000円
・実務者研修:7,000円
・初任者研修:5,000円
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴東1-4-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。
東証スタンダード上場企業のグループ会社です。
・手厚い研修制度があります。
入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。
・公平で明確なキャリア制度です。
社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。
・月の残業10時間以下です。
ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア古淵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】268,000円 -275,000円
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:18,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
■他手当等
・資格手当
(介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円)
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回)
・賞与(年1回)
(基本給+生涯設計手当
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設様を展開されていらっしゃる法人様が運営しております。
・施設にはカフェが常設されており入居者様とご家族様が面会できるスペースになっています。非常に開放的で非常に清潔感のある施設です。
【通勤しやすいです!】
・JR横浜線古淵駅から徒歩7分と交通の利便性が良いです。
【福利厚生◎定年65歳!】
・職員の負担軽減の為、眠りスキャンなどの最新設備が整った環境で就業出来ます。
・年間休日が120日あるため、お仕事とプライベートの両立が非常にしやすい環境です。
・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける環境が整っていますよ、
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職した方がマネージャーまで昇進されています。)」
【お給与アップ可能です◎】
・ご経験のある介護福祉士の方であれば380万円近くのお給与を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホームとまとたかとりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】174,500円-265,500円
[内訳]
基本給:148,000円-220,000円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
特定処遇改善手当:2,000円-5,000円
処遇支援手当:4,500円-5,500円
資格手当:0円-10,000円(実務者研修以上)
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)10,000円(子)5,000円
住宅手当(通勤手当のどちらか一方):15,000円
年末年始手当(12/31-1/3):3,00
- 住所
- 広島県広島市安佐南区高取南1-11-43
- アクセス
- 高取駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安佐南区を中心にグループホーム6施設、デイサービス3施設、小規模多機能2施設、居宅介護支援事業所1事業所を持ちます。地域に根差した法人です。
・月3日希望休出せます。月に1度は2連休があります。
・働き方については職員お一人お一人の声に耳を傾け柔軟にご相談できます。
・2ユニット定員で小規模な中利用者様とゆったり関わる事のできる施設です。
・とても綺麗で整った環境で働くことができます。
・施設内でグループホームから小規模多機能施設の異動はありますが、他施設への異動はほぼありません。異動になったとしても通勤可能エリアに限られます。
・資格取得に協力します。シフトを考慮いたします。
最終更新日 : 2024/11/05
- その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護ノテ北郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】227,900円-260,400円
[内訳]
基本給:170,400円‐198,400円
処遇改善手当:39,500円
夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回 4‐5回程度)
【その他手当】
住宅手当:上限16,000円
扶養手当
配偶者16,000円/月
子(二人目まで)5,500円/人
子(三人目から)2,000円/人
- 住所
- 北海道札幌市白石区北郷一条5-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる